工務員（現場管理等）／本社

＊新築木造戸建住宅の現場管理業務を行ってもらいます。 ＊理想の家造りを一緒に考えるやりがいのあるお仕事です。 ＊長期勤続者休暇制度や資格取得支援制度などが充実しています。 ＊年末年始は休みを取ることが可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊注文住宅の設計業務 ・建築確認申請業務のお仕事です。 ＊お客様の理想の家造りを一緒に考えるやりがいのあるお仕事です ＊長期勤続者休暇制度や資格取得支援制度など ・充実しています。 ＊年末年始は休みを取ることが可能です。 ＊外出用務がある場合は自家用車を使用していただきます。 （ガソリン代は会社負担） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

＊新築戸建住宅の販売業務を行ってもらいます。 ＊転勤なしノルマなしで働ける「来店型営業」です。 ＊年末年始は休みを取ることが可能です。 ＊お客様の理想の家造りを一緒に考えるやりがいのあるお仕事です。 ＊長期勤続者休暇制度や資格取得支援制度など ・充実しています。 ＊入社後は ・教育担当の先輩がついてバックアップを行います。 建築業界未経験 ・営業未経験からスタートしたメンバーも多く 活躍していますので ・安心してご応募ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

＊新築戸建住宅の販売業務を行ってもらいます。 ＊転勤なしノルマなしで働ける「来店型営業」です。 ＊年末年始は休みを取ることが可能です。 ＊お客様の理想の家造りを一緒に考えるやりがいのあるお仕事です。 ＊長期勤続者休暇制度や資格取得支援制度など ・充実しています。 ＊入社後は ・教育担当の先輩がついてバックアップを行います。 建築業界未経験 ・営業未経験からスタートしたメンバーも多く 活躍していますので ・安心してご応募ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

＊戸建て住宅のプラン作成補助業務 ＊現場管理補佐 ＊商材や設備などの仕様打ち合わせ。 ＊工務事務 申請書類の作成など ＊資格がない方も入社後取得可能です。 ※エリア：長崎県内 ※使用車：普通乗用・軽乗用（ＡＴ） ※同職種：１名在籍。未経験の方も丁寧に指導いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。＊「変更範囲：変更なし」

年間１２日の特別有給休暇あり◆業績給あり◆資格応援制度充実（費用・休暇・手当）お引渡し後の住宅メンテナンス業務をお任せします。 商品力に自信のある当社住宅のメンテナンスは「谷川さんで 建ててよかった」と言ってもらえるお仕事です。 ＊お引き渡し後の住宅の定期点検（５年・１０年）対応 ＊必要に応じた業者手配・調整（軽微な補修作業あり） ＊１０年点検後の有料メンテナンスやリフォーム工事の受注 ＊お客様への定期訪問（住まいや暮らしに関わるお困りごとのヒアリングとアドバイス） ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊工事部にて ・新築工事及びリフォーム工事などの現場監督や 積算等の業務。 ＊現場は ・主に佐世保市内。 ＊社用車：軽乗用ＡＴ車 ※経験者は能力に応じて ・賃金優遇あり。 ※未経験者でも監督者に同行して仕事を覚えてもらいますので ・安心して働けます。 ※技能講習等取得制度あり。 （変更範囲：変更なし） ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊土木建設業者向けレンタル建設機械の回送及び営業 ＊パソコンによる入出庫管理 ・伝票処理 ・社内文書作成 ※業務上必要な資格は入社後取得する制度あり （会社負担） ※借り上げ住宅制度あり（詳細は面接時に説明いたします） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊土木建設業者向けレンタル建設機械の回送及び営業 ＊パソコンによる入出庫管理 ・伝票処理 ・社内文書作成 ※業務上必要な資格は入社後取得する制度あり （会社負担） ※借り上げ住宅制度あり（詳細は面接時に説明いたします） 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

◎建物などのライフライン（給排水空調工事・上下水道工事）の プロジェクトの進行管理と品質管理 ・安全対策の実施です。 設計 ・施工 ・引渡しまでの一連の施工管理業務です。 ☆「地図に残るものづくり」を通じて ・ライフラインと共に地域 社会に貢献し ・未来を支える仕事です。 ☆働きやすい職場としてユースエール認定企業に認定されました ☆女性活躍推進宣言を登録しています（子育て特別有給休暇等） ☆現在 ・有給取得率７５％！ ☆男女とも活躍中！ ☆ＵターンＩターン歓迎！地元で経験を活かしたい方大歓迎です。 ☆働きやすさとやりがいを両立できます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 「働き方改革関連認定企業」

＊建築作業現場の施工管理・品質管理・安全管理・原価管理など を行います。 ＊使用車：普通乗用（ＡＴ）車 ※経験や資格については相談可能です。 ※Ｕターン ・Ｉターン ・Ｊターンの方歓迎します。 「働き方改革関連認定企業」 ☆働きやすい職場としてユースエール企業に認定されました！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

＊戸建住宅を対象にメンテナンス施工を行う仕事です（住宅設備断 熱材工事 ・消毒等）週休２日制春季３日夏季９日冬季１３日連休 有 ・年間休日１２０日。 ２０代〜５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。 ＊入社後 ・上司や先輩と二人一組での仕事になり ・丁寧に教えて いきます ＊また入社後の新入社員研修等もあり ・未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ ・フォロー体制も整っています ＊尚 ・仕事に使う物は全て会社支給 ・作業着は毎日会社でクリーニ ング致しますのでいつでも清潔感を持って仕事をすることができ ます。次世代へ快適な環境をという企業理念のもと ・住環境の領 域で事業を展開しています【変更の範囲：会社の定める業務】

※当社で将来的に運行管理・労務管理を中心に管理職になるため ・入社〜半年〜１年くらい現場を経験し段階を経て ・約１ヶ月の 研修を受けて頂き ・管理職となります。 その他 ・経験を積んだのちに営業活動や人事活動などをお任せ する場合もございます。 ※毎週木曜日に営業所で会社説明会を実施します。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：管理職）

＊戸建住宅を点検し不都合が有ればアドバイス及び対策を提案す る仕事です。 ２０代〜５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。 ＊入社後 ・上司や先輩との現場同行から始まり ・自信がつくまで 丁寧にお教えいたします（設備・リフォーム・消毒等）の提案 ＊また入社後の新入社員研修等もあり ・未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ ・フォロー体制も整っています ＊月額給与の他 ・歩合給もあります ※月額給与：歩合給含め３５万〜４０万の支給も可能です。 ＊提携先（ＪＡ・工務店等）からの顧客の紹介も期待できます 《当社は『次世代へ快適な環境を』という企業理念のもと ・住環境 の領域で事業を展開しています【変更の範囲：会社の定める業務】