農作業員

○ みかんの収穫 ※ 重量物の運搬はありません。 ※ 傾斜地があります。 ＊雇用期間：令和７年１１月１０日〜１２月２５日 （天候等により ・雇用期間が前後する場合があり） ＊高齢者の方も歓迎！ 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○収獲したみかんを園内の軽トラックまで運びます。※傾斜地あり （重量１８ｋｇ程度） 【雇用期間】令和７年１１月１０日〜１２月２５日 （天候等により ・雇用期間が前後する場合があり） ＊運転業務はありません。 ＊高齢者の方も歓迎！ ＊収穫作業のパート求人もあります。別途求人をご確認ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○みかんをハサミで摘み取り ・取り籠がいっぱいになったらコンテ ナに移して下さい。 ※畑によっては傾斜地があります。 ※雇用期間：令和７年１１月１０日〜１２月１５日 （天候等により ・雇用期間が前後する場合があります） ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○人参の収穫や間引きなどの作業 ・畑作業 ・積み込み作業（コンテナ約１０キロ程度になる） ・トラックでの運搬（畑から倉庫へ） ・まれに送迎あり（島原にも現場があるので ・飯盛ー島原間） ・ごくまれにトラック（中型免許）運転あり：免許所持者に限る ※就業日数は相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○人参の収穫作業 ＊人参畑で機械で掘り起こした人参をコンテナに集める作業 （２０Ｋｇ程度のコンテナを運ぶ場合もあります） ○人参の選別作業 ＊工場内で洗浄された人参を選別し段ボールに詰める作業 （１０ｋｇの段ボールを扱います） ※雇用期間：令和７年１１月４日頃〜令和８年６月３０日頃 （天候等により ・雇用期間が前後する場合があります） ※ご本人の希望や適性により作業内容は決定します。

○米・麦の栽培管理 ・米 →収穫の補助 ・大豆→収穫の補助 ・麦 →種まきの補助 ※運搬業務については免許をお持ちの方にお願いします （トラック２ｔ車使用） ○稲わらの収集 ※パートでの相談可：時給１２００円／１日４時間以上〜 【雇用期間】採用日〜令和７年１１月３０日（雨天時休み） （雇用期間は天候等により前後する場合があります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○にんじんの選別 ・箱詰め作業等 ・機械が洗浄・選別したにんじんを箱詰めする。 ・箱詰め後 ・レーン上へ押すと移動します。 ＊立ち仕事ですが ・重い荷物を持つことはありません。 ※雇用期間：採用日〜令和８年６月３０日 （天候により前後する場合があります） ☆勤務時間（短時間勤務） ・勤務日数もご相談ください。 ☆高齢者の方も歓迎！！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

ゆうパック（荷物）・郵便物の区分作業など ＜雇用期間＞採用日〜２か月（試用期間） 試用期間としての雇用後は令和８年３月３１日までの雇用契約 ・続いて ・４月 ・１０月からの６か月毎の更新となります。 ※従事すべき業務の変更範囲 変更なし

ゆうパック（荷物）・郵便物の区分作業など ＜雇用期間＞採用日〜２か月（試用期間） 試用期間としての雇用後は令和８年３月３１日までの雇用契約 ・続いて ・４月 ・１０月からの６か月毎の更新となります。 ※従事すべき業務の変更範囲 変更なし

○屋内プール・温浴施設の設備管理業務です。 ○主に定期巡回・点検作業 ・電気設備 ・給排水設備 ・機器が正常に動作しているかの作業等 ・営繕作業 ・電灯の交換 ・設備メンテナンス・清掃作業 等 ＊雇用期間：採用日〜令和８年３月３１日（原則更新） （その後１回の契約につき１年毎の更新制となります） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○ベッド周囲の整理整頓 ・清掃 ○備品の補充 ○物品の洗濯 ・洗浄 ○メッセンジャー業務 ○重症心身障害児（者）施設での病棟内環境整理および管理業務等 ＊雇用期間＝採用日〜令和８年３月３１日（原則更新） ※雇用期間満了後は ・１年毎の更新制となります ※就業時間・労働日数は相談に応じます。（短時間勤務も可能） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○ベッド周囲の整理整頓 ・清掃 ○備品の補充 ○物品の洗濯 ・洗浄 ○メッセンジャー業務 ○重症心身障害児（者）施設での病棟内環境整理および管理業務等 ＊雇用期間＝採用日〜令和８年３月３１日（原則更新） ※雇用期間満了後は ・１年毎の更新制となります ※就業時間・労働日数は相談に応じます。（短時間勤務も可能） ※施設見学歓迎いたします。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○高齢者講習及び認知機能検査指導員業務 講習指導のため運転業務あり 雇用期間：令和８年４月１日〜令和９年３月３１日 （条件付きで更新あり） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

○工場内でアルミ建材の組立およびガラス入れ等を行った完成品を 工事現場に配送する業務です。（配送は２名体制） ＊社用車（軽トラ・２ｔトラック：いずれもＭＴ車） ＊重量がある商品のトラックへの積み込みは ・リフト担当者が行い ます。現場での積み卸しは２名体制で行います。 ＊業務量が多い場合（主に繁忙期）に工場内にて組立作業をお願い する場合もあります。 ※１年間 ・契約社員として勤務後正社員へ移行します。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○障害者の方への作業指導 ・１日の利用者約２０名（登録者約３５名）スタッフ約７名で支援 ○支援業務全般 ○送迎（ＡＴ／ワゴン車使用） ・送迎の範囲：諫早 ・長崎エリア ＊高齢者の方も歓迎 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※採用後６ヶ月経過後 ・正社員登用の可能性あり ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

・選手及びモーターボートの救助作業 ・モーターボートの運搬作業 ・競走用燃料の運搬と配布 ・その他 ・モーターボートレースに必要とされる業務 ※レース開催日とその前日に勤務があります ※作業内容はレクチャーしますので ・初めての方でも大丈夫です ※同職種スタッフ５名 ●採用日は令和８年４月１日となります ※業務の変更範囲：変更なし 副業可（但し ・法人へ申請必須）

○大型バス・マイクロバスを運転していただきます。 ・会社所有のバスを使用した固定ルート ・長崎市 ・諫早市を中心としたスクールバスの運転。 ○バスの点検 ・清掃 ・洗車 ・簡単な部品交換。 ＊雇用期間：採用日から１年更新制 【働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証制度）】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者の介護業務（入所者の要介護度：平均４） ＊夜勤は月に４〜５回程度 ※夜勤可否について相談が可能です！ ☆定時で帰れます！ ＊６ヶ月経過後 ・正社員登用の可能性あり ＊高齢者の方も歓迎（条件は相談のうえ決定します） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ＊パート勤務も相談に応じます （時給１，０３１円〜 ・６〜８時間／日 ・週３日以上） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○入所者の介護業務（入所者の要介護度：平均４） ・夜勤は月に４〜５回程度 ※夜勤可否について相談が可能です！ ☆定時で帰れます！ ＊６ヶ月経過後 ・正社員登用の可能性あり ＊高齢者の方も歓迎（条件は相談のうえ決定します） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ＊パート勤務も相談に応じます （時給１，３００円〜 ・６〜８時間／日 ・週３日以上） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

●保育士業務（行事や保育に関する業務全般） ＊主担任のサポート業務 ＊未経験者やブランクのある方も大歓迎です！ ＊残業や持ち帰り業務・記録の作業等はなく定時で帰宅可能 ○２０２５年度こども園へ移行しました 〜子ども達の「学ぶ意欲」を育み 〜保護者の仕事と子育ての両立支援を実現していきます ＊雇用期間：〜令和８年３月３１日（原則更新） 更新後 ・１年毎の更新制となります。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」