介護員／ケアハウス

●入居者の日常生活の支援 ・掃除・洗濯等家事援助・入浴（１０名程度／日）の介助 ※定員３０名で ・自立された方 ・要支援〜要介護１レベルの方が 全体の８０％で ・軽い援助の方が中心です。 ○行事・レクレーション等の補佐 ○夜間業務（４〜５回／月） 就業１〜２ヶ月後頃より実施 夜勤回数については相談に応じます ＊応募前の施設見学可 ・事前にご相談ください。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

【入所者定員３０名で ・自立された方 ・要支援〜要介護１レベルの 方が全体の８０％で ・軽い援助の方が中心です】 ○入所利用者の看護・介護業務 ・日常の健康管理 ・主治医との連絡・入所者の機能訓練 ・日常生活上の介助・通院介助（主に軽自動車使用） ＊応募前の施設見学可 ・事前にご相談下さい。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入所者（１４名）の食事・入浴・排泄など生活全般の介助 日中はスタッフは３名体制でケアします。 ・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します。初めは 介護補助業務からスタートします。 ＊夜勤は月に４回程度（１名体制／入職後３〜６ヶ月後から担当。 初めの１〜２ヶ月は２名体制） ※定年年齢以上の方も応募可 （退職金なし ・１年毎の更新制となります） ※応募前の施設見学可 ・事前にご相談ください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助 ・生活リハビリ ・レクレーションなどを行う。 ・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します。初めは 介護補助業務から行います。 ・一部 ・見守りシステムを導入 ・入浴介助についてはリフト付きなど特殊浴槽を導入済み ※夜勤は月に４〜６回程度。入職後 ・経験・スキルを考慮して３〜６ヶ月後から担当（介護員３名・看護師１名の４人体制） ※応募前の施設見学可 ・事前にご相談ください。 ※定年年齢以上の方も応募可（退職金なし ・１年毎の更新制） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

◎その人らしいの暮らしの継続（ユニットケア）を提供します ・食事・入浴・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション ・相談援助 ・余暇活動等の自律支援 ・体調観察 ・通院等の健康管理 ・終末期の支援 ・早出 ・遅出 ・夜勤（月４回程度）のシフト勤務です ＊ユニットケア：１１名の入居者を ・５〜６名の職員が担当します ＊パソコン等を使用し記録 ・介護ロボットやリフト・睡眠把握機器等を使用しながら支援します 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○通所・高齢者の食事・入浴・排泄など生活全般の介助 ・生活リハビリ ・レクレーションなどを行う。 ○利用者の方の送迎等（軽・普通自動車使用／ＡＴ限定可） ・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します ・入浴介助についてはリフト付きなど特殊浴槽を導入済み ※定年年齢以上の方も応募可 （退職金なし・１年毎の更新制となります） ※応募前の施設見学可 ・事前にご相談ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

【入所者定員３０名で ・自立された方 ・要支援〜要介護１レベルの 方が全体の８０％で ・軽い援助の方が中心です】 ○入所利用者の看護・介護業務 ・日常の健康管理 ・主治医との連絡・入所者の機能訓練 ・日常生活上の介助・通院介助（主に軽自動車使用） ＊応募前の施設見学可 ・事前にご相談下さい。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

【入所者定員３０名で ・自立された方 ・要支援〜要介護１レベルの 方が全体の８０％で ・軽い援助の方が中心です】 ○入所利用者の看護・介護業務 ・日常の健康管理 ・主治医との連絡・入所者の機能訓練 ・日常生活上の介助・通院介助（主に軽自動車使用） ＊応募前の施設見学可 ・事前にご相談下さい。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○介護を要する老人に対して ・食事 ・入浴 ・排泄等 ・生活上の 介護を行います。日勤時は５名体制。 ＊当施設は登録者が約３０名ほど。通所 ・宿泊 ・訪問介護を通して 施設を利用されています。 （宿泊可能人数は９名（夜勤対応）） ＊夜勤の勤務は月４〜５回（１名体制） ※経験者は最初の１〜２ヶ月は２名体制。未経験者は 試用期間終了後 ・夜勤にも入っていただきます。 ＊定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金制度なし） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○要介護者に対する相談業務 ・サービス提供に従事 ○送迎あり（主にＡＴ軽自動車）※送迎業務については相談可 ＊入居者約４０名に対しスタッフ２０名程度でケアしています。 ☆先輩スタッフが業務を通じて指導します。 資格取得に向けた支援制度もあります。 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○介護業務及び生活相談等 ○利用者の送迎等（主に軽自動車を使用） ＊就業時間（２）は夜勤（週１回程度） ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○グループホーム施設内において認知症高齢者へ食事・排泄・ 入浴の介助 ・日常生活上のお世話及び機能訓練の支援 ○慣れてきたら利用者様の通院送迎あり（軽自動車・普通自動車） ○調理業務あり（食材のカット ・盛り付けなど） ※入居者９名 ＊夜勤（４）は週１回程度です。入社後 ・業務に慣れるまでは 夜勤はありません。 ＊未経験者の方については職員がついて指導します ＊資格取得についても事業所がサポートします ＊定年年齢以上の応募歓迎（１年毎の更新制になります） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更範囲】変更なし

○グループホームにおける認知症高齢者介護（食事介助・排泄介助等）※定員９名 スタッフ日勤３〜４名 ・夜勤１名体制でケア ☆夜勤に付いてはできる方のみ（回数についても相談可） ☆未経験者も丁寧に指導しますので安心して応募下さい。 ☆子育て中の方も歓迎します。お子様の行事等急な休み相談可 【仕事と子育てが両立できる求人】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○利用者２７名程度を７〜９名のスタッフでケア ・入浴・食事介助・排泄・レクレーション等 ・利用者の送迎（ＡＴ／軽・普通自動車（５〜１０人乗り）） ・介護度（利用者の介護度２〜３）に合わせた入浴（リフト浴）を 行っています。 ※送迎業務の可否は相談に応じます。 ※子育て中の方も歓迎します。お子様の行事等急な休み相談可能 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ※応募前の職場見学ができます。遠慮なく連絡下さい。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」