【大分市】住宅のリフォーム営業課長※管理職候補

【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し ・管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し ・管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し ・管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し ・管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当 ・前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当 ・前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【モデル年収４４５万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で ・お客様から要望を聞きリフォームの提案・見積書を作成します。 教育・同行・支援があり ・未経験者でも働きやすい職場です。 ・契約の９０％以上は既客。ルート営業のため未経験者でも安心。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【モデル年収５４０万円】 新築戸建住宅の提案営業として ・ご案内からお引渡し後のアフター サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩・技術社員同行で ・未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に大分県内）

○当社営業所エリアにてお客様に対する建設機械の ルートセールス及びレンタル業務 ○ルート営業 ・新規顧客開拓 ・顧客管理 ＊営業エリア：大分市 ・別府市 ・佐伯市 （変更の範囲）会社の定める業務

＊弊社顧客住宅を点検し不都合が有ればアドバイス及び対策を提案 する仕事です。 ２０代〜５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。 ＊入社後 ・上司や先輩との現場同行から始まり ・自信がつくまで 丁寧にお教えいたします（設備・リフォーム・消毒等）の提案 ＊また入社後の新入社員研修等もあり ・未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ ・フォロー体制も整っています ＊月額給与の他 ・歩合給もあります ※月額給与：歩合給含め３３万〜３８万の支給も可能です。 ＊提携先（ＪＡ・工務店等）からの顧客の紹介も期待できます 《当社は『次世代へ快適な環境を』という企業理念のもと ・住環境 の領域で事業を展開しています【変更の範囲：会社の定める業務】

派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート ・状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育 ・派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど ・新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に大分県内）

＊戸建住宅を点検し不都合が有ればアドバイス及び対策を提案す る仕事です。正社員祝金１０万支給（人数制限有） ２０代〜５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。 ＊入社後 ・上司や先輩との現場同行から始まり ・自信がつくまで 丁寧にお教えいたします（設備・リフォーム・消毒等）の提案 ＊また入社後の新入社員研修等もあり ・未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ ・フォロー体制も整っています ＊月額給与の他 ・歩合給もあります ※月額給与：歩合給含め３５万〜４０万の支給も可能です。 ＊提携先（ＪＡ・工務店等）からの顧客の紹介も期待できます 《当社は『次世代へ快適な環境を』という企業理念のもと ・住環境 の領域で事業を展開しています【変更の範囲：会社の定める業務】

「大分支社 鶴崎営業所」にて 育成プログラムに基づいた研修を通じて ・生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び ・営業所長登用を目指していただきます。 また ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので ・未経験者を歓迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

管理業務 ・工事やイベント時の ・警備員の配置・手配 教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし） ・営業範囲：大分市 ・現場打ち合わせ ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし