派遣労務管理者

１．労務管理：派遣スタッフの勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労働契約の管理 ・派遣社員寮の管理など派遣スタッフの採用 ・入社 ・退職に伴う労務派遣スタッフに対する研修や指導を実施し ・スキル向上を図る ２．派遣企業への営業業務：新規クライアントの開拓及び既存顧客との関係構築顧客ニーズのヒアリングを通じた適切な派遣サービスの提案 ３．オペレーションサポート：派遣先企業とのコミュニケーションを行い ・トラブルの対応やサポート 労働基準法や派遣法に基づいた業務を遂行し社内の労務管理チームとの連携を図り ・スムーズなサービス提供を実現 移動には ・社用車または持込車両を使用します。 ＊業務変更の可能性なし