生活情報紙のライター業務（産休育休代替）５月１日〜

・地域のイベントや取り組みなどの取材、記事の執筆（写真撮影も含む）　※社用車で取材します。　　※令和８年８月までの産休・育休代替要員としての募集です。　　（産休・育休者の復帰状況により変動有）　　　※変更範囲：変更なし

企業や団体、店舗のＰＲ記事の企画・取材・執筆を中心としたお仕事です。　・新しくオープンしたお店をピックアップし、アポイントを取る　・取材に出向く（社員と一緒に行くこともあります）　・取材内容を元に記事を書く　　過去の記事など参照する資料がたくさんあります。　※経験豊かな先輩社員が指導・助言に当たります。　※社用車で取材します。　　＊令和８年６月までの産休・育休代替要員としての募集です。　　（産休・育休者の復帰状況により変動有）　＊変更範囲：変更なし

・地域や行政に関係する催しや話題、人物などの取材、記事の執筆（写真撮影も含む）　　＊社用車あり　　※変更範囲：変更なし

商品をお届けするヤクルトスタッフのサポート業務です。　　＊制服貸与　　＊社有車あり　＊業務範囲は宮崎市内及び近郊となります。　　＊雇用期間終了後は、１年毎の更新です。（更新：毎年４月１日）　　※経験がない方でも社員が同行して丁寧に指導いたします。　＊変更範囲：変更なし

新しい訪問介護事業所で、オープニングスタッフとして一緒に働く　仲間を募集しています。　＜お仕事の内容＞　■身体介護　　入浴のサポート、食事のサポート、排泄の介助、移動のサポート　　（家の中で移動等）　■生活援助　　自宅の掃除や洗濯、家事全般、買い物支援等　・訪問は、個人車を利用（ガソリン代支給）　＊令和７年７月１日オープン予定　＊雇用開始は６月中旬となります。　＊変更範囲：変更なし

◎イベントの企画・実行　鰻楽のブランドを広めるためのイベントを企画し、　実行に移すための調整業務。　◎販促物の企画　広報・ＰＲ素材のデザインや、ブランドイメージを体現する。　ビジュアルコンテンツの企画・作成依頼。　◎ＳＮＳ運用　Ｉｎｓｔａｇｔｒａｍ、ｘ、Ｙｏｕｔｕｂｅなどの企画・運用。　◎取材対応・取材依頼　プレスリリースなどの対外的広報活動や　社内向けのインナープロモーション。　＊変更範囲：会社の定める業務

保育業務をしていただきます。　・担当していただくのは、０〜５歳児クラスです。　・園全体で、園児９５名、保育士２１名です。　・他園での常勤経験のある方には、基本給の加算があります。　・未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導いたします。　・ベテランから若い保育士がいるので、なんでも相談できます。　・年次有給取得率も高く、バースデイ特別休暇などの福利厚生も充実しています。　※産休育休職員の代替要員です。入社日は相談に応じます。　「変更範囲：変更なし」

◆２０２５年５月７日新規オープンにより正社員募集◆　〇医療事務業務　〇調剤補助　〇一般事務業務　〇店舗管理業務　○その他、付随業務　　※　詳細は面接時説明いたします。　　※　お子様の学校行事、急病の際には相談に応じます。　　＊変更範囲：変更なし

【２５年６月頃オープン予定】　オープンに合わせての雇用開始となります。　◇ワークマンプラス宮崎吉村店の店舗運営　作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売　レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務　＊社用車を貸与（ＡＴ車）　＜業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。　燃料代も全額会社負担です＞　　■契約社員として６ヶ月勤務後は「ワークマンプラス宮崎吉村店」　の経営者となれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰを　ご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】

令和７年５月予定オープン　＜訪問看護ステーションひばり＞　訪問看護業務全般に携わっていただきます。　まずは一緒に話し合いをしながら始めていけたらと思います。　　※募集概要　（新規オープン　訪問看護　募集）　　令和７年４月、５月、６月頃から就職可能な方。（応相談）　※求める人物像　　＊平凡な日々から脱却を目指す方。　　＊仕事と私事を区別し、楽しい日々を送れる方。　　＊他のスタッフの意見を尊重できる方。　社用車あり　変更範囲：変更なし

入所者の方に美味しく食事を召し上がっていただけるように、献立作成や発注業務などを行っていただきます。　　　＊提供食数　６０食程度　＊制服貸与あり　＊産休育休制度、研修制度あり　　　変更範囲：変更なし

・内服薬、注射薬、外用薬調剤、院内製剤調整、薬剤情報管理、治療薬、麻薬管理、薬　剤在庫管理、など　　　＊薬剤師は１６名在籍しています。　　変更範囲：変更なし

○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○トラクタをはじめとするクボタ農業機械の販売及び修理　　・基本は既存顧客（農家・営農団体等）へのルート営業訪問　・付随して、農業機械の修理・点検・メンテナンス業務を行って頂　きます。※業務で社用車・ＭＴを使用します　　＊入社後一定期間は先輩社員の同行訪問等で指導致します。　※基本は土日祝休みでライフワークバランスが取りやすいです。　※長期勤続頂ける方の応募を歓迎します。　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。　従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

・アポイントが取れた顧客（法人）への訪問となりますので、飛び込みはありません。アポイント取りは先輩社員が行います。　・当社製品の内容については、同行等の補佐をする中で徐々に覚えて頂ければ結構です。　・営業ノルマに追われるような環境ではありません。未経験の方も業務内容は丁寧に指導します。　・セールスの仕事を概ね数年かけて教育し覚えて頂くことを想定しています。　＊社有車（ＡＴ車）あり　＊制服あり　　＊変更範囲：会社の定める業務（頻度は著しく低い）

住宅リフォーム・店舗工事の案件対応からプラン提案、工事着工から完工後までのお客様フォローが主な業務です。　（主に宮崎市内近辺）　　店舗新設工事等はオーナー様と共に、一からお店をつくり上げていきます。内装のご提案など建築の面白さを感じることが出来ます。今迄のキャリアを活かして業務を推進していただきます。また、経験が浅い方は、六ヵ月から一年は先輩社員と同行し業務を覚えていきますので安心して働けます。　　＊社有車あり　＊変更範囲：変更なし

・当社製品のメンテナンスを行います　　当社製品の納品先（顧客）へ出向き、当社製品のメンテナンスや修理を担当して頂きます。　＊社有車（ＡＴ車）あり　＊制服あり　　・当面は先輩社員と同行して頂きます。当社製品の内容については同行する中で徐々に覚えて頂ければ結構です。　・未経験者の応募も可能です。　　＊変更範囲：会社の定める業務（頻度は著しく低い）

定員１６名の有料老人ホームのスタッフ募集です。　【業務内容】　※介護業務全般に携わって頂きます。　※夜勤は月に３〜５回程度おこないます。　　夜勤は１８時出勤８時退勤です。　　＊雇用期間終了後、６ヶ月毎の更新です。社員転換制度あります。　　＊変更範囲：会社の定める業務

＊ドラッグストア店舗での販売業務　　　　　　　　　　　　　　　・店舗での販売する商品の商品出し、補充　　　　　　　　　　　・陳列棚の整理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・在庫商品の管理（賞味期限のチェック、在庫の確認）　　　　　・接客、販売　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・レジ業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・フロア清掃　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更なし

新しい訪問介護事業所で、オープニングスタッフとして一緒に働く　仲間を募集しています。　＜お仕事の内容＞　■身体介護　　入浴のサポート、食事のサポート、排泄の介助、移動のサポート　　（家の中で移動等）　■生活援助　　自宅の掃除や洗濯、家事全般、買い物支援等　・訪問は、個人車使用（ガソリン代支給）　＊令和７年７月１日オープン予定　＊雇用開始は６月中旬となります。　＊変更範囲：変更なし