児童指導員又は保育士の療育事業【年間休日数１２０日】

【年間休日１２０日】療育事業の業務を行い ・特性を持った子どもたちの困りごとや苦手なことの支援に貢献する仕事です。 ・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。 ・子どもたちとの関わりの中で ・様々な発見をし ・支援を行う。 ・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支援を行う。 経験者の方歓迎 ・給与面などで優遇します。ぜひご相談下さい。 また ・未経験者でも安心して働けます。決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。安定した仕事に取り組みたい方 ・じっくりと長く仕事に取り組みたい方に向いています。 「変更範囲：管理職 ・児童発達支援管理責任者」

【年間休日１２０日】療育事業の業務を行い ・特性を持った子どもたちの困りごとや苦手なことの支援に貢献する仕事です。 ・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。 ・子どもたちとの関わりの中で ・様々な発見をし ・支援を行う。 ・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支援を行う。 経験者の方歓迎 ・給与面などで優遇します。ぜひご相談下さい。 また ・未経験者でも安心して働けます。決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。安定した仕事に取り組みたい方 ・じっくりと長く仕事に取り組みたい方に向いています。 「変更範囲：管理職 ・児童発達支援管理責任者」

【年間休日１２０日】療育事業の業務を行い ・特性を持った子どもたちの困りごとや苦手なことの支援に貢献する仕事です。 ・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。 ・子どもたちとの関わりの中で ・様々な発見をし ・支援を行う。 ・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支援を行う。 経験者の方歓迎 ・給与面などで優遇します。ぜひご相談下さい。 また ・未経験者でも安心して働けます。決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。安定した仕事に取り組みたい方 ・じっくりと長く仕事に取り組みたい方に向いています。 「変更範囲：管理職 ・児童発達支援管理責任者」

【年間休日１２０日】療育事業の業務を行い ・特性を持った子どもたちの困りごとや苦手なことの支援に貢献する仕事です。 ・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。 ・子どもたちとの関わりの中で ・様々な発見をし ・支援を行う。 ・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支援を行う。 経験者の方歓迎 ・給与面などで優遇します。ぜひご相談下さい。 また ・未経験者でも安心して働けます。決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。安定した仕事に取り組みたい方 ・じっくりと長く仕事に取り組みたい方に向いています。 「変更範囲：管理職 ・児童発達支援管理責任者」

【年間休日１２０日】療育事業の業務を行い ・特性を持った子どもたちの困りごとや苦手なことの支援に貢献する仕事です。 ・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。 ・子どもたちとの関わりの中で ・様々な発見をし ・支援を行う。 ・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支援を行う。 経験者の方歓迎 ・給与面などで優遇します。ぜひご相談下さい。 また ・未経験者でも安心して働けます。決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。安定した仕事に取り組みたい方 ・じっくりと長く仕事に取り組みたい方に向いています。 「変更範囲：管理職 ・児童発達支援管理責任者」

児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児童指導員」を募集しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメインとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援 ・午後は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に取り入れ ・子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前頭葉にアプローチした支援や ・これからの時代を生き抜くためのマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等 ・スキルアップを目指せる環境も整えています。【会社の特長】今 ・異例の８０万部も売れている話題の組織マネジメント本「リ−ダ−の仮面」を発出している上場企業である（株）「識学」が当社の人事マネ−ジメントで入っており ・仕事だけに集中できる働きやすい職場です。

児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「リハ職」を募集しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメインとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援 ・午後は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に取り入れ ・子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前頭葉にアプローチした支援や ・これからの時代を生き抜くためのマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等 ・スキルアップを目指せる環境も整えています。 【会社の特長】今 ・異例の８０万部も売れている話題の組織マネジメント本「リ−ダ−の仮面」を発出している上場企業である（株）「識学」が当社の人事マネ−ジメントで入っており ・仕事だけに集中できる働きやすい職場です。

令和７年７月利用者の増加に伴い３事業所目となる新規事業所開設！！支援内容の充実と職員の働きやすさのために増員募集です。 問い合わせのみ歓迎！！ 児童発達支援管理責任者の専門資格を生かして子どもたちの成長を支援するお仕事をしませんか？ 小学校中・高学年 ・中・高校生を対象とした放課後等デイサービスにおいて ・地域の子どもの発達支援に関わることができます。 応募前の職場見学等も気軽にお問い合わせください。 ＊支援内容に関してはホームページにてご覧頂けます。 インスタグラムにて ・校内の様子配信中。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「保育士」を募集しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメインとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援 ・午後は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に取り入れ ・子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前頭葉にアプローチした支援や ・これからの時代を生き抜くためのマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等 ・スキルアップを目指せる環境も整えています。 【会社の特長】今 ・異例の８０万部も売れている話題の組織マネジメント本「リ−ダ−の仮面」を発出している上場企業である（株）「識学」が当社の人事マネ−ジメントで入っており ・仕事だけに集中できる働きやすい職場です。

○放課後等デイサービス「Ｗｉｌｌ Ｇｏ」において ・児童発達支援管理責任者をお任せします。 ・障がいや発達の遅れがみられるお子様の療育のお仕事です。 ・パソコン業務（書類作成） ・保護者との相談対応業務もあります ・請求業務なし ・子どもの支援計画に集中できる職場環境です ・運転免許不問 ・運転に不安がある方についても考慮いたします。 ＊子供好きな方 ・子供の将来を本気で考えられる人を歓迎します。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「児発管」を募集しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメインとするお仕事です。午前は１歳半から未就学児への支援 ・午後は小１から高３の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行います。【療育方針】『オリジナル教育「７つのＱ」』を活動に取り入れ ・子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前頭葉にアプローチした支援や ・これからの時代を生き抜くためのマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等 ・スキルアップを目指せる環境も整えています。 【会社の特長】今 ・異例の８０万部も売れている話題の組織マネジメント本「リ−ダ−の仮面」を発出している上場企業である（株）「識学」が当社の人事マネ−ジメントで入っており ・仕事だけに集中できる働きやすい職場です。

◆未経験者応募可 ◆療育（児童発達支援・放課後等デイサービス）に関わる業務全般 ・当施設は ・理学療法士・言語聴覚士・スポーツトレーナー資格保有者による専門職を中心に発達に応じた個別支援や運動療育を行います。 体の使い方 ・姿勢・バランス・協調運動などを遊びの中で楽しく身につけられるようにサポートします。また ・外出・製作などの体験活動を通して ・社会性やコミュニケーション力を育てる取り組みを行っています。 子ども一人ひとりの「できた！」を大切にしながら ・成長を支援するお仕事です。 ※業務の変更範囲：なし