株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
医療法人博悠会 博悠会温泉病院
46060-00830951
時間額953円〜953円
・入院 ・入居者の入浴介助 その他 ・上位職の命ずる事務業務 ※業務の変更範囲:なし
鹿児島県日置市東市来町湯田4648 医療法人博悠会 博悠会温泉病院
最寄り駅: 湯之元駅 から 徒歩20分
(1)9時00分〜18時00分
その他
• 介護福祉士
療養型病院及び介護医療院としての運営
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
コンフェックス株式会社 鹿児島支店
未経験者でも安心!! 倉庫作業員 募集 ★★お菓子の入荷 ・出荷にかかわる作業全般★★ (商品の入荷・格納・ピッキング作業 等) シフトはご相談下さい♪ 子育てや介護など急な事情にも対応します!! (シフト例:9時〜17時 ・9時〜13時 ・10時〜16時 等) ※土曜日・祝祭日・盆・正月に交替出勤可能な方 大歓迎♪♪ 年齢不問。20代〜60代の幅広い年齢層の男女が働いています。 子育て中のママやパパも活躍中☆ *業務の変更範囲:事業所の定める範囲
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シチズン時計マニュファクチャリング株式会社 鹿児島工場
○腕時計部品の検査業務 ・ピンセット ・双眼顕微鏡を使用した製品の検査 ・簡単なパソコン入力 変更範囲:事業所の定める業務
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コンフェックス株式会社 鹿児島支店
未経験者でも安心!! 倉庫作業員 募集 ★★お菓子の入荷 ・出荷にかかわる作業全般★★ (商品の入荷・格納・ピッキング作業 等) シフトはご相談下さい♪ 子育てや介護など急な事情にも対応します!! (シフト例:9時〜17時 ・9時〜13時 ・10時〜16時 等) ※土曜日・祝祭日・盆・正月に交替出勤可能な方 大歓迎♪♪ 年齢不問。20代〜60代の幅広い年齢層の男女が働いています。 子育て中のママやパパも活躍中☆ *業務の変更範囲:事業所の定める範囲
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社 鹿児島工場
○腕時計部品の検査業務 ・ピンセット ・双眼顕微鏡を使用した製品の検査 ・簡単なパソコン入力 変更範囲:事業所の定める業務
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
シチズン時計マニュファクチャリング株式会社 鹿児島工場
○腕時計部品の製造業務 ・簡単なパソコン入力や部品の製造 *6ヶ月更新:契約更新の可否は ・勤務成績によって決定します。 *夜勤手当も含め総支給 月190,695円 就業時間(1)×19.9日で換算 月207,013円 就業時間(2)×19.9日で換算 変更範囲:事業所の定める業務
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シチズン時計マニュファクチャリング株式会社 鹿児島工場
○腕時計部品の製造業務 ・簡単なパソコン入力や部品の製造 *6ヶ月更新:契約更新の可否は ・勤務成績によって決定します。 変更範囲:事業所の定める業務
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
株式会社 鹿児島ホスピタリティサービス デイサービスセンターゆめいろ
○デイサービスセンターゆめいろ及び併設している住宅型 有料老人ホーム悠久の郷伊集院における高齢者介護業務。 (入浴介助・レクリエーションなど) ○生活相談員業務 ・その他付随する業務。 変更範囲:なし
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
一般社団法人福City
○障害のある方20人(男性10人 ・女性10人)が生活する 事業所です。入居者の日常生活や相談支援を提供しています。 <勤務内容> 入居者さんが必要とする総合的なサポート【入居者さんの生活支 援(送迎・買い物・金銭管理等) ・入居者さんとのコミュニケーシ ョン ・館内外清掃 ・その他付帯する業務】 ※用務で車の運転あり(社用車) 変更範囲:なし
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有限会社 新堀自動車
レンタカー配送・引取り 管理 清掃 など レンタカー配送・引取りは県内全域です。 職場見学可能です。事前にご連絡下さい。 変更範囲:なし
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社会福祉法人 光栄福祉会
乳幼児の保育業務です。 【0歳から6歳児】 *園児数95名 (5クラス) *就業時間については相談に応じます。 *年度ごとの更新制(原則更新) 変更範囲:事業所の定める業務
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南州砕石 株式会社
○基本的には建設会社 ・建設現場を訪問 ・打ち合わせ (日置市 ・鹿児島市) ○ノルマ ・新規開拓営業なし ※社用車(AT) 使用業務あり 業務の変更範囲:事業所の定める業務
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医療法人博悠会 博悠会温泉病院
病院敷地内にある職員託児所での保育業務 主に0歳〜3歳児の保育です。 夜勤回数:週1回程度 *年度更新制 変更範囲:事業所の定める業務
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株式会社 鹿児島臨床検査センター(クリニカルパソロジーラボラトリーグループ)
保健事業部の健診の補助業務 簡単なパソコン業務(エクセル ・ワード等) ・巡回健診及び学校検診においての車輛の運転(キャラバン) ・健診現場での事務の受付業務 ・健診(検診)に関する事務処理業務 ※業務の変更範囲:事業所の定める業務
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
医療法人博悠会 博悠会温泉病院
・入院 ・入居者の入浴介助 その他 ・上位職の命ずる事務業務 ※業務の変更範囲:なし
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
医療法人 健誠会
○主に入院患者さんの食事介助・入浴介助・身の回りのお世話 などに従事します。 ・看護補助者は1病棟13名 ・2病棟19名 (男性8名 ・女性24名ミャンマーからの技能実習生3人含む) ・夜勤あり(月に4回程度) ・夜勤時間帯のうち21:00〜翌朝8:00までは病棟合わせて 看護3名 ・補助者3名体制の人員配置。 *業務の変更範囲:事業所の定める範囲
株式会社NECT
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医療法人 健誠会
○住宅型有料老人ホームでの介護業務です ・入居者の家事援助(居室の掃除や洗濯) ・入居者の身体介助(入浴のお世話や排せつの介助) ・おやつの時間に簡単なレクリエーション他 ・就業時間(4)は夜勤(月に4回程度) *お子さんの学校行事等相談に応じます。 ※業務の変更範囲:事業所の定める業務
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
株式会社 鹿児島ホスピタリティサービス デイサービスセンターゆめいろ
デイサービスと併設する住宅型有料老人ホームに入居されている方の介護(食事介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・精神介助 ・館内清掃)。その他 ・付随する業務*パソコンを使用します。 変更範囲:事業所の定める業務
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
医療法人 健誠会
○2016年11月に開設された住宅型有料老人ホームです。 ・入居者の家事援助(居室の掃除や洗濯) ・入居者の身体介助 (居室から食堂への移動介助・入浴のお世話や排せつの介助) お子様の学校行事等相談に応じます。 ※業務の変更範囲:事業所の定める業務
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
医療法人 昭泉会 馬場病院
○病棟で入浴介助専任で勤務して頂きます。 *月・火・木・金曜日のうち ・週2〜4日の勤務 *就業時間・就業日数は相談可 *お子様に関する行事等配慮いたします 変更範囲:なし
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
医療法人 健誠会
○通所利用者の生活援助介護及び送迎業務 *食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション活動など *送迎は10人乗りのリフト車と軽乗用車で運用しています。 エリア:主にいちき串木野市内〜日置市 *お子さんの学校行事等相談に応じます。 業務の変更範囲:事業所の定める業務
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
医療法人 健誠会
○通所利用者の生活援助介護及び送迎業務 *食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション活動など *送迎は10人乗りのリフト車と軽乗用車で運用しています。 エリア:主にいちき串木野市内〜日置市 *お子さんの学校行事等相談に応じます。 *平成8年(老人デイケア)から医療法人健誠会湯田内科病院が 運営する通所リハビリ事業所。 業務の変更範囲:事業所の定める業務
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
一般社団法人福City
○障害のある方20人が共同で生活する事業所です。 入居者の日常生活をサポートします。 <勤務内容> 入居者さんが必要とする総合的なサポート【入居者さんの生活支 援(送迎・買い物・金銭管理等) ・入居者さんとのコミュニケーシ ョン ・館内外清掃 ・その他付帯する業務】 ※用務で車の運転あり(社用車) *業務の変更範囲:事業所の定める業務
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
みゆきクリニック
【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給191,460〜271,750円 <基本給> 176,460〜256,750円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 調整手当:20,000円 扶養...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
株式会社NECT
【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
グループホーム ひおきの里
【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給176,460〜256,750円 <基本給> 176,460〜256,750円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:20,000円 調整手当:0円~20,000円 夜勤手当:5,000円/...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
博悠会
【仕事内容】募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 給与・手当 <給与> 月給180,000〜310,000円 <基本給> 170,000〜300,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:17,000円 資格手当:10,000円 扶養手当:2,000〜7,0...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
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【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...
株式会社NECT
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