施設管理職

■２０２５年度より年間休日が１１７日となりました■ 年間休日日数１０７日→１１７日へ！ 電力設備 ・空調設備 ・給排水設備 ・機械設備 ・消防設備 ・防犯設備等。建物内設備の保守・点検を担当。 ○ホテル内の設備管理業務 未経験者歓迎 〇ナイトシフト（夜勤）あり 変更範囲：会社の定める業務

・電気設備 ・空調設備及び付帯設備管理 ・中央監視制御設備及び付帯設備管理 ・その他 変更範囲：会社の定める業務

・ＣＡＤを使っての機械設備図面作成 ・積算業務 ・現場調査 ・官公庁や建築事務所 ・施主との打合せ ・現場監理業務 変更範囲：変更なし

管理施設の日常点検を初め ・設備保守管理 ・メンテナンス作業の立会に従事する。 変更範囲：変更なし

電気設備工事全般 ・沖縄県での公共電気設備工事の管理 ・公共施設電気設備工事 ・民間電気設備工事 ＊沖縄（那覇市 ・沖縄市）で働きたい方を募集しています 変更範囲：変更なし

浦添本社にて技術サービス部スタッフとして勤務していただきます。 基本的な業務は各現場でのビルメンテナンスが主となります。 業務内容としまして ・各現場にて ・空調設備 ・給排水設備等の点検・整備を行い ・不具合等があれば修理・改修を行います。 その他の業務としまして ・ビル内の環境衛生維持を目的とした ・空気環境測定・水質検査・害虫駆除及び防除作業などの環境衛生課への従事できます。 ＊外勤時は社用車を使用します。 変更範囲：会社の定める業務 同職１０名／基本２名体制 ・現場により変動あり。（１名〜４名）

新しく生まれ変わった琉球銀行新本店ビルにおける設備保守管理 ・メンテナンス作業の立会 ・環境衛生管理業務の実施。 変更範囲：変更なし

〈医療機器・医療設備の営業技術職〉 ＊画像診断・設備企画営業部門での営業技術職の募集です ＊主な取引先は官公立病院・民間病院・クリニックです ＊手術室や中央材料室の大型機器の販売・メンテナンスがメイン ＊医療施設の新築・増改築時に医療機器とさまざまなシステムの 提案を行いアフターフォローまで行います ＊入社後 ・先輩社員との同行からスタートいただきます ＊各医療分野をしっかり勉強していただける環境があります ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は紹介状不要

電気工事士 屋内配線・高圧工事 受電設備工事や改修工事を専門にしています。 未経験者・見習い可能 ※社内資格取得支援あり 変更範囲：変更なし

■マンション大規模修繕等の現場監理 ■日程・工程の管理・確認 ■建設に係る必要書類の作成 ・申請業務 ■企業との日程確認 ・調整業務 ■安全管理 ・営業・サポート業務 ・一般事務作業 変更な範囲：会社の定める業務

指定車輛の３ヵ月点検（オイルやベルトの点検）をお願い致します 取引先は主に ・建設機械のレンタル会社（関連会社の町田機工）と リース会社になります 取引先の営業所へ出向き ・４ｔダンプから軽自動車までを点検しま す 入社後約２〜３ヵ月間は ・工場内で整備の仕方を学び ・一人で点検 作業ができるようになりましたら専用車で営業所を訪問します 異業種からの転職者も多いので ・車が好きな方であれば問題ありま せん。 変更範囲：変更なし

商空間の施工計画 ・現場監理 ・メンテナンス対応を行っています。 具体的には ・クライアントと相談して決めたプランを現場で実現するための管理を行います。 【安全管理】現場の安全を守る【品質管理】高品質な空間を作る 【工程管理】スケジュールの調整【労務管理】労働環境の管理 【原価管理】予算内での工事の実施【環境管理】環境に配慮した作業 （９：００）出社・メールチェック（１０：００）資料作成 （１２：００）お昼休憩（１３：００）現場へ移動 （１４：００）図面説明・確認（１７：００）帰社・事務作業 （１８：００）退社 ※現場直行も可 【変更範囲：変更なし】

＊資格に関しては資格取得への支援を会社がします。 ・施設照明塔工事業務 ・仮設電気工事業務 ・外灯工事業務 ・見積もり ・積算業務 ・現場管理 変更範囲：会社の定める業務

・管理物件の維持管理（物件清掃・草刈り・不具合箇所修繕対応・パトロール等） ・室内の不具合確認・補修・修繕 ・業者依頼段取りと確認業務 ・オーナー提案 ・資料作成 ・勤務時間外の緊急出動有 ・その他管理物件の対応 変更範囲：会社の定める業務

障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし ・遊びや宿題 ・発達支援サポートを行う ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※定員１０名 ・送迎には社用車（ＡＴ）を使用 ※年次有給休暇の消化率１００％ ※駐車場（近隣）無料 ※事前連絡の上 ・事業所見学可能 ※入職者研修 ・管理者研修を勤務時間内で実施 ※タトゥーＯＫ（ただし見えない服装着用） 現在 ・子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の保育士を募集しています。 変更範囲：変更あり（児童発達支援管理責任者 ・事業所管理者）

・現場管理 ・パソコン操作（エクセルＡ） ・ＣＡＤ操作（ＪＷ ・ＨＯ） ・見積（できれば） ※臨時採用でも相談可 変更範囲：会社の定める業務

障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし ・遊びや宿題 ・発達支援サポートを行う ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※定員１０名 ・送迎には社用車（ＡＴ）を使用 ※年次有給休暇の消化率１００％ ※駐車場（近隣）無料 ※事前連絡の上 ・事業所見学可能 ※入職者研修を勤務時間内で実施 ※タトゥーＯＫ（ただし見えない服装着用） 現在 ・子どもたちのサポートを行ってくださる常勤の児童指導員を募集しています。 変更範囲：変更あり（児童発達支援管理責任者 ・事業所管理者）

■２０２５年度より年間休日が増えました■ 年間休日日数１０７日→１１７日へアップ！ へレストラン ・ラウンジ ・宴会などのサービス全般 ・オープン準備・片付け ・お客様のご案内 ・料理やドリンクのオーダー・補充 ・発注業務 ホテル未経験の方でも ・サービス業などで接遇経験があればスキルを活かせます。是非ご応募をお待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務

４月より年間休日１１７日へ！ 年間１０７日⇒年間１１７日へ増！ レストラン ・ラウンジ ・宴会などの厨房内関連業務 調理全般（仕込み ・調理 ・盛付けなど） 洋食 ・和食 ・中華等 変更範囲：会社の定める業務

・消火器・消火栓・火災報知設備等の保守点検及び工事 ・書類作成（点検結果報告書※） ※決まったテンプレートに作業内容を入力します。 未経験でも先輩が丁寧に指導するため ・安心してご応募下さい！ ＊外勤時は社用車を使用（出勤してから各現場へ向かいます） 変更範囲：会社の定める業務