介護支援専門員

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給170,000〜210,000円 <基本給> 170,000〜210,000円 <手当> 資格手当:介護福祉士:10,000円 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当日額:16,000円 <賞与> 年2回...

◇在宅訪問による要支援・要介護者のケアマネジメント支援 事業所の管理 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・相談業務 ・利用者及びご家族 ・関係機関と連絡調整 サービス事業所を持たない単独型居宅介護支援事業所 働き方改革：アイシーティー活用で業務効率化 子育て支援 変更範囲：変更なし

【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアプラン作成 モニタリングなど 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 自動車免許 経験者優遇 定年年齢が上限の為、59歳以下 【給与】月給 208,000円 〜 263,000円 <給与の備考> 基本給:170,000円～220,000円 職務手当 20,000円 資格手当 15,000円～20,000円 調整手当 3,000円 ...

・老健ぎのわんおもと園入所部門 利用者（入所者）のケアプラン作成 ・新規の相談対応等。 ケアプラン会議の開催・日程調整・ご家族面談。 各専門職と共に利用者の自立支援のための取組を行う業務です。 ・グループホームさくら 入居者（９名）のケアプラン作成 認知症ケアサービスを提供するグループホームです。 入居者ペースに合わせたゆったりとしたケアを提供しています。 ・小規模ホームこすもす 利用者（１８名程度）のケアプラン作成 ・新規の相談対応等。 通い ・泊り ・訪問サービスを提供する小規模多機能事業所です。 介護が必要な利用者を多機能サービスの提供で支援しています。

【仕事内容】募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給170,000〜230,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:16,000円 資格 資格必須:主任介護支援専門員、自動車免許 勤務時間 日勤専従1日勤:8:30～17:30 勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可...

・居宅介護支援事業所における業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・モニタリング ・調整業務 ・その他 ・付随する業務あり 《変更範囲：変更なし》

【仕事内容】介護老人福祉施設でのケアプラン作成、介護サービスの相談業務等 業務の変更範囲:なし 転勤なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 【給与】月給 180,000円 〜 220,000円 <給与の備考> 内訳 基本給:170,000円～210,000円 資格手当:10,000円～10,000円 固定残業代なし 宿直手当4,300円/...

◆未経験者歓迎◆先輩社員が丁寧に指導！安心してスタート！ ◎男性２名 ・女性３名（主任ＣＭ５名）在職中！ ◎約３５件担当（入社後に少しずつ引継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車 ・電動自転車あり ※チームワークを大切にした職場。経験者同士が協力し合い ・より良いサービスを提供しています。 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

〇居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・評価 ・給付管理 ・利用者様宅への訪問 ・相談援助等 〇居宅介護支援業務指導 「変更範囲：なし」

障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談 ・相談 ・行政ほか関係機関との連絡 ・調整 ≪子育て応援求人≫ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

■主にＣＡＤソフトを使用して ・図面作成して頂く ・意匠図（平面・立面・展開図・電気設備図）の作成 ・構造図（基礎伏図・ＣＡＤソフトによる構造計算）等の作成 ■申請業務（確認申請・補助金申請他）の代行 同職２５名／同職変更範囲：変更なし

介護老人保健施設での看護業務です。 対象者：病状安定期の要介護（介護度１〜５）の利用者の方々 業務内容：バイタルサインチェック ・服薬管理 ・与薬 ・胃ろう造設者の管理 ・スキンケア ・口腔ケア ・病院受診調整 ・家族調整 ・意思決定支援サポート ・多職種協働カンファレンスと連携・支援（ミールラウンド ・ケアプラン等）利用者の健康状態の把握と急変時の対応 勤務体制：変則２交代勤務 日勤配置：２階２名 ・３階２名 利用者定員：２階（６０名） ・３階（６０名） ＊今回欠員補充として募集します。 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 変更範囲：変更なし

・入居者２９名の施設介護支援専門員兼生活相談員に付属する 業務。ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング 入居相談 ・施設見学対応等。家族や医療機関との連携調整。 病院受診対応。（急な体調不良時のみ・月１〜２回程度） ※医療機関等の連携調整については ・介護・看護と連携し対応 するため安心して業務ができる環境です。 ・新規入居については ・月平均０．７人の為 ・落ち着いた環境の 中で業務習得できます。又 ・短期入所に生活相談員が在籍して いるので ・相談等できる環境です。 ・介護施設が初めての方でも大歓迎。お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

ケアプラン作成を中心とするケアマネ業務入居者 ・家族の相談業務 ※入居定員数６０名 ※入居者と介護サービス ・家族と施設をつなげる大切な役割です。 「変更範囲：変更なし」

相談支援専門員として ・糸満市相談支援事業や障害福祉サービスを利用希望する障害者（児）から生活の様子を伺い ・サービスの利用をどの様に進めるか一緒に考え ・サービス等利用計画等を作成する等 ・相談者に寄り添った支援を提供します。 相談員一人ひとりの負担ではなく ・同職９名のチームで支援にあた るため ・チーム全体での支援や糸満市の相談支援事業所 ・関係機関 との連携により進めます。 相談員としての実践的な勉強もできるため ・新卒でのご応募も可能 です。 ※正社員登用制度あり 変更範囲：変更なし

◇在宅訪問による要支援・要介護者のケアマネジメント支援 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・相談業務 ・利用者及びご家族 ・関係機関と連絡調整 ※社用車あり 働き方改革：アイシーティー活用で業務効率化！ 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの生活相談員の仕事です。 （入居者２９床 ・ショートステイ７床） 利用者様やご家族にサービスの説明や ・契約のお手続きをしていた だきます。 利用者様やご家族に利用の流れや ・施設の概要 ・料金などの説明をしていただきます。 （主にショートステイの利用／退所の手続きや調整 ・実調等） 介護スタッフやケアマネージャーと連携をとりながら ・サービスの提供をお願いします。 他にも ・関係各所との連絡や調整を行います。「変更範囲：なし」

〇居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・評価 ・給付管理 ・利用者様宅への訪問 ・相談援助等 〇居宅介護支援業務指導 「変更範囲：なし」

・入居者さんとの面接・相談 ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関と連絡・調整等 ＊ケアプラン作成は月に１ ・２件程度です ＊ケアマネージャー２名体制です 変更範囲：変更なし

・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・介護保険申請手続代行 ・モニタリング ・給付管理 ・ご利用者並びにご家族の相談等 ○同職：３名 変更範囲：変更なし

・居宅介護支援事業所における業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・モニタリング ・調整業務 ・その他 ・付随する業務あり 《変更範囲：変更なし》

〇利用者の相談 ・介護業務 ・ご家族との相談窓口となりサービス利用の手続きや各種相談業務 ・連絡 ・調整業務 ・個別援助計画作成 ・送迎等 ・介護職員との一部連携業務を行う ※定員２０名のデイサービスです。 ※変更範囲：介護職員

・ケアプランの作成 ・御利用者 ・御家族への相談支援 ・介護サービス事業者との調整等 「変更範囲：なし」 ＊就業時間については相談可 週３〜４日程度の勤務を予定していますが ・半日勤務や週５日の 勤務も可能です。 ※事務業務等は在宅勤務可能！ ＊初めての方にも丁寧に業務を指導致します。担当件数に応じて常 勤への変更も可能です。今はまだパートで様子を見て ・常勤になりたい方 ・勤務時間についてはどんどん相談に応じます

【総務】 ・人事労務管理・・・入退職手続 ・勤怠管理等 ・社労士との調整・・休職手続 ・手当金申請 ・算定基礎届等 【経理】 ・給与計算・・・給与ソフト（弥生会計）使用 ・請求業務・・・給付費請求（国保連） ・利用者請求 ・人材処遇手当計算 その他 ・各種資料作成や電話 ・来客対応。イベントへの引率参加等 変更範囲：変更なし