管理者兼児童発達支援管理責任者（正社員）

障がいのある児童の支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎など ・責任者としての業務全般がメイン ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※定員１０名 ・送迎には社用車（ＡＴ）を使用 ※年次有給休暇の消化率１００％ ※駐車場（近隣）無料 ※事前連絡の上 ・事業所見学可能 ※入職者研修 ・管理者研修を勤務時間内で実施 現在 ・当事業所を引っ張っていってくださる常勤の児童発達支援管理責任者を募集しています。 管理者と児童発達支援管理責任者の兼任となります。 ６０歳以上でも活躍できます。 変更範囲：変更なし