サービス管理責任者

障がいをお持ちの方へのＩＴを活用した就労支援業務全般 個別支援計画の作成 ・モニタリング 訓練活動（パソコン操作 ・デザイン ・プログラミング等）の管理 相談 ・カウンセリング対応 職員への助言や支援内容の確認 など ※利用者定員：２０名 ※令和８年３月１日開所 入社日：即日可 ・相談のうえ決定 補足：管理者と兼務する場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

就労移行支援 就労継続支援Ａ型 障がいをお持ちの方へのＩＴを活用した就労支援業務全般 個別支援計画の作成 ・モニタリング 訓練活動（パソコン操作 ・デザイン ・プログラミング等）の管理 相談 ・カウンセリング対応 職員への助言や支援内容の確認 など ※利用者定員：２０名 ※令和８年３月１日開所 入社日：即日可 ・相談のうえ決定 【変更範囲：変更なし】

＊東峰村社会福祉協議会に勤務し ・地域福祉活動並びに相談 援助 ・基幹相談支援センター業務など ・社会福祉協議会の 業務全般に従事します。 ＊採用日は令和８年４月１日 変更範囲：東峰村社会福祉協議会の定める業務

○相談支援専門員としての業務（相談員） ・障がいを持たれた方のサービスのプラン ・モニタリング作り ・障がい者の自宅等に訪問し相談にのる ・障がい者の記録等 ・訪問等がない場合は ・施設内にて指導員の業務を行うこともあり ます。 ○サービス管理責任者としての業務または候補としての業務 ・施設内の障がい者のプラン作り ・施設職員への指導等 ・送迎業務（社用車使用ＡＴ限定可） ＊サービス管理責任者研修修了者ではない場合は必要な研修を受講 して頂きます 変更範囲：変更なし

○相談支援専門員としての業務（相談員） ・障がいを持たれた方のサービスのプラン ・モニタリング作り ・障がい者の自宅等に訪問し相談にのる ・障がい者の記録等 ・訪問等がない場合は ・施設内にて指導員の業務を行うこともあり ます。 ○サービス管理責任者としての業務または候補としての業務 ・施設内の障がい者のプラン作り ・施設職員への指導等 ・送迎業務（社用車使用ＡＴ限定可） ＊サービス管理責任者研修修了者ではない場合は必要な研修を受講 して頂きます 変更範囲：変更なし

経理会計システムの入力や土地台帳等のデータ入力 賦課金徴収財務事務 ・決算書 ・会議等の資料作成 組合員窓口 ・電話対応 銀行等への外出用務あり 変更範囲：変更なし ※令和８年４月１日雇用開始となります

○土木現場での施工管理 ・施工管理（安全 ・品質 ・工程 ・写真 ・測量等の技術的管理） ・上記作業に係る補助業務全般 ＊初心者の方でも丁寧に指導いたします。 ＊入社後の資格取得制度もあります。 ＊６０歳以上の方の応募相談も可能です。 ※令和７年１月より土日完全週休二日制を導入します 変更範囲：変更なし 「建設

機能訓練士業務全般 ・組織内に居宅介護支援事業所がありますので制度に関する事への相談がしやすい環境にあります。 ・要介護状態となっても住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援します。 個々に合った個別ケアを実現します。 ・定年年齢以上の方について応募の相談可 ・採用条件は面接時説明します。 変更範囲：変更なし

○土木現場での作業全般 ・各種土木工事（河川 ・林道 ・土地造成工事等）における作業 ・建設機械（免許取得者）トラックの運転業務 ・上記作業に係る補助業務全般 ＊初心者の方でも丁寧に指導いたします。 最初は作業補助としてやっていきます。 入社後の資格取得制度もあります。 ＊６０歳以上の方の応募相談も可能です ※令和７年１月より土日完全週休二日制を導入します 変更範囲：変更なし 「建設」

〇看護補助業務全般 ・入院患者の日常生活介助 ・食事 ・入浴 ・排泄介助等 ・環境整備 ＊ベッド数６０床 ＊夜勤のできる方（月４回程度） ＊未経験の方には丁寧に指導致します。 ＊６０歳以上の方の応募可（但し ・雇用形態など条件が異なります ので詳細を説明いたします） ＊看護助手は令和７年２月現在 ・９名で日勤帯２名 ・夜勤帯１名（看護職員名２名）でシフトを組むことが多くなっています。 変更範囲：変更なし

○看護業務全般（ベッド数６０床） ＊夜勤の出来る方（月２〜３回程度）育児中・介護中は配慮あり。 ＊定期の研修は勤務時間内でイーラーニングを利用して行います。 ＊令和７年９月現在 ・勤務している病院の看護職員は３０名・通 所リハビリ１名 ・訪問看護ステーション４名となっています。 ＊時間外勤務は人によりますが ・２〜１０時間の方がほとんどで平均５〜６時間程度です。 ＊６０歳以上の方について応募の相談可（雇用形態など採用条件は異なります） 変更範囲：訪問看護 ・通所リハビリ（部署変更） 「看護」