スポンサー

プロモーション(マネージャー候補)/メンタルヘルスSaaS(HRTech)企業(上場準備中)

株式会社ラフール

東京
給与: 年収 600〜800万円

仕事内容

【業務概要】 メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクトである「ラフールサーベイ」「テキカク」のマーケティング全般をお任せします。顧客(主に、経営者・人事部)が抱えている組織課題に対して、当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューションを担っていただきます。 【ラフールサーベイとは】 ”個人が変われば、組織が変わる。”をコンセプトとした人事施策の効果を定量化・可視化し、組織の課題を解決するサーベイツールです。2024年現在、累積導入社数は1800社を突破。 【業務内容】 営業活動に必要な「リード創出」を通じて、「ラフールサーベイ」「テキカク」の導入企業数を増加させるチームです。 ①マーケティング戦略(ターゲット、予算、KPIの設定など)の策定から、個別施策(コンテンツマーケティング、広告、オウンドメディア、展示会、セミナーなど)の企画・運営をしていただきます。 ②WEBページのディレクション サイト流入数増加のために「ラフールサーベイ」「テキカク」のWEBサイトのディレクションを行っております。 ③プロモーショングループのマネジメント プロモーショングループの組織強化に向けて、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。 情報収集や机上のシミュレーションにリソースを割くよりも、実行した上で効果検証をし、適切な施策を残していくような、スピード感ある動きが求められます。 フィールドセールスやインサイドセールスと連携を取り、導入企業者数を増加させるために積極的にチームを引っ張てくれる方を求めています。 【魅力ポイント】 ①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 ②キャリアステップ環境 まだ聞きなじみの少ない「ウェルビーイング」「人的資本」と言った今後の働く環境に必要不可欠な概念を啓蒙しつつ、弊社のプロダクトを世にリーチしていただくために、様々な手法をチャレンジしていただける環境です。 ③働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。

募集要項

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務概要】 メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクトである「ラフールサーベイ」「テキカク」のマーケティング全般をお任せします。顧客(主に、経営者・人事部)が抱えている組織課題に対して、当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューションを担っていただきます。 【ラフールサーベイとは】 ”個人が変われば、組織が変わる。”をコンセプトとした人事施策の効果を定量化・可視化し、組織の課題を解決するサーベイツールです。2024年現在、累積導入社数は1800社を突破。 【業務内容】 営業活動に必要な「リード創出」を通じて、「ラフールサーベイ」「テキカク」の導入企業数を増加させるチームです。 ①マーケティング戦略(ターゲット、予算、KPIの設定など)の策定から、個別施策(コンテンツマーケティング、広告、オウンドメディア、展示会、セミナーなど)の企画・運営をしていただきます。 ②WEBページのディレクション サイト流入数増加のために「ラフールサーベイ」「テキカク」のWEBサイトのディレクションを行っております。 ③プロモーショングループのマネジメント プロモーショングループの組織強化に向けて、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。 情報収集や机上のシミュレーションにリソースを割くよりも、実行した上で効果検証をし、適切な施策を残していくような、スピード感ある動きが求められます。 フィールドセールスやインサイドセールスと連携を取り、導入企業者数を増加させるために積極的にチームを引っ張てくれる方を求めています。 【魅力ポイント】 ①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 ②キャリアステップ環境 まだ聞きなじみの少ない「ウェルビーイング」「人的資本」と言った今後の働く環境に必要不可欠な概念を啓蒙しつつ、弊社のプロダクトを世にリーチしていただくために、様々な手法をチャレンジしていただける環境です。 ③働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。

応募資格

【必須条件】 ・デジタルマーケティングのご経験 ・HR業界に関しての知識 ・プロジェクト推進リーダーなどチームをまとめた経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験(評価経験がある方) ・HR業界でのプロモーション経験 ・SaaS企業でのプロモーション経験 ・心理的安全性やウェルビーイング経営に関して共感がある方 ・ラフールのPVVに共感いただける方 ・セミナー登壇してみたい人(興味ある方大歓迎)

給与

年収 600〜800万円

勤務地

東京

年間休日数

124日

勤務時間・休日

勤務時間

9:00:00〜18:00:00

休日

土日祝休み

福利厚生

交通費支給、健康診断、社会保険完備、退職金制度

会社情報

会社名

株式会社ラフール

ホームページ

https://www.lafool.co.jp/

設立

2011年

従業員数

51 ~ 100名

資本金

1,170,000,000円

応募