【採用マーケティングコンサルタント＠東京】採用成功に導くWeb広告のプランニングをお任せします！年2回の賞与あり！残業ほぼなし（19時15分までの帰宅を推奨）！

人事採用に悩むお客さまに、課題解決に繋がる”Web広告”のご提案をお任せします。 「欠員補充をしたい…」「社員の定着率が悪い…」など、企業様の人材に関する悩みは様々。 それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 ■業務の流れ ▽企業へのアプローチ 営業先は全国、誰もが知っている企業様から地域密着企業様まで。 アポを取得していただき、訪問またはWebにて商談を行います。 ※現在はWeb5割、訪問5割の割合です。 ※将来的に、アウトバウンド型営業の撤廃に向けて準備中！ ▽状況に合わせた人材サービス、課題解決の提案/コンサルティング お客さまの採用目標や、ニーズをヒアリングします。 「どの媒体を使用するか」「どのような人を募集ターゲットにするか」 「どんな原稿にするか」など、お客さまの採用成功を導く提案をします。 ▽広告制作 社内のカスタマーサクセスチームに広告作成を依頼します。 お客さまへの取材や撮影、原稿の制作はカスタマーサクセスチームが引き継ぎますので、 提案活動に集中することができます。 ▽掲載開始 ▽効果検証・アフターフォロー 応募数が獲得できているか、採用へと繋がっているか お客さまと効果を振り返り、改善案をご提案します。 その他にも、 商品開発（メディア開拓）や、営業戦略立案など幅広い業務をお任せします！ 初回の導入研修はもちろん、定期的な社内/社外研修も行いますので 知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。 【★社内研修について★】 営業や求人マーケティングに関する勉強会を定期的に実施。 働きながら更に知識を深めることができ、営業活動に活かせます。 知識は一生ものの財産となりますので、あなたの市場価値も高めることができます。 【★期待したいこと★】 営業やサポート、管理部門が連携して、関わる企業と自己の成長成功を実現しています。 事業拡大中の真っ只中ですので、いち早く成長しマネジメントポジションなど、 組織のコアを担うような人材へとスキルアップしていただくことを期待しています。 1人ひとりのチャレンジを後押ししてくれる環境ですので、 自らどんどん主体的に動いてあなたらしいキャリアを描いていってください。 集客にも力をいれており、ほとんどのお客様が古くからお取引いただいている既存のお客様とお問合せいただいた企業様です。