【空調設備の保守管理】創業2年目以降黒字経営/残業月6.6h/賞与年3回
株式会社越配
仕事内容
人生の後半戦は、働きやすい職場で。 「街の企業のかかりつけ」担当者として活躍! 新潟市秋葉区や五泉市を中心に、水・ガス・空調など、インフラ設備工事を手掛ける当社。 現在、年齢問わず輝ける 水回り・空調設備の保守管理者を募集中です! 実際に活躍中の先輩社員は、全員が50代~70代。 長年活躍しているベテランばかりで、勤続40年を迎える方も。 年齢層が高めな彼らですが、現役で活躍し続ける理由があります。 それは――― 『安定企業が実現する働きやすさ』があるから。 当社は、創業2年目から黒字経営を続ける安定企業。 盤石な経営基盤が、社員の働き方整備にもつながっています! 【業務概要】 五泉市、新潟市の公共施設や法人企業に対し、 水回り(トイレまわり、給湯器)・空調関係(エアコン、換気設備等)を中心とした設備の修繕・交換工事や保守管理をお任せします。 今回の増員募集により対応地域を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。 【具体的な業務内容】 ■ご依頼対応 「お湯が出ない」 「トイレで水漏れしている」 「換気扇が回らない」 「エアコンの調子が悪い」等 得意先からお電話で依頼を受け、直接訪問で故障診断や修理対応を行います。 ※自社技術で対応できない場合は、専門業者に依頼を行います。 ■保守点検 得意先ごとの設置システムを把握し、保守管理の年間計画を立てます。 保守点検の日程調整、定期点検、工事が必要な場合は見積出しなどを行います。 【入社後の流れ】 まずは得意先ごとに設置しているシステムを覚えていきましょう。 訪問時は先輩社員が同行し、現場に慣れた頃に一人立ちとなります。
募集要項
雇用形態
正社員
仕事内容
人生の後半戦は、働きやすい職場で。 「街の企業のかかりつけ」担当者として活躍! 新潟市秋葉区や五泉市を中心に、水・ガス・空調など、インフラ設備工事を手掛ける当社。 現在、年齢問わず輝ける 水回り・空調設備の保守管理者を募集中です! 実際に活躍中の先輩社員は、全員が50代~70代。 長年活躍しているベテランばかりで、勤続40年を迎える方も。 年齢層が高めな彼らですが、現役で活躍し続ける理由があります。 それは――― 『安定企業が実現する働きやすさ』があるから。 当社は、創業2年目から黒字経営を続ける安定企業。 盤石な経営基盤が、社員の働き方整備にもつながっています! 【業務概要】 五泉市、新潟市の公共施設や法人企業に対し、 水回り(トイレまわり、給湯器)・空調関係(エアコン、換気設備等)を中心とした設備の修繕・交換工事や保守管理をお任せします。 今回の増員募集により対応地域を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。 【具体的な業務内容】 ■ご依頼対応 「お湯が出ない」 「トイレで水漏れしている」 「換気扇が回らない」 「エアコンの調子が悪い」等 得意先からお電話で依頼を受け、直接訪問で故障診断や修理対応を行います。 ※自社技術で対応できない場合は、専門業者に依頼を行います。 ■保守点検 得意先ごとの設置システムを把握し、保守管理の年間計画を立てます。 保守点検の日程調整、定期点検、工事が必要な場合は見積出しなどを行います。 【入社後の流れ】 まずは得意先ごとに設置しているシステムを覚えていきましょう。 訪問時は先輩社員が同行し、現場に慣れた頃に一人立ちとなります。
応募資格
【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■水回り・空調関係のメンテナンス及び工事経験者 ※学歴不問
給与
年収 320〜600万円
勤務地
新潟
年間休日数
110日
勤務時間・休日
勤務時間
8:00:00〜17:00:00
休日
土日祝休み
福利厚生
交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度