人事採用コンサルタント【RPO事業のPM/リモート可/フレックス/個人目標なし】

◆クライアント企業への提案（問合せ対応、提案書作成、商談） 　∟パソナグループ各社からも多くの企業紹介がある為新規開拓はありません。 　　注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も幅広く取り扱っています。 ◆プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ◆採用コンサルティング業務　 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます。 　コンサルティング実務 　・採用企画・求人ヒアリング・ペルソナ設計・スカウト代行・エージェントコントロール 　・面接代行・面接官トレーニング・数値分析や歩留まり改善等 ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります。 　（フレックス制度の為勤務開始時間の調整可能） ※お客様の支援はオンラインでの支援がほとんどです。（常駐型ではありません。） 【『JOB HUBリクルーティング』とは？】 中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。私達の持つノウハウ・情報を提供し、採用担当の一員として採用成功まで伴走。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になって頂く事がGOALです。 【働く環境】 ・構成：約25名　部長＋チーム長4名＋メンバー（拠点：東京・大阪） 多くは人材エージェントの経験が豊富なメンバーで、それぞれ強みの業界や採用手法を持っています。 リモートワーク中心のメンバーもいる中で密に情報共有しながら、チームで企業の課題解決にあたっています。 組織としての一体感を意識しているため、週に1回はプロジェクト状況や成功事例、課題感などを共有し合い、組織としてのノウハウ向上に努めています。