※打診用※【店舗開発（ポテンシャル採用）】未経験OK！繁盛店を創る/業績に応じて毎月インセンティブ支給あり

給与

年収 400〜400万円

仕事内容

～お客様が大切にされてきたお品物に新たな価値を見出し、　次の所有者に『想い』を繋ぐ～ 私たちは『買取大吉』を全国に1100店舗展開しており毎月20店舗以上をオープンしています。 成長を続けるリユース業界の中でも屈指の成長を遂げており2024年度の売上は810億円と年々成長を続けています。 成長の要因は、 ◎環境保全やフリマアプリの浸透により拡大が続く「リユース業界」 ◎TVCMやWeb広告等のメディア戦略によりブランドの認知度がアップ ◎好景気なら買い替え需要、不景気なら現金化の需要が高まり顧客増 ◎他にはない店舗サポートで設立からFC継続率が96.7％ などが挙げられますが、 出店の第一歩を担当するのは店舗開発。 立地戦略や厳しい審査、店舗の最適な間取りの採用などにより高いFC事業継続率を実現しております。 出店を加速させる中、店舗開発部の人員を現在の28名から更に増員いたします。 ■仕事内容 【具体的には】 ゼロから繁盛店づくりに関われる！ 『買取大吉』の店舗開発業務をお任せします。 ◆業務内容 （1）物件リサーチ業務 （2）FCオーナー様への提案業務 （3）内装関連業務 ※適性により業務の比率は異なります。 ◆仕事の流れ （1）-1：物件リサーチ 提携している不動産会社から物件を紹介いただき、選定。 商業施設への出店交渉も行います。 ↓ （1）-2：社内審査 立地や人の流れ、競合店舗数、売上見込みなど様々な観点で社内審査にかけます。 FCオーナー様のためにも厳密な審査を徹底しており審査が通るのは10％ほど。 ↓ （2）-1：オーナー様へのご提案 社内審査が通ったら、オーナー様へご提案。 オーナー様にご納得いただければ家主の審査に進み、本契約です。 ↓ （2）-2：ご契約 書類作成やご契約の締結を行います。 ↓ （3）店舗の出店、施工 間取りや内装など、お客様に来店いただきやすい店構えを検討。 工事業者とのやりとりを行います。 ★はじめからすべてをお任せする事はありませんので、できる範囲から業務に慣れていただきます。専属の内勤サポートスタッフも在籍しており、不明点や業務量を調整して業務をお任せしますので、未経験から活躍できる環境です。 ★効率よくタスク管理とスケジュール調整を行うことが必要です。 ★商圏データや自社ノウハウに基づき、出店する物件を選定しています。 　物件選びは、FC店舗の継続率も大きく影響するため、重要なポイントです。 ★審査資料の作成などは、事務スタッフがサポートします。 　分業制で効率よく業務遂行できます。 ★FCオーナー様が物件お申込み後に 　スムーズに出店できるよう準備をサポートします。

勤務条件

応募条件