【技術_アジャイル】管理職候補

約100名のメンバーをまとめるグループ長として、複数のお客様をご担当いただきます。 サービスマネージャーと共に戦略立案・提案の実施、採用・教育・要員アサイン検討などの組織マネジメントを実施いただき、 業績の拡大を目指していただきます。 企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社での"グループ長"とは、課長（課長＝マネージャー）クラスを指しております。 SHIFTが今後注力していく領域である「アジャイル」組織を牽引する役割を期待しております。 ■具体的な仕事内容 ・サービスマネジメント 　└お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上 　└戦略立案および商談受注までの推進 　└売上げ責任額年間5～20億円の達成 ・組織マネジメント 　└グループ収支管理 　└人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動 　└配下メンバーの育成、評価 ・アジャイルサービス推進 　└アジャイル開発の提案、体制構築、実施 　└事業部の技術やノウハウの全体最適化 　└上記に関わる技術選定、製品選定など