・特別養護老人ホーム入所者の栄養管理業務 ・栄養ケアマネジメント業務全般 ・ユニットケアによる介護を提供しています。 ・病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かち合えるお仕事です。 ・外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を 入れています。 ◎利用者からの「ありがとう」の言葉がうれしい ・そんな お仕事です。 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫

○ケアハウス利用者（５０名）の健康管理・処置・受診対応等 （看護職員３名体制） ○病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ ゆとりを持ってケアの提供ができます。 ○外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護老人保健施設利用者の健康管理 ・処置 ・受診対応等 ＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です ＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます ＊外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います （Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ＊シフト制の為 ・残業はほとんどありません ＊未経験者の方には丁寧に指導いたします 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

・特別養護老人ホームにおける入所者の介護全般 ユニットケアによる介護を提供しています。ご利用者の毎日の 生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です。 ・仕事の内容は ・お部屋の掃除 ・食事のサポート ・日常の会話 など ・ご入居されているご高齢の方が普段の生活を送るための サポートが中心です。 ・定員：特別養護老人ホーム５０名 ・ショートステイ４０名 ・外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成にも力を 入れています。 【変更範囲】法人の定める業務 ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫

・特別養護老人ホームにおける入所者の介護全般 ユニットケアによる介護を提供しています。 ご利用者の毎日の生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です。 ・仕事の内容は ・お部屋の掃除 ・食事のサポート ・日常の会話 など ・ご入居されているご高齢の方が普段の生活を送るための サポートが中心です。 ・定員：特別養護老人ホーム５０名 ・ショートステイ４０名 ・外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います。 【変更範囲】会社の定める業務 《応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。》

・特別養護老人ホーム入所者の健康管理 ・処置 ・受診対応等 ユニットケアによる介護を提供しています。 ・仕事の内容は ・バイタル測定 ・服薬管理 ・病院受診など ・ご入居されているご高齢の方が普段の生活を送るための サポートが中心です。 ・病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かち合えるお仕事です。１人ひとりの入所者へゆとりを 持ってケアの提供ができます。 ・外部専門機関による様々な研修を実施 ・人材育成に力を入れて います。 【変更範囲】会社の定める業務 《応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です》

＊介護老人保健施設利用者の健康管理・処置等 ＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です ＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます ＊外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います （Ｒ．６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ＊シフト制の為 ・残業はほとんどありません ＊未経験者の方には丁寧に指導します 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊在宅の高齢者を訪問し ・身体介護・調理・洗濯・掃除等の生活援 助サービスを提供する仕事です（直行直帰です） ＊ご利用者と１対１で向き合い ・ご利用者へ毎日の生活を支え ・喜 びを分かちあえるお仕事です ＊自宅を中心に訪問して頂きます ＊キャリアアップのための勉強会・研修を実施しています ＊勤務時間・日数については ・ご相談下さい ※未経験の方には丁寧に指導いたします ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」

○ケアハウス利用者（５０名）の健康管理・処置・受診対応等 （看護職員３名体制） ○病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ ゆとりを持ってケアの提供ができます。 ○外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護老人保健施設利用者の健康管理 ・処置 ・受診対応等 ＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です ＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます ＊外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います （Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ＊シフト制の為 ・残業はほとんどありません 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

調理員としての業務全般 ・調理業務全般 ・食材等の準備 ・調理 ・洗浄 等 【変更範囲】会社の定める業務 《応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。》

○特別養護老人ホーム利用者（１２０名）の健康管理・処置 ・受診対応等（看護職員７名体制） ○病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ ゆとりを持ってケアの提供ができます。 ○外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

○特別養護老人ホーム利用者（１２０名）の健康管理・処置 ・受診対応等（看護職員７名体制） ○病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ ゆとりを持ってケアの提供ができます。 ○外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護老人保健施設利用者への健康管理・処置等 ＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え・ 喜びを分かちあえるお仕事です ＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます ＊外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います （Ｒ．６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ＊シフト制の為 ・残業はほとんどありません ＊未経験者の方には丁寧に指導します 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

※病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です。１人ひとりのご利用者へゆとり を持ってケアの提供ができます。 ※同一敷地内の高齢者施設ご利用者の診察介助（体調確認 ・バイタ ルサインのチェックなど）施設看護師も同行した上での診察介助 となります ※医師の指示に基づく医療行為（一般Ｘ線撮影 ・検体依頼 ・処方箋 薬局との対応など） ※採用時健康診断業務 ※外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です