准看護師／ケアハウス稲佐の森

○ケアハウス利用者（５０名）の健康管理・処置・受診対応等 （看護職員３名体制） ○病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ ゆとりを持ってケアの提供ができます。 ○外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

○特別養護老人ホーム利用者（１２０名）の健康管理・処置 ・受診対応等（看護職員７名体制） ○病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ ゆとりを持ってケアの提供ができます。 ○外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

○特別養護老人ホーム利用者（１２０名）の健康管理・処置 ・受診対応等（看護職員７名体制） ○病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です。一人ひとりのご利用者へ ゆとりを持ってケアの提供ができます。 ○外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います。（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ○福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護老人保健施設利用者への健康管理・処置等 ＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え・ 喜びを分かちあえるお仕事です ＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます ＊外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います （Ｒ．６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ＊シフト制の為 ・残業はほとんどありません ＊未経験者の方には丁寧に指導します 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護老人保健施設利用者の健康管理・処置等 ＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です ＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます ＊外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います （Ｒ．６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ＊シフト制の為 ・残業はほとんどありません ＊未経験者の方には丁寧に指導します 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊介護老人保健施設利用者の健康管理 ・処置 ・受診対応等 ＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です ＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます ＊外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います （Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ＊シフト制の為 ・残業はほとんどありません 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

※病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です。１人ひとりのご利用者へゆとり を持ってケアの提供ができます。 ※同一敷地内の高齢者施設ご利用者の診察介助（体調確認 ・バイタ ルサインのチェックなど）施設看護師も同行した上での診察介助 となります ※医師の指示に基づく医療行為（一般Ｘ線撮影 ・検体依頼 ・処方箋 薬局との対応など） ※採用時健康診断業務 ※外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います（Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

グループホームながよでは ・１ユニット９名 ・合計３ユニット２７名のご利用者様が家庭的な雰囲気の中で穏やかに生活をして頂くため ・食事介助・入浴介助・排泄介助等の日常生活全般に関する支援他 ・ご利用者様・ご家族様のご希望に沿った個別支援をしています。 研修担当職員と一緒に２〜３カ月程度の研修を受けていただく等 ・職員間でのサポート体制も充実しています。 また ・月１回の施設内勉強会や外部研修への参加 ・職員のスキルアップのためのサポートも致します。 ＊変更範囲：変更なし 副業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

○ショートステイ施設（定員２０名）における看護・機能訓練 施設内における利用者の健康管理 必要時の処置や医師への連絡 受診 ・往診対応 介護職員との連携（フォロー） その他看護・機能訓練に関する業務 ○変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

○ショートステイ施設（定員２０名）における看護・機能訓練 施設内における利用者の健康管理 必要時の処置や医師への連絡 受診 ・往診対応 介護職員との連携（フォロー） その他看護・機能訓練に関する業務 ○変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

○ショートステイ施設（定員２０名）における看護・機能訓練 施設内における利用者の健康管理 必要時の処置や医師への連絡 受診 ・往診対応 介護職員との連携（フォロー） その他看護・機能訓練に関する業務 ○変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

○ショートステイ施設（定員２０名）における看護・機能訓練 施設内における利用者の健康管理 必要時の処置や医師への連絡 受診 ・往診対応 介護職員との連携（フォロー） その他看護・機能訓練に関する業務 ○変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

○利用者様の家庭復帰を目標とした介護老人保健施設での介護業務です 【入所者数：療養棟スタッフ数】入所者８０名 日勤帯：看護職４〜５名 ・介護職１１〜１２名 夜勤帯：看護職１名 ・介護職３名 ※夜勤回数 ・夜勤開始時期は相談に応じます。 ※当法人は毎月１回テーマを決めて施設内研修を行っており ・また 施設外研修にも積極的に参加し ・スタッフのスキルアップを図っ ています。 ※介護施設での勤務経験なしでも丁寧にご指導いたします 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

＊介護老人保健施設利用者の健康管理 ・処置 ・受診対応等 ＊病院とは異なるゆったりとした流れの中で ・毎日の生活を支え ・喜びを分かちあえるお仕事です ＊一人ひとりのご利用者へゆとりを持ってケアの提供ができます ＊外部専門機関による様々な研修を実施し ・人材育成に力を入れて います （Ｒ６年度／１３種類の研修を１０５回実施） ＊シフト制の為 ・残業はほとんどありません ＊未経験者の方には丁寧に指導いたします 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

○デイケア（通所リハビリ）利用者に対する身体介護等介護業務を 行います。 ・送迎業務あり（ＡＴ車を使用） ※利用者数：１日２５名〜３０名程度 ※デイケア介護職員７〜８名体制 ※毎月１回テーマを決めて施設内研修を行っています。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合不要）

＊通所リハビリテーション御利用者への日々の体調管理や看護業務 のお仕事です。施設内には常勤医師（内科） ・看護スタッフが日 中５名程度勤務していますので ・安心して勤務できる環境です。 ＊看護師としての目線で御利用者の介助についていただいたり ・入 浴 ・食事の援助を行っていただきます ＊送迎業務も可能であればお願いをしています ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

○ショートステイでの介護業務 ◆利用者の日常生活相談及び面談 ◆利用者の入浴 ・食事 ・排泄等の身の回りのお世話 ◆２ユニットで利用者２０名 ◆２ユニット ・１フロアで夜勤は１名体制 ◆日中は２０名の利用者を職員７名で対応 ◆夜勤は月に４回〜６回 【変更の範囲】会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です