＊有料老人ホーム入居者やデイサービス利用者の体調管理 ・薬の管 理 ・契約医との対応などが主な職務になります。 ＊日中は ・約３０人の利用者・入居者に対し ・１日当たり２人の看 護職員での対応となります。 ※オンコールについては夜勤職員からの連絡内容により「指示」や「直接対応」になることがあります。 現在「指示」は週１〜２回 ・「直接対応」は月に１〜３回程度です。 ［変更範囲：変更なし］

当事業所は住宅型有料老人ホームとデイサービスを営んでいます。この求人は ・有料老人ホームの入居者とデイサービスの施設内での泊りサービスの利用者を対象とした夜勤対応をして頂く方への求人です。 全体の利用者は約３０人で ・富華は一日あたり２人の介護職員で対応に当たります。 仕事内容として ・食事・着替え・排泄などの介助及び認知症の方の対応や体調不良を訴える方がおりましたら ・担当看護師への連絡をして頂く等一般の夜勤介護職の仕事内容とあまり変わらないものとなっています。 ［変更範囲：変更なし］

＊有料老人ホーム・デイ利用者の介護業務 ・日中の介助や着替えのお手伝いおよび ・認知症の方の不安の解消などです。 ［変更範囲：変更なし］

＊有料老人ホーム入居者やデイサービス利用者の体調管理 ・薬の管 理 ・契約医との対応などが主な職務になります。 ＊日中は ・約３０人の利用者・入居者に対し ・１日当たり２人の看 護職員での対応となります。 ※オンコールについては夜勤職員からの連絡内容により「指示」や「直接対応」になることがあります。 現在「指示」は週１〜２回 ・「直接対応」は月に１〜３回程度 です。 ［変更範囲：変更なし］

当事業所は住宅型有料老人ホームとデイサービスを営んでいます。この求人は ・有料老人ホームの入居者とデイサービスの施設内での泊りサービスの利用者を対象とした夜勤対応をして頂く方への求人です。 全体の利用者は約３０人で ・讃鶴は一日あたり２人の介護職員で対応に当たります。 仕事内容として ・食事・着替え・排泄などの介助及び認知症の方の対応や体調不良を訴える方がおりましたら ・担当看護師への連絡をして頂く等 ・一般の夜勤介護職の仕事内容とあまり変わらないものとなっています。 ［変更範囲：変更なし］