・顧問先企業の人事 ・労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 【変更の範囲】法人の定める業務 ※クライアント企業を２０件程担当し ・上記業務のサポート をする仕事です。 ※経験やノウハウを積めば将来は ・クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので ・未経験の方でも大丈夫です。

退職金制度（企業型確定拠出年金）導入支援・運営の事務サポート ・退職金制度（企業型確定拠出年金）の管理業務全般 ・管理事務・事務サポート ・お客様向け提案資料の作成 ・企業型ＤＣ制度導入支援（制度設計のフォロー等） ・業務フローの改善提案 ・運用商品 ・資産形成のための情報収集等 【変更の範囲】会社の定める業務 ※弊所のクライアント企業及び新規顧客で企業型ＤＣ導入企業様の 初回導入支援 ・管理事務。 ※事前研修あり。ＤＣの管理事務が初めての方もご安心ください。

・顧問先企業の人事 ・労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 ※クライアント企業を２０件程担当し ・上記業務のサポート をする仕事です。 ※経験やノウハウを積めば将来は ・クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので ・未経験の方でも大丈夫です。 【変更範囲】法人の定める範囲

主に給与計算・社会保険労務スタッフの補佐として下記業務のサポートをして頂きます。 もしくは ・比較的難易度が易しい顧問先企業１０件程の担当者として対応をお願い致します。 ■顧問先企業の人事 ・労務相談等 ■労働社会保険関係手続き ■給与計算業務 ■業務効率化の為のシステム導入支援のサポート ■顧問先企業訪問あり ■お客様との連絡（チャット ・メール ・電話対応） ※研修制度がございます。未経験の方もご安心ください！ 【変更範囲】法人が定める業務