退職金制度（企業型確定拠出年金）運営 事務スタッフ

退職金制度（企業型確定拠出年金）導入支援・運営の事務サポート ・退職金制度（企業型確定拠出年金）の管理業務全般 ・管理事務・事務サポート ・お客様向け提案資料の作成 ・企業型ＤＣ制度導入支援（制度設計のフォロー等） ・業務フローの改善提案 ・運用商品 ・資産形成のための情報収集等 【変更の範囲】会社の定める業務 ※弊所のクライアント企業及び新規顧客で企業型ＤＣ導入企業様の 初回導入支援 ・管理事務。 ※事前研修あり。ＤＣの管理事務が初めての方もご安心ください。

クラインアント企業の人事労務管理のサポート ・顧問先企業の人事 ・労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 【変更範囲】法人の定める範囲 ※経験やノウハウを積めば将来は ・クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので ・未経験の方でも大丈夫です。

クラインアント企業の人事労務管理のサポート ・顧問先企業の人事 ・労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 【変更範囲】法人の定める範囲 ※経験やノウハウを積めば将来は ・クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので ・未経験の方でも大丈夫です。

０〜５歳児 ・最大定員２２名の保育園です。 ・基本的な子どもの身の回りのお世話 ・四季に合わせた行事の企画 ・実施 ・保護者対応 ・活動報告 ・相談対応 ・園内での環境整備や記録業務 ＊仕事とプライベートが両立出来るように協力し合う働きやすい 職場です。 残業や持ち帰りの仕事はありません。 （変更範囲）変更なし

※介護職を中心に外国人実習生の受入及び組合員企業への訪問サ ポートを行っていただく業務です。 ＊外国人技能実習生監理団体。 ・外国人技能実習制度に基づく事務 ・事業所訪問。 （定期巡回業務 ・申請書作成 ・帳簿管理） ＊特定技能外国人登録支援機関。 ・特定技能外国人制度に基づく事務 ・事業所訪問。 （定期巡回業務 ・申請書作成 ・帳簿管理） ＊外国人実習生受入企業の組合員への登録 ・指導 ・紹介 ・支援業務 介護職を中心に外国人実習生の組合員企業への紹介サポート ・企 業に配属されている実習生の巡回サポート業務。 ＊業務の変更範囲：変更なし

＼エンジニア×モノづくり企業へのサポート業務／ ◆エンジニアの相談役とキャリア形成支援 エンジニアがプロジェクト先で活躍できるように ・就業フォローや 労務管理を行いながらキャリア支援に向けたサポートをします ◆モノづくり企業への技術・人材ソリューション提案 技術トレンドを捉え ・クライアント先である大手メーカーの開発プ ロジェクトに対して ・エンジニアの技術力をもって提案を行います ・仕事内容（変更の範囲）会社の定める業務 ・就業場所（変更の範囲）会社の定める就業場所 ※基本的に変更はありません

＊２０２５年１１月新規オープン予定の訪問看護ステーションの看護師募集です！１０月〜１１月内定 ・１１月以降入社ＯＫ！ ■ご利用者宅への訪問看護 ■事務作業（計画書・報告書・レセプト作業等） 「訪問看護ステーション フォーシーズン」 しっかりコミュニケーションを取り ・利用者様やご家族の方に希望をお伺いし ・南区および熊本市近郊を中心にサービスを提供します ＊新規オープニングの正看護師を募集中です。 未経験者研修制度がありますので ・訪問看護が初めての方もご安心ください。＊研修制度も充実しています。

クライアントの業務プロセスを深く理解し ・テクノロジーを駆使して最適化・効率化を図るアプリケーションの設計・開発を行います また ・デジタルトランスフォーメーションを全面的に支援し ・デジタル戦略の立案からシステムの導入・運用に至るまで ・クライアント企業の変革を促進します。 最新技術の選定からカスタマイズ ・具体的な提案までを含むトータルサポートで ・ビジネスの競争力強化を目指します。 ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ７．１０．１０受理） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

クライアントの業務プロセスを深く理解し ・テクノロジーを駆使して最適化・効率化を図るアプリケーションの設計・開発を行います また ・デジタルトランスフォーメーションを全面的に支援し ・デジタル戦略の立案からシステムの導入・運用に至るまで ・クライアント企業の変革を促進します。 最新技術の選定からカスタマイズ ・具体的な提案までを含むトータルサポートで ・ビジネスの競争力強化を目指します。 ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ８．１．６受理） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

子ども達の成長に必要な ・健康・人間関係・環境・言葉・表現に携わる業務。具体的には ・・子ども達に愛情を注ぐ ・子ども達が主体的に遊べるように導く ・または遊んでいる 様子を見守る ・場面ごとで必要に応じた言葉かけを行う ・食事介助 ・オムツ交換 ・排せつ援助 ・寝かしつけ ・記録業務（月案 ・週案 ・日案 ・保護者への連絡帳 午睡チェックなど） （変更範囲：法人の定める業務）

定員４名の病児・病後児保育に関わる看護業務および１９名定員の通常保育のサポート業務 ・病気または回復期で通常保育が困難な児童（１０カ月〜小６まで）の体調管理 ・検温 ・食事介助（必要時） ・与薬など ・ネット予約者の調整（簡単なタブレット操作） ・保護者の対応 ・保護者へのおたよりや日誌の作成 （変更範囲：法人が定める業務）

定員４名の病児・病後児保育に関わる看護業務および１９名定員の通常保育のサポート業務 ・病気または回復期で通常保育が困難な児童（１０カ月〜小６まで）の体調管理 ・検温 ・食事介助（必要時） ・与薬など ・ネット予約者の調整（簡単なタブレット操作） ・保護者の対応 ・保護者へのおたよりや日誌の作成 （変更範囲：法人が定める業務）

□国・県・市が発注する公共土木工事の元請け業務を行って頂き ます。まずは ・現場の２番手 ・３番手として経験を積んで頂き ・将来的に監理技術者を担当してもらいます。 ※工事現場は ・熊本市内のみです。 ＊工事内容は ・河川工事 ・橋梁下部工や地盤改良などさまざまな 工事を受注しています。 ＊工期は ・半年から１年が主で ・１現場につき少なくとも３人以 上の社員で工事を担当して頂きます。 《変更範囲：なし》

□国・県・市が発注する公共土木工事の元請け業務を行って頂き ます。まずは ・現場の２番手 ・３番手として経験を積んで頂き ・将来的に監理技術者を担当してもらいます。 ※工事現場は ・熊本市内のみです。 ＊工事内容は ・河川工事 ・橋梁下部工や地盤改良などさまざまな 工事を受注しています。 ＊工期は ・半年から１年が主で ・１現場につき少なくとも３人以 上の社員で工事を担当して頂きます。 《変更範囲：なし》

□国・県・市が発注する公共土木工事の元請け業務を行って頂き ます。まずは ・現場の２番手 ・３番手として経験を積んで頂き ・将来的に監理技術者を担当してもらいます。 ※工事現場は ・熊本市内のみです。 ＊工事内容は ・河川工事 ・橋梁下部工や地盤改良などさまざまな 工事を受注しています。 ＊工期は ・半年から１年が主で ・１現場につき少なくとも３人以 上の社員で工事を担当して頂きます。 《変更範囲：なし》

□国・県・市が発注する公共土木工事の元請け業務を行って頂き ます。まずは ・現場の２番手 ・３番手として経験を積んで頂き ・将来的に監理技術者を担当してもらいます。 ※工事現場は ・熊本市内のみです。 ＊工事内容は ・河川工事 ・橋梁下部工や地盤改良などさまざまな 工事を受注しています。 ＊工期は ・半年から１年が主で ・１現場につき少なくとも３人以 上の社員で工事を担当して頂きます。 《変更範囲：なし》

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」