入所者に対する健康管理業務 ・処置 ・排便支援 ・服薬管理 ・カルテ記入（電子カルテ）など。 ＊一般棟５５床 ・認知症棟４９床の２フロア。 ＊配属先はいずれかのフロアになります。 ＊入所者の平均介護度は３．３前後です。 ＊看護師は日中 ・１フロアに２〜３名体制。 変更範囲：変更なし

回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務全般 ・産前産後・育児休暇取得率１００％ ・職場復帰率１００％ ・有給は１時間単位で取得可能 【変更範囲：変更なし】

回復期リハビリテーション病棟のリハビリ業務全般 リハビリ提供単位数：１９〜２０単位／日 定期カンファレンス 外出訓練・退院前訪問指導 帳票類の作成（総合実施計画書等の作成） 法人内での研修会（脳画像所見を用いた症例検討会など） メンタルサポートチームを構成 生活期との連携（法人内訪リハ事業所 ・居宅介護） 患者比率…脳血管約６割 ・運動器約３割 ・廃用約１割 明るい雰囲気で職員の仲も良く ・働きやすい環境です 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

◆介護老人保健施設の入所者に対する介護業務全般 レクリエーション ・カルテ記入など ＊入所定員は２階一般棟５５名 ・３階認知症専門棟４９名です。 いずれかのフロアに配属となります。 ＊４人部屋がメインの従来型施設になります。 ＊日中の職員配置数は各階介護職６〜８名 ・看護師２〜３名です。 （夜間は各階介護職２名 ・看護師２フロアで１名） ＊利用者の平均介護度は３．３前後です。 ＊情報共有ツールとしてインカムを導入しています。 ＊電子カルテへの入力はタブレットを使用し ・様々な入力方式（キーボード ・フリック ・音声等）に対応しています。 変更範囲：変更なし

・介護老人保健施設の相談員業務全般 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

回復期リハビリテーション病棟のリハビリ業務全般 リハビリ提供単位数：１９〜２０単位／日 定期カンファレンス 外出訓練・退院前訪問指導 帳票類の作成（総合実施計画書等の作成） 法人内での研修会（脳画像所見を用いた症例検討会など） メンタルサポートチームを構成 生活期との連携（法人内訪リハ事業所 ・居宅介護） 患者比率…脳血管約６割 ・運動器約３割 ・廃用約１割 明るい雰囲気で職員の仲も良く ・働きやすい環境です 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

全床５６床の回復期リハビリテーション病院です。医師・看護師・ リハビリスタッフと協力しながら ・患者さんの在宅復帰を支援する 中で多職種連携の中心的な役割を担うやりがいのあるお仕事です。 また時間外・救急入院もなくスケジュールが立てやすい環境です。 ＜業務内容＞入退院に関する相談 ・医療機関・行政・福祉施設との 連携業務 ・ケアマネジャーとの連携による退院後支援の調整・相談 記録 ・計画書等の書類作成 社会福祉士若しくは看護師の資格があれば実務未経験でも大丈夫。 スタッフがサポート致しますので安心して一歩を踏み出して頂けま す。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における入所者に対するリハビリ業務 ・書類作成 ・会議参加等 ＊入所定員１０４名（一般棟５５床 ・認知症専門棟４９床）。 ＊入所利用者の平均介護度は３．３。 ＊リハビリスタッフは常勤５名＋非常勤１名体制になります。 ＊短期集中リハビリ ・認知症短期集中リハビリを実施。 ＊リハマシン５台 ・平行棒２台 ・階段 ・滑車を設置しています。 ＊カルテは電子カルテになります。 変更範囲：変更なし

回復期リハビリテーション病棟のリハビリ業務全般 リハビリ提供単位数：１９〜２０単位／日 定期カンファレンス 外出訓練・退院前訪問指導 帳票類の作成（総合実施計画書等の作成） 法人内での研修会（脳画像所見を用いた症例検討会など） メンタルサポートチームを構成 生活期との連携（法人内訪リハ事業所 ・居宅介護） 患者比率…脳血管約６割 ・運動器約３割 ・廃用約１割 明るい雰囲気で職員の仲も良く ・働きやすい環境です 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務全般 産前産後・育児休暇 取得率１００％ ・職場復帰率１００％ 育児短時間勤務取得率１００％ 有給休暇取得率１００％（有給は１時間単位で取得可） 【変更範囲：変更なし】