医療法人清水会 京都リハビリテーション病院
26030-11792351
2025/09/24
月額244,500円〜306,300円
回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務全般 産前産後・育児休暇 取得率１００％ ・職場復帰率１００％ 育児短時間勤務取得率１００％ 有給休暇取得率１００％（有給は１時間単位で取得可） 【変更範囲：変更なし】
京都府京都市伏見区深草越後屋敷町１７番地
最寄り駅: 近鉄京都線 伏見駅 京阪本線 墨染駅 から 徒歩5分
(1)8時30分〜17時00分
その他
年間休日数: 114日
• 理学療法士
（64歳以下）
医療法人清水会 京都リハビリテーション病院
回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務全般 産前産後・育児休暇 取得率１００％ ・職場復帰率１００％ 育児短時間勤務取得率１００％ 有給休暇取得率１００％（有給は１時間単位で取得可） 【変更範囲：変更なし】
医療法人 幸生会 琵琶湖中央リハビリテーション病院
・回復期リハビリテーション病棟の看護業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
医療法人 倖生会 身原病院
＊病棟勤務 ＊各種指導（母親教室 ・母乳指導など） ＊助産業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし
医療法人 八仁会 久御山南病院
病院内での外来 ・及び入院患者に対するリハビリ業務全般 業務の変更範囲：変更なし
株式会社 Ｇｏｏｄ ｍａｎ
★来客・電話対応 ★伝票・書類作成・整理・データ入力等の 事務業務を担当して頂きます。 ※未経験者可 ※有休連続１０日取得制度有り！ ※有給取得率（１０年間実績１００％） ※有給休暇でプライベートも充実！！ ★☆★☆★急募★☆★☆★ 業務の変更範囲：変更なし
医療法人 桜花会 醍醐病院
＊デイケア利用者への作業療法業務 ｏｒ ＊入院・外来患者への作業療法業務 当院は３０１床の精神科病院です。 離職率も低く有給休暇はほぼ１００％取得できております。 働きやすく落ち着いた職場環境を目指しております。 変更範囲：変更なし
有限会社 アットホーム
残業がほとんどなく ・ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です。男女ともに育休取得実績あり！未経験ＯＫ！ ◇特定・予防福祉用具レンタル・販売（介護保険指定貸与事業） ◇介護保険住宅改修 ◇住宅・店舗・事務所等の増改築・新築・改修のプレゼンテーショ ン営業 ※営業先は行政（市町村等）居宅介護支援事業所（ケアマネー ジャー）・医療機関（地域医療連携相談室）・その他 【変更範囲：法人の定める業務】
株式会社 デヴァシオン
◆来客・電話対応 ◆伝票・書類作成・整理・データ入力等 の事務業務を担当して頂きます。 ※未経験者可 ※有休収得率（５年間実績１００％） ※有給休暇の収得がしやすく ・プライベートも充実できます。 業務の変更範囲：変更なし ◆◇◆◇◆急募◆◇◆◇◆
社会医療法人弘仁会 大島病院
病院給食管理 栄養指導 栄養計画書作成等 ＊約１００食の管理業務です。調理業務はありません。 ＊有給消化率１００％です。 【仕事と子育て両立可能求人】 子どもの病気や学校行事等による急なお休みや勤務時間変更にも 柔軟に対応いたします。 変更範囲：変更なし
株式会社 新日本建機
事業所全体の管理・職員の指導・教育・監督を行っていただきます ※残業がほとんどなく ・シフトの融通も利きやすく働きやすさバツ グンです。また当事業所には子育て中・子育て経験のあるスタッ フが多いため「子どもが体調を崩したのでお休みをとりたい」な ど急なお休みの取得にも理解があります！ ※実務経験やブランクは問いません！ 介護業務経験がない方でも ・求める能力は管理能力ですので問題 ありません。専門知識はスタッフがしっかりとお教えするのでご 安心くださいね♪あなたも「まごころ」のこもった介護サービス を提供し ・利用者様の快適な生活をサポートしませんか！「あり がとう」の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 ※変更範囲：会社が定める業務
株式会社 第一食品
サービス付高齢者向け住宅【ココファン宇治駅前】内厨房にて ・食事提供に伴うクックチル食品の再加熱など ・簡単な調理作業及び食事提供業務をお任せします！ ★調理業務経験者の方を募集 ★資格不問 ★調理師資格あれば尚良し −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ＊昇給年１回＊賞与年２回＊各種保険完備（法定通り）＊ ＊交通費支給＊制服貸与＊駅近で通勤ラクラク♪＊ ＊有給休暇消化率１００％＊ 変更範囲：なし
帝産京都自動車 株式会社
●タクシー乗務 流し・観光（一般観光 ・修学旅行）・得意先の予約による配車・アプリ配車の対応をお任せします。 ●入社されたドライバー未経験の方の定着率は９５％ （１２年間実績） ●近畿圏外の採用実績（九州７名 ・四国２名 ・東北１名） ●当社は未経験でも売上増を可能にする研修制度をご用意 ●二種養成又は京都府以外の方（未経験者・経験者問わず）入社 ６ヶ月間月収２０万円を完全保障します（※条件有） ●稼げて休日の多い２車３人制度もあります。詳細は面接にて。 ●有給希望者の取得率１００％ 【変更範囲：会社が定める職種】〈働き方改革関連認定企業〉
株式会社 角三建設
＊現場の管理 ・監督の仕事です。 ・新築工事 ・その他小工事 ・改修工事等の工程管理になります。 ・上からの命令的な指示でなく自主的に計画を立案いただきます。 ・もちろん経験豊富なスタッフのバックアップもあります。 ・効率アップ！短時間で仕事を済まし帰宅することを目指します。 ＊有給休暇の取得も実施してます。 ＊休日出勤は必ず振替休日を取得いただきます。 ＊毎週水曜日はノー残業デーです。 変更範囲：変更なし
株式会社 東寺ハウジング
営業担当や設計担当とチームを組んでお仕事を行います。経験がない方も一からスタートできます！製図は福井コンピューターアーキトレンドのＣＡＤを使用 ・初めはパソコン入力しかできなかった先輩も数カ月で図面が書けるようになりました。有給消化率１００％ 夏季・冬季・ＧＷ長期休暇有。 〇お客様とインテリアのイメージを膨らませながらプランニング （床材・壁紙から ・水周りまでの全ての空間を手掛けます） 〇ＣＡＤにて製図やイメージパースを作成 〇建築現場のご案内 〇パソコンでの資料作成や契約書などのデータ入力 〇自社賃貸マンションや管理物件の管理業務 ※変更の範囲 会社の定める業務
株式会社ミナミ
土日祝休み ・原則残業なし ・有給取得率８０％以上 ・応募前見学可 ・ダンプ（２ｔ ・４ｔ）の運転 ・建設重機の運転 ・簡易な型枠 ・鉄筋の組立作業 ・それに付随する土木作業全般 ☆手に職をつけたい方 ・丁寧に教えます。プライベートの時間も大事にしています。楽しく仕事をして公私ともに充実させましょう。 ＊トライアル雇用併用求人 ★ユースエール認定企業です★（求人票左上のロゴマーク） ユースエール認定企業とは ・若者の採用・育成に積極的で ・雇用管理が優良な（残業 ・有給休暇所得日数など）企業として厚生労働大臣が認定する制度です（若者雇用促進法）。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
株式会社 そうへえ
・取引業者へ振袖展示会 ・イベントの企画営業 ・展示会での接客販売 ・取引業者へのフォロー営業 ★完全週休２日制で ・有給消化率１００％！ノルマもありません！ 取引会社に「こんな展示会をしましょう！」と企画を持ち込みご提案します。 実際に展示会が行われることになったら ・会場に出向いてご来店のお客様への振袖の説明や接客販売を行います。 ◆◆ 急募！！ ◆◆ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし
株式会社ミナミ
土日祝休み ・残業月１５時間以内 ・有給取得率８０％ ・・現場監督として現場の工程・品質・安全・コスト管理 ・測量 現場は主に滋賀県内。ドローン ・３次元データ等最新技術で現場を支えます。 ※詳細はＨＰをご覧ください。 ★ユースエール認定企業です★（求人票左上のロゴマーク） ユースエール認定企業とは ・若者の採用・育成に積極的で ・雇用管理が優良な（残業 ・有給休暇所得日数など）企業として厚生労働大臣が認定する制度です（若者雇用促進法）。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
株式会社 そうへえ
・取引業者へ振袖展示会 ・イベントの企画営業 ・展示会での接客販売 ・取引業者へのフォロー営業 ★完全週休２日制で ・有給消化率１００％！ノルマもありません！ 取引会社に「こんな展示会をしましょう！」と企画を持ち込みご提 案します。 実際に展示会が行われることになったら ・会場に出向いてご来店の お客様への振袖の説明や接客販売を行います。 営業未経験の方も安心の研修制度があります。 ◆◆ 急募！！ ◆◆ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし
株式会社ミナミ
土日祝休み ・残業月１５時間以内 ・有給取得率８０％ ・現場監督として現場の工程・品質・安全・コスト管理 ・測量 ドローン ・３次元データ等最新技術で現場を支えます。 未経験 ・大歓迎です。丁寧に教えます。 （１〜３年は監督の補佐として学んでもらいます） ※詳細はＨＰをご覧ください。 ★ユースエール認定企業です★（求人票左上のロゴマーク） ユースエール認定企業とは ・若者の採用・育成に積極的で ・雇用管理が優良な（残業 ・有給休暇所得日数など）企業として厚生労働大臣が認定する制度です（若者雇用促進法）。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】
山城ヤサカ交通株式会社
土・日・祝日お休み。平日昼間勤務のみ。お子様の突発的なお休み ・遅刻 ・早退などにも対応。学校休校中期間（春休み ・夏休み ・冬休み）の勤務時間などの相談も可能。子育て支援 ・介護支援制度も多数あり。 正社員採用で ・社会保険すべて完備 ・退職共済年金もあり ・二種免許取得費用全額当社負担 ・有給休暇は入社半年後１０日付与 ・１００％取得も推奨など ・子育てや介護中の方にとって働きやすい勤務制度を多数導入しています。 お仕事は ・予約のお客様の送迎対応が主で ・病院への通院やお買い物のお供が多く ・仕事に慣れてくると小中学生の修学旅行のご案内などにもチャレンジできます。 ＊未経験者大歓迎。 変更範囲：変更なし