＜具体的な業務内容＞ ■求職者さんへの提案 ・紹介 ・フォローなど■ 求人広告等で応募があった求職者と面談し ・経験・スキル・希望条件（勤務地・勤務時間・休み等）・働き方等のヒアリングを行い ・企業とのマッチングを図ります 初出勤時には企業先へ同行し ・稼働後も電話・メール等で定期的にコンタクトを取りながら ・仕事や職場に関する悩み事を解決するお手伝い。 人材を求める企業と自分にあった仕事を探す求職者 ・双方のサポート業務等を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】

＜具体的な業務内＞ ■企業へのヒアリング・提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをかけ ・いただいた商談の場で必要な人材（業務内容・人数・経験等）のヒアリングを行い ・ニーズにマッチする人材の提案を行います。 ※人材は求人広告等で募集をかけます ※新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します ※事務関連サポートスタッフがいるので安心！ 【変更範囲：会社の定める業務】