株式会社 新高和
29010-17623551
2025/10/06
月額300,000円〜500,000円
＜具体的な業務内容＞ ■求職者さんへの提案 ・紹介 ・フォローなど■ 求人広告等で応募があった求職者と面談し ・経験・スキル・希望条件（勤務地・勤務時間・休み等）・働き方等のヒアリングを行い ・企業とのマッチングを図ります 初出勤時には企業先へ同行し ・稼働後も電話・メール等で定期的にコンタクトを取りながら ・仕事や職場に関する悩み事を解決するお手伝い。 人材を求める企業と自分にあった仕事を探す求職者 ・双方のサポート業務等を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】
奈良県奈良市大宮町１丁目４−１２
最寄り駅: ＪＲ奈良駅 から 徒歩5分
(1)9時00分〜18時00分
土日祝日その他
年間休日数: 105日
高校以上
（64歳以下）
株式会社 新高和
＜具体的な業務内容＞ ■求職者さんへの提案 ・紹介 ・フォローなど■ 求人広告等で応募があった求職者と面談し ・経験・スキル・希望条件（勤務地・勤務時間・休み等）・働き方等のヒアリングを行い ・企業とのマッチングを図ります 初出勤時には企業先へ同行し ・稼働後も電話・メール等で定期的にコンタクトを取りながら ・仕事や職場に関する悩み事を解決するお手伝い。 人材を求める企業と自分にあった仕事を探す求職者 ・双方のサポート業務等を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】
株式会社ロジックス
・お取引先企業に訪問営業 ・求職者（派遣スタッフ）の面接・面談 ・求職者（派遣スタッフ）のフォロー ・管理業務 ※新規取引先開拓などはある程度経験を積んで頂いてからになります。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社ジョイフル関西
店長候補として入社し ・スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え ・地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや ・商品開発や営業企画 ・マーケティングなど ・様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社ジョイフル関西
店長候補として入社し ・スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え ・地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや ・商品開発や営業企画 ・マーケティングなど ・様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社 新高和
＜具体的な業務内＞ ■企業へのヒアリング・提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをかけ ・いただいた商談の場で必要な人材（業務内容・人数・経験等）のヒアリングを行い ・ニーズにマッチする人材の提案を行います。 ※人材は求人広告等で募集をかけます ※新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します ※事務関連サポートスタッフがいるので安心！ 【変更範囲：会社の定める業務】
株式会社ホットスタッフ奈良
○人材不足に悩む企業様と自分にあった仕事を探す求職者様をサポ ートする営業企画スタッフを募集します。 ◆企業様のサポート ・既存のお客様をフォローして ・必要な人材のご要望をお聞きし ・採用計画を立案・実行します。 ・ＴＶコマーシャルを始め広告を見たお客様からの問い合わせへの 対応や ・他の広告媒体で募集しておられる企業様への提案活動を 行い ・新規開拓を進めます。 ◆働く人へのサポート ・登録希望者の募集・面接・採用 ・登録されている派遣スタッフのサポート ◎最初は先輩社員について一から仕事を覚えていきます。
株式会社ホットスタッフ奈良
○人材不足に悩む企業様と自分にあった仕事を探す求職者様をサポ ートする営業企画スタッフを募集します。 ◆企業様のサポート ・既存のお客様をフォローして ・必要な人材のご要望をお聞きし ・採用計画を立案・実行します。 ・ＴＶコマーシャルを始め広告を見たお客様からの問い合わせへの 対応や ・他の広告媒体で募集しておられる企業様への提案活動を 行い ・新規開拓を進めます。 ◆働く人へのサポート ・登録希望者の募集・面接・採用 ・登録されている派遣スタッフのサポート ◎最初は先輩社員について一から仕事を覚えていきます。
株式会社ワークスタッフ
人財コーディネーターのお仕事です。 求職者に対しチラシ配布や アンケートにより求人に興味がある方を発掘。 新規登録者面接・登録業務。 既存登録者の方への状況確認のコール業務。 簡単な事務処理。 その他付随する業務。 ※求職者とのコミュニケーションにより ・企業様へ繋ぐお世話係としての業務です。未経験者や他業種からの転職も大歓迎です！！ 変更範囲：変更なし
株式会社ワークスタッフ
人財コーディネーターのお仕事です。 求職者に対しチラシ配布や アンケートにより求人に興味がある方を発掘。 新規登録者面接・登録業務。 既存登録者の方への状況確認のコール業務。 簡単な事務処理。 その他付随する業務。 ※求職者とのコミュニケーションにより ・企業様へ繋ぐお世話係としての業務です。未経験者や他業種からの転職も大歓迎です！！ 変更範囲：変更なし
高円交通 株式会社
◎お客様の送迎 営業エリアは奈良市内 ［賃金モデル例］（６２歳 ・勤続１年） 基本給 １８３，０００円 歩合給 ８２，０００円 超過 ２２，０００円 総支給額 ２８７，０００円 給与３５万円以上可 ※実績給与２５万〜５０万（平均３５万円以上） ※未経験の方も歓迎します。 ※休みは自分で決めるシフト制。家庭とのバランスが取りやすい 働き方です。 ※男女ともに活躍中！ 【変更範囲：変更なし】
合同会社ライフライフ
【完全反響営業】お部屋探しでご来店くださるお客様に要望を 伺い ・お部屋を紹介するルームアドバイザー 【具体的なお仕事内容】 ◇家賃 ・間取りなど ・条件・希望のヒアリング ◇物件のご紹介 ・現地の案内 ◇契約手続き ・入退去時のサポート ◇リフォーム業者やオーナーさんとのやり取り ◇当社が運用する賃貸物件の管理 等 自社ＨＰや賃貸情報サイトを見て お問い合わせ・ご依頼をくださった方々への反響営業です。 変更範囲：会社の定める業務
近物レックス株式会社 奈良支店
★モデル賃金２３万〜３２万円のセールスドライバーのお仕事です ◆自車２ｔ〜４ｔのトラックにて ・市内及びその近郊の店舗や企業 への集荷・配達業務を行います。 ・取扱う商品は ・雑貨から工業用部品まで多岐にわたります。 ・手積み ・手おろしでの作業となります。 ・仕事のスキルは入社後に添乗教育や事故防止研修を通して ・身に つけて頂けます。※未経験者の応募歓迎します！！ ◆「働き方改革関連認定企業」「運転者職場環境良好度認定企業」 （働きやすい職場認証制度） 変更範囲：変更なし ・但し本人の希望・適性 ・会社規定等による
近物レックス株式会社 奈良支店
★モデル賃金２３万〜３２万円のセールスドライバーのお仕事です ◆自車２ｔ〜４ｔのトラックにて ・市内及びその近郊の店舗や企業 への集荷・配達業務を行います。 ・取扱う商品は ・雑貨から工業用部品まで多岐にわたります。 ・手積み ・手おろしでの作業となります。 ・仕事のスキルは入社後に添乗教育や事故防止研修を通して ・身に つけて頂けます。※未経験者の応募歓迎します！！ ◆「働き方改革関連認定企業」「運転者職場環境良好度認定企業」 （働きやすい職場認証制度） 変更範囲：変更なし ・但し本人の希望・適性 ・会社規定等による
株式会社 ジーネス
・ユーザー先での自社製非破壊検査装置の定期メンテナンス業務を担当します。またユーザーに合わせた装置の開発や設計などのモノづくりに参画いただきます。 ・メンテナンス作業は４〜５日間程度の出張が年複数回あります。 ・一般的な機械工具＋測定器を使用した点検になります。 ・主なユーザーは航空宇宙関連や鉄道関連の大手企業になります。 ・大企業との仕事を通じて積極的にモノづくりに参画し ・自らのスキルアップを図ってもらえればと思います。 ・少人数ですが全員でフォローし合いながら成長している会社です ・新しい事にチャレンジしたいという方の応募をお待ちしています 変更範囲：変更なし
株式会社 ジーネス
・ユーザー先での自社製非破壊検査装置の定期メンテナンス業務を担当します。またユーザーに合わせた装置の開発や設計などのモノづくりに参画いただきます。 ・メンテナンス作業は４〜５日間程度の出張が年複数回あります。 ・一般的な機械工具＋測定器を使用した点検になります。 ・主なユーザーは航空宇宙関連や鉄道関連の大手企業になります。 ・大企業との仕事を通じて積極的にモノづくりに参画し ・自らのスキルアップを図ってもらえればと思います。 ・少人数ですが全員でフォローし合いながら成長している会社です ・新しい事にチャレンジしたいという方の応募をお待ちしています 変更範囲：変更なし
株式会社 ジーネス
・ユーザー先での自社製非破壊検査装置の定期メンテナンス業務を担当します。またユーザーに合わせた装置の開発や設計などのモノづくりに参画いただきます。 ・メンテナンス作業は４〜５日間程度の出張が年複数回あります。 ・一般的な機械工具＋測定器を使用した点検になります。 ・主なユーザーは航空宇宙関連や鉄道関連の大手企業になります。 ・大企業との仕事を通じて積極的にモノづくりに参画し ・自らのスキルアップを図ってもらえればと思います。 ・少人数ですが全員でフォローし合いながら成長している会社です ・新しい事にチャレンジしたいという方の応募をお待ちしています 変更範囲：変更なし
株式会社日本ハウスホールディングス 奈良支店
【モデル年収４４５万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で ・お客様から要望を聞きリフォームの提案・見積書を作成します。 教育・同行・支援があり ・未経験者でも働きやすい職場です。 ・契約の９０％以上は既客。ルート営業のため未経験者でも安心。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは奈良市内及び奈良市近郊です。 【変更範囲：会社の定める業務】
株式会社日本ハウスホールディングス 奈良支店
【モデル年収４４５万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で ・お客様から要望を聞きリフォームの提案・見積書を作成します。 教育・同行・支援があり ・未経験者でも働きやすい職場です。 ・契約の９０％以上は既客。ルート営業のため未経験者でも安心。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは奈良市内及び奈良市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務
株式会社ワークスタッフ
人材を求める企業への営業及び職を求める人とのマッチング業務 ・お客様を開拓する営業活動 （慣れる迄は ・先輩社員が同行するのでご安心ください） ・既存のお客様を訪問したり ・派遣社員が継続して仕事を 行えるような管理営業や労務管理 ・人材確保にかかる業務や営業事務 未経験者 ・他業種からの転職も大歓迎です！！ ※移動には原則 ・社用車（ＡＴ車）を使用します。 業務の変更範囲：変更なし
セコム 株式会社 近畿本部
未経験者大歓迎！！ ※多くの女性も活躍しており ・採用後 ・研修・ＯＪＴを丁寧に行いますので安心して就業いただけます。 ・ご家庭向けの防犯システムを導入いただいている契約先へ事前にアポイントを取ったうえで電池や機器の定期交換などを主に担当していただきます。 《働き方改革関連認定企業》 変更範囲：会社の定める業務
株式会社 新高和
＜具体的な業務内容＞ ■求職者さんへの提案 ・紹介 ・フォローなど■ 求人広告等で応募があった求職者と面談し ・経験・スキル・希望条件（勤務地・勤務時間・休み等）・働き方等のヒアリングを行い ・企業とのマッチングを図ります 初出勤時には企業先へ同行し ・稼働後も電話・メール等で定期的にコンタクトを取りながら ・仕事や職場に関する悩み事を解決するお手伝い。 人材を求める企業と自分にあった仕事を探す求職者 ・双方のサポート業務等を行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】
株式会社ロジックス
・お取引先企業に訪問営業 ・求職者（派遣スタッフ）の面接・面談 ・求職者（派遣スタッフ）のフォロー ・管理業務 ※新規取引先開拓などはある程度経験を積んで頂いてからになります。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社ジョイフル関西
店長候補として入社し ・スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え ・地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや ・商品開発や営業企画 ・マーケティングなど ・様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社ジョイフル関西
店長候補として入社し ・スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え ・地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや ・商品開発や営業企画 ・マーケティングなど ・様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務
株式会社 新高和
＜具体的な業務内＞ ■企業へのヒアリング・提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをかけ ・いただいた商談の場で必要な人材（業務内容・人数・経験等）のヒアリングを行い ・ニーズにマッチする人材の提案を行います。 ※人材は求人広告等で募集をかけます ※新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します ※事務関連サポートスタッフがいるので安心！ 【変更範囲：会社の定める業務】