キーワード「【インサイドセールス／秋葉原】SaaS商材のアポイント取得業務・受付対応/土日休み・年休125日」 × 勤務地「新宿区新宿5-2-3M・R・Cビル3F」の検索結果

（リモート業務メイン）インサイドセールス＋フィールドセールス 法人営業（アポイントの取得業務）またはアポ取得後 ・法人への訪問営業など ※変更範囲：会社の定める業務

《主な仕事内容》 ・受注・納品関連手続業務 ・見積書 ・工程表などの資料作成 ・メーカーとの調整業務 ・製造活動支援 ※他業種の方でも親切に指導いたします 【変更範囲：会社の定める業務】

月８日休み ・希望休により土日休みも可能 ５日以上の連休取得も可能。 ・お問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング ・物件案内と内見同行 ご契約対応 ＊変更範囲：会社の定める業務

スポットワーク事業におけるを中心に アウトバウンドセールス（インサイドセールス）業務を行っていただきます。 ・架電業務 経験者優遇！未経験でも可 本選考前にカジュアル面談も実施可能です。 ★土日祝休み ※変更範囲：変更なし

＊法人向けに商材となる電子部品機器を提案していく営業です。 アポイント設定〜商談〜フォローまで担当して頂きます。 海外にも系列会社がある為連携して商材を取り扱うことができま す。 ＊その他（販売品の納品業務・営業関連資料の作成等） ※エリアは東日本（関東）が中心ですが ・東海・信越地域も一部 あります。 ルートセールスのためノルマはありません。 ◆図面が読めない場合でも ・研修で丁寧にお教えしますので ・安心してください。 【変更の範囲：変更なし】

◆法人向けに商材となる電子部品機器を提案していく営業です。 アポイント設定〜商談〜フォローまで担当して頂きます。 海外にも系列会社がある為連携して商材を取り扱うことができま す。その他（販売品の納品業務・営業関連資料の作成等） ◆エリアは東日本（関東）が中心ですが ・東海・信越地域も一部 あります。ルートセールスのためノルマはありません。 ◆図面が読めない場合でも ・研修で丁寧にお教えしますので ・安心 してください。 変更の範囲：変更なし

保険代理店の一般事務のお仕事ですので未経験者でも大丈夫です。 ・電話・メール対応 ・資料作成及び整理と管理 ・データチェックと整理 変更範囲：会社の定める業務

公共（元請） ・民間（一次請）における施工監理業務 変更範囲：会社の定める業務

●通信基地局向工事部材のルートセールス 既存のお客様の要望を伺い ・注文を受けたり ・各種提案などを 行います。 ●現場への配達業務。 配達範囲は基本的には都内各所（近県の場合あり） ※未経験の方でも ・会社で指導致しますので お気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：なし

【一定顧客の営業・補助】・受注 ・・品ぞろえ ・・配送（バン・３ｔトラック：ＡＴ車あり）・納品・商品管理 ・その他附随業務等 ※まれに細かい選別作業が含まれています・ ※１年ないし２年は ・先輩がついて教育指導致します。 ◇将来的には経験と適性により ・営業職として活躍していただく 場合があります。 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】

◎国内トップクラスの広告業界向けプラットフォーム「メディアレーダー」の新規掲載企業獲得を目的としたインバウンドセールス及び ・既存顧客へのカスタマーサクセス対応をお任せします。 ■主な営業先 ・メディア企業・マーケティングソリューションを取扱う企業 ★先方の見込み顧客獲得に関する課題に対し ・自社サービスを提案 ★ストック型ビジネスで顧客維持が重要ミッションとなりますが ・ニーズに応じてクロスセルでスポット商材も取り扱います。主な商材はマーケティングセミナーイベントの登壇枠の販売で ・先方の事情に応じた柔軟な提案が求められる為 ・コミュニケーション能力が活きる仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

◇多種多様なネジ類を取り揃え扱っている会社です ・受発注業務・商品の納品・見積もり業務 ・定期的に当社顧客へ訪問し ・商品のヒアリングを行います ・商品の知識は ・入社後先輩が丁寧に指導します（当社従業員も 営業未経験者にて採用） ＊応募前の職場見学歓迎！（事前連絡をお願いします） ＊顧客中心の取引のため ・新規開拓・営業ノルマ等は有りません 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

受付・事務業務を担当いただきます。 ＊受付・事務処理 ＊電話・郵送・メールでの対応業務 ＊支払い・請求に関する処理 ＊保険料算出のためのデータ取りまとめ ＊自動車保険の加入受付 その他自賠責保険の対応など ・保険に付帯する業務や ・社内からの依頼に基づく各種事務対応まで幅広く対応していきます。 ※変更範囲：会社が定める業務

【管理組合運営補助業務のご経験者】年収３６７万円〜５４０万円 完全週休二日制（土日 ・祝） 年休１２２日 残業：月１０〜２０時間程度 有休：入社時付与 退職金制度 資格取得支援制度 各種休暇制度 各種手当 ・各管理組合理事会 ・総会の運営補助 ・各オーナー ・テナント対応業務 ・臨時工事提案業務 ・担当事業所におけるマネジメント業務全般 ・新規獲得営業 等 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

全国展開している食品パッケージメーカーの営業所事務。 受発注や売上伝票の処理 ・商品の出荷業務です。土日祝日休みで残業もほとんどありません。昇給 ・賞与もございます。 ■しごと内容 ・振替伝票作成 ・請求書の発行 ・受発注業務 ・電話対応 ・本社やお客様への各種書類発送 ・書類 ・帳票類の整理等 【変更範囲：変更なし】

［ＥＣ］ ・オンラインでの注文に関する伝票処理 ［営業事務］ ・お客様 ・取引先へのカタログ送付 等 ※週４〜５日勤務／土日祝日に出勤の可能性があります。 ※令和７年１２月１１日からの勤務となります。 ※変更範囲：変更なし

１．営業事務 ２．受発注業務 ・請求書発行 ・伝票処理 ３．営業支援業務 ４．電話応対 【変更範囲：会社の定める業務】

○一般事務（フロント課） 電話対応 ・伝票発行 ・請求書作成 ・ＰＣでの在庫管理・手配等 ・営業のサポートをしていきます。 お客様の窓口として ・電話での対応を通じて ・お客様から信頼・評価を得られるやりがいある仕事です。 ＊業務変更の範囲：変更なし

◎一般事務・顧客電話対応のお仕事です ・パソコンによるデータの入力，管理 ・電話によるお客様からのお問い合わせの対応 ・その他諸業務：シロアリ消毒，カビ除去のご案内等 【就業日数・曜日】週４日＊勤務日相談可，★土日祝休み ※業務上パソコン基本操作（エクセル・ワード等）は必要です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

営業の補佐として調べ物や資料作成 ・ポータルサイトへ掲載 ・役所調査 ・現地調査 ・写真撮影（週１回程度の外出あり） ・電話対応 ・来客対応（営業への取り次ぎ） ・契約書作成 ・その他 ・事務作業等 業界未経験の方でも可能なお仕事内容です。 変更範囲：変更なし

【２週間で内定】未経験者ＯＫのルート営業職！ ★研究や工場生産 ・品質管理で使われる科学機器を販売する商社 ◆東京都内のルート営業 ◆営業車支給 ◆研修・先輩社員との同行を通して慣れるまでサポート ◇１日のスケジュール例 朝礼→メールチェック・訪問準備（納品物確認等）→お客様訪問 →お昼休憩→お客様訪問→帰社→事務処理・電話対応等→終業 【業務の変更範囲：変更なし】

スポットワーク事業におけるフィールドセールスを中心に業務を行っていただきます。 ・リサーチ営業 ・ルート営業 ・架電業務 ・顧客管理 未経験歓迎！ 本選考前にカジュアル面談も実施可能です。 ★土日祝休み ※変更範囲：変更なし

マーケティング戦略課内の新設チームで ・商談機会を創出する「インサイドセールス」を担当します。 マーケティング戦略課が獲得した見込み顧客（リード）に対し ・電話・メールでアプローチし ・営業担当へ引き継ぐ役割です。 【主な業務】 ・営業リストの精査の確認 ・電話・メールでの企業アプローチ ・課題ヒアリング ・興味を持った企業との商談設定 ・架電結果や内容をＣＲＭへ入力・共有 ・営業担当との連携 ・データ分析・改善提案 変更範囲：会社の定める業務

・利用者様との契約締結 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・モニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・要介護認定の申請 ・更新手続きの代行 ・認定調査 ・介護相談 ※移動手段は自転車 ・またはバイク（原付）です ※土日祝日休みで年間休日１２０日以上です 【変更範囲：会社の定める業務】

キッチン・ユニットバス・給湯器・空調機・配管材などを取引先の工務店・リフォーム店・水道工事店さんに販売します。 お客様のニーズに対して ・適切な商品を提案するお仕事です。 ※飛び込み営業ではありません ※未経験者歓迎 ・丁寧にサポートします 《仕事の流れ例》 ▼電話やメール ・定期訪問などで商品を受注 ▼納品場所・期日を確認 ▼仕入れ先への注文 ▼ドライバースタッフと連携し ・現場へ納品 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」

SaaS商材におけるアポイント取得業務、SaaS商材利用希望者様からの利用希望対応 [提案業務] ・SaaS商材提案のためのアポイント取得業務 ・既にご利用いただいているクライアントへ追加パッケージの提案 ・クライアントからの契約内容の変更、不明点に対する受付対応 ※場合により商談のための訪問をお願いすることがございます（ご本人様へ相談の上決定）

～残業平均20時間以内／ワークライフバランスを保てる／営業チームの一員としてキャリア形成可／産休育休充実～ ■こんな方歓迎です！： ◇働くモチベーションは高いが、プライべートはしっかり確保したい方/就業環境を維持しつつ、法人営業として意欲的に頑張りたい方 ◇営業としてのキャリア形成を目指している方 ■業務概要：法律専門家と相談者を繋ぐ、マッチングプラットフォームを運営する同社にてインサイドセールスをご担当いただきます。 ■業務詳細：営業が開拓する前の法人顧客へ、お電話をかけてアポイントの取得をしていただきます。新規で電話をかけ、簡単にサービスの説明を行い、アポイントを取得し、外勤の営業担当に渡す、という流れです。外勤営業とのチームワークを図りながら、数字の達成を目指すやりがいがございます。また、顧客は弁護士や税理士等、法律の専門家になりますので、高いビジネストークスキルを身に着けることができます。 ※お電話相手は弁護士等の「法人」となり、個人向けの業務は発生しません。 ※こちらからアプローチするアウトバウンド営業のみとなります。 ※同社の運営するマッチングサイト「相談サポ―ト」：https://www.soudan-form.com/ ■組織構成：営業部は現在30名在籍しています。平均年齢27歳の若い組織です。6～7割が女性で、役員にも女性が在籍しています。中途社員がほとんどで、様々な業種や職種から転職してきたメンバーが働いています。営業経験はもちろん、コールセンター、ショップ店員、接客業など営業未経験でもコミュニケーションスキルを活かして活躍している方も多数いらっしゃいます。離職率が低いことも特徴です。

当社では、S a a S型サービスを提供するインサイドセールス事業を展開しており、企業のビジネス成をサポートしています。 このたび、営業としてご活躍いただけるを募集しています。 1 . テレアポを通じた新規顧客開拓 S a a S型サービスに興味を持つ可能性のある企業へ電話をかけ、商談の機会を創出します。 リストを基に、ターゲット企業へのアプローチをい、ニーズをヒアリングしてサービスの魅を伝えます。 2 . アポイント設定 興味を持った企業との商談時を設定し、商談チームへ引き継ぎます。 最終的な契約に向けて、確実なアポイントメントを獲得することが主な役割です。 3 . 顧客リストの管理 顧客リストやCRMツールを使し、リード管理をいます。 フォローアップが必要な企業や再アプローチが必要な顧客の情報を元管理し、効率的な営業活動をサポートします。 4 . 日次・月次報告 営業活動の結果や進捗を次・次で報告し、営業戦略の直しや改善に役てます。 電話の成功率やアポイント獲得率を把握し、標達成に向けて取り組みます。 テレアポによる新規顧客の開拓がメインの業務となり、企業の課題解決に向けたサービス提案を通じて、 営業活動を展開していただきます。

◆『Indeed』や『Airワーク 採用管理』などのリクルートの求人メディアを お電話でお客様へご案内し、企業や店舗の採用活動のお手伝いをします。 ◆既にお取引のあるお客様を中心に、お問い合わせ頂いた場合の対応（媒体提案・原稿修正など）が メインとなります。お客様とは定期的なやり取りが多いので、徐々に信頼関係も深まっていくのも 大変やりがいに繋がります。 「○○さんの電話待ってましたよ」 「この前教えて下さった情報、とても役に立ったよ」 こんなお言葉を貰えることも多く、さらに頑張ろうと感じることができます。

想定ポジション：インサイドセールス・カスタマーサクセス・コンサルタント ＜扱うのは？＞ ○予約サイト（美容室・飲食店など）との提携提案 ○宅配サービス（飲食関連）との提携提案 ○ECサイト（小売店など）への出店案内 ＜仕事の流れ＞ ▼step1 「こんにちは！素敵なお店ですね！」 「とても素敵な商品ですね！」 とお店のファンとして率直にアプローチ！ ▼step2 お店のこと、商品のことを楽しく＆詳しく伺いながら雑談トーク♪ ▼step3 「サイトと提携して売上アップを目指しませんか？」 「ネット通販で全国のお客様にお届けしませんか？」 と、自分がそのお手伝いができることをご案内。 ▼step4 興味を持っていただけたら、具体的な商談へ！ 入社後の流れ ◎未経験1年目から活躍中の先輩が多数！ ▽1週間：同期と一緒の座学研修 ▽2週目～：実務研修 ロープレ形式でトークの練習 先輩同行で商談ノウハウを見学 先輩同行で自ら商談に挑戦 ▽2ヶ月目～：営業デビュー♪ 一人で新規開拓の営業やオンライン商談へ ノルマなし！うまくご案内できていればOKです！ 誰もが知っているような大手企業の商材のため、 そのとき成約に至らなくても十分アピールできています！ 時間を置いて、改めてご連絡したり、 お客様の方から「やっぱりやります」とご連絡をいただいたり。 自信を持ってご提案できるため、気張らず安心して挑戦してください。 ノルマも一切ありません！ ☆担当いただく商材によって勤務時間に変動あり☆ 商材A：9:00~18:00 商材B：9:15~18:15 商材C：10:00~19:00 休日に変更はございません！ また、8割の商材は9時から18時勤務がベースとなり、 飲食系の商材のみ10時から19時勤務となります。

【ミッション】 インサイドセールスのミッションは、リード（見込顧客）ナーチャリングと商談の獲得を行うことです。 マーケティングが獲得してきたリードに対して、メールや電話を用いて課題のヒアリングを実施し、マーケティングチーム、フィールドセールスチームと連携しながらお客様の関係構築を担っていただきます。 ただテレアポをする業務ではありません。企業情報や採用状況を調べつつ、どのようにアプローチしたら商談獲得、受注に繋がるのかを考えながら行うため、より戦略的な営業活動をしていきます。 【具体的な仕事内容】 メールや電話をメインに、TECH OFFERのリードへ新規営業を行います。 ・販促チームと連携したリード獲得 ・MAツールを活用した過去商談企業への適切なタイミングでのアプローチ ・ソリューション営業担当との情報連携 など、有効な商談機会を創出する活動を幅広く担っていただきます。 【使用ツール】 ・案件管理：Salesforce ・録音・分析ツール：amptalk ・分析ツール：FOCUS ・日程調整ツール：Spir ・SNSツール：LinkedIn、X　等 ・管理ツール：Googleスプレッドシート ・コミュニケーション：Slack ・議事録など：Notion ・その他：Gメール、Googleカレンダー 【キャリアパス】 （１）弊社のインサイドセールスでは、「顧客ファースト」を実現するための様々な仕組みがあります。 それにより、以下のような営業スキルが身に着けられます。 ・本質的な課題やニーズを引きだす「ヒアリング力」 ・顧客のニーズを的確に読み取り、有益な情報を展開する「提案力」 ・集めた情報を整理し、顧客特性を見極める「データ分析力」 （２）志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。 ・インサイドセールスとしてスペシャリストを目指す ・チームリーダーやグループマネージャーなど、マネジメント経験を積む ・マーケティング組織、カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ

【仕事内容】 「もっとお店(商品)を利用してほしい」企業様の悩みを解決する商材の提案営業 有名なメディア広告やシステム商材などを課題解決に向けて提案します ・代理店企業様(リクルート様、楽天様、SmartHR様などの多数プロジェクトあり)のご支援で マーケットシェアTOP3の営業活動 ・架電→アポ取得→商談のクロージングまで実施(※プロジェクトによりアポ取得のみの部署もあります。) ┗0から1を生み出す業務がメインです。 ・100件架電して1アポ取得が平均、商談の成約率は30％(※一部フィールド営業もあり) ・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、営業職なので、一人一人のKPI設定があります

企業法務に特化した法律事務所で営業事務に挑戦しませんか？ セールス担当弁護士と連携してBtoBの顧客対応をするお仕事です！ ＜事務＞ 営業担当者が顧客との商談に集中できるよう、営業資料や見積書の作成、契約書の準備、営業報告書の作成などを行います。 ＜顧客対応＞ HP経由のお問い合わせやセミナー後のご質問を起点とした顧客対応を行います。 営業担当者のスケジュール調整やアポイントメントの設定、会議や商談の予定調整などをメインとしています。 ※対応はメールやSlack、Chatworkが中心 ※反響があった顧客のみの対応になります ＜その他＞ 顧客情報や営業活動のデータベース管理を行います。 顧客情報の更新や整理、営業成績の記録などが含まれます。

ケーブルテレビサービスを提供する大手企業の機器交換案内や携帯キャリアの提案を行う仕事です。 未経験からでもしっかりと活躍できるように充実した研修制度をご用意しております。 【業務内容】 ●オンラインツールを用いたインサイドセールス業務 ・ご利用中の設備のアップグレードに関する提案 ・サービス既加入者様へ向けた加入者特典についてのご案内 ・普段サービスを利用する上でのお困りごとの解消案内 ●アポ供給は別担当が行います ・アポインターさんが調整してくれたスケジュールを基にお客様へオンラインでご案内 【研修】 ●研修期間約1か月 ∟知識を蓄える研修→1週間 ∟トークに関する研修→1週間 ∟トークのロールプレイング→2～3日 ∟オペレーション研修→1週間 ∟一連の流れに関するロールプレイング→1週間

世の中の全ての「働く」を前向きに楽しんでる人で埋め尽くす、というビジョンを掲げる当社。HR業界における幅広い独自のサービスを次々とリリース。全国各地の求職者や企業と繋がり、サービスの幅も広がっています。オンラインツールも有効活用しながら、急成長中です！ これまでのご経験を考慮し、まずはできることから始めていただきます。 その後慣れてきたら、少しずつ新しい業務をお任せしていきます。 下記のような業務を行っていただきます。 ■キャリアアドバイザーのアシスタント業務 ・求職者との面談日程調整 ・履歴書や職務経歴書の作成 ・データ入力 ・求人原稿やスカウトメールの作成 ・電話対応業務 ☆希望や適性に応じて上記のいずれかからスタート！ ★営業スタッフのサポートとして、事務業務のみを担当するポジションです♪ ★営業事務スタッフが営業活動を行うことはありません！100％内勤です♪ ★人の役に立っていることを実感できる仕事です！ 【キャリアステップ】 人材業界で活躍するプロとしてスキルを磨くことができます。会社として、事業の幅を広げることを模索しているため、ご自身の目指すキャリアに対してもチャンスが多い環境です。会社の成長と自身の成長を重ねていき、管理者をはじめとする責任のある立場を目指すことも可能です！

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

【入社1年目～】 アフラック専属の代理店で保険サービスの提案を行います。 ■リーザー（内勤営業）：保険資料送付のご案内業務（入社から約3か月間） ■プランナー（内勤営業）：保険商品のご紹介、訪問のアポイント（入社4か月目から） ■ライフデザイナー （外勤営業）：訪問営業（最短で入社2年目から） 【入社2年目～】 ■営業部のリーダーとして部下のマネジメントや、外勤営業 ■カスタマーサポート、本社勤務等、適材適所にステップアップしていきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり　 ※会社の定める範囲：営業・営業事務

＜具体的なお仕事＞ --------------------- ■伝票発行 ┗伝票をつくり、営業・施工担当に渡します ■問い合わせ対応 ┗電話：20～30件(社内外半々)/フォーム回答：3～5件 ■ファックス、ネット注文の対応 ┗注文内容を整理し、取引をスムーズに進めます ■見積作成 ┗お客様や現場からの要望を受け、見積書を作成します その他、上記業務を除く当社業務全般 ＜こんな時はどうする？＞ ---------------------------- Q：見積もりが欲しいので調査に来てほしいと言われたら？ A：営業担当へ連絡し、お客様と営業をつなぎます ………………… Q：詳しい説明が聞きたいので連絡が欲しいと言われたら？ A：自分で解決できない内容であれば営業担当にバトンタッチします ………………… Q：資料を送って欲しいと言われたら？ A：郵送かメールで資料をお送りします ………………… ※上記業務はルーティーンではなく、その場の状況に応じて対応していただきます。最初は慣れないかもしれま せんが、先輩が丁寧にサポートしますので安心してください！

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

■業務内容 「大手上場企業をはじめとするクライアントの営業支援を行っています。 「クライアントの利益を最大化させる」ことを目指したプロジェクトリーダーの下で、セールスの戦略や戦術を描くのは勿論、そこから実際に営業活動を行うことで顧客の営業の課題に対して解決に導きます。 また実践と振り返りを繰り返し、クライアント企業の課題を明確化・改善していく中で知識やノウハウを養い、最短半年後のリーダー昇格を目指しましょう！ ■業務の特徴 営業戦略の立案から実際の営業結果の分析まで、すべてのプロセスで営業活動を行う事ができます。 例えば…顧客が今まで目を付けていなかった業界へ営業し、 　　　　新たなターゲット企業の選定を行う 　　　　営業していく中で発見した良い営業のトークを顧客のトークスクリプトに反映させる 顧客求められるのは、営業としての成果だけでなく、 営業戦略の立案など顧客の事業拡大に貢献することです。 ■同社の魅力 ベンチャー企業ならではの風通しの良い社風が魅力です。

【仕事内容】 既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です 『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ！ ・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします ・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います ・架電→アポ取得→クロージングまでを実施(【例】100架電で通電30件、平均で7～8件のアポ取得、成約率は20％) ・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、個人KPIあり ・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保資格の研修→配属2か月目から架電開始)

【案件のポイント】 決済者（社長、役員、部長クラス）のアポイントを獲得していただきます。 相手に合わせたトーク対応、言い回し、ニーズを引き出すヒアリング力など、臨機応変な対応ができることが望ましいです。 しっかり研修・教育を行い、サポートします！ 素直に吸収でき、真面目に誠実に取り組める方であれば成果は出していけると思います。 【担当いただくプロセス】 ・事前準備（営業戦略、競合分析など） ・架電でのアプローチ ・ニーズ確認・アポイント獲得 ・振り返り、改善案出し など

【仕事内容】 業務用食器の営業担当として学校、福祉施設、病院などへのルート営業を中心にお任せします。 ◎抜群の知名度があり営業しやすい ◎ノルマなし ◎研修充実 【具体的には…】 ＼原則直行直帰！週1日出社予定／ 幼・保施設、小・中学校、病院、高齢者施設、 企業の食堂などに食器の企画・提案営業をしていただきます。 ※1～2県（顧客数500～1000社）のエリアを担当 基本的には既存取引先が中心ですが、 お問合せや顧客紹介による新規商談を行うこともあります。 ★ノルマはありません

【業務内容】 ◆具体的な業務の流れ 　B2B企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティングおよび 　実行支援の新規顧客開拓をお任せします。 　　▽ 会社で用意したリストからアポイントの打診（電話やメール） 　　▽ 顧客とのWEB商談（課題のヒアリング・ソリューション提案） 　　▽ 先輩社員と商談内容の振り返り ◆折衝相手 ・顧客窓口：経営者 ・顧客規模：上場企業～スタートアップ企業まで様々（従業員数名～1000名ほど） ・顧客業界：SaaS、Web広告、Webマーケティング、HR、IT、AI、製造業等様々 【入社後の流れ】 入社後は、一定期間、会社の業務やOllyの経営ビジョン、ビジネスマンとしての考え方について学ぶ機会を提供いたします。 その後は、営業として先輩社員のフォローを受けながら、半年ほどで独り立ちしていただくことを想定しています。 業界構造の研修や高頻度のフィードバックMTG等、成長を支えるためのサポート体制が充実しており、 自身の意欲と努力次第で早期の昇進が可能な環境があります。 　　▽ 研修で会社のことやビジネスマンとしての考え方等を学びます。 　　▽ 先輩から営業業務の進め方を口頭や資料をもとに学びます。 　　▽ 先輩のフォローを受けながら営業活動を行います。 　　　 顧客とのWEB商談に同席も行い、ソリューション営業のポイントを学びます。 　　▽ 実際にお客さまを担当し、顧客に最適なソリューションを提案します 　　└もちろん独り立ち後も、上司は必要なフォローをします。 〈1日のスケジュール例〉 例1：出勤 → 業務スケジュール確認/先輩社員とスケジュールすり合わせ → 　　 電話営業 → 先輩社員の商談に同席 → 先輩社員から商談内容についての 　　フィードバック/解説 → 業界構造研修 → 1日の振り返り → 退勤 例2：出勤 → 業務スケジュール確認/先輩社員とスケジュールすり合わせ → 　　 営業MTGに参加 → 電話営業 → 先輩社員とのフィードバックMTG → 　　 先輩社員の商談に同席 → 全体業績MTGに参加 → 1日の振り返り → 退勤

「BOXIL EXPO」や「JAPAN LEADERS SUMMIT」をはじめとしたイベント事業のインサイドセールスをお任せします。 今後の事業成長を担うセールスのコアメンバーの募集です。 【具体的な仕事内容】 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・リード獲得に向けたマーケ施策の実施 ・課題のヒアリング、提案を通した商談創出 ・安定的に商談を創出していくための仕組み化 ・イベント本番前後の運営業務 ・社内メンバーとの連携　など

■お任せしたい業務内容 マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングから『STOREPAD(ストアパッド)』の提案、 クロージングまでをお任せします。 部門立ち上げや、今後のセールス組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題のヒアリングと課題に沿った『STOREPAD』の提案 ・クロージング ・顧客情報の収集/蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります ※商談は全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）インサイドセールス業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし

■お任せしたい業務内容 マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングから『STOREPAD(ストアパッド)』の提案、 クロージングまでをお任せします。 部門立ち上げや、今後のセールス組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題のヒアリングと課題に沿った『STOREPAD』の提案 ・クロージング ・顧客情報の収集/蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります ※商談は全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）インサイドセールス業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし

カスタマーサクセス/インサイドセールス職に特化した人材紹介エージェントサービス「9Eキャリア」および キャリアアドバイザー職に特化した人材紹介エージェントサービス「キャリアアドバイザーAgent」の インサイドセールス立ち上げ担当を募集いたします。 インサイドセールス効率化のためのシステムを活用しながらメールやショートメールを活用したリード獲得業務にも携わっていたたくため、マーケティングスキルを身につけていただくことも可能です。 また、求職者様との初回面談もご担当いただくため将来的にキャリアアドバイザーを 目指したい方にもおすすめのポジションです。 【具体的な業務内容】 ▽インサイドセールス立ち上げ　※代表の元、一緒に進めていく形を想定しております ・インサイドセールスオペレーション構築 ・KPIの策定 ・（インサイドセールスチームを拡大していく際の）採用活動 ・面談実施率の改善 （商談未実施の原因を分析し、改善策を立案、実行いただきます。例えば9Eで転職支援を受けるメリットの理解が深まるようなコンテンツや、カスタマーサクセスやキャリアアドバイザーの職種理解が促進されるようなコンテンツにてweb記事作成・動画作成・ウェビナー実施などを想定しています） ▽弊社転職支援サービスにご登録いただいた方の商談設定 弊社サービスご登録時に面談予約いただけなかった方や面談キャンセルとなった方に対し 弊社サービスを活用いただくメリットを訴求し、面談実施率を高めることがミッションです。 転職時期が先となるユーザについてはナーチャリングを実施し、適切なタイミングで面談の設定をいただきます。 場合によっては求職者様との初回面談（転職理由や志向性の確認など実施）を担当いただくこともございます。 ▽過去登録者の掘り起こし メールやショートメールを活用し、定期的な接点を持ちながらユーザの掘り起こしを行い、 適切なタイミングで面談の設定をいただきます。 ▽シェア求人業務 <キャリアプラン例> 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・インサイドセールスチームマネジャー ・マーケティング ・キャリアアドバイザー ・事業責任者 ・新規事業開発 など

【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介/求人広告事業「建職バンク」及びSaaS系新規事業の事業拡大に際し、 インサイドセールス立ち上げ責任者候補を募集します。 まずは立ち上げメンバーとして参画いただき、マネジメントをお任せできる人材を探しております。 また現在平均年齢が29歳という状況であり、 年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、 若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くことも可能です。 【業務内容】 ・数値管理 ・事業部、マーケティング部との連携 ・メンバー実行管理 ・生産性改善 ・採用

■仕事内容 弊社と未取引の企業に対して、自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の商談の機会創出業務。 ※フィールドセールスの登竜門となる重要なポジションです。 □具体的な業務内容 社長役員DMの送付やイベントセミナーを開催により、 供給される弊社未取引の企業アタックリストに対しての商談の機会創出業務を行っていただきます。 弊社は、ITツールの販売ではなく、お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。 そのため、数だけを追うような単なるアポイントのための荷電ではなく、対象の企業研究や業界研究を行い、 より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施します。 獲得した商談機会は、フィールドセールスに連携し商談対応を行う分業体制をとなっています。