キーワード「【法人営業】「パワー抵抗器」のトップシェア企業／転勤なし／賞与3回（昨年実績5.4ヶ月分）」 × 勤務地「神奈川」の検索結果

自社製品（建設資材・道路補修材）の販売営業 営業先は神奈川県・東京都内です。主に道路会社・官公庁への定期的営業を行い ・自分のテリトリー内の顧客管理 ・新商品の紹介や販売促進等も行って頂きます。また簡単な工事等の管理 ・自社製品の配達を行って頂く場合があります。 ＊営業員には一人一台営業車を貸与し ・営業車にて通勤をして頂き ます。駐車場が自宅に無い方は ・会社にて自宅近隣の駐車場を借り上げ致します。 ※業界未経験の方でも安心して働ける職場です。 ※平均年間賞与 ６．５か月 ※年間休日１２９日 【変更範囲：変更なし】

社内システムに関わる開発や保守・運用をご担当いただきます。 具体的には ・社内システム・インフラネットワークの構築 ・検査システムやその他社内システムの開発・保守・運用 ・自社システムと電子カルテなど社外システムとの連携 ・システムに関わる社内外からのお問い合わせ対応 などになります。 お問い合わせについては社内の営業担当や ・検査システムをご導入いただいたお客様からを想定ください。 ※これまで使用されてきた言語については不問です。 【変更範囲：会社の定める業務】

☆戸塚付近に営業所新設予定！ 営業車で関東エリアの法人営業に携わって頂きます！ 既存のお客様がメインです。 ・精密板金加工製品の法人営業 ・営業は社用車を使用します ・既存取引メーカー ・商社からの受注獲得 ・新規取引先の開拓 ・出張／展示会の準備 ・片付け等の対応 ・勤怠管理 ・経費精算等の事務処理あり ＊車の運転ができて図面を読める方はぜひご応募ください！ ＊転勤可能な方の応募も大歓迎です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：営業職全般となります

☆戸塚付近に営業所新設予定！ 営業車で関東エリアの法人営業に携わって頂きます！ 既存のお客様がメインです。 ・精密板金加工製品の法人営業 ・営業は社用車を使用します ・既存取引メーカー ・商社からの受注獲得 ・新規取引先の開拓 ・出張／展示会の準備 ・片付け等の対応 ・勤怠管理 ・経費精算等の事務処理あり ＊車の運転ができて図面を読める方はぜひご応募ください！ ＊転勤可能な方の応募も大歓迎です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：営業職全般となります

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ・企業訪問がメインであり ・各家庭訪問ではありません。 ・土日祝日はお休みで ・半日休暇制度もあります。 ・仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。 ・未経験者歓迎！営業未経験の方も安心！ 充実した研修制度があります。 ・企業向け保険のため ・家族 ・知人 ・友人への勧誘はありません。 ■プラチナくるみん認定企業■ 変更範囲：なし

■水まわりと空調にかかわる住宅設備および水道資材全般を取扱う 専門商社での営業業務を行っていただきます。 ・取引がある法人企業等への営業 ・得意先のニーズ収集 ・見積書の作成（専用システム使用）等 ＊飛び込み営業 ・ノルマなし！入社後すぐの転勤はありません。 ＊得意先への訪問は入社後半年間 ・先輩社員が同行し指導をします ので ・営業未経験の方も心配ありません。 ＊マンションや商業施設等に資材を納入しています。 ＊自分の仕事が目に見える形で残るため ・やりがいがあります。 （変更の範囲 変更無し）

企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続きをしていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先は会社が用意しています。 営業未経験の方も安心してご応募できます。法人営業を習得するための各種研修や研修制度があります。 ☆★厚労省東京労働局認定 子育てサポート企業☆★ ☆★プラチナくるみん認定☆★令和元年１０月末現在３３５社 ・平日定時退社 ・土日祝休み ・半日休暇制度を利用してお子様の急な発熱への対応や参加日・個人面談等学校行事にも参加できます。 変更範囲：変更なし

自社開発の産業用カメラ及び周辺機器の法人営業。 既存顧客へのルート営業や新規顧客への提案営業が主な業務となります。 プレイングマネージャーとして営業プロセスの確立と戦略立案 ・営業力強化をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

個人住宅のハウスメーカーへへの訪問営業 ・住宅の建築部材である ・軽天材の提案営業を行っていただきます。 前任者からの引継先を含めて全国のハウスメーカーに営業する部隊 で ・大阪営業所と協働して担当していただきます。 法人営業の経験があれば仕事には溶け込めると思います。 「変更範囲：変更なし」

＜不動産販売営業職を募集（投資アパート販売）＞ 不動産会社や不動産投資家 ・個人の方に向けた営業 ・物件の紹介案内 ・契約業務 ・集客活動 ・市場調査 ・物件調査 ・社内業務 ・案件進捗管理 自社で設計し ・自社で施工するため ・他部署と連携し余分な業務がなく スピード感があるのが特徴です。 ※変更の範囲：会社の定める業務※

今後の成長戦略に基づき ・事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところである。営業業務は ・（１）保育施設の提案営業（事業所内保育所・病院内保育所等）（２）行政サポート事業（行政案件情報キャッチ ・プロポ ・プレゼン ・成約 ・開設迄）（３）人材派遣事業（看護助手・介護助手等）（４）販売代理店事業（ＡＩ除菌清掃ロボ・介護洗身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他）と多岐にわたる。神奈川エリアにおいて ・全体の営業方針に基づいて戦略策定・実行・刈り取りまで営業管理職として責務を担う。 変更範囲：変更なし

・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業 ・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応 ・現場を訪問し設置可否の判断 ・工事の管理など 【社会貢献性の高い地域密着型の営業】 おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗から スポーツジム ・医療施設まで様々な空間ニーズに対応できる ユニットハウスの販売 ・レンタルの提案営業です。 官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わる ことができ ・お客様への提案から建物の引き渡しまで 幅広い業務を行うことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

今後の成長戦略に基づき ・事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところである。営業業務は ・（１）保育施設の提案営業（事業所内保育所・病院内保育所等）（２）行政サポート事業（行政案件情報キャッチ ・プロポ ・プレゼン ・成約 ・開設迄）（３）人材派遣事業（看護助手・介護助手等）（４）販売代理店事業（ＡＩ除菌清掃ロボ・介護洗身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他）と多岐にわたる。静岡エリアにおいて ・営業管理職として ・新規顧客開拓営業の推進 ・顧客管理を行っていく。 変更範囲：変更なし

自社製品の販売に向けた営業を行います。 ルート営業が中心で ・飛び込み営業はほぼありません。 ・自社製品の販売・提案 ・技術者と共にお客様との打ち合わせ ・技術者を派遣するほどではない軽微な作業やトラブルの現場対応 ・契約書等の各種書類作成 ・売上管理 ＊土曜の出勤は年間１０日程度 変更の範囲：その他会社の定める業務

年間休日１２３日・１日７時間１５分勤務・有給は入職翌月付与 人間ドック健診センターの法人営業です。法人営業の経験の方 ・大歓迎です。健康診断の受診企業へフォロー営業（既存営業）が中心なので ・ガツガツ新規開拓の営業は苦手だけど ・営業をしたいという方も安心して働けます。交通機関を使っての訪問 ・デスクワークも多いので無理なく長く働ける環境です。モノではない健診サービスを提供する営業にチャレンジしてみませんか。 【仕事内容】 ＊健康診断等の企画提案 ＊顧客の管理や新規開拓 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・同社グループ会社やグループ外が所有する商業施設やオフィスビルのビルメンテナンス営業 ・指定管理等のＰＰＰ事業に関する営業職として，新規受注に向けた営業活動（事務作業），応募に向けての提案書作成等 変更範囲：会社の定める職種の変更の可能性あり（事務員 ・技術員 ・警備員 ・環境整備員 ・営業員 ・駐車場員）

◆営業 ビジネスで使用する車に関連した ・提案営業（アドバイザリー業 務）を行います。法人のお客様との強い信頼関係を構築し ・レン タカーを基軸に ・リースや新車・中古車の販売など ・ニーズに合 わせて多角的な提案をしていただけるフィールドです。 ＊転勤の可能性あり（５店舗間 ・大森・江戸川・葛西・君津） 【変更の範囲：会社の定める業務】

企業・事務所・商店・役所への機密文書処理又は資源回収と廃棄物処理の営業 業務内容の変更範囲：当社の定める業務

団体営業（アウトセールス） お客様より団体旅行の依頼を受け ・要望確認をして企画書（旅行行程表・見積書）を作成し ・お客様との折衝 ・受注 ・受注後の手配業務 ・添乗業務 ・清算業務 ・請求書の作成等 セールスエリア内の行政・自治体／教育旅行（小・中・高の学校）／一般法人企業／宗教団体等へのアウトセールスをして受注する仕事 （変更範囲：原則なし）

新横浜に本社を置く弊社の人事課として ・新卒採用（高校・大学）に関する業務を中心に行います。 〇新卒採用のスケジュール作成や各種運用 〇学校訪問 〇採用に関わる求人イベント対応 〇ＳＮＳの運用 〇選考対応・内定者対応 等 採用関連や労務管理等の人事業務の経験を活かすことが出来ます。 変更範囲：当社の定める業務

・機械装置 ・図面加工品及び工場用品（作業工具等）の受注業務 ・現場工事の立合 ・監督業務 ＊営業のエリアは ・横浜市内及び近郊 ＊固定客に対する営業で ・飛び込み営業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

営業部にて ・建売住宅用地等の仕入業務を担当して頂きます。 まずは ・電車で営業して頂きます。 事業収支計算と図面作成で ・ワードとエクセルを使って頂きます。 変更範囲：当社の定める業務

・法人決算書類作成 ・相続相談 ・経理事務 「変更範囲：変更なし」

★収入重視の働き方★未経験も大丈夫！全力でサポートします！ 東証プライム上場グループの一員とし ・１６事業所と６６２台の車 両保有の神奈川県トップクラスシェアを誇るタクシー会社です。 １）入社祝い金４０万円と給与保証で転職後の新生活をサポート。 ２）業界トップクラスの高収入で入社から安心して稼げます。 ３）研修制度も充実しているので未経験者でもすぐに活躍。 ４）二種免許取得支援制度あり。費用は弊社が全額負担。 ５）横浜（営）特典！入社６か月間の家賃補助あり（上限３万円） 〔変更範囲：変更なし〕 最寄りの営業所にて随時会社説明会及び面接を実施いたします。

下記の業務をお願いします。 ◆会計ソフトへの入力◆ファイリング◆現金の入出金・振込 ◆売掛管理◆買掛管理◆給与◆人事◆総務 ◆源泉・住民税◆年末調整◆労務（労働保険・３６協定） ◆来客対応 変更範囲：変更なし

■職務内容： 国内のお客様に提案型営業を行って頂きます。 巻線・酸金型カスタム抵抗器を中心として、特殊ヒーター、 安全回路部品などの電子部品の製造販売デザインからの設計開発、提案型営業をご担当いただきます。 弊社製品は80％以上がカスタム製品であり、海外を含め顧客設計者との面談による自社製品のPRや顧客の開発情報の入手、 および技術部への情報伝達・製品開発依頼を行います。 顧客へは提案型営業がメイン業務になります。 また、顧客購買担当者との価格折衝や社内での納期管理等もお任せいたします。

営業部門において、主に民間工事チームのとりまとめ（マネジメント）を行っていただきます。 現在は、社長は営業部長を兼務しているため、今回お任せできる方を募集します。 営業活動は埼玉県内がメインで。転勤や出張がなく、地域に密着した環境で働けます。 【業務内容】 ・営業部門のとりまとめ（民間4名）　※官庁チーム2名 ・土地オーナーや不動産会社、設計事務所などへの営業活動 ・建築工事の受注から引き渡し 当社は営業力の高さに強みがあります。 事業者や地主との直接取引がメインのため、特命受注で案件を得ております。 そのため、無駄を省き、キャパシティを超えない安定した受注体制が整っております。 【業務変更の範囲】会社の定める業務

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

～建設現場の足場を洗浄・整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップシェア／大手ゼネコン・メーカとの取引多数～ ～年休120日／残業10時間／マイカー通勤可！働きやすさ◎～ ■職務内容：【変更の範囲：なし】 同社が開発した仮設機材整備装置（建設現場で使われる足場などの機材を自動で整備する装置）のトップシェアである同社の営業をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：ルート営業が8割、新規が2割 ・顧客：全国に300社以上ある顧客(中小～大手のゼネコン／サブコン／建機・仮設のレンタルリース会社)への訪問 ・出張：宿泊を伴う出張がございます。全国の顧客に対して、大阪・東京・福岡の3拠点で対応するため、月に4～5回（2泊/回）程度の出張に行っていただくことが多いです。 ※宿泊出張の際は、日当と食事代（約5,000円/日）が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業0ｈとなります。 ・装置1台の受注金額は100万円～2000万円台で、納期は1～3ヶ月程度、大規模な装置では半年程度となります。

□仕事内容 新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・新規開拓営業（電話、メール、飛び込み訪問 他） ・初期商談～受託までの案件コントロール（社内関係者などを巻き込んだ調整業務 他） ・既存顧客への定期訪問、深耕営業 ・社内資料や見積書等の作成 ・配車部門等との社内調整　　など ▼組織構成 4課で構成（営業開発1～3課、営業企画課） 営業部員は現時点で約25名。全員が中途入社で業界未経験です。 ▼募集背景 事業拡大による人員強化 ▼やりがい ・顧客.見込先の業種が幅広い⇒数多くの業界知識を吸収出来る立場に置かれる 　　　　　　　 規模も幅広い⇒企業規模が小さいほど経営層に直接アプローチ出来る機会がある ※結果、営業職としてのスキルアップやチャレンジ精神が磨かれます ・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、数多くの業界知識を吸収することができ、蓄積されたノウハウと合わせ 　自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。 ・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなり 　そこへの深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。 ・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により 　安定的に稼ぎ続けられる仕組みが確立しています。

【業務概要】 自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■販路拡大に伴うマーケティングおよび新規サービスの立案 ■営業戦略の企画立案・実行・改善 ■予算実績管理 ■新規プロジェクトの推進・管理 ■組織マネジメント（マネジメント人数は5～15名程度を想定） ■新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注管理／既存営業チームへの引き継ぎ） ■既存顧客のフォロー（定期商談／送客数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル）　など 【入社後の流れ】 入社後は、商材知識や営業手法をOJTで習得し、1ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは営業と部下のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務幅を広げていただきます。

採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談化したアポイントへの商談、提案、クロージングをお任せします。 ・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューション（媒体の提案など）を提案します。 ・マーケティングチームと連携した新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローアップを行います。 ■営業先 サービスの導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。 さらに大規模な法人企業の新規顧客開拓も行っていきます。 商談の窓口となる方は、企業の経営陣(CxO)、人事責任者になります。 ※業種例：ITベンチャー、人材業界、メーカー…など ■営業手法 ダイレクト新規営業、クライアント企業への提案・フォローアップなど ■配属先 採用支援事業部 事業責任者1名、マネージャー2名、メンバー9名(コンサルタント8名、事務1名) ※2024.8時点 ※法人営業ポジションは1人目 (事業責任者が行っている業務を引き継ぎます) ■上長 井上 愛海　執行役員（東大院→採用支援事業部 事業責任者、粗利2.5億売る営業） ＜インタビュー＞ 【メンバー紹介】執行役員/事業部責任者 井上 愛海 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/389324 ■ポジションの魅力 ・粗利で2.5億売れるトップセールスとマンツーマンで営業組織の立ち上げができます。 ・営業部長候補での採用のため、裁量があり早期からキャリアアップができます。 ・マーケティングチームがアポイントを獲得するため、商談に集中することができます。 ・急成長中のベンチャー企業で経営陣と近いポジションのため、成果が組織拡大にダイレクトにつながり、将来の花形部署の責任者が目指せます。 ・HR業界の知見はもちろん、クライアントの幅が広いため、様々な業界の知見やビジネスモデルに触れることができます。 ＜仕事内容や魅力に関する記事＞ 満足しきれていない方へ。ミギナナメウエの法人営業立ち上げ部隊のご紹介 https://www.wantedly.com/companies/miginanameue/post_articles/924521 ＜即戦力RPOとは＞ 『新卒を雇うよりも安く、プロの人事が面接業務以外の業務を代行する』というキャッチフレーズで提供する採用代行サービスです。 RPOとはRecruitment Process Outsourcingの略であり、採用業務の代行を意味する言葉です。直近10年で約200億円以上の市場成長を遂げており、今後も市場規模が拡大することが見込まれている市場です。企業が欲しい時に欲しい人材を採用したいときに使う採用代行サービス。 “採用に困ったら「即戦力RPO」”の第一想起となるサービスを目指し、日々お客様に価値提供を行なっております。 ■サービス内容 ・採用コンサルティング 　採用に関する課題を戦略設計から制作・運用まで一気通貫で支援 ・採用業務代行 　日程調整業務、求人票制作、ダイレクトリクルーティング、媒体運用 ・採用広報支援 　Wantedly運用、Notion/note制作、採用ピッチ資料作成 ■導入実績 導入社数：330社 (2024.7時点) サービス継続率：87% (2024.1~2024.6) ＜採用支援事業部のVision＞ "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 即戦力RPO サービスサイト https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/

建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【お仕事の特徴・やりがい】 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性（ハード スキル）と経営者との折衝能力（ソフトスキル）が両方求められる業務です。 成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。

【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるため セールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 　連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 　 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 　Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 　Lオンラインセミナーの企画・運営 　LDM作成　等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 　新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。

建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М＆Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【営業対象者】 経営者（建設会社／不動産会社） 【お仕事の特徴・やりがい】 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性（ハードスキル）と経営者との折衝能力（ソフトスキル）が両方求められる業務です。 成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。

【仕事詳細】 法人企業へ研修サービスの提案を行います。 ・既に当社と取引のある大手企業へのニーズの掘り起こし ・新規顧客獲得 【採用背景】 当社は主に個人に対してキャリアコンサルタント養成講習を軸に事業を展開してきました。 現在、法人向けの研修ニーズが増えている為、社会人教育のノウハウを生かし、今後は法人サービスをさらに強化していきたいと考えております。 （※現在は営業部長が1名体制で行っております。） 【魅力】 研修は"受講して終わり"ではなく、いかに日常業務へ接続することができるかがが重要です。当社では、それ ぞれの企業特有の課題を抽出し企業に合ったオリジナルの研修を提案します。

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

主に関東・東北地方をミッションに“サンポーの焼豚ラーメン”など即席めんの販路拡大に向けた卸への提案営業を行います。 関東の食品スーパーを中心に、同社の商品を置いていただける小売店を増やすため、新規開拓営業をしていきます。 【具体的な職務内容】 ・既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規提案営業 ・既存取引先への、新商品の企画提案や売り場の提案を行うアップセル営業 ・新規取引先に対して電話をかけてアポイントを獲得するアウトバウンドの新規提案営業 ・カスタマーサクセスとしてお取引先企業様との関係性構築を行い、売上拡大の最大化 ・小売企業様に対して売り場の提案業務 ・九州ではシェアがあるが、シェア拡大を目指し知名度がこれからの全国に向けて新規工リアへの新規開拓提案 【職務内容の比重】 新規営業3割・既存営業6割（休眠顧客への掘り起こし開拓）・事務作業1割 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 基本的には個人で新規営業から、導入までを担当します。 商品に関しては商品開発部と連携し情報のキャッチアップを行います。 別途、商品採用から納品までのスケジュール設定や採算管理までを行います。 その後も、自身の担当クライアントと密な連携を図りつつ長期的なフォロー体制を一気通貫して担っていただきます。

◆募集背景◆ 創業7期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200％と急拡大しているスタートアップ企業です。 ここから更に事業をグロースしていくために、営業本部体制を強化したく【増員】のための募集となります。 現状、営業役員（CSO）の直下に、営業グループが12個・7名のグループマネジャーがおりますが、 ほぼ文鎮型の組織となっております。 今後も更なる事業拡大・組織拡大を目指す中で、シニアマネジャーとして、CSOと共に取り組んでいただける方を募集します。 【仕事内容】 ■向き合っている業界■ 私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。 一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業（マッチング事業・Ｓａａｓ事業）や 新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。 取引社数は年々増加しており22年末には、1,600社を超えました。 ■めざす世界観■ 「物流・運送経営を、スマートに。」をモットーに、経営パートナーとして 顧客の経営課題に向き合える企業となることをめざしております。 ＜提供サービス＞ ◇既存事業 　トラッカーズ　…日本唯一の運送会社に特化した中古トラックのネットオークション 　トラッカーズマネジャー（Saas）…日本初の運送会社に特化した経営分析・BIプラットフォーム ◇新規事業 　トラッカーズジョブ…ドライバー等の物流専門人材に特化した完全成果報酬型の人材紹介サービス 　トラッカーズM＆A…物流業界に特化したM&Aサービス 　 　運送会社様が必ず行う「車両売買」（トラッカーズ）をフックに顧客接点を取りながら、 　クロスセル営業を強化し、顧客への提供価値を高め、事業拡大していきたいと思っています。 ■事業フェーズ■ 全国に運送事業者様は約6.2万社近くいらっしゃる中で、市場シェアはまだ約２％程度となります。 当社の今の事業フェーズは、まだまだ新規の顧客開拓が中心となります。 ＜案件獲得チャネル＞ 　・訪問営業（クロスセル営業）　4割 　・マーケ（オーガニック・展示会）　4割 　・アライアンス（代理店）　2割 社員数昨対比約2倍、23年4月には大阪営業所開設する等、人・エリアを増やし、事業成長に繋げています。 一方で、Saasや新規事業サービス等も含めたクロスセル営業、大手顧客のエンタープライズ開拓は、 まだまだ課題であり、強化したい部分となります。 ■組織について■ 営業本部長：取締役CSOが兼務 営業本部（57名在籍）の中に、12個のグループが所属しています。 ・アカウント営業職　※今回募集しているポジション ・Big関東G/BigインサイドG/Big関西G ・middle関東G/middle関西G ・パートナー営業G ・車両販売営業G ・ソリューション営業G ・クオリティ・マネジメントG ・営業アシスタントG ・アライアンス企画・渉外G ・営業推進G 役員は30代後半、マネジャーは30代前半～半ば、メンバーは20代中心の組織となります。 物流や運送業界は未経験者が多く、前職は不動産業界・人材業界・中古車売買・通信系などの 業界から転職されてきた方が多いです。 元リクルート・不動産業界出身者など、営業力がある優秀な人間からノウハウを吸収したい。 高い視座を持ち、経営者目線で課題解決の提案をできるようになりたい。 スピード感、変化が早いスタートアップ企業で自身を磨きたい。 成長意欲の高い同年代メンバーと切磋琢磨しながら自身の成長と事業成長を実現したい、 このような熱い想いを持っているメンバーが多い組織です。 毎週、グループ毎に営業ミーティングを実施したり、コミュニケーションツールであるSlackを活用し、 営業の活動報告やナレッジ共有等も行っておりますので、営業組織全体として力をつけていくという意識も強いです。 ■シニアマネジャーポジションの方に期待したいこと■ ・当社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を見立て戦略／戦い方を設定すること ・設定した数値目標達成へ向け、役員・各マネジャーを巻き込みながら推進すること ・戦略・仕立て、課題設定と取り組み・その結果を構造的に整理し、役員にレポーティングすること ※具体的な業務内容は、ご経験・スキルに応じて、ご相談させていただきます。

『ドライバーズワーク』などの求人広告媒体を取扱い、企業や業界の採用課題を解決していく当社。 あなたには法人営業のエースとして、法人企業向けの新規営業をお任せします。 【お任せしたいこと】 ・新規開拓（商談） ・既存顧客へのフォロー ・新規事業提案 ・各部署とのすり合わせ ・マネジメント（1on1・月内売上管理など）　など 【具体的な仕事の流れ】 ▽アポイントの取得 採用に関する課題を抱えている企業に連絡、打ち合わせの日程調整を行います。 ▽訪問・ヒアリング 代表者様や人事担当者様に課題をヒアリング！※商談は対面orWEB ▽最適なプランの提案 求人媒体を選び、最適な手法を提案。 ▽受注・広告作成 受注後は、広告の手配へ！ 社内の制作チームへ共有。 ▽契約の締結 ▽掲載スタート！ 広告のご掲載が終了したら「想像通りの反響はあったか？」「さらに効果的な内容にするにはどうするのか？」などを分析し、アフターフォローを行います！ ◆意思決定も裁量も現場にあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外出のタイミングや提案の仕方も、あなた次第。アプローチする企業や外出のタイミング、提案の内容などはすべて個人にお任せ。 今日は社内で営業電話に集中、今日は1日訪問…など自由に行動していただけます！ ◆キャリアチェンジ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来のキャリアとして、営業職以外のキャリアも用意◎人事やマーケティング、新規事業企画なども可能！ ◆新人が売上トップになることも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社6カ月で営業職トップの売上をあげたことも。どの企業も人材不足にお悩みの昨今、採用に対するニーズがあり、それだけチャンスも広がっています。 ////////////////////////////// 【担当領域および運営サイト】 ■ドライバー業界に特化「ドライバーズワーク」 ■警備業界に特化「セキュリティワーク」 ■若年層に特化「タネックス」 ///////////////////////////// 【福利厚生・制度について】 ■年間休日126日以上 （月平均残業時間20-30h) ┗完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■「土日出勤・サービス残業」なし！ ┗スマホ・PCは持ち帰り禁止 （退勤後・休日） ┗20時30分には完全退社！

【環境工事部について】 ■工事規模：500万円～3億円程度 ■土壌汚染調査・対策工事、雨水貯留槽工事　など ■自社製品（プラロード・クロスウェーブ）販売・リース　など 主に土壌汚染対策に関する環境工事を担う部署です。 他部署や他ポジションなど社内外問わず多くの人と コミュニケーションを取りながら、協力して業務を担っています。 【業務内容について】 ■営業や工事チームのマネジメント ■各種顧客への営業過活動 ■工事の受注から引き渡しまでのPM ■評価制度や事業企画の立案　など 長年で培った営業力の高さと信頼が当社の大きな強みです。 チームマネジメントや営業を中心に 幹部候補としての、営業統括をお任せ。 既存顧客への営業が中心ですが、今後は更なる事業拡大に向け 新規顧客の開拓なども視野にいれています。 【主な営業先について】 「クリーニング工場」「ガソリンスタンド」 「土地オーナー」「不動産会社」「設計事務所」など 地域に根差した事業展開で長年の太いパイプを保持。 事業者やオーナーと直接取引きしながら ”特命受注”で数多くの案件を担っています。 工事形態は民間事業が100％。全国への営業となるため 転勤や出張もありアクティブに働けるのも魅力です。 【配属部署のメンバーについて】 現在、営業は5名在席しています。 ご経験を活かし、若手の育成もお願いいたします！ 【人を大切にする風土で更なる拡大へ】 競合他社に負けない高い品質と技術力で 地域の人々と共に”まちづくり”を担ってきた 歴史ある会社だからこそ、私たちが大切にするのは”人”です。 お客様や協力会社、地域の人々はもちろん 社内メンバーへの人材投資にも尽力中。 土壌汚染の土地を浄化し、その土地を活用するといった 不動産に関する新規事業なども計画しており これまでの強みを最大限に活かしながら、更なる事業拡大を目指しています。

●国土交通省が提唱する”アイコンストラクション”の営業活動を担当いただきます。 ●各支店と連携して既存顧客・新規顧客のフォローを実施。 ●ＩＣＴ施工、ＩＣＴ機械に関する知識を深め、顧客に対する提案 ●保有しているＩＣＴ機械を活用し、自社知名度向上のため、イベント、展示会等を企画立案。 ・ICT建機とは マシンコントロール(以降MC)やマシンガイダンス(以降MG)の機能を搭載した建設機械のことです。 MCは自動車でいうところの自動運転のことで、バケットや排土板の高さ・勾配を建機自体が自動制御してくれる機能です。 ※建機レンタル業界未経験でも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあったICT建設機械の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

あなたにお任せしたいのは「大手企業やメガベンチャーの営業代行支援」です。 某大手企業やメガベンチャーの営業代行支援・営業コンサルティングを担っていただきます。 新たな事業立ち上げの初期メンバーとなりますので、 個で圧倒的な成果を出していただいた後には、直ぐに組織長として組織運営をお任せします。 具体的には、メンバーマネジメントだけでなく、 商品の売り方開発、人材採用、事業の戦略・戦術設計にもチャレンジいただける環境を用意しています。 圧倒的な営業力を身につけたい方、起業をしたいと考えている方、どこでも活躍する人材になりたいと考えている方にとっては、若いうちから貴重な経験を積むことが出来ます。

■職種 / 募集ポジション　法人営業部 【事業内容】 ■M&A支援 ■投資実行支援 ■事業計画策定 ■経営支援 現在弊社は経営、会計、労務、税務、IT、M&Aコンサルタントと複数の領域で コンサルタント事業運営をしておりますが、包括的に各部署への支援をしている部署が存在せず、 弊社が抱える各コンサルタントとのマッチングする上での課題を全社的に抱えております。 企業様とリレーションを構築し、課題やニーズの把握・アップデートをし、 弊社が抱える各事業部のコンサルタントとの案件とマッチングをより多く生み出すための 新組織「法人営業部」でメンバーを募集しております。 上記を踏まえて、新設部署の中核メンバーとして参画いただき、会社の成長に貢献していただきたいです。 主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様を対象としての全社営業をお任せいたします。 具体的には、以下の通りです。 主にPEファンド、上場企業の経営企画担当者様、M&A買い手企業様とのリレーション 新規企業の開拓インターン生がテレアポ業務で獲得した商談を対応。 商談化した各企業様と社内部署メンバーとのマッチングフォロー面談～他部署との連携まで実施

【業務内容】 当社サービス『レディクル』で仕事を受託いただくパートナー企業の新規開拓・営業支援およびメンバーマネジメントをお願いします。 ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。 テレアポや商談の相手は主に社長や経営者の方のため、経営者の知見が身に付きます！ ♦具体的な業務 ・アポ取り └新規営業のプロとしてテレアポをメインに交流会開催・参加、対面営業などご自身の強みを活かした営業手法でご活躍いただけます。 ・商談～契約周りの作業 ・失注企業への再アプローチ ♦1日のスケジュール（例） 9:00～ 10:00 社内勉強会 10:00～11:50 企業へアポイント取り 11:50～12:45 昼食休憩 12:45～14:30 企業とWEB商談 15:00～17:00 企業へアポイント取り 17:00～18:00 翌日の営業準備等 18:00～18:30 メンバーと明日の商談のすり合わせ 19:00～ 退勤 【募集概要】 弊社は創業16期を迎え、毎年取扱高や売上高を伸ばしながら成長し続けているビジネスマッチング企業です。「企業の情報格差をなくす」という使命を掲げ多くの利用者様から支持を得ることができ、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではトップシェアを誇る実績となっております。 今回は会社の更なる事業拡大を実現させるために、新規営業経験者として会社の成長を牽引できる方を募集します。

弊社の法人営業部門の役割は、クライアントの経営課題や事業課題を深く理解し、事業成長に貢献していくことです。 クライアントは大手企業から中堅・中小企業まで、また業種・業界もさまざまです。 今回募集している営業職ではクライアントの営業課題を解決するために、 テクノロジーとサービスを組み合わせたインサイドセールス支援を中心とした提案型の営業活動を行います。 ＜具体的には＞ ・クライアントの事業上・営業上の課題を打ち合わせでヒアリングする。 ・ヒアリングした情報をもとに、独自の企業DB・インサイドセールス支援ノウハウ・テクノロジーを組み合わせて、 　営業課題を解決する営業戦略を提案する。 ・受注後はクライアントと決めた営業戦略を、カスタマーサクセス部門が実行できるよう、 　クライアントとカスタマーサクセス部門との橋渡しを行う。 ・定期的に戦略実行結果のデータ分析を行い、クライアントとの定例報告会にて活動を報告。 　戦略と実行のPDCAを回し成果の最大化に貢献する。 ・日々のコミュニケーションや改善活動でクライアントとの信頼構築を行い、 　継続の意思決定や別商材・他部署の方のご紹介を通じ、 　インサイドセールスの効果を世間の皆様に実感していただけるように活動する。 ※新規の飛び込み営業はありません。商談は原則対面での実施ですが、顧客次第でWeb商談の両方が想定されています。

【募集背景】 組織強化のため 【仕事内容】 東京証券取引所スタンダード市場に上場する同社での営業部門 ■職務概要 支店の営業 ■職務詳細 北海道・東北・関東・中部エリアの法人営業をご担当頂きます。

【概要】 今回は、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。 セールスだけでなく、サービス改善までふくめた事業づくり全般に携われるポジションです！ 【具体的には】 「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ 広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。 まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、 「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。 成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、 営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。 成果を出せば昇進可能！現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。 【業務内容】 ・広告営業 　-広告事業に関わるセールス業務全般（※本業務がメインとなります） -広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し。

■仕事内容 【ITソリューション営業】 自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の新規開拓営業を担当していただきます。 これまでのご経験や適性を加味し、インサイドセールス/フィールドセールスのどちらかを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 【インサイドセールス】 弊社と未取引の企業に対して、自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の商談の機会創出業務。 ＜営業スタイル概要＞ 社長や役員へDM送付やイベントセミナーの開催により供給される弊社未取引の企業アタックリストに対して商談の機会創出業務を行っていただきます。 アプローチ手法は架電、DMなどです。 ※弊社では数を追うような単なるアポイントのための架電ではなく、対象企業の研究を行い、より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施しています。 【フィールドセールス】 インサイドセールス部門が創出した見込み顧客企業様に対してのソリューション提案～クロージング業務。 ＜営業スタイル概要＞ 営業先となる企業様は、イベント・セミナー経由が7割、ホームページから問い合わせ経由が3割となり、商談相手は、80％が部長職以上の方々になります。 商談手法はオンライン、対面を使い分けて行います。 ※企業の営業上の課題を解決するための提案を、意思決定権者におこなう形になるため、高いコンサルティング職や無形商材の提案力に磨きをかけることができます。

世界で初めてシリコーン製の医療機器を開発した当社のOEM営業として 当社製品のご提案ならびに海外からの仕入品の提案をお任せします。 【業務比率】 海外仕入品業務（6割）、国内営業（4割） 【営業先】 医療機器メーカーの工場や研究所、マーケティング部門など 【出張について】 月に2～3回(1～2泊程度)、エリアは全国が対象となります。(担当企業の拠点に準ずる) 【期待】 今回募集職種は海外の仕入れ先との折衝も業務に含まれますので、英語スキルをフルに活用して頂けます。 また、国内メーカーも数社担当として持っていただく為、営業としてのスキルも培えるポジションです。