キーワード「【法人営業（コンサルティング営業）/リーダー候補】急成長企業で活躍しませんか？！20代で年収1000万円も可能です！／年間休日120日以上／土日祝休み」 × 勤務地「東京都港区浜松町2-12-11Bizflex浜松町4F」の検索結果

成果次第で収入や役職が大幅にアップするチャンス！社長も現役 トップセールスマンで距離が近く ・日々の営業ノウハウを間近で 学べます。対象は投資用不動産に興味のあるお客様で ・主にワンル ームマンションをご案内。営業手法は電話営業（１日２００〜３０ ０件程度） ・反響営業 ・紹介営業で ・電話営業は当社が保有する リストを参照し ・アポイント取得後に商談を実施します。入社後は 丁寧な研修があり ・未経験でも安心して取り組めます。インセンテ ィブ制度も充実しており ・１２か月で１０本販売すれば主任（２．４％） ・１８本で係長（２．８％） ・３０本で課長（３．２％＋ 所属長売上０．３％）となり ・給与アップや役職昇格も目指せます 。営業力を活かし ・さらに自分の成長も実感できる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

Ｗｅｂ開発を得意としているシステム開発部のコンサルティングセールスを行っていただきます。 ゆくゆくは事業推進にも携わっていただくことも可能です。 売上高１４５億円を超えるメガベンチャーで一緒に輝きませんか？ ●具体的な仕事の内容 ・お客様の課題抽出・システム開発のご提案 ・担当プロジェクトの進捗管理 ★土日祝休み／年間休日１２５日以上 ★取引企業３０００社以上 ★さくらインターネット（株）のテクニカルパートナー ＊変更範囲：変更なし

・年間休日１２３日／日祝休み ・ノルマなし／家族の時間も大切にできます ・都内に社宅 ・独身寮あり ※未経験者歓迎 管理部門の営業部員として ・次の営業活動をお願いします。 ■営業活動 法人営業（電話・メール・Ｗｅｂまたは直接訪問） ご依頼いただいた輸送案件を仲間と一緒に考え調整 ・お客様へ提案 ■データ管理 ・資料作成 社内諸数値の取りまとめ ・資料作成 【変更範囲：変更なし】

・年間休日１２３日／日祝休み ・ノルマなし／家族の時間も大切にできます ・都内に社宅 ・独身寮あり ※未経験者歓迎 管理部門の営業部員として ・次の営業活動をお願いします。 ■営業活動 法人営業（電話・メール・Ｗｅｂまたは直接訪問） ご依頼いただいた輸送案件を仲間と一緒に考え調整 ・お客様へ提案 ■データ管理 ・資料作成 社内諸数値の取りまとめ ・資料作成 【変更範囲：変更なし】

グループ会社のスコラロジャパンでのイタリア製パラソルの国内営業 公共交通機関利用での営業です。 （運転免許がなくても問題ありません） ＊変更範囲：会社の定める業務

官公庁・自治体・大手企業から中小企業にいたるまで ・人材育成支援とＣＳ向上を目的としたコンサルティング業務です。 企業が抱える人材育成に関する課題を解決する為の 人材育成・教育研修を提案する法人営業のお仕事です。 （飛込み営業はありません） ・研修企画・立案ならびに提案 ・既存顧客の深耕 ・新規顧客の開拓 ・セミナーやイベントの企画・制作・運営 ・研修導入後のアフターフォロー 変更範囲：会社の定める業務

設立６０年超の ・環境にやさしい肥料で地域緑化に貢献する会社です。既存のお客様への営業で ・残業もほぼなし。有給休暇もとりやすく ・ワークライフバランスを大切にお仕事いただける環境です。研修体制も充実しております。安心して ・ぜひご応募ください。 ■肥料 ・農薬 ・緑化資材の営業 ・現存のお客様への営業です。 ・最初は先輩社員が同行しますので安心です。 ・商材知識はＯＪＴでしっかり教えます。 変更範囲：会社の定める範囲

○小型モーターや小型ポンプの法人営業 ・ルート営業を中心とした既存顧客への提案営業（７〜８割） ・お取引先の紹介やＨＰからへの問合わせ等への対応（２〜３割） ＊コンビニのコーヒーマシンや銀行のＡＴＭなど様々な製品に 当社のギヤモーターやポンプが使われています。 ※飛び込み営業はありません。 ＊未経験者歓迎。研修制度が充実しています。 ＊営業活動を社有車で行うことがあります。 変更範囲：会社の定める業務

２０２４年９月から新規事業部として立ち上がった スポットワーク事業における営業のマネジメント業務を中心に行っていただきます。 ・営業部隊の進捗管理 ・営業データ管理 ・ベンダーマネジメント ・営業企画立案 ・新規開拓／既存訪問 ★土日祝休み ＊変更範囲：変更なし

合成樹脂（プラスチック）の法人営業のお仕事です。固定客先（東京近郊の範囲）でのルート営業となります。 ・お客様のイメージを聴き ・工場と連携してサンプルを作成します ・カラーチャートを参考に ・イメージする色を調色します ・見積書を作成します（ワード・エクセルの基本操作が出来る方） ＊取引先は法人で長期固定先の法人営業です。 ＊男女問わず大歓迎です！ ＊慣れるまで先輩が同行し ・丁寧に指導します 変更の範囲：無し

年間休日１２３日・１日７時間１５分勤務・有給は入職翌月付与 人間ドック健診センターの法人営業です。法人営業の経験の方 ・大歓迎です。健康診断の受診企業へフォロー営業（既存営業）が中心なので ・ガツガツ新規開拓の営業は苦手だけど ・営業をしたいという方も安心して働けます。交通機関を使っての訪問 ・デスクワークも多いので無理なく長く働ける環境です。モノではない健診サービスを提供する営業にチャレンジしてみませんか。 【仕事内容】 ＊健康診断等の企画提案 ＊顧客の管理や新規開拓 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

集客・求人広告を出したい企業や飲食店様に広告の提案などをしていただきます。まずは既存顧客のルート営業からスタート ・慣れてきたら新規開拓にチャレンジしていただきます。 広告の継続率は約９８％と非常に高いので ・毎月安定した売上が 見込めるので未経験でも挑戦しやすい環境です。 ※未経験の方には丁寧に指導しますので ・安心して応募してくだ さい。営業社員は全員未経験で入社し活躍しています。 変更範囲：変更無し

中小企業に対し「電気料金を削減できる」 自社開発の電子ブレーカーの提案をお任せします。 【１】売りやすい商材 電気料金高騰により需要拡大中 【２】営業のための研修 研修やメンター制度により ・約半数が完全未経験から活躍中 【３】納得の評価制度 毎月上限なしのインセンティブ ・明確な昇格・昇給基準あり 【業務変更の範囲】：なし 残業は月約２０時間 ・基本土日休 ・平均年収１０００万円超です。 チャンスを掴みたい方のご応募をお待ちしています！

【主な業務】 ＩＴ人材に関する営業のお仕事です。 ・ＳＥＳ営業 ・転職支援事業 ＩＴエンジニアのキャリアに向き合いつつ ・個人営業・法人営業の経験も見つけることができます。 ※選考の中で ・どちらの事業に関わっていただくか決定いたします。 人材ビジネスにおけるメイン業務を全て経験することが可能です。 変更範囲：変更なし

クレーンゲーム「ＢＵＺＺＣＲＥシリーズ」直販部門強化のため ・営業拠点を設立しました。 当ポジションでは ・営業統括リーダーとして ・当社の営業戦略を推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ・クレーンゲームやガチャガチャ等 ・当社製品の営業統括 既存法人客を中心としたリピート注文獲得営業 ・法人顧客向けの営業戦略立案 ・実行。 ・主要顧客との関係構築及び維持。 ・チームマネジメント ＊新興市場（異業種業界）の掘り起しにも注力しています。 変更範囲：変更なし

自社製品（溶接関連のケミカル商品）の営業活動 営業先：代理店 ・販売店 ・溶接をしている工場等 営業エリア：関東 ・他（月に数回の出張があります） 営業件数：４〜５件／日 社用車：トヨタカローラワゴン ★営業場所によっては直行直帰も可能です。 ★展示会の出店対応で休日出勤の場合は振休を取って頂きます。 ★最初は先輩が同行し仕事の進め方を教えます。 ★わからな事を気軽に聞ける社風です。 【変更範囲：会社の定める業務】

社内でＳＥＳ営業に携わって頂きます。 会社拡大に伴い ・募集です。 ◯主な業務内容 上司がつき ・マンツーマンで教育を行います。 ・営業の心構え ・ＳＥＳ営業についての説明 ・新規顧客開拓 ・アポイントメント ・営業活動 年間休日１２５日以上 ・ライフワークバランス充実 ＊変更範囲：変更なし

社内でＳＥＳ営業に携わって頂きます。 会社拡大に伴い ・募集です。 ◯主な業務内容 上司がつき ・マンツーマンで教育を行います。 ・営業の心構え ・ＳＥＳ営業についての説明 ・新規顧客開拓 ・アポイントメント ・営業活動 年間休日１２５日以上 ・ライフワークバランス充実 ＊変更範囲：変更なし

自社製品（建設資材・道路補修材）の販売営業 営業先は神奈川県・東京都内です。主に道路会社・官公庁への定期的営業を行い ・自分のテリトリー内の顧客管理 ・新商品の紹介や販売促進等も行って頂きます。また簡単な工事等の管理 ・自社製品の配達を行って頂く場合があります。 ＊営業員には一人一台営業車を貸与し ・営業車にて通勤をして頂き ます。駐車場が自宅に無い方は ・会社にて自宅近隣の駐車場を借り上げ致します。 ※業界未経験の方でも安心して働ける職場です。 ※平均年間賞与 ６．５か月 ※年間休日１２９日 【変更範囲：変更なし】

【チーム制／反響営業】 当社が運営する会員制リゾートクラブをご提案するお仕事です。 未経験・第二新卒・社会人１０年目以上の方も歓迎！ 自分の力を試したい方 ・キャリアアップしたい方歓迎！ 土日祝休み ・２０代・４０代活躍中！ ≪仕事の内容≫ 新聞・ＤＭからの反響 ・メンバーからの紹介 ・担当エリアでの営業を通して新規顧客を獲得していきます。 ≪お客様の層について≫ お客様は５０代〜７０代の経営者や自営業者など富裕層の方が中心です。 変更範囲：会社の定める業務

ビルメンテナンスの営業のお仕事です。２３区内の営業がメインですが ・都下・神奈川・埼玉・千葉への営業もあり。 ・お客様（ビルオーナー ・元請会社など）の課題をお聞きして ・提 案。 ・既存のお客様へのフォローからスタートし ・慣れてきたら新規営 業もお任せしていきます。いわゆる「飛び込み営業」はありませ ん。 ・社長との同行営業もあります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

◎リフト付き車輌による観光バス ・介護施設送迎バス等の法人営業 ＊福祉観光バス ・スクールバス ・福祉送迎バス等の提案営業 ＊営業先：自治体の福祉部門 ・社会福祉法人 ・高齢・障がい施設等 ＊契約締結後は運行状況の管理等もして頂きます。 ※営業活動に必要なスキルは ・十分な研修時間のもとしっかり 教えます。 ※飛び込み営業はありません。 ※営業職ですが ・時間外の営業活動 ・残業 ・急な休日出勤等はほぼ ありません。 ※営業活動移動時は主に社用車を使用します。 【業務の変更範囲：変更なし】【転勤の可能性なし】

■会社法人向けのランチの宅配サービス提案営業です。 ■働く全ての方へ ・社内で召し上がるスタイルの宅配ランチを幅広くお伝えするお仕事です。 ■オフィス中心に会社（法人）へ ・お昼のランチの販売営業（新規営業・定期訪問営業）です。 ■営業経験がある方は経験を活かせます。 経験がない方でも ・しっかりサポート致しますので安心です。 ■忙しい会社の福利厚生を充実させたい…社長様や部長様のお役に立つお仕事です。 ■従業員さんとお昼ご飯（お弁当）を通して ・社会貢献できる意義のある営業職です。 ＃マザーズ 【変更範囲：なし】

「業務の効率化をしたい」「セキュリティを高めたい」など企業 課題に対して ・弊社のＩＴサービスを提案していくお仕事です。 新規〜既存まで業界問わず幅広く提案をしています。 新規開拓はＨＰからの問い合わせや展示会 ・セミナーでお会いし た方々なので ・反響営業が中心となります。技術的な面は営業を サポートするエンジニアがいますのでご安心下さい。 チームで顧客にとってベストな解決方法は何か ・一緒に考え連携 して仕事をすすめていきます。 入社後は ・１０日間の基礎的な知識醸成の研修を行います。 その後はＯＪＴ形式で ・先輩の商談同行から始め徐々にできる ことを増やし半年を目標に一人立ちを目指します。

「業務の効率化をしたい」「セキュリティを高めたい」など企業 課題に対して ・弊社のＩＴサービスを提案していくお仕事です。 新規〜既存まで業界問わず幅広く提案をしています。 新規開拓はＨＰからの問い合わせや展示会 ・セミナーでお会いし た方々なので ・反響営業が中心となります。技術的な面は営業を サポートするエンジニアがいますのでご安心下さい。 チームで顧客にとってベストな解決方法は何か ・一緒に考え連携 して仕事をすすめていきます。 入社後は ・１０日間の基礎的な知識醸成の研修を行います。 その後はＯＪＴ形式で ・先輩の商談同行から始め徐々にできる ことを増やし半年を目標に一人立ちを目指します。

営業部門において、主に民間工事チームのとりまとめ（マネジメント）を行っていただきます。 現在は、社長は営業部長を兼務しているため、今回お任せできる方を募集します。 営業活動は埼玉県内がメインで。転勤や出張がなく、地域に密着した環境で働けます。 【業務内容】 ・営業部門のとりまとめ（民間4名）　※官庁チーム2名 ・土地オーナーや不動産会社、設計事務所などへの営業活動 ・建築工事の受注から引き渡し 当社は営業力の高さに強みがあります。 事業者や地主との直接取引がメインのため、特命受注で案件を得ております。 そのため、無駄を省き、キャパシティを超えない安定した受注体制が整っております。 【業務変更の範囲】会社の定める業務

【業務内容】 ◆具体的な業務の流れ B2B企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティングおよび実行支援の新規顧客開拓をお任せします。 ▽ 営業対象企業のリストアップ ▽ アポイントの打診（電話やメール、SNS等） ▽ 顧客とのWEB及び対面商談（課題のヒアリング・ソリューション提案） ▽ 商談内容の振り返り またリーダー候補として、新卒社員へのフィードバック/指導をお任せします。 ◆折衝相手 ・顧客窓口：経営者 ・顧客規模：上場企業～スタートアップ企業まで様々（従業員数名～1000名ほど） ・顧客業界：SaaS、Web広告、Webマーケティング、HR、IT、AI、製造業等様々 〈1日のスケジュール例〉 例1：出勤 → 業務スケジュール確認 → 電話営業 → 顧客とのWEB商談数件 → 　　 商談振り返り → 翌日以降の商談について事前準備 / 相談 → 全体業績MTGに参加 　　 → 1日の振り返り → 退勤 例2：出勤 → 営業MTGに参加 → 顧客とのWEB商談 → 商談振り返り → 　　 新卒社員との営業同行 → 翌日以降の商談について事前準備 / 相談 → 　　 営業リストの作成 → 業界構造勉強会に参加 → 1日の振り返り → 退勤 【入社後の流れ】 入社後は、一定期間、会社の業務やOllyの経営ビジョン、考え方について学ぶ機会を提供いたします。 その後は営業業務に従事いただき、数か月で独り立ちしていただくことを想定しています。 業界構造の研修や高頻度のフィードバックMTG等、常に高みへと成長するための体制が充実しており、 自身の意欲と努力次第で早期の昇進が可能な環境があります。 ▽ 研修で会社の業務やOllyの経営ビジョン、考え方等を学びます。 ▽ 営業業務の進め方を口頭や資料をもとに学びます。 ▽ 実際に営業活動を行います。 既存社員のWEB商談に同席も行い、 　 Ollyのソリューション営業のポイントを学びます。 ▽ 実際にお客さまを担当し、顧客に最適なソリューションを提案します。 【キャリア・ポジション】 ・成長企業だからこそのスピード感をもったポジションアップ、裁量が可能 20代でマネージャー、事業責任者等、急成長ベンチャー企業だからこそのスピード感をもったキャリア形成が可能です。 ポジションは空いておりますし、今後も多くの事業部が創設されますので、 それに伴ってポジションも多く新設されます。 ・HD化、投資事業立ち上げ予定による、経営層ポジションの新設 HD化後には、子会社役員・社長昇格の可能性があります。 また、投資業スタート後は投資先のCxOとして、会社経営をお任せする可能性もございます。

企業法務に特化した法律事務所で営業事務に挑戦しませんか？ セールス担当弁護士と連携してBtoBの顧客対応をするお仕事です！ ＜事務＞ 営業担当者が顧客との商談に集中できるよう、営業資料や見積書の作成、契約書の準備、営業報告書の作成などを行います。 ＜顧客対応＞ HP経由のお問い合わせやセミナー後のご質問を起点とした顧客対応を行います。 営業担当者のスケジュール調整やアポイントメントの設定、会議や商談の予定調整などをメインとしています。 ※対応はメールやSlack、Chatworkが中心 ※反響があった顧客のみの対応になります ＜その他＞ 顧客情報や営業活動のデータベース管理を行います。 顧客情報の更新や整理、営業成績の記録などが含まれます。

当社では、コールセンター、インサイドセールス、BPOの3つの事業部門を展開しており、 営業戦略の立案とチーム管理を担っていただける方を募集しています。 1. 営業戦略の立案と実行 各事業部の売上拡大に向けた営業戦略を立案し、実行していただきます。 コールセンター事業、インサイドセールス事業では新規顧客開拓のためのアプローチ手法を最適化します。 2. チーム管理と育成  営業チームのメンバーを管理し、 目標達成に向けたリーダーシップと各事業部のチームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 進捗管理を行いながら、メンバーのスキルアップを図ります。 また、KPIを設定し、チーム全体での成果を明確にし、モチベーションを維持できる環境を整えます。 3. 新規顧客の開拓と既存顧客の維持 新規顧客の獲得に向けた営業活動を推進し、商談の機会を増やします。 また、既存顧客との関係を強化し、長期的なパートナーシップを築くためのフォローアップや提案を行います。 4. 予算管理と売上目標の達成 営業予算の策定および管理を行い、売上目標の達成に向けた計画を立てます。

【業務概要】 自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■販路拡大に伴うマーケティングおよび新規サービスの立案 ■営業戦略の企画立案・実行・改善 ■予算実績管理 ■新規プロジェクトの推進・管理 ■組織マネジメント（マネジメント人数は5～15名程度を想定） ■新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注管理／既存営業チームへの引き継ぎ） ■既存顧客のフォロー（定期商談／送客数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル）　など 【入社後の流れ】 入社後は、商材知識や営業手法をOJTで習得し、1ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは営業と部下のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務幅を広げていただきます。

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。 ＜仕事の詳細＞ 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

◆募集背景◆ 創業7期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200％と急拡大しているスタートアップ企業です。 ここから更に事業をグロースしていくために、営業本部体制を強化したく【増員】のための募集となります。 現状、営業役員（CSO）の直下に、営業グループが12個・7名のグループマネジャーがおりますが、 ほぼ文鎮型の組織となっております。 今後も更なる事業拡大・組織拡大を目指す中で、シニアマネジャーとして、CSOと共に取り組んでいただける方を募集します。 【仕事内容】 ■向き合っている業界■ 私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。 一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業（マッチング事業・Ｓａａｓ事業）や 新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。 取引社数は年々増加しており22年末には、1,600社を超えました。 ■めざす世界観■ 「物流・運送経営を、スマートに。」をモットーに、経営パートナーとして 顧客の経営課題に向き合える企業となることをめざしております。 ＜提供サービス＞ ◇既存事業 　トラッカーズ　…日本唯一の運送会社に特化した中古トラックのネットオークション 　トラッカーズマネジャー（Saas）…日本初の運送会社に特化した経営分析・BIプラットフォーム ◇新規事業 　トラッカーズジョブ…ドライバー等の物流専門人材に特化した完全成果報酬型の人材紹介サービス 　トラッカーズM＆A…物流業界に特化したM&Aサービス 　 　運送会社様が必ず行う「車両売買」（トラッカーズ）をフックに顧客接点を取りながら、 　クロスセル営業を強化し、顧客への提供価値を高め、事業拡大していきたいと思っています。 ■事業フェーズ■ 全国に運送事業者様は約6.2万社近くいらっしゃる中で、市場シェアはまだ約２％程度となります。 当社の今の事業フェーズは、まだまだ新規の顧客開拓が中心となります。 ＜案件獲得チャネル＞ 　・訪問営業（クロスセル営業）　4割 　・マーケ（オーガニック・展示会）　4割 　・アライアンス（代理店）　2割 社員数昨対比約2倍、23年4月には大阪営業所開設する等、人・エリアを増やし、事業成長に繋げています。 一方で、Saasや新規事業サービス等も含めたクロスセル営業、大手顧客のエンタープライズ開拓は、 まだまだ課題であり、強化したい部分となります。 ■組織について■ 営業本部長：取締役CSOが兼務 営業本部（57名在籍）の中に、12個のグループが所属しています。 ・アカウント営業職　※今回募集しているポジション ・Big関東G/BigインサイドG/Big関西G ・middle関東G/middle関西G ・パートナー営業G ・車両販売営業G ・ソリューション営業G ・クオリティ・マネジメントG ・営業アシスタントG ・アライアンス企画・渉外G ・営業推進G 役員は30代後半、マネジャーは30代前半～半ば、メンバーは20代中心の組織となります。 物流や運送業界は未経験者が多く、前職は不動産業界・人材業界・中古車売買・通信系などの 業界から転職されてきた方が多いです。 元リクルート・不動産業界出身者など、営業力がある優秀な人間からノウハウを吸収したい。 高い視座を持ち、経営者目線で課題解決の提案をできるようになりたい。 スピード感、変化が早いスタートアップ企業で自身を磨きたい。 成長意欲の高い同年代メンバーと切磋琢磨しながら自身の成長と事業成長を実現したい、 このような熱い想いを持っているメンバーが多い組織です。 毎週、グループ毎に営業ミーティングを実施したり、コミュニケーションツールであるSlackを活用し、 営業の活動報告やナレッジ共有等も行っておりますので、営業組織全体として力をつけていくという意識も強いです。 ■シニアマネジャーポジションの方に期待したいこと■ ・当社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を見立て戦略／戦い方を設定すること ・設定した数値目標達成へ向け、役員・各マネジャーを巻き込みながら推進すること ・戦略・仕立て、課題設定と取り組み・その結果を構造的に整理し、役員にレポーティングすること ※具体的な業務内容は、ご経験・スキルに応じて、ご相談させていただきます。

お任せする領域は、不動産コンサルティング事業のマネジメントです。 戦略の立案/推進、メンバーのマネジメントに至るまで、事業全般を牽引いただくポジションです。 現在チームのメンバーは3名、全員が不動産ではないバックグラウンドを持つことが特徴で、 慣習に縛られず業界を変えていく意識で業務に取り組んでいます。 コンサルティング業務の一例としては、本業のライフサイクルを補完するキャッシュフローを ご希望のお客様には金融機関から長期の融資を受けやすい物件を、 普段忙しく不動産管理に時間を割きにくいお客様には意思決定の機会やトラブルの少ない物件を 一人ひとり異なるニーズを正確に捉え、最適解を提供することを最重要に活動しています。 投資家へご紹介する不動産は札幌市内と東京都内の物件が中心となります。 勤務地は東京オフィスですが、 札幌在住のオーナーとの商談や物件調査のため札幌オフィスへの出張が月1回程度必要となります。

あなたにお任せしたいのは「大手企業やメガベンチャーの営業代行支援」です。 某大手企業やメガベンチャーの営業代行支援・営業コンサルティングを担っていただきます。 新たな事業立ち上げの初期メンバーとなりますので、 個で圧倒的な成果を出していただいた後には、直ぐに組織長として組織運営をお任せします。 具体的には、メンバーマネジメントだけでなく、 商品の売り方開発、人材採用、事業の戦略・戦術設計にもチャレンジいただける環境を用意しています。 圧倒的な営業力を身につけたい方、起業をしたいと考えている方、どこでも活躍する人材になりたいと考えている方にとっては、若いうちから貴重な経験を積むことが出来ます。

大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務などを行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！ 【具体的には】 ・営業方針の策定 ・部内の課題抽出〜改善 ・KPI/行動計画立案・推進 ・メンバー管理・フォロー（面談、採用、育成） ・顧客管理（各社アプローチ状況の把握） ・売上利益管理 ・リスク管理 ・他部署との社内調整業務 【組織構成】 ・エンターテイメント営業部：グループマネージャー（2名）- メンバー（11名） ※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です

ITプラットフォーム企業の法人営業マネージャーとして、 契約獲得に関するKPI管理・実行、事業運営、メンバーマネジメントをお任せいたします。 リユース業界の発展を、法人営業を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします！ 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへの提案企画の立案 ・プラットフォーム/メディアの事業開発推進 ・営業資料/契約書類の作成 ・クライアントとの商談調整 ・クライアントとの商談実施 ・メンバーマネジメント　など 世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社の法人営業マネージャーとしてキャリアアップしたい方、 リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（降格等によりマネジメント業務が無くなる可能性あり）

【環境工事部について】 ■工事規模：500万円～3億円程度 ■土壌汚染調査・対策工事、雨水貯留槽工事　など ■自社製品（プラロード・クロスウェーブ）販売・リース　など 主に土壌汚染対策に関する環境工事を担う部署です。 他部署や他ポジションなど社内外問わず多くの人と コミュニケーションを取りながら、協力して業務を担っています。 【業務内容について】 ■営業や工事チームのマネジメント ■各種顧客への営業過活動 ■工事の受注から引き渡しまでのPM ■評価制度や事業企画の立案　など 長年で培った営業力の高さと信頼が当社の大きな強みです。 チームマネジメントや営業を中心に 幹部候補としての、営業統括をお任せ。 既存顧客への営業が中心ですが、今後は更なる事業拡大に向け 新規顧客の開拓なども視野にいれています。 【主な営業先について】 「クリーニング工場」「ガソリンスタンド」 「土地オーナー」「不動産会社」「設計事務所」など 地域に根差した事業展開で長年の太いパイプを保持。 事業者やオーナーと直接取引きしながら ”特命受注”で数多くの案件を担っています。 工事形態は民間事業が100％。全国への営業となるため 転勤や出張もありアクティブに働けるのも魅力です。 【配属部署のメンバーについて】 現在、営業は5名在席しています。 ご経験を活かし、若手の育成もお願いいたします！ 【人を大切にする風土で更なる拡大へ】 競合他社に負けない高い品質と技術力で 地域の人々と共に”まちづくり”を担ってきた 歴史ある会社だからこそ、私たちが大切にするのは”人”です。 お客様や協力会社、地域の人々はもちろん 社内メンバーへの人材投資にも尽力中。 土壌汚染の土地を浄化し、その土地を活用するといった 不動産に関する新規事業なども計画しており これまでの強みを最大限に活かしながら、更なる事業拡大を目指しています。

官公庁や企業へのオフィスワーク及び、物流、製造系への一般派遣をメインに活動しており、BPOサービスも手掛けています。 ≪主な業務内容≫ ・既存顧客の管理、拡販営業 ・新規顧客の開拓営業 ・管理職としてメンバーのマネジメント業務

★新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャーの募集です。 ＜具体的業務＞ パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ・その商材を分析（SWOT、クロス、等）し営業戦略の立案 ・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成 ・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント ・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行 ・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。 またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。 ※プロジェクトを複数（４程度）兼務して頂きます。 ※実際の営業活動はメンバーが行います。 　（立上げ当初は一部営業活動に参加することもあります） 〈ご入社後〉 課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、 入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで 入社後はまずはメンバーとして業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただき、 複数のプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ＜プロジェクトについて＞ ベンチャー~大手企業まで、様々な企業から依頼があります。 ・営業ターゲット：B to B　100％ ・業界：業界の特定はなし（あくまで結果としてIT・WEB46％、製造21％、サービス20％、その他） ・商材：無形商材66% ・新規事業・新商品62％ ＜評価制度＞ マネージャーは、 ・プロジェクトの成功、継続、社員の育成　などの観点での評価となります。 ・等級に基づいた人事制度があります。

【コンサルティング営業】 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など ▼ ニーズに合う求職中の登録医師へ求人のご案内を基本的にはメールで行います ▼ 医師からの応募があれば医療機関へ連絡 ▼ 勤務決定後は医療機関・医師へ勤務決定の連絡を行います ▼ お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。

【業務内容】 ◆具体的な業務の流れ 　B2B企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティングおよび 　実行支援の新規顧客開拓をお任せします。 　　▽ 営業対象企業のリストアップ 　　▽ アポイントの打診（電話やメール、SNS等） 　　▽ 顧客とのWEB及び対面商談（課題のヒアリング・ソリューション提案） 　　▽ 商談内容の振り返り 　 　またマネージャー候補として、新卒社員へのフィードバック/指導や営業ツールの 　作成や選定等をお任せします。 　　▽ メンバーへの営業指導 / フィードバック 　　▽ 全体営業数値の課題分析・施策立案 　　▽ 営業資料の作成/営業ツールの選定 ◆折衝相手 ・顧客窓口：経営者 ・顧客規模：上場企業～スタートアップ企業まで様々（従業員数名～1000名ほど） ・顧客業界：SaaS、Web広告、Webマーケティング、HR、IT、AI、製造業等様々 〈1日のスケジュール例〉 例1：出勤 → 営業MTGに参加 → 顧客とのWEB商談数件 → 　　 メンバーの商談同席 / フィードバック →翌日以降の商談について事前準備 　　 営業リストの作成 → 全体業績MTG → 退勤 例2：出勤 → 電話営業 → 営業資料の作成 → 顧客とのWEB商談 → 　　 翌日以降の商談について事前準備 → 業界構造勉強会に参加 → 退勤 【入社後の流れ】 入社後は、一定期間、会社の業務やOllyの経営ビジョン、考え方について学ぶ機会を提供いたします。 その後は営業業務に従事いただき、数か月でメンバーを率いることを想定しています。 業界構造の研修や高頻度のフィードバックMTG等、常に高みへと成長するための体制が充実しており、 自身の意欲と努力次第で早期の昇進が可能な環境があります。 　　▽ 研修で会社の業務やOllyの経営ビジョン、考え方等を学びます。 　　▽ 営業業務の進め方を口頭や資料をもとに学びます。 　　▽ 実際に営業活動を行います。 既存社員のWEB商談に同席も行い、 　　　 Ollyのソリューション営業のポイントを学びます。 　　▽ 実際にお客さまを担当し、顧客に最適なソリューションを提案します。

主に関東・東北地方をミッションに“サンポーの焼豚ラーメン”など即席めんの販路拡大に向けた卸への提案営業を行います。 関東の食品スーパーを中心に、同社の商品を置いていただける小売店を増やすため、新規開拓営業をしていきます。 【具体的な職務内容】 ・既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規提案営業 ・既存取引先への、新商品の企画提案や売り場の提案を行うアップセル営業 ・新規取引先に対して電話をかけてアポイントを獲得するアウトバウンドの新規提案営業 ・カスタマーサクセスとしてお取引先企業様との関係性構築を行い、売上拡大の最大化 ・小売企業様に対して売り場の提案業務 ・九州ではシェアがあるが、シェア拡大を目指し知名度がこれからの全国に向けて新規工リアへの新規開拓提案 【職務内容の比重】 新規営業3割・既存営業6割（休眠顧客への掘り起こし開拓）・事務作業1割 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 基本的には個人で新規営業から、導入までを担当します。 商品に関しては商品開発部と連携し情報のキャッチアップを行います。 別途、商品採用から納品までのスケジュール設定や採算管理までを行います。 その後も、自身の担当クライアントと密な連携を図りつつ長期的なフォロー体制を一気通貫して担っていただきます。

弊社は、WEBマーケティングと新規事業開発という2本柱を軸に、コンサルティング事業やライバー事務所、ハイブリット（イベント）配信支援事業を展開しています。 2019年に創業以来、自己資本100%で毎年黒字成長を遂げており、クライアントは日系大手や外資系企業、官公庁、国際機関まで多岐にわたります。 特に2024年にスタートした新規事業は、WEBマーケティング力を駆使して事業開始間もなく 官公庁や大手企業との取引が急増 するなど、高い成長を遂げています。 このたびは、楽天や急成長メガベンチャー企業でトップセールスになった代表と取締役の直下で、事業部長候補として上記いずれかの事業の営業マネジメント業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・営業戦略の設計・実行 反響営業の強化に加え、テレアポによるアウトバウンド営業や、代理店・制作会社とのアライアンス構築を推進する。 ・営業活動の実行 新規顧客の開拓、既存顧客の深耕、官公庁や大手企業とのリレーション構築。 ・営業組織の立ち上げ 採用活動を含めた営業チームの拡大とマネジメント。 ・オペレーション構築 CRMツールの導入や営業プロセスの最適化など、効率的な仕組みを整備する。 ・事業横断的な提案 WEBマーケティング支援やコンサルティングなど、複数事業部の知見を活かした総合的なソリューションを提供。 ＜案件例＞ toCビジネスを展開している企業のリスティング広告運用改善 SEOでのリード獲得を増やすためのコンサルティング及びサイト改善 SaaS事業の中長期的な事業戦略策定とマーケティング及びセールス体制の構築 外資系医療機器関連企業の顧客向けの商品紹介セミナーのイベント配信 国際機関の記者会見のイベント配信　等 ＜使用ツール＞ ・Zoom（打ち合わせ・商談） ・Discord（社内コミュニケーション） ・スプレッドシート（案件管理等） ・ジョブカンシリーズ（見積もり作成）

【業務内容】 ◆具体的な業務の流れ 　B2B企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティングおよび 　実行支援の新規顧客開拓をお任せします。 　　▽ 会社で用意したリストからアポイントの打診（電話やメール） 　　▽ 顧客とのWEB商談（課題のヒアリング・ソリューション提案） 　　▽ 先輩社員と商談内容の振り返り ◆折衝相手 ・顧客窓口：経営者 ・顧客規模：上場企業～スタートアップ企業まで様々（従業員数名～1000名ほど） ・顧客業界：SaaS、Web広告、Webマーケティング、HR、IT、AI、製造業等様々 【入社後の流れ】 入社後は、一定期間、会社の業務やOllyの経営ビジョン、ビジネスマンとしての考え方について学ぶ機会を提供いたします。 その後は、営業として先輩社員のフォローを受けながら、半年ほどで独り立ちしていただくことを想定しています。 業界構造の研修や高頻度のフィードバックMTG等、成長を支えるためのサポート体制が充実しており、 自身の意欲と努力次第で早期の昇進が可能な環境があります。 　　▽ 研修で会社のことやビジネスマンとしての考え方等を学びます。 　　▽ 先輩から営業業務の進め方を口頭や資料をもとに学びます。 　　▽ 先輩のフォローを受けながら営業活動を行います。 　　　 顧客とのWEB商談に同席も行い、ソリューション営業のポイントを学びます。 　　▽ 実際にお客さまを担当し、顧客に最適なソリューションを提案します 　　└もちろん独り立ち後も、上司は必要なフォローをします。 〈1日のスケジュール例〉 例1：出勤 → 業務スケジュール確認/先輩社員とスケジュールすり合わせ → 　　 電話営業 → 先輩社員の商談に同席 → 先輩社員から商談内容についての 　　フィードバック/解説 → 業界構造研修 → 1日の振り返り → 退勤 例2：出勤 → 業務スケジュール確認/先輩社員とスケジュールすり合わせ → 　　 営業MTGに参加 → 電話営業 → 先輩社員とのフィードバックMTG → 　　 先輩社員の商談に同席 → 全体業績MTGに参加 → 1日の振り返り → 退勤

【大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業とと直取引も行う当社にて、営業マネージャーをお任せします！】 ■業務内容： 【裁量を持ってクライアントを一気通貫で担当】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■働き方について： ・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。 ・年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・主にインフルエンサーマーケティングを強みにしつつ、オンライン、オフライン双方の施策を提案できます。 ・今後は、ミッションである「日本一のエンタメテック企業」を見据え、自社独自サービスをスタート、事業会社として更に経営拡大することを構想しています。※今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるチャンスです。 ■当社の魅力： 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行します。70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的SNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点が特徴です。PRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポート可能。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。

世の中の全ての「働く」を前向きに楽しんでる人で埋め尽くす、というビジョンを掲げる当社。HR業界における幅広い独自のサービスを次々とリリース。全国各地の求職者や企業と繋がり、サービスの幅も広がっています。オンラインツールも有効活用しながら、急成長中です！ これまでのご経験を考慮し、まずはできることから始めていただきます。 その後慣れてきたら、少しずつ新しい業務をお任せしていきます。 下記のような業務を行っていただきます。 ■キャリアアドバイザーのアシスタント業務 ・求職者との面談日程調整 ・履歴書や職務経歴書の作成 ・データ入力 ・求人原稿やスカウトメールの作成 ・電話対応業務 ☆希望や適性に応じて上記のいずれかからスタート！ ★営業スタッフのサポートとして、事務業務のみを担当するポジションです♪ ★営業事務スタッフが営業活動を行うことはありません！100％内勤です♪ ★人の役に立っていることを実感できる仕事です！ 【キャリアステップ】 人材業界で活躍するプロとしてスキルを磨くことができます。会社として、事業の幅を広げることを模索しているため、ご自身の目指すキャリアに対してもチャンスが多い環境です。会社の成長と自身の成長を重ねていき、管理者をはじめとする責任のある立場を目指すことも可能です！

■独自のオフショア開発ノウハウや顧客の事業成長への伴走に強みを持つシステム開発会社の当社にて、SaaS系ベンチャー企業の新規顧客開拓、及びチームの組成を含めた一連の営業/マーケティング業務をお任せします 【入社後】 ・既存の顧客を窓口として10社ほど引継ぎいただき、先輩社員・PMによるOJTにて一連のPJTの流れを理解いただきます(ローンチ後の進行はPMが主導しています)。 ・新規顧客の開拓においては、リード獲得のための一連のPDCA(ターゲットのセグメンテーション、アプローチ検討・実行など)から、実際の商談・関係性構築までを行います。営業モデルを作りながら新チームの組成にも取り組んでいただきます。

本ポジションでは、美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業の事業推進マネージャーとして、 最適なオペレーションの構築や営業企画など、幅広く携わっていただきます。 【メインで関わる事業について】 当社の複数ある事業の中でも、美容医療・自費診療向け医療商材の開発・卸事業に携わっていただきます。 クライアントのニーズに応じて様々な美容・医療商材を提供しており、単なるモノ売りではなく、 クライアントの事業課題やマーケティング課題を解決するコンサルティング提案をしている事業となります。 【具体的な仕事内容】 事業推進マネージャー（将来の事業責任者候補）として、以下業務をお任せいたします。 ■最適なオペレーションの構築 現状の営業・発注・納品フローの課題点を見直し、事業がスムーズに推進できるように最適なオペレーションを企画し、 各メンバーに浸透していただくことを期待しています。 また、事業が成長していくのにあたり重要な営業戦略の策定～実行、KPI設計、モニタリングなども、 経営メンバーと相談しながら推進いただきたいです。 ■美容医療・医療機器メーカーとの関係構築 定期的に美容医療・医療機器メーカーと連携を取り、最新の商材情報などを仕入れます。 また、病院やクリニックなどからニーズをヒアリングし、オリジナル商材を開発するためにメーカーと連携を取ることもございます。 ■マネジメント 早いうちから複数名のメンバーのマネジメントをしていただき、KPI設計や予実管理を行っていきます。 また、上記範囲にとどまらず、スタートアップのマネージャーとして優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割も期待します。 ※ご経験を鑑み、入社後1年以内に事業責任者の右腕としてご活躍いただくことを期待しております。 　早い方では、半年で事業責任者の右腕として活躍されている方のご実績もございます。 　現段階ではマネージャーなどを担ったご経験がなくとも、想いと行動量次第で抜擢させていただく用意がございます。

【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業拡大に更なるドライブをかけるため セールス職のマネージャーの方を募集しております。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、 　連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 　 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 　Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 　Lオンラインセミナーの企画・運営 　LDM作成　等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、 　新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。

【業務内容】 ◆具体的な業務の流れ 　B2B企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティングおよび 　実行支援の新規顧客開拓をお任せします。 　　▽ 会社で用意したリストからアポイントの打診（電話やメール） 　　▽ 顧客とのWEB商談（課題のヒアリング・ソリューション提案） 　　▽ 先輩社員と商談内容の振り返り ◆折衝相手 ・顧客窓口：経営者 ・顧客規模：上場企業～スタートアップ企業まで様々（従業員数名～1000名ほど） ・顧客業界：SaaS、Web広告、Webマーケティング、HR、IT、AI、製造業等様々 〈1日のスケジュール例〉 例1：出勤 → 業務スケジュール確認/先輩社員とスケジュールすり合わせ 　　 → 電話営業 → 先輩社員の商談に同席 → 先輩社員から商談内容についてのフィードバック/解説 → 業界構造研修 　　 → 1日の振り返り → 退勤 例2：出勤 → 業務スケジュール確認/先輩社員とスケジュールすり合わせ 　　 →営業MTGに参加 → 電話営業 → 先輩社員とのフィードバックMTG →先輩社員の商談に同席 　　 → 全体業績MTGに参加 → 1日の振り返り → 退勤 【入社後の流れ】 入社後は、一定期間、会社の業務やOllyの経営ビジョン、ビジネスマンとしての考え方について学ぶ機会を提供いたします。 その後は、営業として先輩社員のフォローを受けながら、半年ほどで独り立ちしていただくことを想定しています。 業界構造の研修や高頻度のフィードバックMTG等、成長を支えるためのサポート体制が充実しており、 自身の意欲と努力次第で早期の昇進が可能な環境があります。 　　▽ 研修で会社のことやビジネスマンとしての考え方等を学びます。 　　▽ 先輩から営業業務の進め方を口頭や資料をもとに学びます。 　　▽ 先輩のフォローを受けながら営業活動を行います。 　　　 顧客とのWEB商談に同席も行い、ソリューション営業のポイントを学びます。 　　▽ 実際にお客さまを担当し、顧客に最適なソリューションを提案します 　　└もちろん独り立ち後も、上司は必要なフォローをします。 〈1日のスケジュール例〉 例1：出勤 → 業務スケジュール確認/先輩社員とスケジュールすり合わせ → 　　 電話営業 → 先輩社員の商談に同席 → 先輩社員から商談内容についての 　　フィードバック/解説 → 業界構造研修 → 1日の振り返り → 退勤 例2：出勤 → 業務スケジュール確認/先輩社員とスケジュールすり合わせ → 　　 営業MTGに参加 → 電話営業 → 先輩社員とのフィードバックMTG → 　　 先輩社員の商談に同席 → 全体業績MTGに参加 → 1日の振り返り → 退勤