キーワード「【経理財務職（国外）】中国ビジネスのプロ集団／フィルター事業、高機能電材事業、化粧品事業の三事業を展開する総合商社／年間休日123日」 × 勤務地「東京」の検索結果

日本と中国の架け橋として ・広告・宣伝 ・イベント運営 ・観光・旅行 ・不動産 ・貿易 ・ＥＣなど多様な事業を展開しています。企業や自治体のブランディング支援 ・通訳・翻訳サービス ・観光プロモーションを通じて ・日中両国のビジネスと文化交流を促進する総合ビジネスを支援していただきます。 また ・担当部署によりますが商品仕入れ ・取引先との交渉・会議で国外出張をする可能性があります。（月に３日〜１０日程度期間。） 変更範囲：会社の定める業務

安定冷却を実現した送風機の製造販売を中心にビル空調事業や住宅用換気事業にも進出し堅実成長をしている当社。そんな当社にて ・これまでの経験を考慮の上 ・財務経理として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■仕訳伝票起票 ■売掛金・買掛金管理 ■月次決算資料の作成 ■月次決算業務 ■四半期・年次決算業務 ■連結決算業務 ■税務申告書の作成 ■残高確認等の監査対応 【将来的には以下の業務にも携わって頂けることを期待しています】 ■原価計算■中国子会社とのやりとり（日本語）■予算作成 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

安定冷却を実現した送風機の製造販売を中心にビル空調事業や住宅用換気事業にも進出し堅実成長をしている当社。そんな当社にて ・これまでの経験を考慮の上 ・財務経理として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■仕訳伝票起票 ■売掛金・買掛金管理 ■月次決算資料の作成 ■月次決算業務 ■四半期・年次決算業務 ■連結決算業務 ■税務申告書の作成 ■残高確認等の監査対応 【将来的には以下の業務にも携わって頂けることを期待しています】 ■原価計算■中国子会社とのやりとり（日本語）■予算作成 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

当社では ・アジア ・特にベトナム進出を検討している日系企業の支援事業を立ち上げています。 「中小企業が輝くアジアを創る！」をミッションに ・参入を予定している企業の他 ・短期間だけ実際に事業展開をしてみたい企業に対し ・あらゆるリソースを提供するサービスです。 具体的には ・・各業界の動向情報収集 ・提案資料作成とクライアント新規開拓 ・ターゲット企業リストの作成 ・対象企業情報の整理・ＩＭ（企業概要書）作成 ・業務フロー構築・マニュアル作成 など 事業拡大に伴い ・今後ベトナム出張の可能性もございます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。今後 ・次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。今後の更なる事業拡大のために ・本社各事業部門および地域の拠点事業所の事業分割及び子会社化を進め組織の生産性向上による考えである。一括統合型から分散集合へ移行することにより ・それぞれの専門性に特化した合理的かつ効率的な成長を確保していく。専門分野でのＭ＆Ａも視野に入れ ・事業分割の実施計画の立案と実施 ・及び運営管理について推進する部門の事業分割プロ・フォーマ財務諸表作成担当管理職として担う。 変更範囲：変更なし

＜主な業務内容＞ ■資金管理：資金繰りや調達 ・支払や銀行交渉 ・海外取引の為替 予約を担当。 ■経営企画：戦略提案や事業・利益計画 ・株主総会準備など資料 を作成。 ■経理決算：日常会計の確認や指導 ・月次・年次決算を実行。 ＜やりがい＞ 財務経理の専門家としてだけでなく ・総務人事とも同じチームと して課題解決に取り組み ・会社全体をより良くするバックオフィ スメンバーです。経営の根幹を支え ・会社の成長を促す ・やりが いのある仕事です。 【変更範囲：変更なし】

物流不動産ビジネスのパイオニアである当社の一員となり ・グループ企業や合弁会社の経理業務をご担当いただきます。 【お任せする業務】 現金出納 ・仕訳・伝票処理 ・売掛金・買掛金の支払・債権管理 ・与信管理などの日常業務で ・グループ各社を支えていただきます。 月に一度 ・会計事務所の監査対応。月次決算の取りまとめや準備はあなたに進めていただきますが ・四半期決算・年次決算は会計事務所に依頼できます。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

独立系フォワーダーとして国際貨物輸送業・通関業を営む当社にて貿易を行うメーカーや商社等の企業に対し ・営業活動を行っていただきます。 同業界ご出身の方や損害保険業界ご出身の方が ・今までのご経験や人脈を活かして ・売上拡大・新規取引先拡大に貢献いただくことを想定しています。 【変更範囲：変更なし】

「健康貢献」を企業理念として製品開発と普及に努めてきたグループの本社機能を担う会社です。 グループ全体の経理・総務業務全般を担当していただきます。 ・月次業務 ・請求書処理 ・決算業務 ・支払い業務 ・給与計算 ・税務申告 ・固定資産管理 ・売掛金管理 ・備品の発注 など 〔変更範囲：変更なし〕

＼上場を目指す会社の財務・経理関連の管理を担当して頂きます／ 会社の売上や経費の管理をお任せいたします。 少数精鋭だからこそ ・先輩社員が手厚くフォローいたします！ ◆その他業務例◆ ・原価・経費管理 ・伝票記帳 ・整理 ・データ入力 ・現金預金の入出金確認・処理 ・決算業務（月次・年次） ※変更範囲：会社の定める業務

決算業務 ・各部門の仕訳 ・財務諸表作成など ・当社の経理業務全般をお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 【日次業務】 現預金の入出金管理 ・伝票仕訳 ・債権債務管理 【連結・開示業務】 決算短信・有価証券報告書など各種開示資料の作成 【税務・資産管理業務】 固定資産管理業務や税務申告書の作成 ＊変更範囲：会社の定める業務

決算業務 ・各部門の仕訳 ・財務諸表作成など ・当社の経理業務全般をお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 【日次業務】 現預金の入出金管理 ・伝票仕訳 ・債権債務管理 【連結・開示業務】 決算短信・有価証券報告書など各種開示資料の作成 【税務・資産管理業務】 固定資産管理業務や税務申告書の作成 ＊変更範囲：会社の定める業務

地方企業の多柱化経営・ＡＳＥＡＮ展開を支援するポジションです ●地方企業の新規事業・組織づくり・海外展開をサポート ●国内外１０００件以上の支援実績を持つチームで活躍 ●海外研修の機会あり（年２〜３回） 地方有力企業の経営課題を解決し ・成長を支えるプロジェクトに参画していただきます。経営者と直接やり取りしながら ・新規事業や海外展開を推進するやりがいのあるポジションです。 ●業務内容：経営戦略の立案 ・新規事業開発のサポート ・採用・組織づくり・仕組み化に関するコンサルティング ・ＡＳＥＡＮ進出を中心とした海外展開プロジェクトの推進 ・クライアント経営者との商談 ・提案資料作成 ・プロジェクトチームの進行管理 ・など 変更範囲：会社の定める業務

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。次々と事業を拡大展開している中 ・幼児から高齢者までトータルの教育とケア事業において従来の顧客と事業実績とを活かして ・さらに新たな新規事業を立ち上げていく考えである。この新しい事業の立ち上げ（準備 ・計画 ・実行）を行い ・成果を上げる事業開発の部門を 部門長として立ち上げる。 変更範囲：変更なし

●経営会議資料作成●組織管理●組織業務改善 ●会計・財務処理全般●決算・税務処理全般●銀行折衝 ●海外事業部との連携及び経理処理●関連企業の経理・決算・税務処理全般●社内各部署との連携・相談への対応 ◆【具体的な業務内容】 バックオフィスから会社を支えるひとりとして ・経理財務部門の業務を担当して頂きます。ご担当頂く業務はご経験は元より適正や方向性を踏まえ ・貴殿と協議します。現在 ・経理・財務部門は５名のスタッフで運用しています。 変更範囲：変更なし

【経理の実務経験をお持ちの方】 東証スタンダード上場 ・ホールディングスでの経理・財務業務を お任せします。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ ・自社および子会社の月次 ・四半期 ・年次決算業務 ・連結決算業務 ・税金計算（申告除く） ・開示書類作成 ・子会社からの問合せ対応 ・会計指導 ・監査法人 ・税理士対応 など 上記業務を担当制で行っていただきます。

事業開発投資コンサルティングの関連補助業務。 スタートアップ企業への経済的支援 ・経営経験者・各種専門家による経営支援事業の顧客獲得営業 ・ベント開催の企画・運営のサポート業務。 国内外の取引で ・事業分野の範囲も幅広く ・海外投資家とのコミュニケーション（初級ビジネス英語が必須）好奇心旺盛で活発な方が活躍できる仕事です。 〈変更範囲：社団法人の定める業務〉

重度訪問介護事業を主軸に ・ＩＴシステムの力を駆使し ・様々な新規事業を立ち上げ・運営を行う当社。 経理部門では ・運営のバックアップだけでなく ・更なる事業拡大 にコミットしてくださる方を募集。キャリアアップを目指している方も ・大歓迎です。 ◆具体的なお仕事 ・入出金管理 ・経費精算 ・年次・月次決算業務 ・請求書対応 ・一般経理業務 など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

○中小企業勤労者等 ・会員を対象とした次の福利厚生事業の運営 ・公益目的事業（生活安定事業 ・健康維持増進事業 ・自己啓発 事業及び余暇活動事業）の企画・あっせん・運営に関すること ・会員を対象とする給付事業に関すること ・広報に関すること ・福利厚生事業に関する調査・研究に関すること ○会員の入退会 ・利用情報管理及び情報提供に関すること ○公益法人の運営に関すること ○窓口・電話などの応接・受付業務 ○人事 ・経理 ・労務及びその他の業務など内部管理事務 ＊変更範囲：法人の定める業務

＊試算表の作成 ＊決算資料の作成 ＊経理・財務・資産運用管理業務 ＊グループ会社収支管理業務 ＊決算業務 ＊Ｍ＆Ａ推進業務 ＊新規事業開発 （変更範囲：変更なし）

・海外事業企画（海外での保証事業の調査 ・その他海外事業検討 ・事業検討が本格化した場合現地視察等） ・Ｍ＆Ａ関連業務（Ｍ＆Ａ案件の発掘 ・おおよその株価算定 ・ＤＤ対応 ・ＰＭＩ等） ・業界分析 ・その他にも経営企画チームが全体最適を考え ・企画立案することがあります。 変更範囲：当社が定める業務

・海外事業企画（海外での保証事業の調査 ・その他海外事業検討 ・事業検討が本格化した場合現地視察等） ・Ｍ＆Ａ関連業務（Ｍ＆Ａ案件の発掘 ・おおよその株価算定 ・ＤＤ対応 ・ＰＭＩ等） ・業界分析 ・その他にも経営企画チームが全体最適を考え ・企画立案することがあります。 変更範囲：当社が定める業務

・海外事業企画（海外での保証事業の調査 ・その他海外事業検討 ・事業検討が本格化した場合現地視察等） ・Ｍ＆Ａ関連業務（Ｍ＆Ａ案件の発掘 ・おおよその株価算定 ・ＤＤ対応 ・ＰＭＩ等） ・業界分析 ・その他にも経営企画チームが全体最適を考え ・企画立案することがあります。 変更範囲：当社が定める業務

企業宛・個人宛貸金業新規事業 企業宛・個人宛貸金営業職 企業宛：中小企業 個人宛：短期少額 貸金業 ・貸付の業務の従事歴５年以上の方を募集します。 年間 ・月間売上目標有 【変更範囲：変更なし】

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。今後の更なる事業拡大のために ・本社各事業部門および地域の拠点事業所の事業分割及び子会社化を進め組織の生産性向上による考えである。一括統合型から分散集合へ移行することにより ・それぞれの専門性に特化した合理的かつ効率的な成長を確保 していく。専門分野でのＭ＆Ａも視野に入れ ・子会社設立の実施画の立案と実施 ・及び運営管理について推進する部門の立上げを担当部長職として担う。 変更範囲：変更なし

■職務概要： 管理本部に在籍し、経理財務業務を担当していただきます。 ■職務詳細： (1)海外子会社業績管理業務 ・経営数値データ管理 ・各種業務支援 (2)本社経理業務 ・海外子会社と連携した経理財務業務 ・日次、月次会計業務 ・外貨管理 使用ソフト：SAP Business One、Excel、Word、Outlook等

■職種：海外営業職 既存ビジネス領域に捉われず新たなビジネス構築を行うポジションです。 また単純な貿易でなく供給網の選択や確立を目指します。 ■業務内容 ・営業業務：既存・新規の国内外顧客との折衝、社内合意形成、契約締結業務、 製品の輸出入管理、市場調査、海外出張等の業務全般。 ・案件開発：海外拠点の営業メンバーと協業しながら、国内外で新規顧客及びメーカーを 発掘し、仕入れから販売までのビジネスモデルを構築。 ■補足事項：入社後は一定期間OJTを通じて営業全般に携わっていただきます。 長期的には成長・成果に応じてマネジメント職への転向もございます。

【概要】 当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、7期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、 すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。 上記に伴い、新規事業に関連するセールス業務をお任せできる方を募集しています。 成果/実績に応じて、初期フェーズから全般をお任せする事業立ち上げ責任者など、幅広くチャレンジできます！ (非常に速いスピードで各事業の立ち上げを行っているため、短期間で様々なポジションが複数生まれる環境です。) 【業務内容】 ・新規事業開発業務 　-セールス業務全般 　-マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 　-その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般） ※現在新規開発している事業/サービス ・求人広告事業 ・ダイレクトリクルーティングプラットフォーム事業 ・業務支援システム（Saasモデル） など複数進行中。 【配属について】 ・ご本人の志向性を鑑みつつ決定とさせていただきます。

当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大（社員約100名規模）に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、新規事業に取り組める方を募集しています。 ■業務内容： 当社における広告事業の営業及び企画を担って頂きます。 ・広告主開拓、新規営業 ・サービス企画、推進 ・事業部、コーポレート、プロダクト、開発等、他部署と連携した事業推進 ・非連続の打ち手の企画 具体的な領域などは、スキルやご意向に合わせて擦り合わせさせていただきます。 ■ポジションの魅力 ・新規事業立ち上げを経験可能 既存事業ではなく、新規事業の立ち上げフェーズを、スタートアップで経験可能 ・様々な業種の企業との協業 「物流」というあらゆる業種と密接に関連する業界であるため、様々な他企業様との協業可能性を模索可能 ・社会的課題への貢献 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。

ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー "はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること Crepeでは、"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 私たちは、はたらくの主体者となる"人事が変われば組織が変わる"と考えています。 「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる”すごい人事”が増えていく。 まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。 一緒に"イキイキはたらく"を考え続け、ビジョン達成にむけて熱量高く事業に向きあう、 志の強い仲間を探しています。 【主な仕事内容】 本ポジションでは、社長および経営陣直下のコアメンバーとして「すごい人事」シリーズの事業拡大を目指し、 事業のトップラインを伸ばすための顧客開拓および支援における現場実務から事業戦略の見直し、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。 【ミッション】 いずれの事業も成長フェーズであることから、　現場実務をこなしながら戦略立案まで柔軟に対応することが求められます。 業務内容やミッションは事業の成長に応じて変化していきます。 そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、都度ミッションを擦り合わせながら、 一緒に実現していける仲間を探しています。 （1）すごい人事シリーズにおける顧客開拓フローの見直しおよび営業実務の改善・実行 （2）すごい人事シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行 （3）（1）（2）での現場実務経験をもとにした担当事業領域のトップライン向上のための事業戦略策定、実行 （4）戦略に基づき、必要となるアセットの検討、実行 （5）事業計画達成に向けた組織体制構築、また営業・マーケティングフローなどの構築・改善 （6）経営幹部と密に連携を取り、担当事業領域のOKR、KPIが継続的に達成できる状態を作る。 　 　 PL達成に向けたエグゼキューション、事業責任を持つ。 【具体的な業務イメージ】※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。 ・すごい人事シリーズにおける顧客開拓フローの見直し、 　および営業実務の改善・実行（リード獲得フローの見直し・顧客商談対応） ・すごい人事シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行 　（パートナー・おまかせパック・コンサルティングのいずれか） ・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行 ・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理 ・事業課題の特定から改善施策の実行 ・戦略に基づいた組織構成の検討・実行 ・シナジーを目的とした他事業部との連携 ・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス ・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般 また、上記範囲にとどまらず、 スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して、様々なテーマで仕掛けていく組織となります。経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。 ■具体的な業務 後の経営幹部候補として、経営に近いポジションとして参画いただきます。 ＜特に優先度の高いミッション＞ 　・トラッカーズオークションにおける生産性向上（アライアンス企画・業務フロー改善など） 　・トラッカーズマネージャーの新規事業開発（物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション） 　・トラッカーズジョブの事業立ち上げ（事業企画・営業企画・マーケなど） 　・新規事業の検証（ファイナンス系・整備系など） 上記は、あくまで顕在化しているミッションの一部となります。 事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。

当社及びグループ会社の経理・財務業務に携わっていただきます。 ・経営資料の作成、分析 ・帳簿の作成、チェック、整理、整備 ・決算業務 ・給与計算 ・資金繰り表作成 ・キャシュフロー管理 ・予実管理 ★仕事のやりがい グループ内の様々な業種の企業の経理・財務業務を経験できる環境です。 また、グループ全体の連結決算にも携わっていただきます。 グループ全体の経営を財務面からリーダーシップをとって進めていただきたいです。

【業務内容】 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 　‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り 　‐各事業部のKPIの設定・数値管理 　‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ・事業横断での各プロジェクト推進 　‐売上予測モデルの構築・精緻化 　‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ・その他事業推進・事業開発に関わる業務 ・プロジェクト事例 　‐共通ID化 　‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり ※具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。 【入社後のイメージ】 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 既存の事業企画メンバーと伴走しながらプロジェクトの推進を担当し、経営陣や事業責任者と日次でMTGなど を通してコミュニケーションを取りながらキャッチアップし独り立ちいただきます。

事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。 【具体的な業務】 ・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保（単体、日本基準） ・有価証券報告書等、開示資料の品質担保 ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・既存業務の業務フローの効率化・早期化 ・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等） ・社員やアシスタントのマネジメント（業務管理、労務管理、目標設定、評価含む） 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・M&A後のPMI ・連結決算業務　※導入含む ・予算策定、予実管理業務 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

■職種 / 募集ポジション　事業投資 事業投資ソーシング ●投資案件のオリジネーション業務 ●投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般 ●投資事業のValuation（価値評価）業務 ●弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成 ●産業調査分析、等 事業投資バリューアップ ●投資案件の投資実行後〜EXITまでのマネジメント、モニタリングにおける担当者。 ●ディールチームの一員として投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。 ●経営改善及びExitプランの策定支援及び実行支援。 ●投資委員会等へのレポーティング補佐。 ●ディレクター及びマネージャークラスとペアを組み、その指導の下でアクションプラン実行をサポート。

【概要】 創業より満3年を経過した当社では、今後の成長フェーズを共に創り上げていく幹部候補を募集いたします。 CxO、事業責任者、新規/既存事業開発、組織マネジメント、 経営戦略、セールス、マーケティング、テクノロジー、CS、ファイナンス/アカウンティング、 HRなどいずれの領域にスペシャリティを持つ方でも問題ございません。 代表が30歳であり責任者レイヤーを含め多くの社員が20代である背景もあり、 年齢に関係なくスキル・経験・実績に応じて権限移譲を進めております。 【業務内容】 ・各責任領域での業務執行 ・組織・成果・時間・PJその他のマネジメント ・後進の指導、一般化、会社としての定量/定性資産構築 ※具体的業務は面談を通して相互理解を深めたうえで、ご経験やご志向を考慮したうえでポジション創出させていただきます。

【業務内容】 ・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進 　‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り 　‐各事業部のKPIの設定・数値管理 　‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成 ・事業横断での各プロジェクト推進 　‐売上予測モデルの構築・精緻化 　‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用 ・その他事業推進・事業開発に関わる業務 ・プロジェクト事例 　‐共通ID化 　‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり ※具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。 【入社後のイメージ】 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 既存の事業企画メンバーと伴走しながらプロジェクトの推進を担当し、経営陣や事業責任者と日次でMTGなど を通してコミュニケーションを取りながらキャッチアップし独り立ちいただきます。

※正社員登用を前提とした契約社員求人です※ 【仕事内容】 ライブ配信事業本部における事業部全体のPL管理、1イベント辺りの収益管理、 事業のグロース計画をご経験に合わせてご担当して頂きます。 【想定業務】 ■当社の長期ビジョンを基に部門の長期ビジョンを構築する ■企業方針を背景とした中長期的な部門任務/目標を設定する ■部門に必要なスキルセットを明確にし組織における人員計画を構築する ■チーム外組織メンバーを含むプロジェクト形成と推進をする　など"

事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。 【具体的な業務】 ・月次決算、四半期及び年次決算の対応（単体、日本基準） ・有価証券報告書等、開示資料作成 ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・既存業務の業務フローの効率化 ・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等） 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・チームメンバーのマネジメント ・M&A後のPMI ・連結決算業務　※導入含む ・予算策定・予実管理業務 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

■管理部所属として、経理部門の業務をお任せします。 ◇経理業務全般をご担当いただきます。 ◇ご経験に合わせて業務分担は行います。 ◇ご経験によってはメンバー管理もお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・子会社月次決算・年次決算 ・入出金管理～仕訳作成 ・月次・四半期・年次決算処理 ・売掛金管理 ・請求書発行管理 ・会計監査対応 ・一部総務業務 ※他にも補助的業務として下記があります。 ・決算開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成

＜同社、同ポジションについて＞ 同社は、主力サービスであるファッションレンタルサービス「airloset(エアークローゼット)」は会員数80万人を突破しました。また、昨年春リニューアルしたECプラットフォーム「airCloset Fitting」も会員数が順調に伸びております。 今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションをの募集になります。 （※実務未経験もご応募可です）単に数字を扱うだけでなく、「経理」を通して会社の基盤づくりをしてくれる意欲の高い方を求めています。 ＜チームミッション＞ 組織経営のナビゲーションとなるべき財務経理基盤を構築し運用していく業務です。経営数字の集計のみならず様々な分析から抽出したインサイトをもとに、各事業部門との積極的な意見交換を行ってもらいます。 ＜キャリアアップが可能です＞ 向上心や意欲があれば、業務幅については広げることが可能です。また、年功序列の組織ではないため、若いうちからチームのトップ、役員等を目指すことも可能な環境です。 【社内風土について】 対面でのコミュニケーションを大事にしております。社員同士の距離が近く発言・相談しやすいフラットで風通しの良い環境です。 ＜具体的には＞ ・予算策定 ・業務フローの改善活動 ・役員会提案資料作成 ・日々の経理業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算作業 ・監査法人対応 ・各種開示資料作成業務 ・予実分析及び分析結果による改善提案　等 ※日常経理業務から経営企画寄りの業務まで幅広く経験を積むことが可能です。 ◆必要条件 ・上場会社における経理実務経験2年以上 ・日商簿記2級程度～ ・意欲的な方

▼業務内容 弊社主力事業である、情報ストックツール「Stock」及び、新規事業の大手～中堅企業向けのナレッジ管理ツール「ナレカン」など、株式会社Stockの事業戦略全体を牽引していただきます。 ▼具体的な業務 ・株式会社Stock全体の、事業成長戦略をリード ・ナレッジ管理ツール「ナレカン」の「Go To Market戦略」立案・実行・分析 ・情報ストックツール「Stock」の「Go To Market戦略」立案・実行・分析 ・ビジネスチームの構築・マネジメント ・その他、株式会社Stockの成長に必要なすべての事柄

事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理組織を率いる方を募集します。 弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。 さらなる事業成長を目指す上で、経理組織の強化が急務です。 【具体的な業務】 ・中長期的な経理組織の構想策定・推進 ・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保（単体、日本基準） ・有価証券報告書等、開示資料の品質担保 ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・既存業務の業務フローの効率化・早期化 ・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等） ・社員・アシスタントのマネジメント（業務管理、労務管理、目標設定、評価含む） ・経理社員の採用 ・予算策定・予実管理業務 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・M&A後のPMI ・連結決算業務　※導入含む ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 戦略的事業企画および推進 1. 事業戦略の策定・実行 ・中長期的な事業成長を見据えた事業戦略の立案・遂行 ・市場動向や競合環境を基にしたポジショニング戦略の構築 2. プロダクトポートフォリオマネジメント ・商品・サービスのポートフォリオ全体の最適化と収益性向上の推進 ・新規サービスの創出から既存商材の改善まで一貫して責任を持つ 3. 新規商品開発 ・新市場の開拓および潜在的顧客ニーズを基にした革新的商材の企画・開発 ・アライアンスやM&Aの機会の特定と推進 4. 財務的な影響を考慮した意思決定 ・売上、利益率、顧客生涯価値（CLV）などのKPIを基にした意思決定 ・リソース配分や投資計画の策定 5. 領域やチームを横断したプロジェクト推進 ・営業、マーケティング、プロダクト、データ分析チームと連携し、組織横断的なプロジェクトを推進 ・チームの目標達成に向けたリーダーシップとメンバーの育成 6. 販促 ・営業部門と連携した商材の拡販プランの策定・展開 ・クロスセルやアップセル機会を創出し、顧客価値を最大化する施策の実施 ■商品例 キャリアイベント：https://now.compass.labbase.jp/ コンサルティング商品例：インターン企画、学生動向の調査、採用要件定義 詳しくはこちら・・ 商品セクション（本ポジションが入るチーム）について https://note.com/labbase_corp/n/n5fa1366617a9 ■入社後の活躍イメージ　 入社後3〜6ヶ月 ・特定商品の制作チームに配属され、業界や商材について学びます。 ・実務を通じて商品の特性や市場動向の理解を深めていきます。 入社後6ヶ月〜1年 ・商品や事業全体を俯瞰的に整理し、改善ポイントを見つけます。 ・チームと連携しながら、具体的な商品改善に取り組みます。 入社後1年〜1年半以降 ・商品全体のポートフォリオを管理し、事業方針を策定します。 ・商品の「深化」（既存商品の強化）と「探索」（新規市場や商品の模索）を推進します。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■LabBaseについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab（研究）」と「Technology（技術）」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 また、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービス「LabBase就職」を運営しており、スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしています。 ■コーポレートページ https://labbase.co.jp/ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/labbase/labbase-inc-latest

■業務内容 横浜工場における経理担当として下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

■業務内容 横浜工場における経理担当として下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ▼マストでお願いしたい業務 * 月次決算、年次決算承認業務 * 決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 * 基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築 * BS管理（債権債務、取引先、品目など） * 決算開示資料作成 * 監査法人、証券会社対応 * チームマネジメント ▼長期的にお願いしたい業務 * 上場審査資料の作成 * 証券会社、東証DD対応 * M&AにおけるDD実施 * 税務申告書作成（法人税、事業所税、固定資産税等） ＜期待すること＞ * 上場後の決算開示に耐えられる経理業務フローの構築、強化

▼業務内容 弊社主力事業である、情報ストックツール「Stock」及び、新規事業の大手～中堅企業向けのナレッジ管理ツール「ナレカン」の事業企画ポジションを担当していただきます。 ▼具体的な業務 ・事業成長戦略の立案・実行・分析 ・グロースハックの立案・実行・分析 ・ABテストの実施 ・システム開発要件の作成 ・市場・競合の分析 ・コアメンバーとして、事業企画チームの組織構築 ・その他、Stock社の事業企画に必要なすべてのこと

【募集背景】 当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げ行っております。) 今後の成長に向け、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを推進いただける方を募集しています。 ※どの事業をお任せするかについては、ご志向やご経験、事業状況をバランスしつつ話し合いのうえ決定させていただきます。(新規事業／既存事業、フロー型ビジネス／ストック型ビジネス、人材／他) 【業務内容】 事業責任者として下記業務を担当いただきながら、事業を牽引いただきます。 ・事業マネジメント業務全般 ・事業戦略立案、事業企画業務 ・事業開発 ・組織開発 ・その他、上記に関連する一切の業務 ※ポテンシャル人材の方の場合 事業理解などに通じるその他ポジションのアサインを行い まずは事業責任者としてのスキル・ご経験を身に着けていただくキャッチアップ期間を設けることを想定しております。

事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを⽣み出してください。 【新規事業開発部が⽬指すサービスについて】 『当社と世の中にまだ無い価値を⽣み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中⼼に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの⽴ち上げを構想しています。 ※HR以外にも投資検討は可能です。 【配属先部署について】 今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。 チーム構成は責任者1名とメンバー4名の計5名です。 新規事業開発部の部長 兼 責任者は、学生時代にイベント企画・運営の会社を起業した後、スタートアップ企業へ入社し、複数部署の立ち上げを経験している中途入社9年目の経験豊富な社員です。現在もメンバーからの相談を親身に対応しています。 メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々です。 現在はチーム全員で1つのプロジェクトを事業化させるために動いており、リソースの選択と集中によって業務過多が発生しづらい環境が整備されつつあります。 個人商店ではなく、チームでの協働を志高く取り組んでいるチーム体制になっています。 【0→1チームの責任者として事業の探索からプロジェクトマネジメントまで経験できます】 ご経験に応じてアサインを考えておりますが、0→1の立ち上げやプロジェクトリードまでお任せする想定です。 「過去に事業会社で新規事業開発をしていて今は別部門だが、また新規事業開発やマネジメントにチャレンジしたい」 「今はコンサルタントとして新規事業に関する支援をしているが、内部から当事者として裁量を持って新規事業開発に携わりたい」 このような想いをお持ちいただけている方であれば、フィット感を得られる組織だと思います。 【予算や決済の⼼配は、いりません】 当社はプライム市場に上場し、資本⾦は約12億円、売上では670億円を超えます。 潤沢な資⾦⼒があるため、「アイデアはいいけど、予算の問題で事業化できない」ということはまずありません。 必要に応じてM＆Aも検討いたします。 また、新規事業開発部ではテストマーケティング段階までは本部長の決裁でGOサインを出すことができます。 「なかなか社⻑の決裁が降りず、事業が前に進まない」ということはまずありません。 当社という資⾦⼒のある⼤企業の中で、スピード感を持って事業⽴ち上げができることが、このポジションの最⼤の特徴です。