キーワード「【飲食店の店長候補】未経験OK／MARZAC業態／食事補助有」 × 勤務地「東京」の検索結果

銀座の高級しゃぶしゃぶ店や新大久保をはじめ人気立地の韓国料理店など ・成長中の飲食ブランドでの募集です。 売上管理・人材育成・店舗運営を統括 等 経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎。働きながら本格的な和食・韓国料理の技術とおもてなしを学べる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

Ｗｅｂ系システムの業務アプリケーションの設計・開発・ テストなどを担当していただきます。 【開発言語】 Ｊａｖａ ・ｐｈｐ ・ｐｙｔｈｏｎ ・ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ ・ｎｏｄｅ．Ｊｓ ・ｔｙｐｅｓｃｒｉｐｔなど 【開発環境】 Ｌｉｎｕｘ ・Ｗｉｎｄｏｗｓ 【歓迎】 プログラムに興味があり趣味でプログラムに触れ アプリケーションなどを自作している方歓迎します 《業務の変更範囲：会社の定める範囲》

六本木のおしゃれなレストラン「セカンドトーキョー」では ・店長を募集しています。ホールではお客様のご案内やサービス全般を担当し ・キッチンでは仕込みから調理まで幅広く携わります。経験者は即戦力として。スタッフ同士は和気あいあいとした雰囲気で ・働きながら接客スキルや料理の知識をしっかり学べる環境です。六本木という立地柄 ・国内外の有名人が来店することもあり ・他では味わえない経験ができるのも魅力のひとつ。キャリアアップを目指す方にはマネージャーや独立支援などの道も用意されています。安定した環境で飲食業界に挑戦したい方 ・セカンドトーキョーで新しいキャリアを築いてみませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

お客様のご案内 システムの説明 オーダーテイク 氷や灰皿の交換 ドリンクやフードの配膳テーブルセッティング ・片付け 簡単な店内清掃 スタッフ管理 店舗の運営及び管理 変更範囲：変更なし

六本木のおしゃれなレストラン「セカンドトーキョー」では ・店長を募集しています。ホールではお客様のご案内やサービス全般を担当し ・キッチンでは仕込みから調理まで幅広く携わります。経験者は即戦力として。スタッフ同士は和気あいあいとした雰囲気で ・働きながら接客スキルや料理の知識をしっかり学べる環境です。六本木という立地柄 ・国内外の有名人が来店することもあり ・他では味わえない経験ができるのも魅力のひとつ。キャリアアップを目指す方にはマネージャーや独立支援などの道も用意されています。安定した環境で飲食業界に挑戦したい方 ・セカンドトーキョーで新しいキャリアを築いてみませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・飲食店などのお客様に対してシステム導入の営業 ・飲食店などのオーナーや店長へのシステム導入の提案 ・既存顧客への保守及びフォロー ※最初は先輩が同行しますので ・未経験の方も安心してスタート できます。 ※営業未経験でも前向きに業務に取り組めるかた歓迎 ※営業やシステム設置のため社有車を運転することがあります。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 変更範囲：変更無し

■データセンター運用管理 データセンター内のサーバーやネットワーク機器の管理 ・運用を担当します。 ■トラブル対応 障害発生時には迅速に対応し ・サービスの安定稼働を サポートします。 ＊職業訓練修了生の方も歓迎です。 ＊ＩＴエンジニアとして成長できる環境です。 ＊丁寧なサポート制度あり。成長できる環境が整っております。 変更範囲：変更なし

■データセンター運用管理 データセンター内のサーバーやネットワーク機器の管理 ・運用を担当します。 ■トラブル対応 障害発生時には迅速に対応し ・サービスの安定稼働を サポートします。 ＊職業訓練修了生の方も歓迎です。 ＊ＩＴエンジニアとして成長できる環境です。 ＊丁寧なサポート制度あり。成長できる環境が整っております。 変更範囲：変更なし

接客とおもてなし業務 ○コース料理の提供と飲み物の提供 ○お客様との会話を通じた心地よい空間の演出 管理業務 ○アルバイトスタッフの採用と育成 ・シフト管理 ○調理スタッフとの連携 ・仕入れ ・食材管理 ○店舗の清掃 ・衛生管理 ・売上管理 ※料理経験ある方（簡易な物でも可） ※変更範囲：変更なし

■２年連続給与ベースアップ実績あり■ 基本の仕事から徐々にレベルアップして店舗の管理・運営に挑戦！ ◆キャリアアップの為の研修制度も充実！◆ 【最初のお仕事】 ※パート社員と同じ業務からスタート ◎スイーツの販売・接客・レジ対応 ◎品出し・陳列・お掃除・フルーツ盛り付け 【徐々にお任せするお仕事】 ◎スタッフの採用・育成・シフト管理 ◎店舗の売上管理 ◎商品の発注管理 【変更範囲：変更なし】

飲食店の店長として ・店舗の運営全般を担当していただきます。お客様に高品質なサービスを提供し ・店舗の成長を促進する重要な役割です。 ＊生のうなぎを捌いての調理ではなく ・急速冷凍された「うなぎ」 の調理です。 ・主な仕事内容は ・接客全般・簡単な調理 ・お客様へのサービス向 上に努めることです。 しっかりしたマニュアルもありますので安心してご応募下さい。 ◆こんな方に適したお仕事です ・リーダーシップを発揮できる方 ・高いコミュニケーション能力を持つ方

・自社メディア（ＷＥＢやメルマガなど）のコンテンツ制作 ・各種サービスサイトやランディングページ（ＬＰ）などの 制作・ブラッシュアップＬＰ ・ＧＳＳ ・その他ＩＴツールを 活用したＷＥＢサイトのアクセス分析 ・対策案検討 ・ＷＥＢメディア（ＳＮＳ ・Ｇｏｏｇｌｅ広告等）を活用した リード獲得 ・各種メディアへの広告出稿 ・ビジネスイベントなどへの出展対応 ・オンラインセミナーの企画・運用 ・広報活動（プレスリリース関連業務） 【変更範囲：なし】

仕入れ ・商品の製造 ・提供 ・在庫管理などお店の全般的業務 変更範囲：変更なし

化粧品のボトルやボール ・ミニカー ・人形 ・ビニール袋など ・身近なものに印刷をしています。その補助の軽作業をお願いします。また ・印刷後の製品を検品し ・箱詰めする作業もお願いします。 難しい作業はありません。機械操作も丁寧に指導しますので ・未経験の方も安心です。 〈入社後の動き〉 検品や箱詰めなどの簡単な作業から行い ・並行して社員から印刷機械の使い方を習います。機械の設定は社員が行いますので ・未経験でも問題ありません。３ヶ月目くらいから一人で機械操作も行えるようになります。 【変更範囲：変更なし】

化粧品のボトルやボール ・ミニカー ・人形 ・ビニール袋など ・身近なものに印刷をしています。その補助の軽作業をお願いします。また ・印刷後の製品を検品し ・箱詰めする作業もお願いします。 難しい作業はありません。機械操作も丁寧に指導しますので ・未経験の方も安心です。 〈入社後の動き〉 検品や箱詰めなどの簡単な作業から行い ・並行して社員から印刷機械の使い方を習います。機械の設定は社員が行いますので ・未経験でも問題ありません。３ヶ月目くらいから一人で機械操作も行えるようになります。 【変更範囲：変更なし】

・アイリッシュパブにおける店舗運営全般 店長補佐 ・外国人客カウンター接客・パート ・アルバイト管理 酒文化創造企業で ・ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に ・酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗 ・お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店 ・１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ ＤＯ』１店舗 ・老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』 ・姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが ・個性を活かして働き ・仕事を楽しみ ・自己実現しています。決して窮屈ではなく ・温かさがあふれる職場。ここで ・あなたもあなたらしく働いてください。副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり ・あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

・アイリッシュパブにおける店舗運営全般 店長補佐 ・外国人客カウンター接客・パート ・アルバイト管理 酒文化創造企業で ・ハートのある仕事を。当社は酒の卸売業を基幹に ・酒のデイスカウント『リカーバーン』２店舗 ・お酒の品揃えが自慢のコンビニ『デイリーヤマザキ』２店 ・１００円ｓｈｏｐ『ＣＡＮ ＤＯ』１店舗 ・老舗のブリティッシュパブ『ピッグ＆ホイッスル』 ・姉妹店のアイリッシュパブ『マンインザムーン』４店舗を展開。たくさんの酒文化を愛するスタッフが ・個性を活かして働き ・仕事を楽しみ ・自己実現しています。決して窮屈ではなく ・温かさがあふれる職場。ここで ・あなたもあなたらしく働いてください。副店長→店長→エリアマネージャーの昇格制度もあり ・あなたのやる気が収入に反映されます。【変更範囲：変更なし】

＜正社員募集／経験者採用＞ レストランの運営 ・企画 ・営業等を任せられる方を募集しております ※未経験の方でも ・サポートをしますので ・安心して働けます 経験者の方は ・今までのご経験や知識をぜひ当社で発揮していただきたいです 【具体的には】 自社運営のレストランにて ・レストラン運営 ・サービスの企画 ・食料品の発注 ・コスト削減をお願いします 会社と店舗は歩いて ・１０分程度の距離にあります お気軽にご応募ください！ ＊変更範囲：会社の定める業務

業務内容 重視する業務内容 コミュニケーション力 ・店舗全体のマネジメント ・新業態のコンセプト作りへの参加 ・お客様満足度向上のための施策立案・実行 ・調理スタッフと連携した厨房管理 調理・メニュー開発 ・経験を活かした新メニュー開発・提案 ・食材仕入れ・原価管理・品質管理・調理場のサポート 経営参画業務 ・売上分析・利益管理の実務・スタッフ採用 ・教育への関与・２店舗目 ・３店舗目の出店企画 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

★店長補佐として店舗業務全般をお任せします！ ・接客業務全般 ・店舗運営 ・管理 ・スタッフ育成 ・管理 ・簡単な調理 『すべての推し活を応援する半個室の居酒屋』 お店の運営体制を強化するために ・店長補佐を募集します！ 飲食経験者はもちろん ・未経験の方も歓迎します。 未経験でも一から丁寧に教えます。 お客さまの推しを大切にできる方や ・お店のコンセプトに共感できる方をお待ちしております！当店に興味を持たれましたら ・ぜひご応募ください。「変更範囲：会社の定める業務範囲」

システム構築・運用等の業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・手順書に沿ったＯＳやソフトウェア等のインストール ・設定 ・パラメータチェック ・定義書や手順書の作成および修正 ・動作確認 ・サポート問合せ 等 未経験の方は研修からのスタートが可能です。 ２ヶ月の研修を通して ・コンピューターの構成 ・業務に必要となる 基本操作 ・サーバ・ネットワークの基本知識まで ・一から学習が可 能です。 ＊変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

システム構築・運用等の業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・手順書に沿ったＯＳやソフトウェア等のインストール ・設定 ・パラメータチェック ・定義書や手順書の作成および修正 ・動作確認 ・サポート問合せ 等 未経験の方は研修からのスタートが可能です。 ２ヶ月の研修を通して ・コンピューターの構成 ・業務に必要となる 基本操作 ・サーバ・ネットワークの基本知識まで ・一から学習が可 能です。 ＊変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

・日々の仕事でも ・トラブルがあったときも サポートしあう環境がある ・従業員の意見・提案を尊重する文化 ・風通しが良い職場環境なので ・ストレスなく 相談・話し合いができる ・国内外での計測器などの製品据付業務 ・計測器の設計 ・製造業務 ・出荷業務 ・検品作業 変更範囲：会社の定める業務

■ファミリーマート店舗の店長候補もしくは店長 ■ファミリーマートでの接客 ・商品発注スタッフ管理など ■初めての方にも安心な本部の研修システムをご利用いただけます ＊変更範囲：変更なし ＊外国籍の方は日本語Ｎ２レベル必要です。

○厨房・調理補助 最初は簡単な盛り付けや仕込みなどの調理補助 ・洗い場で食器 洗いなどから始めてもらいます。 慣れてきたら徐々に調理も丁寧に教えます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内 ・料理の提供 ・レジ等の接客業全般をお願い します。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。 「おいしかった！」の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※厨房・調理補助／飲食店ホールのどちらか一方 ・又は両方を 担当していただきます。未経験者も大歓迎。 店長や先輩スタッフがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり ［変更の範囲］会社の定める業務

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

・店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

次々店舗拡大中の山下本気うどん。 2024年6月時点で、既に今年は5店舗オープン、更に2店舗の新規オープンを予定しています。 それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します。 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していただきます。 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

RRainbow ららぽーと新三郷店（ハワイアンレストラン業態）での店長候補を募集いたします。 【主な業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・在庫管理・発注 ・QSC管理　等 適正を見つつ、店長業務として、【シフト管理】【FL/PL管理】等もお願いいたします。 ハワイアン業態では毎月新メニューの開発も店舗で積極的に行っており、試食会等の後に承認が得られれば、 期間限定メニューやグランドメニューとして、お店で提供することも出来ます。 自分の調理スキルも活かしていただける環境です。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。 ・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。 ・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。 ・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。 ・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。 ・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。 ※ターゲット店舗の例（当社／鉄板焼きえびす屋）※ さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。 お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、 グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。 今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか？ 鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか？など、 どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

当社は、生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つの生鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。 そんな当社で、スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。 【具体的には……】 ＜1＞青果部門 ・青果の陳列／販売／品出し／加工等 ＜2＞精肉部門 ・精肉のパックづめ／陳列／品出し ＜3＞フロア部門 仕出し・発注・値引き・売り場づくり ＜４＞惣菜部門 惣菜・お弁当の調理・盛り付け ・値付け・品出しなど ＊副店長候補も募集！＊ ゆくゆくは副店長としてご活躍いただける方も募集しています！ 面接時にご相談ください。 【入社後の流れ】 3ヶ月間のOJT研修をご用意しています。 サブチーフがマンツーマンでイチから丁寧に教えるので、現場の仕事の流れを覚えていただき、少しずつ慣れてください。 アットホームな雰囲気なのでとても質問しやすい環境です！ 【キャリアステップ】 早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！ 入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできる事間違い無しです！

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 150年の長い歴史がありながらも生花業界でいち早くサブスクサービスを導入したり カフェ併設の花屋を運営したり生花のネットショップを出店したり。 常に新しい挑戦を続けフラワービジネスを生み出してきた当社。 実は、結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを日本で先駆けて取り入れたのも私達です。 現在、生花業界で売上高トップクラス。おかげさまでお客様からのご要望が非常に高まっています。 そこで今回の募集。各地のフラワーショップの店長候補となる方を多数採用します。 小売業界などで販売や接客の経験があれば生花の知識は不問です。 季節を感じながらお客様の笑顔が溢れるお店で活躍して下さい。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- 接客、フラワーギフトの制作、配送の手配、商品・花材の発注、売場ディスプレイなどの店舗運営業務全般 【具体的には】 ●百貨店や駅ビルなどの商業施設にあるフラワーショップの運営です。 お客様のご要望に合わせてフラワーギフトを制作したり、配送の手配などをお願いします。 ●また、アルバイトスタッフの勤怠管理や教育も大切なお仕事です。 多くの仲間とともに、お店を盛り上げてください。 ●売場のディスプレイも大切なお仕事です。また、キレイな店舗を維持するために スタッフとともに掃除や整理整頓もお願いします。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長候補・調理・ホールスタッフとして、店舗管理や調理・接客業務など 【具体的には】 ・店長候補として、調理や接客業務 ・スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント ・売上管理などの店舗マネジメントをお任せ 調理・接客からスタートし 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 全くの未経験スタートでも大丈夫です！ 他業種から転職したスタッフも多数活躍中！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

自社オリジナル業態『Lad’s ブランド』・カフェ＆バー『PRONTO』にて、店長業務兼マネジャー業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■売上工場の為の施策企画・実行 ■アルバイトの採用・教育 ■計数管理 ■衛生管理 ■売上管理 ■予約管理、在庫管理、食材管理 ■ミーティング ■複数店舗のマネジメント など ＜客層＞ ・会社員や学生 ＜勤務時の服装＞ ・制服支給 ∟キッチン：コックコート、耐油靴など一式 ∟ホール：規定ユニフォームなど一式 【入社後の流れ】 入社後6ヶ月間は、研修を通してレジシステムの使い方や、ドリンクや料理の作り方などを学んでいただきます。 その後、スタッフの教育やシフト管理などもお任せします。 【各業態について】 『Lad’s ブランド』 超炭酸ハイボールとこだわりのピザをメインとする、フィンガーフードを取り揃えています。 カウンターを中心としたレイアウトによって、 「お客様とお客様」「お客様とスタッフ」の距離が近くなる空間を創り上げています。 店舗ごとにコンセプトが異なり、すべて社員が考案したメニューを提供しています。 メニュー作りやイベント企画に携わりたい方におすすめです。 『PRONTO』 イタリアンバールがコンセプトです。 日中は香り豊かなコーヒーやパスタを楽しめるカフェ、 夜は豊富なアルコールとおつまみを楽しめるバーとして運営しています。 『ザ・プレミアム・モルツ』・『知多』・『山崎』など、本格的なお酒を楽しめます。 店舗運営に関する研修が充実しているため、「カフェやバーの運営を学びたい」という方におすすめです。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、 100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。 その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！ あなたの任務は、最高の一品を感動と共にお客様に届けること。 お客様にとって至極の体験となるような食シーンをつくりあげましょう。 また、安定的なサービス品質を担保するためのスタッフトレーニングをお願いします。 ＜出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り ＜基本業務＞ □接客サービス、演出 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □店舗設備管理、修繕依頼 □空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

ホールでの接客、バーテンダー業務、店舗マネジメント、教育など、店舗支配人として幅広い運営業務を行っていただきます。 ◆接客業務 ・お客様のご案内、オーダー、配膳 ・ドリンク作成、ワイン提供 ・会計・片付け　など ◆マネジメント業務 ・採用、教育 ・シフト調整 ・メニュー検討　など ◆経営業務 ・売上管理 ・コスト管理（仕入れ、発注、人件費など） ・営業戦略検討、イベント検討　など ドリンクや食材の仕入れや管理、新メニュー開発、お客様が楽しめるイベントの企画、スタッフ教育、人件費管理など、店舗マネジメント業務もお任せします。 またゆくゆくは、販促や人事、店舗開発などに携わることも！ あらゆる場面で活躍し、さまざまな経験を積んで成長できる環境です。 ■お客様層 『新宿の喧騒を忘れ、落ち着いた大人の雰囲気でゆっくりとお食事とお酒を楽しむこと』に興味をお持ちの方々が当店の主なお客様層。 ≪利用目的≫ 1. 新宿近辺のビジネスマン・・・・50% 2. デートや会食・・・・・・・・・20% 3. 海外観光客・・・・・・・・・・20% 4. 運営会社の投資家・・・・・・・10% ≪年齢層≫ 1. 男性（30代前半〜50代）・・・・60% 2. 女性（20代前半〜40代）・・・・40% ■価格帯 平均単価はこちらを想定しております。 アラカルトの場合・・・8,000円/1名様 コース料理の場合・・・12,000円/1名様 ■お店の雰囲気 エントランスやバーカウンターのグリーンや現代アートを店内に飾っており、 新宿という事を忘れることができるほどの落ち着いたラグジュアリー空間を創り出しています。 すこし暗めの照明と落ち着いた音楽で、ゆったりとくつろげる雰囲気を演出しております。 ※カウンター6席、テーブル12席（4名×3席）、ソファー8席（4名×2席）合計26席。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！