キーワード「【駅近/大阪】営業経験者の方向け★無理なノルマなし★西日本トップシェアを誇る優良企業」 × 勤務地「大阪」の検索結果

建設会社や工事現場へ訪問し ・工事内容・工期・人手不足などの課題解決のお手伝いをしていただきます ノルマなし 残業なし 定時１８時 業界トップの営業手当やインセンティブがあります 全員初心者から営業を始めているので初心者歓迎 経験者の方 ・大歓迎 一人で会社から支給される車にて ・大阪を中心に回って頂くこと になります。 仕事の終わりが早いので ・子育てとの両立＆プライベートを充実できます。 【変更範囲：変更なし】

＊土木資材を中心に建設資材全般 ＊建設業や卸売業を中心とした営業 ＊営業範囲は大阪・京都を中心に ・関西一円 ＊営業 ・ノルマなし（目標管理） ＊社用車を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

提案営業・アポイント先への訪問 ★転勤・飛び込みなし 今回の求人は住宅リフォーム業界の経験をお持ちの方を募集します。 水廻りリフォームを中心に担当して頂き 近い将来管理職としての活躍を期待しております。 弊社は日本最大のリフォームサイトにて ４回『顧客満足度優良会社』 に選ばれておりお客様から支持されております。 ＊変更範囲：変更なし

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え ・業界３位の会社です。お仕事は ・新規開拓（飛込）や ・ノルマのない ・法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。 必要なものは ・スキルよりも ・お客様との「人間関係を育む心」です。仕事スキルは ・先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 ホームセンターをメインに営業活動を行っていただきます。 創業７５年を超える大きく ・厚いノレンを持つ ・基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。 変更範囲：会社の定める業務

電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え ・業界３位の会社です。お仕事は ・新規開拓（飛込）や ・ノルマのない ・法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。 必要なものは ・スキルよりも ・お客様との「人間関係を育む心」です。仕事スキルは ・先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 ホームセンターをメインに営業活動を行っていただきます。 創業７５年を超える大きく ・厚いノレンを持つ ・基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。 変更範囲：会社の定める業務

〇大手メーカー ・商社等の法人顧客へ自社製品の提案営業を行っていただきます。 〇ノルマ ・飛び込み営業はありません。 〜入社後の流れ〜 商品知識が身に付くまでは ・先輩社員との同行 ・納品 ・見積書作成 ・出荷手続き ・商品手配業務等を行っていただきます。 商品知識が身に付きましたら ・営業車にて客先に訪問し ・商品の提案営業を行って頂きます。 【営業エリア】大阪市内 ・神戸方面 「変更範囲：会社の定める業務」

営業全般 超硬合金の素材を親会社（東証１部上場オーエスジー株式会社）や国内外主力ユーザーへ販売する。 ・（エリア：西日本／電車又は普通自動車利用） 「変更範囲：変更なし」

○業界トップのソフトウェア「らいでんシリーズ」の提案営業 ・建築 ・設備業界を中心とした法人の営業活動になります。 ・既存顧客訪問や新規顧客開拓になります。 変更範囲：変更なし ○「らいでんシリーズ」機能向上のための情報収集や市場調査 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】 【地域未来牽引企業選定企業】

★すでに取引のある電気工事会社や工務店に対して電気設備資材や建築資材の提案 ・販売 ・納品を行う営業職になります ★取扱商材については ・パナソニックや三菱電機など有力大手メーカーの商品を取り扱っておりますのでお客様にも提案しやすいです ★入社後 ・知識ゼロから成長出来る研修体制を整えています ・まずは「営業見習い」として業界や商品知識を学びながら先輩社員と同行していただきます ★１年〜２年かけての独り立ちを徹底しています。未経験者でも安心です ※営業業務については ・社用車（１〜１．５ｔトラック）使用 「変更範囲：変更なし」

★すでに取引のある電気工事会社や工務店に対して電気設備資材や建築資材の提案 ・販売 ・納品を行う営業職になります ★取扱商材については ・パナソニックや三菱電機など有力大手メーカーの商品を取り扱っておりますのでお客様にも提案しやすいです ★入社後 ・知識ゼロから成長出来る研修体制を整えています ・まずは「営業見習い」として業界や商品知識を学びながら先輩社員と同行していただきます ★１年〜２年かけての独り立ちを徹底しています。未経験者でも安心です ※営業業務については ・社用車（１〜１．５ｔトラック）使用 「変更範囲：変更なし」

通信・ライフライン商材の法人営業（反響対応中心 ・内勤営業）。ノルマや飛び込み営業ナシ！長期的な信頼関係構築を重視する営業スタイルです◎ 主な業務内容 通信・ライフライン商材（インターネット・電気・ガスなど）の代 理店契約営業をお任せします。お問い合わせあった法人・個人事業主様に対し ・お電話やオンラインにてそれぞれの販路や営業手法に合った商材をご案内。 【変更範囲：変更なし】

大阪府内の各事業所の営業活動 ・支援 ・事務全般や 各事業所への応援など 当社が運営する大阪地区の介護事業所周辺の居宅介護 支援事業所に対し ・自社のサービスＰＲ ・営業活動等を 行っていただきます。（ノルマはありません） ※普段は東大阪事業所に出勤していただき ・そこを拠点として活動していただく予定です。 変更範囲：変更なし

営業スタイルは法人ルートセールスで自社製品の販売となります。 社内研修 ・先輩との同行営業後 ・ひとり立ちしていただきます。 完全週休２日制 ・年間休日１２３日 ・定期的な転勤はありません。 電材商社や管材商社 ・サブコンや電気工事店 ・水道工事店に住宅設 備関連製品を提案 ・販売する仕事です。 研修期間は営業未経験者で６ヶ月以上 ・経験者でも３ヶ月となりま す。 変更範囲：会社の定める業務

営業スタイルは法人ルートセールスで自社製品の販売となります。 社内研修 ・先輩との同行営業後 ・ひとり立ちしていただきます。 完全週休２日制 ・年間休日１２２日 ・定期的な転勤はありません。 電材商社や管材商社 ・サブコンや電気工事店 ・水道工事店に住宅設 備関連製品を提案 ・販売する仕事です。 研修期間は営業未経験者で６ヶ月以上 ・経験者でも３ヶ月となりま す。 変更範囲：会社の定める業務

ツダモク産業資材部は ・合板や建材をハウスメーカーや問屋に販売しています。 主な仕事内容は・・ ・固定客（問屋・大手ハウスメーカー等）へのルート販売営業 （営業エリア）近畿・北陸・中国・四国 ※入社後 ・仕事内容は丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

ツダモク産業資材部は ・合板や建材をハウスメーカーや問屋に販売しています。 主な仕事内容は・・ ・固定客（問屋・大手ハウスメーカー等）へのルート販売営業 （営業エリア）近畿・北陸・中国・四国 ※入社後 ・仕事内容は丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

営業職として ・全国の食品メーカーにハム・ソーセージ製造機械の 提案や販売を行います。食肉加工業界での経験を考慮し ・待遇面で 優遇いたしますのでお気軽にご相談ください！ ●お客様は大手食品メーカーや地場のメーカー・工房など ●ニーズに合わせた機械の提案 ・見積作成 ●本場欧州から機械を直輸入 ・アフターサービスまで行います ●既存顧客の定期訪問 ・アフターフォローなど営業活動全般 ※既存のお客様への営業が中心！新規開拓のプレッシャーはなし ※ノルマなしでお客様との信頼関係を大切にできる営業スタイル ※経験豊富な先輩がしっかりサポート【変更範囲：変更なし】

【サカイ引越センターではの研修＋営業のしやすさ！】 ◎大手・地域の不動産会社やハウスメーカーに向けてのルート営業 お客様はすでに取引のある不動産会社・ハウスメーカーなど。 担当エリアの法人・企業に定期訪問していただきます。 当社サービスの案内を行い ・引越予定の方々（企業・個人）を 紹介して頂きます。 既存の顧客先をルートでまわる営業スタイルです。 ＜変更範囲：変更なし＞

得意先営業業務 新規開拓営業業務 経験者優遇します。 男女問わず歓迎します。 営業エリアは主に大阪府下です。 ［変更範囲：変更なし］

★服飾アクセサリー部品及び関連素材の営業・企画 ＊得意先及び新規営業（顧客からの注文に応じた企画含む） ＊営業は主に大阪 ＊営業車は軽自動車（ＡＴ車） ◎幹部候補としての採用です。 ※変更範囲：会社が定める業務

営業をしていただきます。 既存の取引企業様へ販売先の紹介・企業様仲介 ・アポイントを取り新規企業の開拓 ・他付随する事務作業 【変更範囲：変更なし】

◆三菱ロジスネクスト社製フォークリフトをはじめとする物流機器 を販売して頂きます。 ＊現在営業は全体で１１名（３０代〜５０代） ＊営業エリア：関西圏 ＊２〜３年と長期スパンでの育成を考えています。 未経験者の育成実績あり（新卒入職者の定着率も高いです） ＊男女問わず活躍できます。 ※職務の変更範囲：会社の定める業務

＊当社製品ハーネスの営業販売です。 ＊主な営業エリアは関西圏になります。 ＊ルート営業が中心ですが ・将来的には新規開拓もあります。 「変更範囲：変更無し」

営業経験者優遇 未経験者歓迎 チラシやホームページ・リフォームサイトからのお問い合わせを頂いたお客様への対応となります。 業務変更範囲：変更無し

＊固定客を対象とした建設資材のルートセールス ＊商談や得意先管理が主要な仕事で配達や飛び込みセールスはなし＊ノルマに追われる事なく安定収入が得られます。 ＊納入打合せ・現場立合い ＊営業範囲：近畿圏 ＊付随する業務については ・面接時にくわしく説明いたします。 ◎未経験の方にはていねいに指導致しますので ・安心して ご応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

■ご入社いただくと 当社の基幹事業である個人向けの保険（外勤・内勤）営業を担当して頂きます。 豊富な商材と長年のノウハウ・仕組みがある為、早期の活躍も可能です。 配属後は、約30名のチーム体制でご就業頂きます。 ■慣れていただくと 複数の保険商品を扱う同社で外勤・内勤営業の両方を担当頂きます。 具体的には、外勤の場合、週15件程度訪問して頂きます。 取り扱う保険の種類は19社ほどあります。 お客様に対して、しっかりニーズの引き出しを行う為、契約成約率が約8割ほどあります。 ■キャリアアパス 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒執行役員をご用意しています。 ※過去には、26歳で課長の昇進や入社1年半で一般社員から係長へ飛び越えて昇進をした実績もあります！ ■身につくスキル 保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得。(合格率は、非常に高いです！) 合格の為のサポートもしており、取得を通じて一生の武器になる金融知識がしっかり身につきます。 訪問営業の経験が浅くても、研修ロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。 出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。 ◇異業種出身者も活躍中 通信商材営業、飲食店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店長、物流現場件営業出身者活躍中です！

■ご入社いただくと 当社の基幹事業である個人向けの保険（外勤・内勤）営業を担当して頂きます。 豊富な商材と長年のノウハウ・仕組みがある為未経験でも早期の活躍も可能です。 研修も充実している為、営業が初めてでも安心です！ 配属後は、約30名のチーム体制でご就業頂きます。 ■慣れていただくと 複数の保険商品を扱う同社で外勤・内勤営業の両方を担当頂きます。 具体的には、外勤の場合、週15件程度訪問して頂きます。 取り扱う保険の種類は19社ほどあります。 お客様に対して、しっかりニーズの引き出しを行う為、契約成約率が約8割ほどあります。 ■キャリアアパス 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒執行役員をご用意しています。 ※過去には、26歳で課長の昇進や入社1年半で一般社員から係長へ飛び越えて昇進をした実績もあります！ ■身につくスキル 保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得。 合格の為のサポートもしており、取得を通じて一生の武器になる金融知識がしっかり身につきます。 訪問営業の経験が無くても、研修ロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。 出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。 ◇異業種出身者も活躍中 通信商材営業、飲食店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店長、物流現場件営業出身者活躍中です！

ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険/点検/車検など)提案をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 ・中古車の販売 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

同社が展開する新築戸建て木造住宅（バンビハイム）の営業担当をお任せします。 「50年後もありがとうと言われるマイホームを。」をミッションにお客様に寄り添ったご提案が当社の魅力です。 【業務変更の範囲：なし】 ■職務詳細 ・イベントやインターネット、折込広告などからお問い合わせをいただいた一般のお客様へのヒアリング～提案、契約　他 ・年間40棟以上を建設する奈良県内でも屈指の企業です。 ・営業担当にノルマは設定されておらず、企業としての目標予算に対して、チームで取り組んでいくスタイルです。 ■1日の流れ（例） [08:30] 朝のミーティング → [10:00] 資料作成 → 売土地の確認調査 → [16:00] 銀行とのローン打合せ → [17:00頃] 終業

【職務内容】 同社にて海外営業を担当頂きます。 当社製品である化学品を、 直接あるいは商社と協力して営業活動を行い市場シェアを拡大する or （当社製品である接着剤や塗料の原料を海外の接着剤メーカーや塗料メーカーに営業活動を行い、市場シェアを拡大する） 【詳細】 ①製品：ファインケミカルズ製品（安定剤、化成品、船底の汚れを防ぐ添加剤など） ②営業スタイル：海外の現地メーカーへ営業を行い受注を獲得していただきます。（新規2割・既存8割） ③出張：最低月1回、期間は1週間～2週間程度、国内出張も東京に最低月1回ペース程度であります。 ④提案先：接着剤メーカー、塗料メーカー、プラスチックメーカー等 国内では、メールやTELでの業務が中心でサンプル品を出したり、 商社やエンドユーザーからの問い合わせに対応していきます。 海外出張先は、中国、韓国、台湾、ASEAN、中東、ヨーロッパ、アメリカ、南米など全世界を股に かけての仕事となります。

■業務内容 当社にて、自動車用懸架ばね、精密ばね、産業機械製品部品の営業をお任せいたします。 ・客先への営業活動、価格交渉 ・客先、工場との納期調整折衝 ・技術打合せ ・見積作成、各種資料作成 ■業務の特徴 当社がトップシェアを誇る代表製品分野の営業になります。 多くのユーザーから信頼を勝ち取っている製品の営業になりますので、 自身の活躍がグローバル・大規模に感じることができるやりがいがございます。 自動車変革の中でも、なくならないといわれている製品ですので安定して腰を据えて就業できることも特徴の一つです。

■具体的な業務内容： ・代理店企業への営業支援および新規代理店の開拓営業 法人企業とお取引のある企業に当社の代理店になっていただくよう提案を行います。個人宅や訪問営業はございません。 ・パートナー企業の新規開拓営業 ・既存顧客からの問い合わせ対応等のフォロー業務 ■職務詳細 ・誰に：法人企業とお取引のある企業 ・手法：自社のウェブサイト上のパートナー募集ページからのお問い合わせ、SNS運用、 テレアポ、セミナー参加、紹介、DM送付等 ・1人当たりの担当企業：10～20社 ・商談実施方法：WEB6割、訪問等4割 →全国エリア対象、年に数回の出張有り

【募集背景】 組織強化のため 【仕事内容】 東京証券取引所スタンダード市場に上場する同社での営業部門 ■職務概要 支店の営業 ■職務詳細 北海道・東北・関東・中部エリアの法人営業をご担当頂きます。

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と多く、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

【仕事内容】 家庭用ウォーターサーバーの各種代理店として、ショッピングモールや家電量販店等に特設ブースを設け、個人の方向けに販売・営業していただきます。具体的には以下のような業務となります。 ・ブースの設置、ブース内でのPOP等の設置 ・お客様へのお声がけ、販促物（ポケットティッシュ等）の配布等 ・ご興味をお持ちいただいたお客様への説明、契約 ・その他（必要書類の作成、営業日報の作成等） 提案する商品はいま話題の浄水器サーバーをはじめ、最新型のウォーターサーバーばかり！ただの営業ではなく……出会いを価値へ変えていくのがこの仕事。お客様はあなたの提案で「ちょっとプラスな毎日」がスタートします！安全・安心な食への人気の高まりもあり、国内の宅配水業界でトップの売上高を誇っています。 【営業手法について】 ★ノルマ無し：受注のプレッシャーが業務の障壁になると考えており、個人ノルマは一切設けていません。 ★提案のスタイルは自己流でOK：先輩社員からアドバイスはしますが、やり方は押し付けません。 ★高い知名度：取り扱っている家庭用ウォーターサーバーはすべて一般の方にも知名度が高いため、初日から成約を取れる方もたくさんいます！ 【入社後の流れ・キャリアアップ】 お客様との会話では足りない部分を先輩がしっかりアシストするため、多くのメンバ－が入社後1週間で初成約を獲得！成果はそのまま給与に反映され、同時にキャリアアップできます。現在ほとんどの社員が20代でマネージャー、執行役員になったメンバーもいます。

モノづくり企業に向け、設計・加工用ソフト「TopSolid」を提案する営業として活躍いただきます。 ★「TopSolid」とは？ フランスの企業『TopSolid社』が開発した、 製品の設計・加工・評価まで一気通貫で行なえるソフトウェアです。 CADとCAMが一体化していることから、設計期間や人件費が削減できると、 多くの企業で導入が進んでいます。 ＜お仕事の流れ＞ 入社後は新規開拓からお任せ。1年後には、既存顧客も担当いただきます。 ▼新規開拓 飛び込み、テレアポ、HP・展示会などの反響から、 あなたの得意な分野でお客様にアプローチいただきます。 ▼ヒアリング お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容など、 企業が抱える課題を特定するための情報を集めます。 帰社後には集めた情報をもとに、生産効率を上げるためのご提案を考えます。 ▼ご提案 技術スタッフと再度お客様先を訪問し、一緒にプレゼンを行ないます。 細かな仕様などは技術スタッフが提案するので、ソフトの概要やコンセプトの把握、 ヒアリングができればOKです。 ご提案時に伺った要望も反映した見積もりを作成し、導入を検討いただきます。 ▼導入・アフターフォロー 導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。 また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、 さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきましょう。 ◎担当社数は、1人あたり100社程度。まずは新規の獲得を進めていきましょう。 ◎営業エリアは、横浜を中心とした東関東全域、名古屋を中心とした中部エリア、 　大阪を中心とした西日本全域です。時には出張をお任せすることもあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後の3～4ヶ月は、製造業の業務工程などの知識を身に付ける研修を実施。 並行して、製品知識の習得や同行営業なども行なっていきます。 ※名古屋・大阪営業所の配属の場合……横浜本社で実施する研修（1～2ヶ月間）に参加いただきます。 交通費や滞在費は全額会社負担で、週末に自宅に帰る際の交通費も支給します。 ▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。 また、年間100時間の研修があり、必要なスキルを最速で習得できることに加え、 週に1度勉強会も開催されるので、継続的に営業スキルも磨ける環境です。 ★入社約3年でキャリアアップも可能。 　後輩指導を担うなど、中途採用者が活躍できる環境もご用意しています。

日本を代表する大手企業のPR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から、 ターゲットに訴求できる広報戦略の策定およびプロモーション支援を行います。 ▍具体的な業務内容 ・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や 採用イベントを中心とした提案プランの企画提案 ・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行 ・案件受注後の進行・納品管理 ▍営業スタイル ・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当） ・既存顧客に対しては次年度の広報戦略を提案し、並行して新規顧客の開拓も行います。 ▍取引先企業例 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ※お取引先の9割が上場している大手企業様です ※年間約1000社との取引実績有り

ライフライン全般の取次サービスを展開しています。 提携先の不動産は5,000店舗を突破！ 一昨年から約1,000店舗の増加となりました。 今後も提携数を伸ばして10,000店舗を目指すために、 今後の成長を支えてくださる新メンバーを募集します！ 【具体的には…】 ▼…主な仕事内容は ・電話でのアプローチ ・資料送付 ・サービスのご案内 ・提携契約 ※事務作業は、別部署が対応します ★自由度高く、会話を楽しむ★ それが成果をあげるコツ！ トークマニュアルはあるものの堅苦しい言葉遣いは必要なし！ 自分の言葉で伝えることでお客様との心の距離が縮まります。 ▼…私たちが提供しているのは 新生活を始める際に必要となる、 電気、ガス、水道、インターネットなどの ライフライン手配を入居者様に代わり、案内・手続きを行う 「ライフライン取次サービス」。 不動産会社様の負担軽減だけでなく、 付帯収益にもつながるためお互いにメリットがあります！ ▼…テレマーケティングに専念できる環境 当社の営業職は、オフィス内でのテレマーケティングのみ！ 営業職にありがちな、見積り作成、 会議・打合せ、顧客訪問などの仕事は一切ありません。 そのため、定時にサクッと帰れますし 提案活動に専念できるので思う存分に成果を追い求められます。 ▼…入社後の流れ まずは座学研修で、会社、事業、サービスについて基本的な知識を習得します。 その後、先輩のOJT指導のもと営業活動をスタート！ 内勤のため、分からないことも 周りのメンバーにすぐ聞ける環境です。 ★スタッフ全員がオフィス内に★ いつでも周りに頼れる先輩がいるので相談しやすい環境です♪ ▼…配属先の編成 営業チームは女性6名、男性4名の 計10名が在籍！20～30代を中心となって活躍しています。 ▼…在籍メンバーの前職は 営業経験者をはじめ、通信業界、印刷業界、 ウェディングプランナーなど異業種から転職してきた先輩も！ 和気あいあいとした風通しの良い職場なので 伸び伸びと成長を目指せます！

想定ポジション：インサイドセールス・カスタマーサクセス・コンサルタント ＜扱うのは？＞ ○予約サイト（美容室・飲食店など）との提携提案 ○宅配サービス（飲食関連）との提携提案 ○ECサイト（小売店など）への出店案内 ＜仕事の流れ＞ ▼step1 「こんにちは！素敵なお店ですね！」 「とても素敵な商品ですね！」 とお店のファンとして率直にアプローチ！ ▼step2 お店のこと、商品のことを楽しく＆詳しく伺いながら雑談トーク♪ ▼step3 「サイトと提携して売上アップを目指しませんか？」 「ネット通販で全国のお客様にお届けしませんか？」 と、自分がそのお手伝いができることをご案内。 ▼step4 興味を持っていただけたら、具体的な商談へ！ 入社後の流れ ◎未経験1年目から活躍中の先輩が多数！ ▽1週間：同期と一緒の座学研修 ▽2週目～：実務研修 ロープレ形式でトークの練習 先輩同行で商談ノウハウを見学 先輩同行で自ら商談に挑戦 ▽2ヶ月目～：営業デビュー♪ 一人で新規開拓の営業やオンライン商談へ ノルマなし！うまくご案内できていればOKです！ 誰もが知っているような大手企業の商材のため、 そのとき成約に至らなくても十分アピールできています！ 時間を置いて、改めてご連絡したり、 お客様の方から「やっぱりやります」とご連絡をいただいたり。 自信を持ってご提案できるため、気張らず安心して挑戦してください。 ノルマも一切ありません！ ☆担当いただく商材によって勤務時間に変動あり☆ 商材A：9:00~18:00 商材B：9:15~18:15 商材C：10:00~19:00 休日に変更はございません！ また、8割の商材は9時から18時勤務がベースとなり、 飲食系の商材のみ10時から19時勤務となります。

☆オープンポジション採用！適材適所のポジションをご案内します☆ 組織強化に向け、オープンポジションでの採用を開始！ 約1ヶ月間の研修後に適性に応じたポジションをご案内します！ もちろん、本人の希望に応じてご相談も可能です！ ■ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 美容・飲食・小売業界などの店舗オーナー様に向けて ・SNSを活用した新規集客支援サービス ・売上向上を支援するリピーター、新規客獲得サービス ・店舗における固定費、コスト削減サービス など店舗の業務・コスト改善をお手伝いするSaaS商材を メインに取り扱うコンサルティング型営業のお仕事です！ 弊社で取り扱う商材・商品は店舗に特化したものが多く、 「市場需要が高い」「販売ノウハウが豊富」など 弊社基準をクリアした、無形商材がメインになります！ また、商品ありきのセールスでは無いため、個人の営業力としてのスキルが身につきます。 販売商品が変わった場合でも、 販売ターゲットは店舗様のため、別商材の販売ノウハウ・スキルが無駄になることは一切ありません！ ■ 具体的な営業フロー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ①電話で対象となるお客様にアプローチ 商談先となる企業・業界は自由に選定可能 〈担当 : インサイドセールス〉 ↓ ②商談 クライアントの課題をヒアリング、解決方法をご提案 ※オンラインでの商談が9割になります！ 〈担当 : フィールドセールス〉 ↓ ③受注 受注に至るまで上司が徹底サポート！ 実践的なスキルを目の前で学ぶことが可能 〈担当 : フィールドセールス〉 ↓ ④導入サポート サービスの導入ミーティングやアフターサポートなど 〈担当 : カスタマーサクセス〉 アポイント・商談・導入サポート、 すべて分業体制を取っているため ご自身の得意なポジションで活躍することが可能です！ ■ 入社後の研修制度について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆営業未経験でも問題無し！研修・サポート体制はバッチリ！ ☆入社タイミングを合わせて採用しているため、1人ではなく同期が存在します！ （※2~7名の同時入社が基準。タイミングによっては1名になることがあります。） 【入社1日目】 ◆社内オリエンテーション 社内の事業説明や、他部署のメンバー紹介&顔合わせなど、まずは会社を知っていただきます！ お昼は同期・人事・他部署メンバーとランチ！ その後、本社、第2オフィスの見学など。 【入社2日目〜1週間】 ◆座学がメイン！ ビジネスマナー、会社ルール、取扱い商品に関する座学研修を実施します！ 営業の基本や、商材に関する知識が身につき次第次のステップへ！ 【入社2週間〜】 座学のテストをクリアできたら次は実際の営業現場へ！ インサイドセールスを実際に体験していただき、フィールドセールスで活躍する先輩社員へ同行！ 体験&営業ロープレなどの現場テストを繰り返します！ 【研修終了後】 研修期間中に経験していただいたポジションから、適性に応じたポジションをご案内します！ 本人の希望も考慮いたしますので、ご安心ください！ ★研修期間終了後も、不安がなくなるまで徹底サポートする体制も整えています！ 上司にすぐ質問・相談できる環境を用意するので安心してくださいね！

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・既存拡販営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ・スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ・面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ・入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ・問い合わせ・クレーム対応 【１日の流れ】出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】事業所人数：23名／部署人数：9名（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半）／同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

ライフライン全般の取次サービスを展開しています。 提携先の不動産は5,000店舗を突破！ 一昨年から約1,000店舗の増加となりました。 今後も提携数を伸ばして10,000店舗を目指すために、 今後の成長を支えてくださる新メンバーを募集します！ 【具体的には…】 ▼…主な仕事内容は ・電話でのアプローチ ・資料送付 ・サービスのご案内 ・提携契約 ※事務作業は、別部署が対応します ★自由度高く、会話を楽しむ★ それが成果をあげるコツ！ トークマニュアルはあるものの堅苦しい言葉遣いは必要なし！ 自分の言葉で伝えることでお客様との心の距離が縮まります。 ▼…私たちが提供しているのは 新生活を始める際に必要となる、 電気、ガス、水道、インターネットなどの ライフライン手配を入居者様に代わり、案内・手続きを行う 「ライフライン取次サービス」。 不動産会社様の負担軽減だけでなく、 付帯収益にもつながるためお互いにメリットがあります！ ▼…テレマーケティングに専念できる環境 当社の営業職は、オフィス内でのテレマーケティングのみ！ 営業職にありがちな、見積り作成、 会議・打合せ、顧客訪問などの仕事は一切ありません。 そのため、定時にサクッと帰れますし 提案活動に専念できるので思う存分に成果を追い求められます。 ▼…入社後の流れ まずは座学研修で、会社、事業、サービスについて基本的な知識を習得します。 その後、先輩のOJT指導のもと営業活動をスタート！ 内勤のため、分からないことも 周りのメンバーにすぐ聞ける環境です。 ★スタッフ全員がオフィス内に★ いつでも周りに頼れる先輩がいるので相談しやすい環境です♪ ▼…配属先の編成 営業チームは女性6名、男性4名の 計10名が在籍！20～30代を中心となって活躍しています。 ▼…在籍メンバーの前職は 営業経験者をはじめ、通信業界、印刷業界、 ウェディングプランナーなど異業種から転職してきた先輩も！ 和気あいあいとした風通しの良い職場なので 伸び伸びと成長を目指せます！

■営業事務の業務内容： ・見積作成 ・受発注管理 ・請求書発行 その他付帯する業務 ■働き方： ・基本的には出社頂き、PCを使った業務となります ■キャリアパス 事務管理職

〇●〇g-wicのお仕事内容〇●〇 お仕事内容としては、BtoBに特化した営業支援を行っておりまして、 営業戦略の立案からクロージングまで一貫して対応することで、様々な企業様の営業ノウハウを吸収でき、知識を増やせるお仕事だと考えております。 具体的な業務内容は、規模業種問わずクライアント様の課題や要望をヒアリングし事業拡大に向けたサポートをすることです。 クライアント様と同じ目線で考え営業活動を行うことで良いパートナーとなれるような信頼関係を構築しています。 【仕事の流れ】 ▼企画立案、営業戦略決定 ▼ターゲット選定 ▼顧客リストアップ ▼営業スクリプト作成 ▼営業開始、アポ取得 ▼商談に同行 ▼成約 ▼レポート

保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、 店長候補としてご就業いただきます。 ご来店されたお客様のライフプラン等をお伺いし、 数ある保険会社の商品からお客様に合った保険プランをご提案します。 お申込から保険金のお支払まで、長期にわたるサポートをしていきます。 具体的な業務内容としては、お客様との保険相談を中心に、集客、申込手続き事務、 保険会社応対等、様々です。 また、 店舗運営や販売スタッフの教育指導にも取り組んでいただきます。 《ご経験を活かして長くご活躍いただける環境です》 育休取得実績有、また65歳までの再雇用制度もあるなど、長く働ける環境が整っています。

◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています！ ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です！ 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠Assist】 オンライン予約管理システム 【匠SEO】 完全成果報酬型SEO対策 【匠Review】★2023年9月販売開始の新商材！ Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法：Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ 　集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 　お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします！お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です！ ③制作担当者へ引継ぎ 　無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ ＝以下マネージャーになると行う業務＝ ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます！ また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません！ プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです！ ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると 　月10万円～インセンティブ支給があります！！ 　インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、 　インセンティブ金額も上がっていきます。　 ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 　売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、 　1ポイント＝約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額（いわゆる粗利）がポイントとして加算されます。 　新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。 　こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任　へ昇格できます！！ 　ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます！ 　また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです！！ ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します！ 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 　入社後、約1か月で実際に現場配属となります！ 　当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、 　スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、 　自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ！！！ 　やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ 　※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】 　現在従業員数は85名となっており、日々拡大しております。 　現場配属後は、約4～5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。 　平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です！ 　また、成長期にあるベンチャーですが 　営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、 　上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。

※SBI日本少額短期保険株式会社への出向となります 【職務内容】 ・主な営業先：保険代理店（不動産管理会社や仲介業者、不動産オーナー） ・営業手法と担当先：各営業の自己裁量を重視しています。担当顧客は1人当たり100店舗程度、エリア担当制としています。 ・既存フォロー内容：新商品導入時の説明、コンプライアンス指導、販売促進コンサルティング等を想定しています。 営業サポート職の社員と協力して行うため、営業は営業活動に専念できる体制です。 【1日のスケジュール】 ９時に出社後朝礼や訪問準備を行い、10時～17時頃まで訪問し 帰社後1時間程度事務処理を行い定時には退社している社員が多いです。 基本的に残業時間は月5時間程度であり18時退社が基本となっています。 直行直帰も可能です。 営業サポート課があるため、営業業務のフォロー体制が整っています。 【特徴】 お客様との関係構築：営業先の担当者と密接なリレーションを築くことで、 担当者の転職・独立時にも当社を選んでいただけることも多いため、 お客様と深い関係性を築くことができます。 【出向先について】 「家財保険」を中心に、顧客のニーズを汲み取った「少額短期保険」を企画・販売しています。 賃貸住宅の仲介・管理を行っている不動産会社をお客様とし、賃貸入居者向けの保険商品を提案していただきます。 営業相手はほぼ経営者のため、営業力・視点の高い商談力が身に付きます。 また、社員の多くが中途入社で、様々な意見を言える風通しのよいのびのびとした風土です。 社内制度等も社員発信でさまざまなことを実現しています。 設立以来毎年105％超で業績を伸ばし続けており、市場規模も年々規模を拡大している成長市場です。 ＊職務について ：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある

窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を建築会社に販売している当社にて、 法人営業をお任せします。 「お客様に"ありがとう"と感謝される仕事がしたい」という方は大歓迎！ ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし