キーワード「【26卒/コンサルタント】金曜よりも月曜が待ち遠しくなる社会を実現する「ENERGIZE-GROUP」」 × 勤務地「渋谷区神宮前 2-13-18木村ビル 2F」の検索結果

１）ターゲティング設定 ２）ターゲティングリスト精査 ３）アプローチ ４）日程調整 ５）システム入力 ｅｔｃ 顧客と良好な関係を構築 ・受注可能性が高い顧客をフィールドセールス・コンサルタントへ引き渡すまでを主業務としご活躍いただきたく考えています。また ・希望・要望あればそのまま正社員としフィールドセールス・コンサルタントへの道もご用意しております。 労働力不足の解消やＤＸ化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら ・当社の事業成長に貢献いただきたいと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】

ＳＡＰ導入コンサルタントを募集します。仕事の内容は以下の通りです。 ・要件定義 ・顧客への提案業務 ・プロジェクト管理をご担当頂きます ※副業 ・時短勤務 ・在宅などあなたの希望をお聞かせください。元 エンジニアが代表の会社で ・あなたの理想の働き方を実現してください。 変更範囲：システム開発・企画業務 ・システムコンサルタント業務 ・システム運用保守業務

ドイツのＥＲＰパッケージＳＡＰの導入及び開発・運用 コンサルティング ＳＡＰ Ｓ／４ＨＡＮＡ等最新かつロジ系 ・人事系 ・会計系 のいずれかの業務のコンサルティング業務 ＊変更範囲：変更なし

国土交通省・ＮＥＸＣＯ・地方自治体および大手民間ゼネコン・コンサルタント会社へのコンサルタント営業 ＊短期出張あり。 ＊近場は社用車 ・遠方は公共交通機関を利用。 ＊就業時間 ・別時間も対応可。ご相談ください。 （変更範囲：当社の定める業務）

＊各現場において ・基盤システムにおける開発・運用を行っていただきます。 ※クライアントは官公庁が主なので ・社会貢献度が高く安定しています。 ※新卒で入社した社員のうち ・８５％が文系学部出身です！ ※変更範囲：変更なし

商業開発環境コンサルタント 大型商業施設を新設・変更するに当たり必要な法的手続きを 建物設置者に代わって行う ・日本でも希少の専業会社です。 ＊変更範囲：変更無し

Ｊａｖａによる車載情報端末の開発に携わって頂きます。新しいことに率先して取り組める方歓迎です。 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴベンチャー企業です。現在 ・信頼と人脈で獲得したプロジェクトで実績を積み上げており ・さらなる事業拡大のためプロジェクトの中心となり活躍してくださる方を募集しております。２０〜３０代活躍中です！ 変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

ＡＷＳ導入コンサルタントを募集します。仕事の内容は以下の通りです。 ・要件定義 ・顧客への提案業務 ・プロジェクト管理をご担当頂きます。 （変更範囲：システム開発・企画・システム導入業務 ・システム運用保守業務）

◯ＤＸ実現に向けた活動支援 Ｄｙｎａｍｉｃｓ３６５を活用し効果的なお客様の 業務システム構築を実現することを目的としています。 導入前・システム化構想のご支援のために 現行業務整理から必要機能の洗い出し等 ・様々な業務に携わって頂く予定です。 コンサル領域に特化して頂きますので ・技術を極めたい人は開発に携わって頂きます。 年間休日１２５日以上 ・ライフワークバランス充実 教育 ・メンター制度 ・リモートワーク相談可 ・定年６５歳 ＊変更範囲：会社の定める業務

◯ＤＸ実現に向けた活動支援 Ｄｙｎａｍｉｃｓ３６５を活用し効果的なお客様の 業務システム構築を実現することを目的としています。 導入前・システム化構想のご支援のために 現行業務整理から必要機能の洗い出し等 ・様々な業務に携わって頂く予定です。 コンサル領域に特化して頂きますので ・技術を極めたい人は開発に携わって頂きます。 年間休日１２５日以上 ・ライフワークバランス充実 教育 ・メンター制度 ・リモートワーク相談可 ・定年６５歳 ＊変更範囲：会社の定める業務

■リモート社会をリードし ・社会に貢献する事業を行っています ■モダンな開発環境や上流工程から顧客へ価値貢献面積を広げます ■エンジニアチームを纏め ・顧客への提案や改善活動を行います １）顧客折衝 ・ＷＥＢアプリ改善活動 ２）プロジェクトの立ち上げ ・計画策定 ・管理 ３）進捗・課題・品質・コストの管理 ４）メンバーのマネジメント ５）ＷＥＢアプリケーションの要件定義から設計 ・見積作成等 大手プライム案件が主 ・グローバルメーカーや通信・エネルギー等の生活インフラ ・不動産や商社などの新規や既存の案件です。 変更範囲：全ての業務への変更あり

弊社はフランチャイズ業界を代表する ・業界ＮＯ１のフランチャイズビジネスに特化した経営コンサルティング会社です。お店を営む法人様に「本物のフランチャイズ・ビジネス」を広めていき ・各分野を代表するようなチェーンブランドを輩出することが可能です！広く社会に貢献できるダイナミックかつやりがいのあるお仕事です。入社初年度は ・営業活動を行い ・並行して経営コンサルタントとしての知識・スキルを学んでいきます。 ＜必須＞◆チェーンの経営手法に関心ある方 ◆人と接し ・コミュニケーションをとるのが好きな方 変更範囲：変更なし

〜ＳＡＰ導入コンサルティングや開発に特化したベンチャー企業〜 ◆英語圏の案件多数！世界的な大手企業が顧客！◆ ◆アメリカ ・イギリス ・インドなど多種多数な社員が活躍中♪◆ 【具体的な仕事内容】 ・ＳＡＰの新規導入案件などの最上流でコンサルティング ・グローバルビジネスを展開する国内国外企業のサポート ・英語力を活かしグローバルに活躍するスキルを習得できる環境 【多国籍な社員が活躍中！】 日本 ・アメリカ ・ベトナム ・中国など様々な国籍の社員が在籍 社用語は日本語と英語 ・バイリンガル以上の社員が多数在籍 働きながら ・英語力が身に付く！グローバルに活躍したい方歓迎！ リモート多数！土日祝休 ・年休１２０日以上でプライベートも充実

建設コンサルタントのルート営業 社用車にて ・定期的に官公庁に訪問し常に情報収集をすることが基本です。 物を売る仕事ではありませんが ・常にアンテナを張り ・周りに対しての気配りをすることが必要です。 この業界は入札による受注が大半ですが ・中には今まで実績や技術力を見込んで個別に発注いただけることもあります。そのために ・常に人とのつながりを大切にしながら ・こまめに足を運びます。 エリア：関東一円 ＊変更範囲：変更なし

求職者支援訓練（ｅラーニング）就業支援 ・受講生に対するキャリアコンサルティング ・受講生に対する就職支援（職業紹介など） ・就職活動支援に向けた施策の企画立案 ・実行 ・就職支援セミナーの企画立案 ・運営 ・訓練運営に関わる事務 ・所属キャリアコンサルタントの業務サポート 「変更範囲：変更なし」

自社ブランド新築マンション「ＲＥＡＬＩＺＥ」シリーズを用いてお客様に最適な資産形成コンサルティングをしていただきます。 投資用不動産販売だけではなく ・各種保険の見直し提案など総合コンサルタントとして活躍して頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

■リモート社会をリードし ・社会に貢献する事業を行っています ■エンジニアチームを纏め ・顧客への提案や改善活動を行います １）顧客折衝 ・提案 ・システム改善活動 ２）プロジェクトの立ち上げ ・計画策定 ・管理 ３）進捗・課題・品質・コストの管理 ４）プロジェクトマネージャー ・メンバーのマネジメント ５）ＷＥＢアプリケーションの要点定義から設計 ・見積作成等 大手プライム案件が主 ・グローバル製造メーカーや通信・エネルギー等の生活インフラ ・不動産や商社などの新規や既存の案件です。 ★従事すべき業務の変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

自治体に対し ・交付金や補助金を活用した民間企業のソリューショ ンを提案し ・自治体を活性化させるためのソリューション導入提案 がメイン業務となります。 導入済みの自治体に対しては事業実施のコンサルティングも業務内 容となります。 街づくり・地域貢献事業を通してスキルアップを目指したい人材を募集します。 【変更範囲：変更なし】

システム開発におけるインフラ構築の業務をお任せします。 当社は売上額の完全公開と業界最大級の還元率を採用しています！ 業務内容や役割は社員さんの希望に沿って現場選定を行う為 ・様々 な働き方に対して臨機応変に対応していきます。 面談を行う場合はＷｅｂで設定致しますので ・興味があられる方は お気軽にご応募ください。 【言語】Ｐｈｔｈｏｎ ・Ｒｕｂｙ ・Ｊａｖａ他 【業務】設計書作成〜製造〜テスト 【役割】チームリーダー ・ＳＥ ・ＰＧ 【開発期間】短期と長期両方あります。 ・ＡＷＳ ・Ａｚｕｒｅ ・ＧＣＰ ・Ｋｕｂｅｒｎｅｔｅｓ 他 ※フルリモート勤務の可能性有（案件による）

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。今後 ・次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。次々と事業を拡大展開している中 ・更なる発展のために ・訪問看護ステーション全国トップシェア獲得を掲げている。乱立する訪問看護ステーションに対してロールアップ型Ｍ＆Ａを行ない業界シェアトップを目指す子会社を立上げます。Ｍ＆Ａを実施していく事業部の責任者として候補施設の調査 ・選択 ・デューデリジェンス（精査）を行うなどの ・計画・立案・実行していく。 変更範囲：変更なし

都内勤務（名古屋転勤なし ・地方転勤なし） オープン系・Ｗｅｂシステム開発 自動車販売・鉄道・製造・通信・ＥＣ等のシステム開発 ［ＪａｖａまたはＣ＃または．ＮＥＴ（Ｃ＃ ・ＶＢ ・ＡＳＰ）］ ワークライフバランスの整った環境で ・プログラマーでありながら やりたい仕事ができるチャレンジできる環境です。 若いＺ世代も中心にＰＪを進行し ・社内を含む人との繋がりを強く 持った人たちと学びながらキャリアアップも狙えます。 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

【積極的に正社員登用】「成長も楽しむ」共創コミュニティで ・未来の企業価値を創るソフトウェアエンジニア募集 クライアントへの価値貢献・価値創造の最大化をミッションとしています。 ソフトウェア開発を手段とし ・クライアントの真の課題を見極め ・生成ＡＩなども駆使しながら最適な解決策を提案・実行します。 【歓迎する経験・スキル】 ・各種プログラミング言語での開発経験 ・クラウド環境での設計・構築経験 ・チームリード ・ＰＭ／ＰＭＯとしてのプロジェクト推進経験 ・ＤＸ推進やＩＴコンサルティングの経験 変更範囲：変更なし

【インフラ基盤エンジニア】 大手ＳＩｅｒ企業様からの委託案件をメインに ・インフラ基盤の構築および運用業務を実施いただきます。 ・クラウド（ＡＷＳ Ａｚｕｒｅ）環境の設計・構築 ※ネットワーク基盤の設計 ・構築経験ある方歓迎いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。今後の更なる事業拡大のために ・本社各事業部門および地域の拠点事業所の事業分割及び子会社化を進め組織の生産性向上による考えである。一括統合型から分散集合へ移行することにより ・それぞれの専門性に特化した合理的かつ効率的な成長を確保 していく。専門分野でのＭ＆Ａも視野に入れ ・子会社設立の実施画の立案と実施 ・及び運営管理について推進する部門の立上げを担当部長職として担う。 変更範囲：変更なし

ＳＡＰコンサルタント関連全般 ＳＡＰ導入時のフィット アンド ギャップ 要件定義書の作成経験 業務フローの作成経験 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 戦略立案から実行支援、内製化までご支援をする一気通貫のオーダーメイドコンサルティングをお任せします。

【業務内容】 ・エンタープライズ向けシステムの導入コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化、デジタルトランスフォーメーションコンサルティング ・中央省庁、自治体及び民間企業に対する、 　デジタル基盤改革・地方創生・スマートシティ・市民サービス・バックオフィスにおけるDX推進などのコンサルティング ・金融・製造・医療分野のデジタルトランスフォーメーションコンサルティング

★幅広い業界を担当し、自身の市場価値を高めたい方大歓迎★ ITコンサルタントとして、金融／製造／通信／自動車／官公庁等の案件にてご活躍いただきます。 案件はご志向／ご経験に応じて決定いたします。 【案件例】 ◆官公庁向け　業務システム刷新プロジェクト ◆大手証券会社向け　勘定系システム刷新プロジェクト ◆大手金融会社向け　基幹システム刷新プロジェクト ◆大手商社向け　経理・財務領域に於けるDX推進支援 ◆大手食品企業向け　SAPシステム導入プロジェクト ◆大手自動車企業向け　生産実行系業務のTO-BE検討 （雇い入れ時）ITコンサルタント職 （変更の範囲）変更なし

■業務内容： ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、 戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 ・コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード　 ・各ステークホルダーとのRM　 ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成　 ・ベンダー管理　 ・クライアントとの折衝、進捗管理　 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■案件について： 東証一部の製薬業界・通信業界・金融機関・機器メーカー4業種が中心 ／上場ベンチャー企業の案件などもございます。 中でも、製薬業界・金融業界が多く、直近ではセキュリティ強化や 新薬認可における監査業務に必要な書類のシステム化なども行っています。 ■特徴・魅力： （1）個人への絶対評価制度を採用： 年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度です。 評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 （2）キャリア選択の自由度の高さ（営業人事制度）： 「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が 別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも担っています。 コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、 コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。

主要顧客であるのモビリティ業界（交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称）に対して、DXを目的としたシステム開発のコンサルティングを行います。 当社自社サービスの新規システム開発および顧客企業の受託開発のコンサルタントとして、ご活躍いただきます。 管理監督者の立場ではなく、コンサルタントとして顧客課題の解決からシステム開発の要件定義（一部基本設計を含む）に専念頂きます。 顧客企業の受託システム開発では、以下のような事例がございます。 ・カーシェア事業者向けカーシェア管理システム及びユーザーが利用する予約決裁スマホアプリ ・バスターミナル運営事業者向けバスターミナル運行管理システム ・高速バス事業者向け高速バス予約決裁管理システム ・EV充電器メーカー向け予約決裁管理システム ・バス事業者向けバスダイヤサイネージ表示システム ※当社のシステム開発は、IoT（ハードウェア）を組み合わせた開発という特徴があります。 【主な業務】 ・顧客の課題ヒアリング ・課題に対する解決策のアドバイス ・顧客との要件整理 ・システム開発（一部、HWを含む）の要件定義 ・システム開発（一部、HWを含む）の基本設計 ・運用設計 ・納品図書等、コンサルティングに関連する各種ドキュメント作成

【当社について】 当社は『「また」を「いつも」に。』をビジョンとし、クライアントに伴走することを重視したITコンサルティングファームです。 プロフェッショナルでありながら楽しく仕事が出来るチームでありたいと思っています。 IT投資や利活用を行うに当たり２つのサービス展開をしております。 ①企画フェーズ：抽象度の高い段階の課題を整理し企画として立ち上げるところまでを担当 ②開発フェーズ：IT知見とPMBOKを用いたマネジメントを担当 【募集背景】 当社は現場に重きを置くコンサルティングチームとして、 ①企画フェーズと②開発フェーズに分けてコンサルティングを実施する中で、対応品質に定評をいただいております。 引き合いが非常に増えてきている中で増員を計画しております。 【お任せしたい業務】 ・ITコンサルティング業務 ・PMO（プロジェクトマネジメント支援）業務 ◆変更の範囲 上記業務に従事いただきますが、ご本人の適正により会社の定める業務に変更の可能性があります。 ＜プロジェクト例＞ ・音楽レーベル：アーティストのファンクラブ向けのWebサービスプラットフォームの開発 ・人材会社：5万人のユーザーが利用する大型インフラ基盤のリプレイス ・広告代理店：システム運用・業務改善コンサルティング ・人材紹介会社：新規システムの企画・開発における総合ディレクション ・映像レンタル・書籍販売等の総合エンタメ発信企業：システム開発

【当社について】 当社は『「また」を「いつも」に。』をビジョンとし、クライアントに伴走することを重視したITコンサルティングファームです。 プロフェッショナルでありながら楽しく仕事が出来るチームでありたいと思っています。 IT投資や利活用を行うに当たり２つのサービス展開をしております。 ①企画フェーズ：抽象度の高い段階の課題を整理し企画として立ち上げるところまでを担当 ②開発フェーズ：IT知見とPMBOKを用いたマネジメントを担当 【募集背景】 当社は現場に重きを置くコンサルティングチームとして、 ①企画フェーズと②開発フェーズに分けてコンサルティングを実施する中で、対応品質に定評をいただいております。 引き合いが非常に増えてきている中で増員を計画しております。 【お任せしたい業務】 ・ITコンサルティング業務 ・PMO（プロジェクトマネジメント支援）業務 ◆変更の範囲 上記業務に従事いただきますが、ご本人の適正により会社の定める業務に変更の可能性があります。 ＜プロジェクト例＞ ・音楽レーベル：アーティストのファンクラブ向けのWebサービスプラットフォームの開発 ・人材会社：5万人のユーザーが利用する大型インフラ基盤のリプレイス ・広告代理店：システム運用・業務改善コンサルティング ・人材紹介会社：新規システムの企画・開発における総合ディレクション ・映像レンタル・書籍販売等の総合エンタメ発信企業：システム開発

システム導入プロジェクトにおける企画・計画、要件定義、設計、開発、テストフェーズにおいて、発注者側またはベンダー側の立場で参画し、プロジェクトマネジメントを実施いただきます。

開発エンジニアとしてのご経験と知識を活かしながら機能改善アイディアに対する実現可能性の判断や解決策の提案、 関連部署との関係構築の折衝を行って頂きます。 ・既存のお客様に対して業務を含む改善提案、新技術を用いた刷新提案 ・新規のお客様に対してお客様の現状調査と本質課題を見出し解決策を提案 ・自らもエンジニアとして、お客様のシステム改修を実施し、理解を深めた上でシステム提案を行う ・経営層への報告とプロジェクト方針策定支援

特定のプロジェクトに参画しクライアントの課題解決をご支援していただきます。 社内の事業シナジーを活かして、高付加価値のコンサルティングサービスを目指します。 ▼ビジネス要件の理解と分析 クライアントのビジネスモデルやプロセスを理解し、ITソリューションがどのように役立つかを分析します。 ▼技術的ソリューションの提案と設計 クライアントのニーズに合わせて、効果的なIT戦略、システム、アプリケーションを提案し設計します。 ▼プロジェクト管理 ITプロジェクトの計画、実行、監督を行います。 これには、予算管理、タイムラインの設定、チームメンバーの管理などが含まれます。 ▼トレーニングとサポート クライアントの従業員に新しいシステムやソフトウェアの使用方法を教育し、必要に応じてサポートを提供します。 ▼リスク管理と品質保証 ITシステムのリスクを評価し、品質基準を満たすための戦略を策定します。 ▼継続的な評価と改善 システムのパフォーマンスを継続的に評価し、必要に応じて改善策を提案します。 【クライアント例】 SIer/ITベンダー/官公庁/情報通信会社/証券会社/人材メディア/大手電機メーカー/大手スポーツメーカー

創業55年、静岡でTOPクラスの業績を誇る当社で、 お持ちの技術・スキルに合わせてインフラ整備に関する調査/計画/設計業務をご担当頂きます。 裁量を持って業務頂く事を期待しています。 ■あくまで総合コンサルとして 　橋梁/道路/河川/砂防/港湾/海岸の設計、 区画整理の計画/設計、地質調査等まで幅広い提案が行えるよう 　複数の技術士資格取得を奨励しており、顧客からも高い評価されています。 ■企業としても中途社員/現有社員が馴染みやすい環境になるよう、 　社員の意見も取り入れながら制度改革を進めており(評価制度の改定/組織改編等) 　社員からも積極的な意見が出やすい風土が醸成されています。 ■入社後はOJTを中心に業務を学んで頂きます。

【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】 ・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。 ・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。 【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】 ・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織体制の構築やカルチャーの設計も不可欠です。 ・具体的には、デリバリーを行った個々の案件の型化・汎用化による、会社全体の業務効率・品質の向上や人材採用・育成の方針策定と実行を通じての組織力向上などに貢献いただきたいと思います。

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 ■担当業務 ●客先の現状、製造プロセス、運用を調査し、内容・課題を把握する ●課題に対する解決案を検討し、運用の改善提案、必要なシステムの導入の検討を行う ●運用改善やシステム導入の効果を定量的に評価する ●導入システムの積算業務を行う ●目指すべき運用方法、システム構成、コストを客先に提示して合意を得る ●上記に伴う提案書等の作成

クライアントの経営課題・事業課題について、デジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、 デジタルビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、 システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、 またはマネジメント業務を遂行いただきます。 会社の急成長に伴い、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバー候補として、 会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画できます。 ■弊社で実現可能なこと ・ご経験の業界・領域以外のPJへのアサインによるキャリアチェンジ ・一貫して戦略策定から実行までをハンズオンで支援する、手触り感を持った支援 ・コンサルティングだけでなく自社サービス開発、新規事業開発、組織運営などへ携わる経験 　└必要なサービスや制度は自分たちで作り上げていくというスタンスです ・スーパーフレックス制度、リモートワークなどの柔軟性の高い働き方 上記に限らず、1人1人との対話からキャリアプランを共に作り上げていくことを重視していますので、 是非弊社をチャレンジの土台としてお考えいただければと思います。

上流工程から実装まで一貫したコンサルティングをお任せ致します。 ■教育関連資産の作成・管理 ■新規設立や設置者変更等、必要な行政書類の作成 ■補助金を使った資金調達支援の計画〜着金までのディレクション業務 ■デューデリジェンス/PMIの実施など、M&Aに必要な各種工程のコンサルティング ■コンサルタント組織の構築、社員教育プランの型化 ■新しいビジネス展開、財務健全化等 ■日本語教師の質の担保 ■建物・設備関連の整備　等 現在日本で日本語学校に特化したコンサルティングサービスの会社は存在せず、他社では中々積めないニッチな領域ですが、ニーズは多くライバル企業が少ない中で経営コンサルタントの経験を積むことが可能です。 【この仕事で得られる物】 ■圧倒的な裁量権 ■コンサルタントとしてのスキル向上 ■専門的な財務や行政対応に関する知識 ■学校法人経営の専門的知見 ■顧客からの熱い感謝 コンサルティング業界では各工程ごとに業務が分かれていることが多い中、当社では全てのステップを一貫して経験できるのが特徴です。 組織拡大中のため、プロジェクトリーダーや事業マネージャーに挑戦するチャンスも多くございます！

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 さらなる事業と組織の拡大に向け「Relance」に付随する新規サービスとして、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」の提供をスタートいたしました。 提供開始から立ち上げフェーズ→検証フェーズに移行したこともあり、この度コンサルタントを増員する運びとなりました。 企業の採用活動において、特に優秀なITエンジニアの確保は今後の企業運営に必要不可欠であり、優秀なエンジニア採用を実現し続けるにはエンジニアが「ここにいたい」と思える組織・風土を作っていく必要があります。 そのためにも、まずはエンジニアの方に対して企業の認知拡大やブランディングが非常に大切になります。 本ポジションでは「HR戦略コンサルタント」の多岐にわたる支援の中でもニーズが高い“採用広報”の領域を中心にお任せいたします！ エンジニア集団である当社が持つノウハウをベースに、フリーランスエンジニアのスキルや志向性を見極め適切な人材をご紹介し、ゆくゆくは採用・育成・組織（制度設計、カルチャー構築）まで一気通貫で支援をおこない、クライアントと伴走しながら事業成長に向けた人事・ビジネスの両戦略をサポートする役割を担っていただければと思います。 【具体的な業務内容】 まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用広報領域の支援をお任せする予定です。 原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。 また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っております。 その他、具体的な業務内容は以下の通りです。 ■主な業務内容 ・採用戦略策定 　-採用課題の特定 　-採用職種のペルソナ設計 　-採用時期（スケジュール）の設定 　-採用チャネルの選定 　-母集団形成に向けた採用戦略立案/実行　など ・採用広報支援 　-ペルソナに沿った適切な情報発信やコンテンツ作成 　-採用ブランディングの立案・実行 　-採用インタビュー記事の作成（企画・構成・インタビュアーを担当） 　-施策の効果分析～報告～改善　など まずは、採用戦略～採用広報の支援から始めていただき、ゆくゆくは以下の業務もお任せする想定です。 ・人材育成のノウハウを提供 ・組織形成（制度設計、カルチャー構築） ・エンゲージメント向上支援 ・新規案件の獲得　※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバント等の開拓営業は想定していません） など ■支援先クライアントの特徴 エンプラ企業様～スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。 【ポジションの魅力】 ■IT×HR領域の経験が積める 2030年問題などによって、今後さらに多くの企業が深刻な人材不足に陥ると考えられています。 人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「エンジニア不足」という課題に真正面から向き合えるのが、このポジションの魅力です。 エンジニア採用というチャレンジングなフィールドで、企業とエンジニアが抱える本質的な課題や希望を深堀し、最適な提案をする力を磨けば、それはこれから先のキャリアにも活かせる“武器”になります。 さらに、HR戦略コンサルタントでは採用戦略だけでなくエンジニアの定着までのノウハウを身につけることが可能です。 企業のHR戦略上流から付加価値の高いコンサルティングを実施しているため、抽象度の高いミッションに挑むことができ、事業と組織の成長とともに自身の市場価値向上につながるような環境を用意しています。 ■事業企画・サービス企画に携わることができる 裁量が大きいからこそ、「もっとこうした方が良い」等の提案は大歓迎です。 企業・エンジニアが抱える課題解決に向け、事業やサービス企画までチャレンジできるため、自ら事業成長に貢献できていると実感しやすい環境です。

＜会社概要＞ 弊社は、LlamaやChatGPT等の様々な生成AIを活用し、国内の大企業様を中心にお客様のビジネスに革新的な変革をもたらすコンサルティングおよび開発サービスを提供するスタートアップ企業です。 弊社のミッションは、生成AIの無限の可能性を引き出し、お客様のビジネスを革新的かつ競争力のあるものへと進化させることであり、お客様の成果を最大化するパートナーとなることを目指しています。 2023年6月に創業したばかりではありますが、すでに日本を代表する大手企業様とのお取引実績があり、通信・金融・製造業等の幅広い業界のお客様に対し、生成AIを活用したDXの支援を行っています。 今後は直近アメリカを始めとした海外展開、また数年以内のIPOを目指しています。 ＜コンサルタントに求められること＞ ”生成AIの力を最大限に引き出し、無駄なPoCにサヨウナラ” 当社のコンサルタントは、顧客の折衝だけでなく生成AIのコードも自ら書きます。 そのため担当案件において、フロント、開発、PMという3者の役割を1人が果たします。 これにより提案から開発までの時間・コストを削減し、無駄なPoCを行わずに生成AIを現場が使える武器にする提案に注力できます。 提案のゴールとして、生成AI技術を最大限に生かした仕組みを構築するだけでなく、「顧客の自走化」にも焦点を置いております。 このようにコンサルタントに求められる基準は高くなりますが、開発スキルについては1から学ぶ環境を用意しておりますので、学習意欲が高く顧客志向が高い方には最適なポジションです。 ＜事業内容＞ • ⽣成AIの活⽤⽀援・コンサルティング お客様のビジネス目標に対し、生成系AIを活用したアイデアを共同で立案します。 クライアントは各業界トップの大手企業様で、短期間での実証実験（PoC）を実施し生成系AIの有効性やビジネスへのインパクトを検証。 理想にとどまらない、実業務に活かされる支援を実現します。 • ⽣成AIに関するシステム開発 ChatGPTなどのLLM（大規模言語モデル）や拡散型モデルを利用したシステム開発をサポートします。 • ⼤規模⾔語モデルに関する研究開発 オープンソースのモデルをファインチューニングにすることで、社内業務の知識や特定のケースにおいて高い精度を発揮するモデルの開発を支援します。 自社独自の基盤モデルの開発も行っています。 ＜クライアント＞ 大手企業様のみをクライアントとしております。 業界としては、通信、金融、製薬、製造などがメインです。 ＜仕事内容＞ クライアントに対してAI・DXのコンサルティングを行っていただきます。 お客様への最大の価値を提供するために、ヒアリングから課題を抽出し、課題を解決するためのソリューションを一緒に考えていただきます。 ▼業務の詳細 ・クライアントへのコンサルティング ・ヒアリング・課題抽出 ・資料作成・提案 ・商談 ・要件定義 ・PoC (プロトタイプ開発) ※コーディングのご経験が無くても結構です ・プロジェクトのデリバリー ▼案件事例 1. 生成AI時代のDX推進： - 従来のDXとは異なるアプローチを採用 - AIの進化に迅速に対応できる組織づくりを支援 - 業務プロセスを生成AIに適した形に再設計 2. ノウハウDBの構築と活用： - 企業内の暗黙知を形式知化し、AIで活用可能に - RAGと比較して、メンテナンスコストが低く、導入が容易 ▼具体的な活用事例： - 企画業務における"課長AI"の作成 - 法人向け不動産営業業務の高度化 - 財務データを用いた分析の効率化 - 社内問い合わせへの自動対応システム構築 - 半導体プロセスデータの言語による分析 - 臨床データを用いた研究開発の高度化 ＜開発スキルについて＞ 弊社は少数精鋭のチームとして、ビジネスサイドのメンバーも一定のコーディングスキルを持って 顧客とコミュニケーションを取る組織体制を取っておりますため、コーディング含めた技術へのキャッチアップに抵抗が無い方を歓迎いたします。 半年で、一定のコーディングスキルを身に着けられるプログラムを用意しており、 戦略コンサルティング経験者や外資系金融機関出身者が、ゼロからコーディングを学んでおります。

＜業務改善／IT化によってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決します＞ 労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に業務改善／IT化の必要性があります。 本ポジションでは、これまでのエンジニア経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施して頂きます。 プロジェクトにより多少異なりますが基本的には要件定義からソリューションの導入・開発、 その後のカスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行っていきます。 また、ゆくゆくはSales forceや他SaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや 継続的な開発などで扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりとキャリアの幅と深さを広げて行ってください。 ※プロジェクト規模：３～５名程多数。（規模の大きいものは、１０名以上のものも。） ＜具体的な各部門での事例＞ ・情報通信：リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援 ・物流：ローコード開発ツール（Outsystems）を使用した倉庫管理及び検品システムの構築 ・保険：年金数理計算の業務効率化 ・銀行：システム統合時のPMO推進 ＜クライアント実績一例（上場企業）＞ クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です！ ・中古車関連大手企業様 ・ホテル関連大手企業様 ・CRO関連大手企業様 ・セキュリティ関連大手企業様 ・デザイン関連大手企業のグループ会社様 ・保育園関連大手企業様 ・外資製薬会社（売上高　世界トップ5位以内） など ■この仕事で得られるもの・やりがい ・元請け案件多数。直にお客さまとやりとり、提案が出来ます ・プレイングコンサルタントとして要件定義からツールの導入・開発、 　カスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行うことで幅広い知識と経験を 　身に着けることができます。 ・様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げることが出来ます ■コンサルタント職のやりがい 『クライアントから感謝される』ということに尽きます。 常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです！ なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。 ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。 切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りませんか？ 【技術・学習情報】 配属先となるデジタル改革・データアナリティクス事業部、業務改革・自動化・データ分析などの 事業を推進しており、様々なソリューションに携わることが可能です。 その他、メンバー間で研修を企画し、研修講座を動画化するなど、自己学習に役立てることが出来ます。 ※使用している主なツール例 ・自動化（RPA） 　Apache・Tomcat・MySQL・AWS・backlog・Slack・zoom ・データ分析 　SAS・SPSS・Anaplan・boomi・detadiver ・ローコード開発 　Outsystems（予定）

DX関連のコンサルティングをメインで行うコンサルタントを募集します。 企画提案からお客様への対応まで、コンサルティング業務を一貫してお任せする想定です。 業務に必要なスキルや知識は事前にレクチャーするので、安心してコンサルティングに臨んでいただけます。 案件は基本チームで行い、経験を積めば一人で行うケースもあります。入社後キャッチアップ支援も充実◎ 【具体的には】 クライアントにヒアリングを行いありたい姿と課題を特定し、 解決に向けた戦略策定および実行支援や業務改善、リサーチ・資料作成などを行います。 通常のコンサルティングでは「起案書まで作成して後は顧客任せ」「顧客の依頼にただ対応するだけ」 というケースが多いですが、当社は「共同推進型」のスタイルを大事にしており、 戦略立案から実行、更に描いた姿の実現まで伴走します。 また、コンサルティングだけでなく新規事業創出にもトライしたい方は、 入社前後に行うミーティングで、自身が創出したい新規事業のテーマを決めてもらいます。 新規事業の実現に向けてメンバー内で話し合い、 具体性が出てきた段階で事業部長として新規事業を推進していってください。 新規事業推進を通して、コンサルティングだけでは身に付きづらい、 経営や事業運営のスキルを磨くことができます。

リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメントコンサル「識学」の法人向け提案とコンサルティングをお任せします。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動や制度に取り入れて組織構築をすることにより、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出していきます。 ■キャリアステップ 入社後3ヶ月程度は、研修期間としてインサイドセールス課に配属されます。 →識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。 識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働します。 →フィールドセールス（インバウンドでのアポ提供8割程度）にて受注した企業に対して、コンサルタントとしてマネジメント理論の提供、並びに制度設計を行っていただきます。 ■弊社でしか得られない経験 ・経営者に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる ・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる →これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、識学理論を通して理解できます。よって、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。 ・明確な目標設定がされているので、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができる →「なぜ低い評価になったのかが分からない」「なぜ昇格できなかったのかが分からない」等、評価に対する疑念は出ない制度設計になっています。 ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。 識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。

【採用背景】品質コンサルティング事業の拡大を背景に、PM層の採用。 弊社はテスト事業をコア領域として順調に成長してきましたが、 2024年1月より、顧客に高付加価値サービスを提供すべく、品質コンサルティング事業を発足しました。 このたび、品質コンサルティング事業の拡大を背景に、PM職を採用致します。 当ポジションでは、品質コンサルティングサービスのお客様へのデリバリを案件PMとしてご担当頂きます。 着実かつ安定的な成長を続けている弊社で、お持ちのご経験やスキルは間違いなく、 存分に発揮していただけます。 当ポジションで担当するPMO支援、QA部門立上支援、仕様書インスペクション、 開発プロセス改善などいずれも市場価値の高いサービスです。 これらのサービスに関わることで、貴殿の大きなキャリアップにもつながります。 市場価値の高い品質コンサルティングサービスのデリバリを通じて 大きなスキル/キャリアアップを是非、目指してください。 また通常のIT会社ではなかなか経験できない戦略立案や提案業務、 チームマネジメント業務などもご経験いただけます。 また、当チームでは、100%の在宅勤務(ハイブリッドワークを含む)を実現しており、 有給も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスを保ちつつ、 パフォーマンスを発揮していただくことが可能です。 開発業務を通じて培った貴殿の確固たる技術力に加えて、 力強いリーダーシップに期待しております。

【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。 その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。 グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。 この挑戦を支援する我々イノベーションマネジメント株式会社は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。 上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント（既存顧客）からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。 スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。 【仕事概要】 コンサルティング業務全般 【仕事内容】 クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。 ＜プロジェクトの一例＞ 　■研究開発戦略立案 ・・・ バックキャストによる中長期戦略立案 　■研究開発戦略マネジメント ・・・ ロードマップ ✕ ポートフォリオ ✕ ゲートマネジメント 　■マネジメント変革 ・・・ 組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革 　■業務変革 ・・・ 開発プロセス、サプライチェーン、etc. 　■組織変革 ・・・新規立上・再編・機能定義・実装 　■製品開発PMO ・・・ 新製品開発、既存製品改良等のプロジェクト支援 　■新規事業開発支援 ・・・ 高い専門性をベースにした伴走型アドバイザー 　■業務支援システム導入 ・・・ システム導入（ツール選定や要件定義～計画策定、業務よりのローコードツールでの開発、導入支援、運用支援） 弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。

製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。あなたには3社～5社の企業をご担当いただき、製造現場をカイゼンしていただきます。 ◆コンサルティングに専念できます 当社とクライアントの接点は経営者向けセミナーです。あなたにはセミナーの企画や講師をお任せ。その後、営業が興味をお持ちくださった企業とあなたをつなぎます。あなたが集客する必要はありません。 ◆経営者の方々へ診断と提案を実施 経営者の方々に対し、製造現場の診断を実施。工場の概要や業務フローを拝見し、課題や対応策を洗い出し。課題と改善プランを立案し、得られる成果を定量・定性の両面から検証。企画提案書を作成します。 ◆企画にご納得いただき、受注へ 現場の診断結果、改善プラン、成果予測などをより詳細な計画へと起こします。これを当社では提案報告と呼んでいます。クライアントに、最大限の効果が出ると認めていただけたら晴れて受注にいたります。 ◆現場へ訪問しての指導スタート 優れた計画も実践していただかなくては意味が無い。顧客の自立と自律を促すため、訪問を通じた指導を行ないます。頻度は月2～4回、期間は1年以上。現場スタッフとも意見交換し、協力関係を築きます。 ＜経験を活かし、市場価値を高める＞ 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が当社のスタンス。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。継続的な受注などがあなたの評価に。年収1000万円を得ることも可能です。 ＜教育制度＞ 教育制度 入社後、最初に当社の事業理解等、仕事の進め方の基礎を学んでいただきます。 その後、先輩コンサルタントに同行し指導現場へ。実務経験を通じて業務理解をして頂きます。 その後担当をお持ち頂き、徐々に独り立ちし、現場改善の個別指導、改善計画の実行等基本的な指導業務を担当。 その後さらに経験を積むべく、改善額見積もり、プランニング、改善計画の企画等、担当業務のレベルアップをして頂きます。 入社半年後の入社時研修を始め全体研修も随時開催される他、部門内研修は毎月開催。年２回の全社員交流会、同職種交流会等も開催。社内に蓄積されたノウハウ集や改善メソッド等も活用しトップコンサルタントを目指してください。

【当社のサービスについて】 中小企業のお客様に対し、リード獲得や販路拡大、代理店開拓を通じて事業成長を支援する「総合マーケティング支援サービス」を提供しています。 【具体的な業務内容】 企業様の課題解決に向けて、契約後のオンボーディングサポートから、定期的な会議で数値分析や改善提案を行い、伴走的にお客様のビジネスの成長を支援していくポジションです。 【コンサルスタイル】 主に電話やメール・SNS・オンラインを活用した、フルリモートによるコンサルティング支援を行います！ 【ご提供するサービス】 リード獲得・販路拡大・代理店の開拓などを支援する目的の、当社独自の「総合マーケティング支援サービス」。基本13ヶ月間の契約期間になります。 ▼仕事内容 (1)顧客の課題抽出 経営層の方々から、営業の課題やサービス内容、今後取り組みたい事項をヒアリング (2)営業戦略の立案 ニーズにマッチしたターゲットやチャネルを提案／営業リストやスクリプトを作成 (3)マーケティング施策の実行 提案した内容を実行/顧客と週1回程度電話やチャットで進捗を共有 (4)効果検証・分析・改善 効果を解析～月1回顧客との定例会議で数値や活動結果をご報告 (5)出口戦略をご提案 ご契約終了後の活動に関してのご提案 【入社後の流れ】 ▼業界・商材研修（1ヶ月程度） 自社サービスや営業手法に関して、座学～テストを通じて学びます ▼アシスタントからスタート 先輩と同席して、コンサルノウハウを習得 ▼ひとり立ち！ 3ヶ月に一度ある昇格支援を受けて、合格後はコンサルタントとして活躍！ 企業様の課題解決のために伴走してご支援をしていくお仕事です！ ▼1日のスケジュール例 10:00　出社/朝礼 10:30　社内ミーティング(部署) 11:00　クライアント初動会議 12:00　昼休憩 13:00　クライアント戦略会議 14:00　クライアント取材 16:00　数値分析 17:00　ディレクション 18:00　チームミーティング/終礼 19:00　退社/自己研鑽

【仕事内容】 当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内第2位となる巨大産業の建設業に特化した事業展開を行っております。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。 しかし、建設業界ではITに不慣れな方も多く、ツール提供だけでは本格的な活用には至りません。 本ポジションでは、そんな業界の方々に「CAREECONPlus」の導入活用を進め、業務プロセスを改善するDXコンサルタントチームの責任者としての役割を担っていただきます。 SMBの経営者や現場責任者からヒアリングを行い、現状の課題を把握した上で、課題を解決するための経営戦略・DX戦略を策定・強化し実行、DXコンサルタントチームを牽引していただきます。 また、経営戦略・DX戦略をDXコンサルチーム全体へ落とし込み、メンバーが顧客に対して高い水準で戦略を実行できる体制を構築することで、顧客の競争力を高めていき、結果として顧客成果の最大化を担うことのできる仕組みづくりを行っていただきます。 この伸びしろの多い巨大市場において、私たちと一緒にチャレンジしていただける方をお待ちしています！ 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・DX戦略メソッドの策定・強化 ・現状分析、課題抽出、戦略策定 ・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援 ・プロダクトを活用した業務フローの設計・提案 ・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・既存顧客のフォロー ・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ・AIを活用した業務改善提案 ・メンバーへの経営戦略・DX戦略メソッドの落とし込み ・DXコンサルチームメンバーのマネジメント