キーワード「ごみ収集」 × 勤務地「東京都あきる野市」の検索結果

●行政が行う公共事業でごみ処理施設（八王子）でのお仕事です。 １．ごみ搬入車輌の受付・計量業務・車両誘導 ２．粗大ごみ ・古紙・小動物等の受入業務 ３．フォークリフトによる搬送業務 ４．可燃粗大ごみの破砕機操作業務 ５．ごみ展開検査業務 ６．その他 ・清掃等の関連業務 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める業務】

◎産業廃棄物 ・事業系一般廃棄物の収集 ・運搬 ・および廃棄物の選別作業 ・紙ゴミ等重量物の積み卸しもあるため ・体力を要します ・収集運搬ルートを覚えていただく必要があります 【変更範囲：変更なし】

ごみ焼却施設での運転・維持・管理業務です。 １．中央制御室での焼却設備の運転監視 ２．クレーン操作によりごみを焼却設備に投入 ３．設備機器の巡回点検 ・保守 ・清掃 ・その他関連業務 ・運転監視では簡単なパソコン（ＤＣＳ）操作を行います。 ・３Ａ（安全・安定・安心）操業をテーマに ・地域社会に 貢献できる仕事です。 ＊詳しい仕事内容 ・職場環境などは ・ＨＰからご覧頂けます。 「神鋼環境メンテナンス」で検索して下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める業務】

商業施設内のごみ回収 ・分別 床面清掃・トイレ清掃・館内巡回 変更範囲：変更なし

クリニック内の日常清掃 ＊床清掃 ＊トイレ清掃 ＊ゴミ回収 変更範囲：変更なし

オフィス・マンションの共有部・外周・トイレ・ごみ回収（分別）を２名で分担してのお仕事です。 火・水・木・金 ７：００〜１０：００ 月・祝日 ７：００〜９：００ 変更範囲：変更なし

寺院内外の清掃です。 ・トイレ ・事務所 ・茶室等ゴミ回収 ・清掃をお願いします。 ☆就業は月 ・水 ・木の週３日 ☆就業時の制服は無料で支給しています。 変更範囲：変更なし

・商業施設の日常清掃です ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ・給湯室などの整理 ・整頓 ・清掃をお願いします ※ビルは６階建 ・エレベーター使用可 ◎就業時の制服は無料で貸与しています 変更範囲：変更なし

三多摩地域を中心に ・１日２〜３か所の管理物件を ２〜３人のチームで下記作業を実施していただきます。 主な仕事内容はマンション・施設等の ・定期清掃 ・排水管清掃 ・貯水槽の清掃 ・害虫駆除 です。 変更の範囲：会社の定める業務

大学キャンパス内での清掃のお仕事です！ ・路面落ち葉清掃 ・構内ゴミ箱回収 ・什器移動他 ・軽作業 ・イベント時の看板設置他対応 変更範囲：変更なし

◆瑞穂町より委託を受け ・瑞穂町箱根ヶ崎地区内の 一般家庭ゴミ等（戸別）収集運搬をする業務です。 ※運転業務はありません。 ＊早く終わる場合があります。 その場合でも６時間×時給を支給します。 ＊夏季は空調服の貸し出しがあります。 【変更範囲：変更なし】

＊施設内の清掃と回収したゴミ仕分け後 ・軽トラで運搬。 ・病院内の日常清掃（掃除機がけ ・拭き掃き清掃 ・ゴミ回収） ・４Ｆ建て ・６Ｆ建て施設のフロアごとに集められたゴミを回収 （昇降時はエレベーター利用可） ・ゴミ集積所にて ・可燃・不燃などの仕分け（椅子にでの作業可） （例：段ボール・瓶・缶・ペットボトル等の資源ゴミ整理） ・施設敷地内にて社用車（ＡＴ）軽トラで集積所まで運搬 ※簡単な作業なのですぐ覚えられます。５Ｈ業務のうち２Ｈほど椅子に座ってできる作業があります。 「変更範囲：会社の定める業務」

廃棄物の収集・運搬（運転）業務 （変更範囲：変更なし） ごみ収集 ・２ｔ車又は４ｔ車（パッカー車）を運転し ・各家庭や事業所から排出されるごみの収集・運転作業を行います ・運転の範囲は主に飯能市 ・日高市となります ・収集作業は作業員との２名による作業です し尿・浄化槽 ・２ｔ車又は４ｔ車（バキューム車）を運転し ・各家庭や事業所のし尿汲み取り・浄化槽清掃を行います ・運転の範囲は主に飯能市 ・日高市となります ※持ち運びや荷積み作業が多く ・体力に自信のある方を歓迎します 最初は先輩スタッフと一緒に回り ・作業手順を覚えていただきます

武蔵村山市から委託されて ・市内の一般家庭から排出された廃棄物の収集運搬をしています。 各家庭から出された ・可燃 ・不燃 ・古紙 ・缶 ・プラスチック等をパッカー車に積込み回収し ・各処理施設へ搬入します。 パッカー車に乗るのは ・二人一組（運転手 ・作業員） 決まったルートを回収して行きます。 武蔵村山市から委託されて仕事をしていますので ・安定しています 祝日は出勤ですが ・定時より早めに上がれることが多く ・土日もしっかりお休みが取れます。 【業務の変更範囲：変更なし】

◎八王子市より委託された廃棄物・資源物の個別収集が主な業務です。 ・二人１組で交替作業（運搬・収集）。 ・簡単な分別作業（廃棄物及び資源物）。 ◎２ｔ車等の運転。 ◎収集エリアは八王子市内が中心です。 変更の範囲：変更無し

◎八王子市より委託された廃棄物・資源物の個別収集が主な業務で す。 ・二人１組で交替作業（運搬・収集） ・簡単な分別作業（廃棄物及び資源物） ◎２ｔ車等の運転 ◎収集エリアは八王子市内が中心です。 変更の範囲：変更なし

各一般家庭から出るダンボール ・紙パックを戸別回収して運搬する作業です。 変更範囲：変更なし

◎当社にて下記作業の仕事になります。 １．スーパーからの発泡スチロール及び段ボール回収と運搬業務 ２．レンタルマット・モップ類の清掃工場への運搬業務 ３．コンビニストアの不燃物の回収業務 ◆パッカー車２台 ・アルミ車３ｔ車ともに新車を導入しました。 ＊男女共に活躍中です。 ＊契約更新は６ヶ月毎になります。 ＊年齢にかかわらず勤務いただける職場です。 勤務日数等はご相談ください。 （最多の人で勤務は１ヶ月で１７日程です） ＊当社ホームページをご覧下さい。 「仕事変更範囲：変更なし」

●主に地元羽村市より委託を受けている一般廃棄物収集運搬業務を担当していただきます。 （簡単に言うと ・市内一般家庭より排出される廃棄物・資源物の収集作業です。） その他 ・市外一般家庭 ・民間企業から排出される廃棄物関係の残置物撤去や収集業務もございます。 ＊業務に慣れ ・免許の取得ができたら運転業務もお願いします。 ＊当社ホームページをご覧下さい。 変更範囲：変更なし

マンション共用部及び外回りの日常清掃（月曜・火曜） ごみ置場等の清掃も含む 変更の範囲：なし

家庭エアコンの取付の仕事です。 メーカー及び大手家電量販店の仕事です。 １日３台〜６台を担当していただきます。 軽貨物で移動 ・センターに行き材料と商品を積み ・お客様のお宅に移動となり取付をしていただくお仕事となります。 基本直行直帰となります。 エリア：都内 「変更範囲：変更なし」

ごみ焼却施設での設備を維持・管理する仕事です １．設備の保守・年次点検業務 ２．設備機器の巡回点検・保守・整備業務 ３．ごみクレーンの操作・点検・整備業務 ４．プラットホームでの粗大ごみ破砕等の業務 ５．設備内の清掃 ・その他関連業務 ＊機械保全・整備経験者歓迎 ＊溶接 ・電気工事工資格保有者歓迎 詳しい仕事内容 ・職場環境などは ・ＨＰからご覧頂けます。 「神鋼環境メンテナンス」で検索して下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める業務】

運搬車でお客様先に訪問し不用品の回収を行う。 また自社ヤードにて廃棄物の仕分け ・解体物の解体を行う。 ＜主な業務＞ 運転（軽 ・２トン ・４トントラック） ・その他手元作業 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 業務の変更範囲：変更なし

ゼネコン・ハウスメーカーを主なお客様として ・ビル・マンション建設現場・一戸建現場から建設時に出てくる廃棄物を収集・処理を行っている当社にて営業をご担当いただきます。 【具体的には】 （１）営業：廃棄物収集・処理作業に関する業務の営業 営業の割合：既存８割／新規２割ですが ・どちらかというと 既存のお客様への対応の方が比重が高いです。 エリアは ・首都圏 ・多摩 ・埼玉 ・神奈川です。 （２）事務処理：見積書・契約書などの作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

◎情報収集業務 ◎電話受付 ◎報告書入力 等 普通自動車免許お持ちの方は車での外出があります ＊能力や希望により内容配置決定します ＊報告書・提案書作成経験者優遇 変更範囲：変更なし

【業務内容】 店舗全体の清掃 フロアの掃除機がけ、モップがけ、ワックスがけ テーブル・椅子の清拭 照明器具や壁面のホコリ除去 厨房（キッチン）の清掃 調理台や作業台の除菌清掃 換気扇・フードの油汚れ清掃 冷蔵庫・冷凍庫の内部と外部の清掃 ガスコンロ、オーブン、フライヤーの焦げ付き・油汚れ除去 シンクや排水口の清掃 トイレ・手洗い場の清掃 便器や洗面台の徹底清掃と除菌 壁や床の防臭・抗菌清掃 消耗品（ペーパータオル、トイレットペーパー）の補充サポート 窓ガラスや入口周辺の清掃 店舗の窓ガラスの清掃（内側・外側） 入口や看板の汚れ除去 ドアハンドルやタッチポイントの清拭 ゴミ回収と分別 店舗内のゴミ箱の回収と適切な分別処理 資源ゴミ（段ボール、缶、瓶など）の回収サポート 特別清掃 カーペットやマットのクリーニング エアコンフィルターやダクト内部の清掃 配管や排水溝の詰まり解消・清掃 害虫駆除（ゴキブリ、ネズミなど） 消毒・衛生対策 食品衛生基準に準じた消毒作業 オゾン発生器やアルコール消毒によるウイルス対策 消臭作業（煙草臭や油の臭い除去） 定期的なメンテナンス 定期契約による清掃スケジュールの提供 保健所基準に対応した衛生管理アドバイス 清掃結果の報告書作成（衛生点検レポート） 外周の清掃 店舗周辺の清掃（タバコの吸い殻、ゴミ拾い） ゴミ置き場の管理と清掃

＜お仕事について＞ 清潔さ（クレンリネス）を守る当社。 当社のお客様は飲食店をはじめとした店舗運営をされているお客様がメインです。 店舗のイメージを左右する「清潔さ」の維持、 改善に特化した店舗清掃や害虫駆除、制服のクリーニングなど、 様々なサービスを展開しております。 今回の求人は店舗清掃、厨房清掃、害虫駆除をメインとして、 お客様の衛生を守るクリーンスタッフの募集です！ 営業活動はありませんので、店舗清掃に集中できる環境です。 完全週休2日（土日祝）でプライベートが充実できます。 今後の展望として… ハウスクリーニング事業領域へ参入・拡大予定

【お任せしたいことは・・】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に21の有名ホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト400名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ■ホテル側と打ち合わせ 　朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。 また毎月の稼働やお客様の不満をとう改善をしていくのか、 お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ■勤務スケジュールの管理 スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。 ■アルバイトの採用面接 基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。 ■スタッフへの業務指導、教育 新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。 ■清掃後のクオリティチェック 　アルバイトさんが淸掃して頂いた部屋に入り、 最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感しるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが隼中して高いモチベーションをもって働けるように、 たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、 より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 ◎ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ご相談の上、事業拡大により、業務内容が変更する可能性がございます。

【お任せしたいことは・・】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に21の有名ホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト400名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ■ホテル側と打ち合わせ 　朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。 また毎月の稼働やお客様の不満をとう改善をしていくのか、 お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ■勤務スケジュールの管理 スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。 ■アルバイトの採用面接 基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。 ■スタッフへの業務指導、教育 新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。 ■清掃後のクオリティチェック 　アルバイトさんが淸掃して頂いた部屋に入り、 最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感しるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが隼中して高いモチベーションをもって働けるように、 たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、 より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 ◎ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ご相談の上、事業拡大により、業務内容が変更する可能性がございます。

【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【主な仕事内容】 遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。 【具体的な仕事内容】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など 【作業の流れ】 ①お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 ②遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 ③家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 ④書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 ⑤清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 ⑥お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 【1日の流れ】 8:20　出社 9:30　現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30　整理終了・支店に帰る 16:30　支店の倉庫で荷下ろし 17:20　勤務時間終了 【主なご依頼内容】 「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」 【遺品整理について】 ★遺品整理業の社会的意義と役割★ 遺品整理は、故人との思い出に寄り添いながら、遺族の負担を軽減する大切な仕事です。 現代の核家族化が進む中、遺品整理業は新たな一歩を踏み出すためのサポートを行い、遺族が前向きに進むための大きな役割を担っています。遺品整理サービスでは、家具や衣類、書類など多岐にわたる品物の整理や梱包、保管を行い、大型の家電や家具の処分といった複雑な手続きにも対応します。このサポートにより、遺族は葬儀や相続手続きといった多忙な中でも故人を偲ぶ時間を持ち、心穏やかに見送ることができるのです。 ★遺品整理業の課題と未来の展望★ どれだけテクノロジーが進化しても、遺品整理の中心には常に人がいます。 機械では遺族の心に寄り添うことが難しいため、遺品整理は単なる片付け以上の意味を持ちます。故人との思い出や感情を丁寧に整理する遺品整理の仕事は、技術が発展しても人間だけが提供できる温かみのあるサポートを通して、今後も社会に必要とされ続けると思います。 【お仕事のやりがい】 ・チームで助け合い、協力し合える 当社では、基本的に複数名で作業を進めます。お互いに協力しながら仕事を進めるため、チームワークが大切です。時には大量のお品物を整理することもありますが、無事に現場を終えたときの達成感があります。 ・お客様から感謝されるやりがい お客様は、遺品整理をしたいけれど方法がわからない、または自分では手に負えないという理由でご依頼をいただくことが多いです。整理が終わった際に涙を流しながら感謝の言葉をいただくこともあり、その瞬間に大きなやりがいを感じます。 ・身体を動かせる 身体を動かすのが好きな方には最適な仕事です。実際、当社のスタッフの多くは、動きながら作業を進めることを楽しんでいます。体力を使う作業ですが、その分、充実感を得られる環境です。 【入社後の流れ】 ・入社1～2か月目（研修期間） まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 ・入社3か月目（独り立ちの準備） いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。 ・入社4～6か月目（メイン担当として活躍） 独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。 ・入社7か月～1年目（大口案件を担当） スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ・入社1年以降（チームリーダーへ） メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。 【キャリアパス】 働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方は一次面接時にご質問ください。

営業が受注した案件に対して、商品の梱包／発送方法、 スタッフの人数、納期に間に合わせるためのスケジュールなどを決め実行します。 【業務の特徴】 業務中に、予定外の事が起こる場合もあるため、迅速に確かな判断をすることが求められる仕事です。 関わるスタッフはほとんどがパート／アルバイトの方です。 多い時では100名以上のスタッフを管理することもあります。お客様に感動をお届けするお仕事です。

【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【主な仕事内容】 4tトラックを使用し、各支店に保管されている回収品を集荷し、当社の商品管理センターへ運搬する業務を担当していただきます。 ・各支店に保管されている回収品の積み込み（手積みではなく、パワーゲート式になります） ・商品管理センターへの配送・荷下ろし ・トラックの点検や清掃など日常管理 ※運搬先は基本的に当社のエリア内であり、長距離・深夜運行はありません。 【取り扱うお荷物】 ・家具類（タンス、テーブル、椅子など） ・家電製品（冷蔵庫、洗濯機、テレビなど） ・雑貨・生活用品（衣類、食器、書籍など） ・その他、遺品整理や不用品回収で回収したお品物」 【1日の流れ】 8:20 ・出勤・当日のスケジュール確認 午前中 ・各支店を巡回し、回収品をトラックへ積載 昼休憩 ・拠点やルートに応じて1時間の休憩 午後 ・引き続き複数拠点から回収業務 ・商品管理センターへ運搬 17:20 ・車両点検 ・帰社

全国にチェーン展開する「スマイルホテル」の客室清掃を管理するスタッフとして、 客室管理業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■全国ホテルの客室清掃の品質管理 ■従業員への研修や育成 ■開業前の客室備品調達 ■清掃基準の策定　など 事業再生でリブランドしたビジネスホテルのスマイルホテルは、 ホテルにより施設の特徴は様々。 客室清掃管理の豊富な経験を積むことが可能です。 【1年後以降にお任せする業務】 新規開業、清掃内製化の客室管理プロジェクトリーダー スマイルホテルは毎年５～１０棟の新規に開業しています。 また、これまで客室清掃業務を外部委託していたものを 清掃単価の高騰から社内スタッフで内製化することも 増えてきております。 そうした中、新たに客室清掃チームの立ち上げを担い、 アルバイト採用、教育、シフト管理などを リーダーとして行っていただきます。 ※全国出張があります。 【ホテルごとのスタッフ数】 客室数にもよりますが、各ホテルに客室清掃のアルバイトは 20名～50名程度がおり、シフトで勤務しております。

「カビ取り屋．com」「温泉汚れ落とし屋．com」の専門スタッフとして、お客様からご依頼いただいた場所に伺い、施工を行っていただきます。 https://kabitoriya.com/ https://onsen-yogore.com/ カビ取り歴10年を超えるノウハウを活かして、さまざまな手法でカビ・汚れを分解除去し、美しく仕上げるのがこのポジションの役割です。 女性の方も大歓迎です！ 【入社後の流れ】 入社後、まずは先輩スタッフと一緒にさまざさな施工を体験するところから始めていただきます。道具・機材の使い方、洗浄液の扱い方から、実際のカビ除去の手順やコツなどをOJTで身につけていってください。ひと通りの業務知識と経験を得たのちは、ひとり立ちしていただきます。 【とある1日の流れ】 8時～：事務所に出社、前日に準備した荷物を車に積んで出発。 9時～：施工場所に到着。お客様へ説明の後に施工開始。 12時～：お昼休憩 13時～：午後の作業開始 17時～：施工終了。事務所に戻り、片づけと翌日の準備をして退社

◆◇東京都内での施設警備◇◆ 警備に挑戦したいけど、どの案件に応募しようか 迷われている方は、こちらの案件をご応募ください！ 面接時にご希望の条件をお伺いし、 適正にあった勤務先をご紹介いたします！ ①出入管理 来館者に対しての受付対応を行い、入館証やバッジをお渡しします。 ②巡回 施設内外を固定ルートで見回る業務です。 電球切れ、不審物などの確認を行います。 ③防災センター業務 館内各所に設置された防犯カメラのモニターの監視業務や 拾得物、遺失物の管理業務等があります。 ④立哨 施設の入口など一定の位置に立って監視をする業務です。 不審者を警戒し、トラブルを未然に防ぐ効果があります。 ※仕事内容は、勤務先によって異なります。 ※その他、付帯業務が発生する場合があります。 【1日の流れ】 09：00　朝礼、出入管理 10：00　巡回 11：00　モニター監視 12：00　休憩 13：00　立哨 ・ ・ ・ このように、各業務を1時間程度の交代制で実施します。 「何時にこの業務をする」と決まっているので、 休憩時間や仮眠時間もしっかり確保しています。

【仕事内容】 ＜地球環境問題が叫ばれている今、機械の力で地球を救う仕事を一緒にしませんか？＞ ～スケールを大きくしていく仲間募集！～ リサイクル機器の製造(組立など) をお任せします。 受注後、設計が作成した図面に基づき、自社工場内で機器の組立等を行います。 ■働き方 日勤のみのお仕事です。土日祝(第3土曜日のみ出勤あり) 休みです。 その他、溶接・検査など幅広い業務をご担当頂きます。 ボトムアップの社風で、現場の意見が活発 に取り入れられる雰囲気です。 工程改善などを積極的に行って頂ける方も歓迎です！ ※変更の範囲: 会社の定める業務

＜背景＞ 弊社はブロックチェーン領域におけるパイオニアとして、Web3の最新技術の知識と開発力に基づき、企画・開発・運用までトータルソリューションを展開しています。 「0から始める」Web3ビジネスというビジョンを掲げ、共に社会とビジネスに革新をもたらしてくれるPMメンバーを募集しております。 ＜募集内容＞ Web3サービスの新規事業開発を行いたいクライアントと一体となってプロジェクトを推進していきます。 プロジェクトの進行管理を軸に、国内外の暗号資産交換所との折衝や、Web3システムの開発に関わるチャンスもあります。 メガベンチャー・スタートアップ・SIer出身者など多様なバックグラウンドをもったメンバーがお待ちしております！ ＜業務内容＞ 日本有数のWeb3事業の支援実績をもっており、Web3新規事業を自分で企画から作り上げることができるポジションです。 主に下記業務をお任せいたします。 1) Web3事業の企画およびプロジェクトマネジメント（主に暗号資産の発行支援） 2) 事業の予算及びスケジュール管理 3) 多くのステークホルダーとの交渉及び合意形成業務

マンションやアパートなどの共用部（エントランス・廊下・自転車置き場など）の点検・清掃をお任せします。 ※担当エリアは、東京都内・横浜市・川崎市などの住宅街です。 （1～2人暮らし用の部屋が入った賃貸物件がメイン） ＜具体的な仕事内容＞ ◆巡回点検・清掃（週1回程度） ゴミ置き場・ポスト周りの片付け、 電球が切れていないか、不法投棄はないかの確認など、決められた項目に沿って点検を行います。また、ほうきを使って簡単な清掃も行います。 ◆定期清掃（年2～3回） 高圧洗浄機などの専用機械を使用し、本格的な清掃を行います。 ※住宅ごとにチェックすべき箇所が明確に決められています。 まずはチェックポイントに沿って作業を実施しましょう。その他気になった部分は追加で清掃しています。 ※トイレ掃除などはございません。 【よくある1日の流れ】 8:00　出社・朝礼 当日の巡回先を確認の上、車に荷物を積みます。出発前に社長から情報共有があります。 ▼ 9:00　現場へ移動 作業効率を考えながらご自身で巡回スケジュールを組みます。 点検・清掃が完了したら、物件のオーナー様に報告。業務中に気づいた改善点などもお伝えしましょう。 ▼ 17:00〜19:00　帰社 会社へ戻り、片付けをしてから退勤します。 建物の管理会社やオーナー様への報告書を作成できるようになると、月5000円～2万円の手当が支給されます。早くて約3ヶ月でできるようになります。 ※出勤時間は現場により異なる場合があります！ ※月のスケジュールを会社で決めるため、1時間早めに出発することもあります！ 【入社後の流れ】 ◆入社1～3ヶ月目 新しい環境に馴染むための準備期間です。 社長や先輩の顔と名前を覚え、事業や仕事の大枠を掴むところから始めましょう。その後は先輩の仕事に同行したり、社内で専門用語を覚えるなど、少しずつステップアップしていきましょう。 ◆入社4ヶ月目以降 実践的なスキルを身につける期間です。 先輩と2人1組で現場へ向かい、アシスタントをしながら仕事を学んでいただきます。業務終了後に記入する報告書の内容に沿って、一つひとつ作業を実施。完成度を先輩にチェックしてもらい、合格基準を満たせばひとり立ちです。 ※完全なひとり立ちは半年～1年後を想定していますが、個人に合わせてしっかり育てていきますので、未経験の方もご安心ください！

軽自動車（AT）を使用し法人・個人向けの小荷物の配達を行います。 ●オフィスやショップ・個人宅をまわっていただきますがコースは固定で安心。すぐに慣れることが出来ます！ 　もちろん初めは研修があり、１人立ちするまではマンツーマン指導でサポート体制もバッチリです。 ●お届けする荷物のサイズは3辺80㎝の小荷物のみ！未経験スタッフ多数活躍中です！ ～職場環境・風土について～ 社員の働きやすさを考慮して、細かいマニュアルを設けず、現場の判断に任せています。 荷物や配達先、ルート、働く日によって状況が異なる仕事だからです。 「効率的な配送ルートは」「こうした方がお客様のためになるんじゃないか」そんな気づきを大切にしてください。 個々の裁量が大きい分、自身の成長を日々、感じられる環境です。“自ら考えて行動できる方”でしたら、ご活躍いただけるでしょう。

【職務の概要】 家具ECのための日本国内における最適な配達サービスの選定・構築 【職務の具体的内容】 ・ローカル物流企業と組んで家具の全国配送網の構築 ・物流コストの管理およびパフォーマンスの評価・改善 ・外部の配送業者やパートナー企業との契約管理や交渉 ・配送管理システムの構築 ・物流に関する顧客満足度向上の施策 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■配属部署 ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部（顧客先常駐はございません。) ▼職務内容 主にECサイト初期構築から運用業務において、 プロジェクトを遂行するリーダーとして、業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客との折衝、ヒアリング、提案 ・設計/開発業務 ・プロジェクト進捗補佐、課題管理　等 【入社後のフォロー】 EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。 各プロジェクトは、既存のPM／PLのもと参画しますので、 各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。 部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。 ▼開発環境① ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・開発環境：Git、Githubなど ・その他：Apache、Tomcat ▼開発環境② ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java　(一部PHP) ・DB：PostgreSQL、Oracle ▼開発体制 新規開発プロジェクトの場合：15名アサインされます。 ※開発工程により人数が上下します。 保守運用プロジェクトの場合：2〜5名アサインされます。 ▼顧客 ◎大手ブランド企業の一次請け◎ 大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、 課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。 顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど

機器の修理を生業とし、 《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、 はんだ作業員を募集します。 ■業務詳細 当社で取り扱う様々な修理品に対して、はんだ作業実務をお任せします。 取り扱い製品の幅が広いことが特徴ですので、日々違う製品の修理を担当でき、スキルアップが可能です。 ・電子部品のリワーク（はんだ付け） ・基板回路のパターン保守 ・基板洗浄 ・防湿、防塵の基板コーティング ・電子機器の分解、組立 ・社内システムでの進捗管理、入力 主として使用する工具ははんだこてとはんだ吸い取り器です。 未経験の方にもOJTでしっかりとフォローいたします。 ■当ポジションの魅力・やりがい ・壊れた機器の修理が完了した時の達成感 ・多種多様な基板に触れる為、知識の幅が広がり専門知識が身につきます。 ■当ポジションの大変だと思うこと ・多種多様な基板に触れる為、様々な知識が必要となる ・少なからず汚れることがある ■配属先情報情報 20代～50代 ベテラン技術者も若手技術者もいる和気あいあいとしたチームです。 接客経験者やIT技術者など様々なバッググラウンドを持ったメンバーが未経験から入社しております。 ■～こんな人におすすめ～ ・手先の器用さを活かし、技術者としてキャリアを形成していきたい方 ・電子部品の知識やはんだの経験を活かしてキャリアを形成していきたい方 ・黙々と作業を進めていくことが好きな方 ・新しい知識、技術を身につけることに面白さを感じる方 ■研修制度 3ヶ月のOJTを設けておりますので、順を追って必要な技術を実践し、覚えていただきます。 難易度の高い作業内容は更に時間をかけて学んでいただくフォロー体制も整えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【業務概要】 法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』のコールセンターにて、SV業務および部下のマネジメントをお任せします。 SV業務としては、オペレーター（アルバイト・派遣社員）のマネジメントやセンター運営・管理に関する業務全般をお任せする予定ですが、ご経験や適性に応じて業務の幅などは調整します。 【業務詳細】 ■応答率・取次率などのKPI管理 ■業務効率の改善（システム導入・改修含む） ■応対品質の管理・改善 ■エスカレーション対応 ■人件費の管理 ■オペレーターの採用／研修・育成（マニュアル作成含む）／シフト作成・勤怠管理 ■部下のマネジメント　など 【入社後の流れ】 SV業務をお任せするにあたり、オペレーター業務を習得する必要があるため、3～6ヶ月程度を目安にオペレーター業務を経験していただきます。 まずは、座学研修で専用システムの操作方法や商材知識を学んでいただきます。 次に、モニタリング研修とロールプレイング研修を受講し、SVやリーダーによるロールプレイングテストに見事合格すると架電開始となります。架電開始後も、隣席にSVやリーダーが座りますので、安心して架電できる環境です。 【配属先の特性】 ■『社宅ラクっとNAVI』では、転居を伴う転勤者を法人企業よりご紹介いただき、当社のコールセンターにて、転勤先でのお部屋探しおよび引越見積の手配を行います。転勤者は当社のコールセンターから電話が来ることを事前に認識済みのため、オペレーターはスムーズに会話することができます。 ■閑散期では、約40名前後のオペレーターが在籍しておりますが、2～4月の繁忙期には、短期派遣社員を多数採用するため、約80名前後のオペレーターが在籍する状況になります。

IIJ個人向けサービスのカスタマーサポートにおける企画・管理を担っている部門にて、センター管理を中心とした以下の業務に従事していただきます。 【配属部門について】 IIJが提供している格安SIM/インターネットサービスのサポートを主とする個人向けサポートセンターを運営している部門です。センター全体の管理・企画や、AIチャットボットなどのシステム・コンテンツの運用等を行っています。 実際の顧客対応は、支社にある自社センター及び外部委託先の複数拠点で行っています。今回の募集は、これら複数の拠点の管理業務を行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■自社センター及び外部委託先拠点の管理業務 ・品質管理（顧客評価の分析 等） ・ベンダー管理（人員/契約/委託業務等の管理） ・コンプライアンス管理（ガバナンス強化） ■品質向上に向けた企画業務 ・センター運営上の課題に対する企画、業務改善 ・各種プロジェクトの管理

大きく、「PCS」と「MCS」の業務に分かれます。 【PCS】 PCS(プロフェッショナルコンサルティングサービス)におけるコンサルタントは、SAP導入・刷新及びDXプロジェクトのコンサルティングを行います。 スタッフポジションで他チームメンバーと共に、SAP導入・刷新及びDXプロジェクトにおける以下のタスクを実行することが主な役割になります。 関与案件のプロジェクトマネジメントの状況に応じて、社内の専門チーム(マネジメントコンサルティングサービス担当)と連携し、自社SaaSプロダクトである”Flagxs”を用いたプロジェクトマネジメント推進の提案、導入・利用促進も担当します。併せて、”Flagxs”の進化や改善にためプロジェクトで得た経験や洞察を製品開発チームにフィードバックも行います。 ・業界特性を問わない共通業務／システム知識、業界特化の業務／システム知識、これらを活用したプロジェクト推進 ・SAP FI／SD／MM領域における要件定義前プランニング工程実施 ・プランニング工程における工程定義、スケジューリング、会議設計、成果物の定義 ・プランニング工程で定義したタスクの実行、PDCAマネジメント 【MCS】 MCS(マネジメントコンサルティングサービス)におけるコンサルタントは、クライアントのマネジメント業務コンサルティングに加え、自社プロダクト”Flagxs”の利用によるマネジメントの効率化／高度化の追伸を行います。 スタッフポジションで他チームメンバーと共に、お客様のプロジェクトマネジメントの定性的・定量的な管理が向上によるQCD改善を実現するための以下のタスクを実行することが主な役割になります。 ・開発管理プロセスの業務設計 ・KPIの定義や報告スタイルの整備 ・プロジェクトマネジメントのQCD改善の効果検証 ・社内の別チーム(SAP導入・刷新プロジェクトを担当するプロフェッショナルコンサルティングサービス担当)と連携し、プロジェクトで得た経験や洞察を製品開発チームにフィードバック

■職務内容 メンテナンススタッフとして、コンビニやカフェ、アパレルショップなどの空調設備や冷凍冷蔵設備、 照明設備といった、店舗内のあらゆる設備や機器のメンテナンス対応をお任せします。 コンタクトセンターと連携し「空調が機能しない」「冷蔵庫や冷凍庫が冷えない」 「照明がつかない」「コンセント、配線を修理してほしい」といった各要望にご対応いただきます。 ※閉店後の作業があるため、夜間待機が月に5回程度ございますが、基本的には協力会社に作業依頼をしますので電話対応がメインとなります。 ■担当エリア： 東京、千葉、埼玉をメインに神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡まで回ります。 定期点検は1～2名、緊急メンテナンスは1名で訪問、 現場を見た後に必要であれば応援を呼ぶこともあります。 ※定期点検業務がおよそ7割、緊急メンテナンスは3割。 1日平均2～3件（繁忙期は5件ほど）を、1件につき1時間～1時間半くらいで回ります。 ※北関東3県、静岡県での作業となると日帰り出張となることもございます。

■職務概要： 日本最大規模のデータを管理するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 厚生労働省が進める医療保険情報とマイナンバー情報の統合により、保険証の代わりにマイナンバーを利用できる新たな社会インフラの構築を推進する重要な役割を担っていただきます。 ■職務内容： ・クライアントとの信頼関係を築くためのコミュニケーションと関係管理 ・プロジェクトの全体計画の立案と推進、および進行管理 ・新システムの構築と既存システムの改修に関する検討と支援 ・関係する全てのステークホルダーとの会議の運営、資料の作成、報告業務 ・各事業者の選定と調達プロセスの支援 ・プロジェクトの課題点の特定と進捗状況の管理 ・主要な5大ITベンダーの管理とコントロール ・ステークホルダー間の効果的なコミュニケーションと調整のための折衝業務 ■本ポジションの魅力： - 全国民のデータを一元管理するという画期的な取り組みのため影響力が非常に大きいプロジェクトに携わることが可能 - 社会的貢献度も非常に高いプロジェクトに直接携わることが可能 - 行政の効率化と国民の利便性の向上に寄与する社会基盤の開発、運用 - 短期ではなく長期的なプロジェクトに関わることができます - プロジェクトのスケールは日本最大級、ステークホルダーとの折衝、複雑な課題の管理、そして大規模なシステムに関連する業務によるスキルアップが望めます ■募集背景： 厚生労働省から委託を受けた公益法人にてプロジェクトを推進していくにあたり、 ITスキルを持ちプロジェクトをリード頂ける方が必要になったことによる募集となります。 ■開発環境：AWS ※システムの開発は、大手5大ベンダーが行います。 ※プロジェクトチーム：公益法人の職員や他のベンダーを含めて10人程度

市場で仕入れたばかりの野菜や果物を飲食店様や学校給食関連企業様、病院・介護施設様などを中心にお届けするために、出荷作業（仕分け・ピッキング・梱包）を担います！ 一致団結して作業にあたるため、黙々作業が好きな方や、テキパキとした行動力のある方が活躍しています。 日々、鮮度の良いお野菜と向き合い、四季折々のアイテムなども感じとれるため、毎日新鮮な気持ちで働くことができます！ ●Point ＜手がける商品・サービス＞ 旬の野菜・果物を東京・大田市場や提携産地から直接買付けしています。 商品は、最高クラスの設備による最適な温度・湿度で管理し、常に鮮度の高い状態でお客様先までお届け。 商品の鮮度管理の要となるポジションですので、やりがいあり！ 是非、挑戦してみて下さい！

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません 　 ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

立体駐車場の点検・保守・メンテナンス・サービスエンジニア業務全般 【具体的には】 ▽立体駐車場の故障・事故防止のため 　点検・保守・メンテナンスおよびサービスエンジニア業務 ┗ボルトの緩みやパレットの傾きなど細部の点検をします ▽点検後のオーナー様への報告 ┗部品の交換や修理の提案 ▽故障修理対応 ┗摩耗した箇所の測定および補修 　オイル・グリスなどの塗布 　制御盤内および全体の点検・動作確認　他 【チーム制です】 ◇現場では通常2～5名のチーム制 ┗1日2～3現場を回ります。 目に留まる部分から制御盤の内部に至るまで、 様々な不具合を想定したメンテナンス業務が私たちのミッション。 丁寧かつスピーディーな作業を心掛けることが大切です。