キーワード「アセットマネージャー」 × 勤務地「京都府久世郡久御山町」の検索結果

ケアプランセンターの新規立ち上げスタッフ 地域への周知活動 ケアマネージャー業務 担当エリア：高槻・枚方 主任ケアマネージャー又はケアマネージャー資格必要です 【変更範囲：変更なし】

◇在宅利用者を対象としたケアマネージャー業務全般です 介護保険にとどまらず ・行政や医療 ・障害などの制度利用も念頭 において適切な支援を多面的におこなっていきます。 ◇地域ケア会議やケアマネ連絡会への参加 ・他事業所での事例検討 会 ・施設などの見学会に参加していただきます。 ◇ケアマネージャーの力量を高めていただく為に個別に目標を設定 し ・それに即した研修を受けていただきます。 ★経験豊富な先輩ケアマネージャーが丁寧に指導させていただきま す。同行訪問あり！ ★週１回のランチミーティングで個々の状況と困っていることなど を共有し ・問題解決に努めています。 仕事内容の変更範囲：変更無し

新規取引増加によりエリアマネージャー候補募集します◎ ・各現場に配属されているスタッフの管理 ・日常清掃及び定期清掃などの現場応援 ・シフト管理や労務管理 ・顧客対応などをお任せします ・難しい仕事はなく実力次第では社員登用もあります 【変更範囲：変更なし】

飲食店舗（すき焼き ・しゃぶしゃぶ ・オイル焼き等）にて マネージャーとして ・店舗運営全般をお任せします。 スタッフのシフト管理・教育・育成 売上管理 ・発注業務 ・在庫管理 店舗の接客 ・帳票の処理等 現場業務からスタートし ・マネジメントを学んでいただきます。 経験者は早期に店長候補として登用可能！ ※変更範囲：変更無し ※制服貸与

ケアプランセンターの新規立ち上げスタッフ 地域への周知活動 ケアマネージャー業務 担当エリア：枚方市・高槻市 令和７年１１月１日〜開所予定（枚方市） ６０歳定年以上の方のご応募も歓迎いたします 【変更範囲：変更なし】

◎ケアマネ業務全般 ケアプランの作成及びその他付随する業務 利用者宅への訪問／施設への訪問 エリアは主に枚方市です。 ＊社用車（車・バイク） ・自転車で移動していただけます。 ＊ケアマネージャーのみの保有の方は ・ケアマネージャーの募集もしています。 【変更範囲：変更なし】

・ケアプラン作成 ・計画書作成 ・ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 ・給付管理 ・認定調査等 ※未経験者も応募可能です。 変更範囲：変更なし

【新規オープニングスタッフ募集！！】 ２０２５年１０月オープン予定です。 個別支援計画作成 ・関係機関との連携 ・相談援助 ・スタッフへの助言・指導 ・生産部のサポート等 ＊最初はサービス管理責任者の元で主任業務を行ってもらいます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

☆タクシーハイヤー運行全般に携わる管理者を募集いたします。 〇学歴経験不問２〜３年を掛け資格や業務を習得いただきます。 〇業務内容：労務管理・勤怠・職場環境・健康管理・営業成績 営業車両の整備状況・清掃状況・配車指示・管理 日常の乗務員点呼・指導・教育・育成 営業データー等の管理・車庫の管理・清掃雑務 〇入社後の研修モデル １ 普通自動車２種免許取得 ２ 現場研修・系列事業所へ出向し職務基礎の習得 期間１年間 ※出向地は関西地区。期間中は単身寮準備 ３ 職務基礎習得後第一交通グループの主任研修への参加２ヶ月 ４ 管理職登用 業務の変更範囲：変更なし

【主な業務】 ・内製品および購入部品の品質管理 ・不具合の解析 ・原因究明 ・再発防止策の立案・実施 ・購入部品の市場不良に関する解析や ・仕入先メーカーとの技術的討議・交渉 ・品質不良の傾向管理 ・購入部材の評価手法の開発 ・各種規格の管理 （規制化学物質・安全規格・各国工業規格の動向把握と適用） 【所属部署】品質保証本部 品質管理部 【変更範囲】会社の定める業務 ≪働き方改革関連認定企業≫

介護支援専門員として居宅介護支援事業所における利用者・家族へ のケアマネジメント業務を担当して頂きます。 ・要介護認定訪問調査 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・自治体・他事業所との連携相談 ・契約手続き ・その他付随する管理業務 ＊ケアマネ未経験でも丁寧に指導いたします。 ＊穏やかな気風で ・すぐに馴染んで頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

請負先現場監理のサポート ＊スタッフ管理・指導 ＊現場での清掃作業 ＊スタッフのスケジュール管理 ※３〜４施設を管理 ※未経験の方でも習得できるよう研修制度があります ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

◎福祉用具レンタル品の商品管理・倉庫整理・配送などの お仕事です。 ・メンテナンス後の商品の在庫管理や出荷準備 ・配送 ・ご利用者様宅へ納品・回収をお願いします。 未経験でも ・親切に指導いたします。 ・車いすや介護ベッドなど扱うので ・多少の重量物があります。 「変更範囲：変更なし」

テナント物件のご提案 ・コンサルティング 契約業務の調整 ・管理 内装工事の提案 ・企画 ・管理 施工業者 ・設計会社 ・インフラ業者との各種調整 【変更範囲：変更なし】

デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ・ご利用者の健康管理 ・服薬管理 ・傷や褥瘡（床ずれ）処置 ・浴後の軟膏塗布 ・爪切り ・機能訓練の計画策定や訓練実務 ・モニタリング ・口腔機能の計画策定・訓練実務 ・モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・その他 ・上記に付帯する業務 変更範囲：変更なし

〈販売スタッフ〉 ａｕ（エーユー）携帯をメインに扱う弊社店舗にて機種変更等の受付や接客業務をお任せ致します。 〈管理者候補〉 販売や接客経験を積んで頂いた後 ・スタッフ管理や運営等 ・店舗業務全般をお任せ致します。 飲食店やアパレル店の店長等 ・責任者の経験をお持ちの方は 優遇させて頂きます。 ＊丁寧な研修がある為 ・未経験の方も安心して働いて頂けます。 ＊男女共に活躍中 〈変更範囲：変更なし〉

★アル・プラザ京田辺での設備業務のお仕事です。 簡単な周辺関連建物の管理及び修繕業務 ・電気・空調・消防・給排水設備等の日常点検業務 ・上記設備の定期点検業務 ・中央監視装置による運転タイムスケジュール管理 ★営繕業務 ・不具合箇所の簡易改修作業 ・照明の改修 ・空調フィルター清掃等 ・お客様への施設不良個所改善提案業務 ・協力会社への修理手配 ・工事立ち合いなど ★提案営業…不良施設の改善提案業務・省エネ提案業務 ◆【変更範囲：変更なし】◆６ヶ月毎の契約更新（特記事項参照）◆《ポリテクセンター・テクノカレッジ併用求人》

訪問介護事業所 ソラスト桂坂のサービス提供責任者 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成 ・サービス提供 ・同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約 ・関係機関との調整 ・モニタリング報告 ・実績確認 など ＊変更範囲：変更なし

２０２３年５月竣工の物流施設での交通誘導警備員のお仕事です。 【入出庫車両の安全誘導 ・歩行者等の安全確保等】 複雑な業務等はございません。業務内容については研修期間を 設けて丁寧に指導いたしますので ・安心してご応募ください。 ※交通誘導警備の資格をお持ちの方 ・積極採用にて歓迎いたし ます！（資格手当有） 入社祝い金制度あり ３カ月経過後３万円６カ月経過後３万円 ・合計６万円支給します 【変更範囲：変更なし】

物流施設（ランドポート京都南）での施設警備をお任せします。 具体的には ・・車両入出庫時の車両誘導 ・来客車両の受付 などです。 勤務時間は０８：００〜１７：００ ・土日祝日休み。交通費全額支給 【変更範囲】：警備 ・清掃 ・建物管理など当社業務全般

マクドナルドでは多種多様な方（学生 ・主婦（夫） ・シニア ・外国 人等）が多数活躍しています。写真付きマニュアルとカリキュラム に沿ったサポートで安心してスタートできます。 ・オーダー品をバイク・自転車によりお客様へ宅配 ・配達業務がないときは ・調理 ・カウンター以外の店内作業 ＊全国のマクドナルドには約７千人のシニアスタッフ （６０歳〜８０歳代）が在籍しています。 ＊外国人の方も多数活躍中（日本語のあいさつができる方 ・カタカナが読める方） 変更範囲：調理および接客・フロア担当業務

未経験者大歓迎！ ＊住宅用照明器具 ・舞台用照明器具 ・宅配ボックスなどのライン組 立作業。電動ドライバーや治工具を使用して製品を組み立てます ＊班長が丁寧に作業を指導します。 ＊研修設備 ・組立マニュアルが整っており ・初心者の方でも安心し てスタートできます。 変更範囲：変更なし

施設内厨房でのお仕事です。 盛り付け ・提供 ・片付け ・清掃（洗浄業務含む）等をお任せします。 未経験の方でも営業所責任者や ・先輩従業員が一人ひとり丁寧に指導します。 まずはお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

店舗業務全般。 主に店頭にてご来店くださったお客さまへ製品のご紹介 ・販売業務。 その他 ・店舗運営に付随する業務をお願い致します。 製品の知識経験が無くても 服が好き ・人と話すことが好きなら大丈夫！ ＊変更範囲：変更なし

◎不動産の管理・家賃の集金 車で集金に行ったりします 〔変更範囲：変更なし〕

クリエイタープロダクションである当社のクリエイターマネージャーとして、 クリエイターと共に成長していただく仲間を募集します！ 将来の組織の中心人物としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■クリエイターの活動サポート全般 ■イベント企画・運営 ■クリエイターとの日常的なコミュニケーション ■チャンネル分析や活動におけるアドバイザリー業務 ■動画の撮影補助や撮影同行 ■タイアップ案件における社内折衝 ■動画のコンプライアンスチェック等 ■クリエイターのスケジュール管理 ■PR案件の管理（営業やクライアントとの折衝） ■オリジナルブランドの商品企画 ■新規クリエイター発掘 ■場合によって、以下業務が発生することがあります ・クライアントの折衝 ・企画立案 ・外注交渉

BALESの事業拡大に伴い、コンサルタント職を募集します！ ▼募集背景 BALESは、インサイドセールスに特化したコンサルティング・アウトソーシングサービスを提供しており、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。 　▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます 　　https://bales.smartcamp.co.jp/ また、国内のインサイドセールスを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。 ・国内・世界のトレンドを発信する『インサイドセールス業界レポート』の発行 ・業界内の優れた個人を称賛する『インサイドセールスアワード』の開催 ・業界内の最新事例や知見を共有・称賛する『インサイドセールスカンファレンス』の開催 ・COO阿部の著書『最高の成果を出し続けるインサイドセールス組織の作り方』の発行 今後も全国でインサイドセールスのプロフェッショナル集団を創り、人とテクノロジーでインサイドセールスをアップデートしていきたいと考えています。 事業立ち上げから急速に事業拡大が進み、１→１０への事業拡大・組織拡大に向けて、プレイングリーダーの役割を担って頂ける方を募集しています。 インサイドセールス案件のコンサルタントとして、クライアント企業様の成果創出に向けたコンサルタント業務を担って頂きながら、メンバーマネジメントや組織作りを担って頂く非常に重要なポジションです。 これまでの営業経験＋チームマネジメント経験を活かして、「プレイヤーとして自身も営業として活躍しながらスピード感のある環境でメンバーマネジメントや育成をしていきたい」「新しいアイディアにわくわくする・成果を出し続ける組織作りを経験したい」というチャレンジングな環境を求めている方のご応募をお待ちしております！ ▼仕事概要 インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。 クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 ※インサイドセールスマネージャー：インサイドセールスメンバーのマネジメントやKPI策定から具体的な行動目標への転換、実行を担うポジションです 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・インサイドセールスマネージャーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・インサイドセールスマネージャーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

　クライアントと転職希望者の両面に深く入り込み人材と企業をつなぐ、 　当社コンサルタントのプレイイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　《 具体的な業務内容 》 ■ マネジメント業務　※想定組織サイズ：5名前後 ・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画/立案/推進 ・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定/醸成 ・メンバーとクライアントの関係性向上のための積極的なクライアントとの関係性構築 ■ プレイイング業務 （1）求人受注 　・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 　・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 　　抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ 　・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 　・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 　・自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。 （3）候補者との面談 　・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談を実施し、 　　これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 　・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、 　　さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。 （4）マッチング 　・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、クライアントへのご紹介を随時行っていきます。 （5）選考のフォローなど 　・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について確認/管理を行い、 　　内定から入社までが円滑に進むようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　《 キャリアパス 》 入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきながら、 チームメンバーと共にプレイイングを中心に携わっていただきます。 その後は完全にマネジメント業務を引き継ぎ、人材紹介部門のマネージャーとして部門を牽引していただきます。 また、ご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、RPO（採用代行）や人事コンサルなど、 人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【仕事内容】 ■品質を軸にしたバルテスグループの開発会社です！ 当社は2012年10月、Web・モバイルアプリ開発をメインに立ち上がりました。 ソフトウェアの品質向上をトータルでサポートしていく専門家集団として 幅広いソリューションを提供しております。 その中でも当社のセキュリティサービスは急激な成長を遂げており、 お客様からの依頼も着実に増加している状況です！ ◆業務内容 サイバーセキュリティ対策部の部門長として下記業務をお任せします。 　・ 部長職として部門全体のマネジメント（進捗管理、要員管理、予算策定/管理など） 　・ 事業拡大に伴う新規/既存サービスの推進 　・ 取引先企業との顧客折衝 　・ 既存サービスにおけるビジネスモデルの再構築、およびオペレーションモデルの構築 　・ 新規サービスの企画/構築/運営情報収集/調査/分析など部門全体の推進、取り纏め　等 　・ サービスマネジメント（技術およびインシデント管理等サービス維持全般に関する管理） 　・ セキュリティエンジニアの採用における面接

■職種 / 募集ポジション　M＆Aコンサルタント/マネージャー 少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織において、 M＆Aを基軸としたプロジェクトにマネージャーとして参画いただきます。 M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、 ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・M＆A戦略策定 ・ディール実行（FA、DD、Valuation） ・M＆Aの統合活動（PMI） ※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、 各M＆Aプロセスの経験を積むチャンスがあります また、”総合格闘技”と言われるM＆Aコンサルティングで培った経験を活かし、 戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。 プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、 一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、 「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。 我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。 　 ■体制 今回募集するマネージャーのポジションの方には、PMとして論点・仮説をもとに、 アソシエイト・シニアアソシエイトに指示/レビューを行い、業務の遂行を管理して頂きます。 （個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

和装事業部のオンディーヌの店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとして、店舗運営をお任せします。 接客販売、商品仕入、販売戦略、人材育成等、ご活躍を期待しています 【仕事内容】 ・接客販売 ・複数店舗のマネジメント ・催事イベント等の企画運営 ・売上管理・計画 ・商品管理、VMD ・中長期的な販売計画や新戦略の立案、実行 ・部下育成 ・企画運営

通信業界のクライアント様に対して、売上や販売実績向上のためのご支援を行っているライフソリューション事業部にて、売上や集客に課題をもつ企業やクライアントに対し携帯ショップの販売支援や、携帯電話・通信機器のＰＲイベントの運営をお願いします。 まずは、「風船やティッシュ配り」、「くじ引きや抽選会、射的」などで イベント会場を盛り上げていき、お客様とお話をしていくきっかけを作って いくお仕事からスタートしていただきます。 集客スキル、どんな商品でも誰よりも売れる販売スキルが身に付いたら、後輩指導、イベント企画等、幅広い業務をお任せします。 【備考】 ■営業コンサルティング事業 「もっと売り上げを伸ばしたい」 「お客さんをたくさん集めたい」 そんなクライアントが抱える課題（主に販促分野）を解決する仕事です！ ■プロモーション事業 展示会に、野球会場、大相撲会場などイベントの運営管理をしています！ 某有名音楽業界、某有名商品とコラボイベントとのお仕事も多数。 新商品のイベントプロモーションなどをメインに幅広いイベントプロモーションを行なっています！ ■イベント企画運営事業…企画、制作、運営など。 通信系のイベントを主にイベント場所の選定、人材の確保、準備、運営管理まで自社で行います！ 商業施設や野外イベントなど中型から大型のイベントを全国で展開しています。 イベント当日に至るまでの［企画］［提案］［商談］［ロケハン］［準備］［設営］まで一貫して自社で行い［運営］で成果を上げます。 イベント規模、地域性や季節感など経験や実績を基にお客様に楽しんでもらいつつ成果に　つなげていきます。 ■携帯ショップ販売支援：弊社から即戦力となる販売スタッフや接客スタッフを常駐させ、販売・営業代行を中心に新商品の提案等、『売上の最大化を図りたい』　『店舗の市場価値を向上させたい』などショップ運営会社の要望に即戦力で貢献いたします。 【お仕事詳細】 企業、ショップの売上や、 販売実績を向上させるためのPRイベントにて ・クライアント様の商品やサービスのPR ・商品の販売　など 以上をお任せ致します 課題を解決し、アイデアをカタチにしていく 企画～提案～運営まで流行や市場を分析し、 プロモーションにも携わっていただきます。 ★当社が過去に手がけたイベント一例 ・アーティストトークショー&サイン会イベント アーティストをお招きし景品交換やサイン色紙のプレゼンをお渡し実施！ ・野球会場、大相撲会場プロモーションイベント 有名選手のユニフォームやTシャツを着用しグッズ交換の盛り上げ！

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません 　 ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

■職種 / 募集ポジション　M＆A仲介コンサルタント/マネージャー 弊社は、BIG4系監査法人、コンサルティングファーム、 ベンチャー企業の役員を経験してきたメンバーを中心に構成されたプロフェッショナル集団です。 M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、M＆A仲介、 ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。 今回募集するポジションでは、中堅中小企業のM＆Aに付随する業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には ・顧客の開拓、相談受付などのフォロー業務 ・M＆Aニーズの発掘、ソリューション提案業務 ・M＆A対象企業とのマッチング業務 ・条件面の調整、クロージングまでの一連のフェーズでのフォロー業務 　 公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、コンサルティング能力も身に着けることが可能です。 入社時点で高い専門性を兼ね備えている必要はありません。 未経験でもM＆A仲介としての力が身につくようサポートいたしますのでご安心ください。

＜管理戸数3万戸／安定経営基盤あり！＞ <不動産経験のある方積極採用！> 《具体的な業務内容》 賃貸住宅の空室や管理にお困りのオーナー様に対し、相談・提案を行います。 「入居者が選びやすく、住みやすい物件」になるように提案し、 「満室経営」を目指します。 未経験者でも、ペアセールスを行いますので安心です！ 《ポジション》 賃貸住宅運営をするオーナー様への企画提案進めていただきます。 《おススメポイント》 今の環境を変えたい、ビジネスの知識を身に着けたい キャリアを高められないとお考えの方はいませんか？ ★給与は前職経験を考慮し優遇します！ 日々のがんばりは昇給や賞与でしっかり還元。 資格、役職、育児など各種手当も終日させており、安心の収入を得ていただけます！ 《業務の醍醐味》 マンション・ビルの小規模リフォームから大規模修繕まで、オーナー様の大切な資産をソフト面、ハード面双方の視点から、オーナー様のマンション経営に関する悩みや要望を詳しくヒアリングし、当社に管理をお任せしていただくよう提案します。

プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。​ ※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。​ ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）​ ・課題ヒアリング／現状分析​ ・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営​ ・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査​ ・品質分析、テスト結果の分析​ ・メンバーマネジメント​　等

※グループ会社「レオンファシリティーズ」での雇用となります。 【仕事内容】 マンション管理運営を専門でおこなう新会社「レオンファシリティーズ 」を新たに設立しました。 外部に委託していた建物の管理サービスを自社で対応することでより、きめ細かな対応を目指しています。 あなたが持っている不動産の知識や経験を活かせる新しいステージをご用意していますので、共に成長していきましょう！ 【マンション管理・設備管理】 オーナー様の資産価値を上げ、 居住者の生活をサポートする業務をお任せ。 【具体的には】 私たちが保有している分譲マンションの 管理業務・設備管理業務全般をお願いします。 【建物管理業務】 ◇設備面の不具合や修繕の手配 （水回りや電気系統etc.） ◇リノベーション計画の提案 （維持だけでなく資産価値を高めるetc.） ◇外部委託業者様との折衝 （清掃会社や保証会社etc.） 【管理組合関連業務】 ◇組合との折衝 ◇総会のサポート業務 ◇提案、報告資料の作成 etc. 【会計業務】 ◇収支報告書の作成 ◇管理組合予算、決算書の作成 ◇管理費などの収納業務 etc.

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の運営していただきます。 「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 中期的なブランド戦略の構築 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 マネジャーの指導のもと店長としてまずは、基本的なオペレーションを習得します。 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

“大阪支社のマネージャーをお任せします！！！” 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。

【仕事内容】 店舗運営に欠かせない、「管理マネジメント業務」を幅広くお任せします／注文、顧客管理や配送業務の管理等 【具体的な仕事内容】 ★注文から発送までの管理 ★お客さま管理 ★お弁当を配送する際の配車管理 ★各種書類の作成（納品書や見積書など） ★社員の就業管理 ★売上管理（1日の売上を記帳いただきます。最初から難しいことはお任せしません。） ★そのほか、備品の発注や管理、文書管理　など ※将来的にはメニュー開発にも携われるチャンスがあります！ 事業拡大を目指す当社は現在、より強固な基盤づくりを進めている真っ只中。 取締役とタッグを組み当社を支えるポジションは、重要な役割を果たします！ 【入社後の流れ】 まずは、直属の先輩のサポート業務からスタート！ 事務作業をメインに、お弁当の梱包作業もお任せします。 分からない事があれば、抱え込まずいつでもご質問ください…！ 丁寧に仕事をレクチャーしますので、業務に対して前向きな方であれば、大きく成長できること、間違いなしです★ 特別なスキルや経験は何も必要ありません。 「たくさんのことを覚えて、どんどん成長していきたい！」 そんな方であれば、十分に活躍できるフィールドです！

【仕事内容】 プロスポーツの試合や花火大会・音楽フェスなど、多岐にわたるイベント会場での、 飲食の販売・店舗運営をおまかせします。 【具体的には…】 ▼平日（メイン業務） 本社でイベント実施に向けたプロジェクトの企画・管理を行っていただきます。 ・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測 ・仕入れ：販売する飲食物の仕入れ ・アルバイト管理：アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など ・搬入、会場準備：イベント前日の搬入、準備 ▼土日祝 イベント会場での稼働が多くを占めます。 店舗運営責任者を担っていただきます。 飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。 ▼その他 学校食堂や野球場の売店など、イベント稼働がない働き方もございます。 【入社後の流れ】 最初はイベント準備のサポート／イベント当日の販売業務から覚えていただき、 半年～1年程度をかけて独り立ちをしていただきます。 イチから業務をしっかり教えますので、独り立ち後はイベント統括として、どんどん活躍してください！

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

▼ミッション▼ 自チームメンバーをマネジメントすることにより、運用代行案件のLTVを最大化すること。 ①解約率を低下させる ②アップセル/クロスセルにより案件単価を向上させる ▼目標のイメージ(例)▼ ①自チームの月間フォロワー増加数：100,000人 ②自チームの月間平均保存率：2.5% ③自チームの月間平均ストーリーズ閲覧率：25% ④自チームの月間獲得リーチ数：50,000,000リーチ ⑤自チームメンバーのマーケター評価：4.0（最大5.0） ▼業務内容▼ ①メンバーマネジメント ・数値管理（週報の確認・フィードバック） ・タスク管理（週報の確認・フィードバック） ・モチベーション管理（月次1on1） ・運用戦略の策定サポート ・月次メンバー評価 ②クライアント折衝 ・月次報告会の実施/運営 ・日常的なチャット対応 ③勉強会運営 ・社内マーケター向けに開催する勉強会の企画/運営 ④マーケターの採用 ・採用面接の実施、オンボーディングサポート

▍福岡を地盤に東京・大阪・名古屋の管理戸数も増加中！好調に事業を拡大している不動産会社の根幹となる資産管理を担当！ 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。 入社1～2年後には、1,000戸～2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ■オーナー様へ入居促進のための提案営業 ■現状報告業務 ■入居者様のご対応（現地対応含む） ■入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務などは外部委託をしているため協力会社様のとりまとめも行っていただきます。 【勤務地について】 株式会社Goodリアルエステート 福岡営業所へ出向していただきます。 将来的には、ご希望に応じて東京・大阪・名古屋での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社です。）

《業務内容》 焼肉店舗での店舗運営業務全般を行います。 店舗の管理が主業務となり、質の高いサービス・店舗をつくることがミッションです。 裁量権のある仕事ができることが魅力ですが、まずは店舗内業務から徐々に広げていきますので安心してください！ ・店舗内業務全般 　　調理、ホール作業、電話対応、PC操作など ・「いってつ」ブランドの構築 　　新商品やコースメニューの考案、仕入れ先の変更や選定、店舗外観の変更提案など ・店舗管理業務 　　過去実績からの売上予測、食材の管理方法の変更、調理手順の改善など ・人員管理 　　アルバイト・パートの採用計画の立案、募集原稿の検討、教育や人事評価の実施など ・地域におけるマーケティング 　　地域のお客様の動向に合った販売販促活動の実施 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 　店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 2)ブランド構築能力 　高品質な和牛と厳選した食材を用いることで、安心した質・安心安全を実施する 　「焼肉いってつ」ブランドのブランディングの為のアイデア提案などを実施するなかで 　ブランド構築能力が身に付きます。 3)経営スキル 　「何が経費削減につながるのか」「売上のための効率的な施策は何か」を考えることや、 　売上見通しを検討することで、経営スキルが身に付きます。 4)調理能力 　キッチンでの業務経験によって牛肉をさばくという特殊な調理技術を学ぶことができます。 　また、様々なメニュー提案や試作をするなかで調理能力が身に付きます。 《お店について》 　「ハレの日の食事を日常食に」という思想のもと、価格が高くなりがちな牛肉を扱った商品をおいしく、 　安価に提供することを目的とした「いってつ」ブランド。 　仕入れ価格を抑え、様々なブランドと食材を共有することで、高品質で安価な商品の提供を実現しています。 　「この肉質が この量で この値段！？」と印象に残る満足感のある厚切り肉に、肉の旨みを最大限に 　引き出す自家製タレでお客様に提供しています。 《キャリアステップ》 　店長やマネジャーの指導のもと、まずは店舗社員として働きながら、店舗責任者である店長を目指します。 　店長となった後は、ブランド全体を管理・構築するマネジャーを目指します。 　　店舗社員　⇒　店長　⇒　マネジャー 　※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮します。