キーワード「アセットマネージャー」 × 勤務地「千葉県 浦安市」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

「いきなり！ステーキ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

Ｗｅｂ ・オープン系を中心としたアプリ開発部門の管理職を担当して頂きます。これまでに管理職経験のない方でも ・マネージメントにチャレンジしたい方歓迎。 プレイングマネージャーとして部門を統括して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

・ＥＣサイトの運営管理 ・これまでの経験を活かしてください （販売計画・管理 ・コンテンツ企画 ・販促施策推進 ・ディレクション） ・マーケティング施策への取組み（メルマガ ・ＳＮＳ等） ・組織マネジメント補佐 ・メンバー育成 ・関係部署（物流部 ・商品管理課 ・製菓部 ・本店 ・支店等）との業務連携 など ・マネージャー不在時には責任ある立場のお仕事をお任せします。 ＊変更範囲：当社指定の全業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社が定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

■自社開発・受託開発等における ・プロジェクトマネージャー（ＰＭ）またはマネージャー候補 としての業務をご担当いただきます。（リモート併用） ■コンサルタントも目指せます。 ※チーム内外で積極的にコミュニケーションを取れる方を募集 しています。 ※社員ファーストの風通しの良い社風です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（適正と本人希望を重視）

担当ＳＶと連携し ・より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し ・解決していくお仕事です。 マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きます。 運営や業務内容など丁寧に指導し ・最終的にマネージャーをお任せします。 ※船橋市にある施設を拠点として ・拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

自社内勤務 メーカー ・流通等一般企業向け業務アプリケーション開発の プレイングマネージャー ＊ システムエンジニアとして下記の業務を担当します。 １ システム基本設計〜詳細設計〜プログラム設計 ２ システムテスト計画策定 ・テスト仕様書作成 ＊ マネージャーとして下記の業務を担当します。 １ プロジェクト計画の策定 ・実施 ・変更管理 ２ 作業定義 ・順序設定 ・スケジュール作成及び納期管理 ３ コスト管理 ４ 品質管理 他 〔変更範囲：変更なし〕

飲食店舗にてマネージャーの補佐を行っていただきます。 主な仕事内容は ・＊予算管理 ・予約管理 ・精算業務 ・金銭管理 ・シフト管理 ・帳簿等の処理 ※制服貸与 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務 変更範囲：当会の定める業務

クラブマネージャーとして ・会員制ヨガスタジオ・ダンススクール の運営管理全般を担当していただきます。 ・アルバイトスタッフの勤務管理・研修 ・外部インストラクターの管理 ・スタジオプログラム作成 ・イベント企画運営 ・クラブの売上管理及び各種請求業務 ・清掃業務 ・ＳＮＳ運用 など 変更範囲：変更なし

・リーダーシップおよびチームマネジメント ・機械・電気設備の管理およびメンテナンス ・作業指示管理システムの運用 ・予防保全プログラムの実施 ・特別プロジェクトの管理 ・スタッフの研修および育成 ・緊急対応および安全管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

◆店舗運営やマネジメント業務 ・人事管理 ・新メニューの企画 ・仕入れ ・売上管理等 ・幅広い業務をお任せします。 ◆いきなりマネージャーの仕事は行いません。まずは ・ホールスタッフなどの店舗業務から覚えていき ・徐々に管理の仕事を覚えていきます。 ◆管理者の経験がなくても問題ありません。 管理の経験がなく ・この職種で活躍している社員もいます。 丁寧に教えていきますので ・安心してください。 ◆平日はビジネスマンの方 ・土日はファミリー層の利用者が多く ・”お客様に快適に満足していただくためにはどうするか” ・そのような接客やサービスを一緒に工夫して考えていきましょう！ 変更範囲：会社の定める範囲

インフラ構築 ・運用 ・保守を担当する部門で ・管理職を担当して頂きます。これまでに管理職経験のない方でもマネージメントにチャレンジしたい方歓迎。プレイングマネージャとして部門を統括して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

２０２４年９月から新規事業部として立ち上がったスポットワーク事業におけるプロダクトマネージャーを行っていただきます。 ●仕事の内容 ・アプリを中心とするサービス開発の管理 ・マーケティング業務 ・開発部隊との折衝業務 ・要件定義／システムテスト管理 ・その他付帯業務 ★土日祝休み ★インセンティブ制度 ＊変更範囲：変更なし

地域包括支援センターに於けるケアマネージャー（主任介護支援専門員）業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

オープン系 ・ＷＥＢ系システム開発プロジェクトの管理全般 ・要件定義 ・機能仕様管理 ・進捗管理 ・品質管理 ・お客様へ の折衝・調整を行う。 ＊２０１６年１０月創立の若い会社です。 一緒に事業拡大してゆける夢と志を持った方 ・応募をお待ちしています。 将来の幹部候補として ・是非一緒に働きましょう。 ●変更の範囲：変更なし

変更管理 ・進捗管理 ・リスク管理 ・構成管理 ・ユーザー調整やベンダー調整 ・スケジュール管理作業 ・複数プロジェクトの管理 ・システムの設計・管理 ・ＩＴコンサル 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

２０２５年４月オープン予定の居宅介護支援事業所です。 介護老人保健施設東京おりーぶ苑併設です（入職祝い金あり）。 主任介護支援専門員（管理者候補）を募集しています。 ■主な仕事内容 ・ケアプラン作成等 ・ケアマネージャー業務全般 ・スタッフの管理 ・新人ケアマネの育成 ・・マネジメント（売上管理等） ・社内会議への参加など ※管理者経験は問いません。 フォローアップ体制もしっかりしています。 ※業務内容の変更：キャリアにより会社業務全般

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。スタッフ管理から ・契約までショートステイ部門のマネジメントをお任せします ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理 ・育成等） ・お客様 ・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・介護業務兼務 【変更の範囲：会社の定める業務】

プロジェクトマネージャーとして ・クライアント・チームメンバーを含む管理・推進をお任せします。仕事に慣れたらリモート併用可 具体的には： ・全開発ラインの各種管理／調整（進捗 ・人員 ・課題解決など） ・社長直轄プロジェクトの推進（社長との直接のやり取り ・方針策定） ・その他プロジェクト全体に関わる共通ルール化など ・タイムライン ・リソース ・および予算に関する調整や監視 ・プロジェクトの進捗状況の定期的な報告 ・技術的な問題や課題に対しての解決策の提案 ［変更範囲：変更なし］

・社内ユーザーからの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・ＰＣや周辺機器の設定・トラブル対応（Ｗｉｎｄｏｗｓメイン） ・アカウント管理（パスワードリセット ・アカウント発行など） ・業務マニュアルの整備・更新 ・ＩＴ資産管理（ＰＣ・ライセンスなどの台帳管理） ・必要に応じてエスカレーション対応やベンダー連携 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

ＰＭＯ業務（プロジェクトマネジメント）の下記を行う。 計画管理 ・進捗管理 ・品質管理 ・要員管理 ・予算管理 ・業務知識は必要としない。導入教育で行う。 ※変更範囲：変更なし

弊社及びグループ会社が運営する東京エリア全体の介護施設等の 管理業務（マネジメント業務）を行っていただきます ●主な業務内容 ・複数事業所の収益管理および入居（稼働）率確保 ・施設管理者が立案する営業計画等の指導および進捗管理 ・施設管理者からの相談 ・報告などの対応 ・職員からの問合せや相談などの対応 ・各事業所内における帳簿・データ管理など作成支援 ・指導 ・物件オーナーや行政 ・取引企業様との調整業務 ・新規職員採用に伴う面接対応 ・労務管理 ・人材育成 ・人事評価 など各事業所の運営に係わるマネジメント業務全般 ◎変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

居宅ケアマネージャー ケアプランなどのケアマネジメント業務 ・介護認定申請などの手続き代行 ・サービス事業所との調整 ・介認定調査等 未経験者 ・ブランクのある方も大歓迎 先輩ケアマネジャーが親切にサポートいたします。 【変更範囲：変更なし】

当社は正社員雇用致します。 ソフトウェア開発プロジェクトに関するサポート業務を担当して頂きます。 主にプロジェクトマネージャーの指示に従ってプロジェクト管理 ・進捗確認がメイン業務になります。 進捗管理の他にトラブル対応や改善案の立案をして頂きます。 ソフトウェアの開発経験やプロジェクト管理業務経験がございましたら是非ご応募お待ちいたしております。 ※変更範囲：変更なし

マネージャー候補の募集です。 まずは ・ホール・接客業務を中心に ・お客様に喜んでいただけるサービスを学んでください。 しっかりとした研修があるので ・未経験でも大丈夫！ お客様の前に出るまでに十分な練習ができますので ・安心してください。 慣れてきたら ・スタッフや売上・コストの管理など ・店舗の運営業務全般もお任せしていきます。 ＊未経験者歓迎します！ 〔変更範囲：変更なし〕

自社製品の開発プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画の立案 ・メンバー編成 ・進捗管理 ・工数管理 ・予算管理 ・リスク管理 ・品質管理 ・要件定義 ・顧客との折衝 ・プロジェクトメンバーのフォロー ・育成 新しいことに挑戦し ・変革しようとしてプロダクトを開発していく ことは ・難しいことも多いですが ・挑戦しがいがあると感じていま す。エンドユーザと直接話す機会が多いので ・自分が開発したシス テムが活用されていると実感でき ・やりがいになっています。それ がモチベーションになるので ・製品をより使いやすいものに改良し ・シェア拡大やターゲット拡大をしたいと思っています。 「変更範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般）」

介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所 ・関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 変更範囲：変更なし

本設のユニットハウスを中心に工程管理や品質管理 ・協力会社の方への指示出し・安全確保などの工事全体の管理をお願いします。 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は折り畳み持ち運び可能 ・少人数短期間で施工可能 ・品質の安定化 ・再利用可能などの利点があり店舗やオフィス等に利用されています。 本設のユニットハウスは一つ一つオーダーメイドで製造されているため規格化されておらず ・これまでのご経験を活かしていただき安全に施工ができるように現場管理をしていただきたいと思います。 将来的には建設プロジェクト全体の管理など ・エリアのマネージャーとして活躍していただけることを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務です。 ・相談業務／ケアプラン作成／モニタリング訪問／担当者会議／ 関係機関との連携・調整／認定調査／給付管理 等 【変更範囲：変更なし】 ＯＪＴによる研修がございますので ・安心して業務に取り組んで いただけます。

◆在宅勤務併用可能！ ◆勤務日や勤務時間の自由度も高く ・柔軟に対応します！ ●介護相談 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等のケアマネジメント 業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを ・全ケアマネージャーに無償貸与し ・在宅勤務も併用可能としてい ます。プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者 ・初心者 ・ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え ・本社に育成・サポートス タッフを配置しています。業務が不安な方には丁寧に指導させて いただきます。お気軽にご相談ください。

＜居宅支援事業の管理者補佐の募集です＞ ◆ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 等 ・担当件数３５件以上担当していただきます。 ◆管理者補佐業務 ・人材教育 ・育成 ・指導 ・給付管理業務 ・認定調査 ・営業 等 変更範囲：会社の定める業務

ケアマネ業務 ＊変更範囲：変更無し

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

ケアマネージャー業務 全般をお任せします。 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様 ・ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 など 【変更範囲：なし】

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

【仕事の内容】 ◇不動産特定共同事業に関わる業務全般（商品の販売・企画・組成・事業推進など） ◇サービス内容の構築 ◇マーケティングなどの施策立案からの実施 ◇不動産投資クラウドファンディングの運営 ・管理 ◇メンバーのマネジメント業務 【歓迎条件】 ◇ビル経営管理士◇社団法人不動産証券化認定マスター ◇不動産コンサルティングマスター 契約社員（１か月毎更新）→ ３か月後から正社員登用予定 ＊変更範囲：会社の定める業務

【介護付きホームのケアチーフ（介護長）】 ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え ・管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＊実籾駅より徒歩１０分 【変更範囲：会社の定める業務】

＜居宅支援事業の管理者補佐の募集です＞ ◆ケアマネジャー業務・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 等 ・担当件数３５件以上担当していただきます。 ◆管理者補佐業務 ・人材教育 ・育成 ・指導 ・給付管理業務 ・認定調査 ・営業 等 変更範囲：会社の定める業務