キーワード「アセットマネージャー」 × 勤務地「大阪府 大阪市西淀川区」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

ケアマネージャー ・ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務 相談員業務等 ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし

エリアマネージャー 運営 管理 監督 事務作業 仕事内容の変更範囲：変更なし

■自社開発・受託開発等における ・プロジェクトマネージャー（ＰＭ）またはマネージャー候補 としての業務をご担当いただきます。（リモート併用） ■コンサルタントも目指せます。 ※チーム内外で積極的にコミュニケーションを取れる方を募集 しています。 ※社員ファーストの風通しの良い社風です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（適正と本人希望を重視）

居宅ケアマネージャー ・ケアマネージャー業務全般 ・その他付随する業務 ＊経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 ＊平成２０年４月にオープンしたユニット型の新型特養です。 変更範囲：変更なし

ＭＩＫＩトータル介護センターにてケアマネージャーとして従事 していただきます。 ・居宅介護支援事務所のケアプラン作成業務 ・利用者に対する相談業務 ・その他ケアマネージャーとしての雑務 【変更範囲：変更なし】

一般的な居宅介護支援業務全般 【業務の変更範囲】→【ケアマネージャーとその他法人内の業務 全般】

＊居宅介護支援事業所（ケアメイト）における ケアマネージャー業務 ＊変更範囲：変更なし

居宅支援事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡・調整 ・給付管理業務 ・認定調査 等 ケアマネージャー業務に専念することができます！ 現場のお仕事は一切ありません！ ※業務の変更範囲：変更なし

【具体的には】 あっちゃんのからあげ屋の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら ・エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます 変更範囲：変更なし

高齢者施設管理をするマネージャー候補生を募集します。 ★研修期間あり ※丁寧にお教えします！ どれも難しい作業はなく ・特別な資格や経験も必要ありません♪ ただし ・各施設を回りますので要普免です（オートマ限定可） ＊変更範囲：変更なし

社内にて受注案件の開発業務を担当していただきます。 ・ＷＥＢシステムのプログラム開発 ・メンテナンス ・お客様対応（要件ヒアリング ・報告） ・新規開発（設計 ・製造 ・試験） など これまでの経験 ・スキルを活かしながらさらなるスキルアップが目指せます。 プレイングマネージャーとして案件に携わりながら ・ＰＪや 場合によっては社内の部下の管理もおまかせします。 変更範囲：会社の定める業務

荷揚げスタッフのマネージャー候補として ・現場の作業管理やスタッフの指導・育成を担当していただきます。 建築現場や物流現場での荷物の運搬作業を効率よく進めるための調整役として ・リーダーシップを発揮しながら現場をまとめていただきます。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

【具体的には】 鳴門鯛焼本舗の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら ・エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます 変更範囲：変更なし

【具体的には】 じゃんぼ總本店 ・ジャンボ酒場の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら ・エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます 変更範囲：変更なし

ケアマネージャー等業務全般 ＊リモートワーク実施しています。経験あれば週３日の事務所出勤可能です。 仕事と家庭の両立・ワークライフバランスを計りながらご自身のペースで仕事をすることができます。 ※変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

・ＧＭ（ゼネラルマネージャー）の指示を現場へ伝達し ・現場の声をＧＭにフィードバック ・売上目標達成に向けた施策立案と実行 ・コスト管理 ・他部署（フロント ・ハウスキーピング ・キッチン）との連携・調整業務 ・サービス改善提案と顧客満足度向上策の実施 そのほか ・ホテル運営に欠かせないさまざまな業務をお任せしていきます。 あなたが今まで培ってきた経験を活かすとともに ・さらなるスキルアップを目指せる環境です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

お仕事の内容はデイサービスの運営管理です。 収支管理・スタッフ管理 ・職場の雰囲気作りなど ・マネジメントの経験を思う存分現場で活かして下さい。 各部署（グループホームや居宅）の管理者との距離も近く ・協力し合いながら施設を運営しており ・マネジメントに集中できる環境で新たなスキルを身に付ける事ができます。 新しい事業も展開予定であり ・いろいろなことにチャレンジしていける ・それが実現できる会社です。 〈変更範囲：変更なし〉

ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。 （新規オープンに伴うスタッフ募集） ・顧客管理（売上等の管理） ・サービス管理（質の向上等の管理） ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 ・訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング） ・訪問介護員の労務管理（シフト調整 ・移動管理体制） ・訪問介護員の育成 ・指導（研修会の開催・技術指導 等） 〈変更範囲：変更なし〉

運営している店舗の予算管理 ・労務管理 給食受託会社として ・大阪府・兵庫県に 約２００箇所運営している店舗の管理。 【変更の範囲：会社の定める業務】

インフラ基盤案件におけるプロジェクト管理や 教育などのマネジメント業務をお任せします。 経験やスキルに応じた採用枠を用意しています。 まずはアシスタントマネージャーから 始めたいという方でもＯＫです。 ＜歓迎条件＞ ＊ＰＭ ・ＰＬの経験をお持ちの方 ＊サーバやネットワークのエンジニアとして 第一線でご活躍されていた方 変更範囲：会社の定める業務

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。 （新規オープンに伴うスタッフ募集） ・顧客管理（売上等の管理） ・サービス管理（質の向上等の管理） ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 ・訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング） ・訪問介護員の労務管理（シフト調整 ・移動管理体制） ・訪問介護員の育成 ・指導（研修会の開催・技術指導 等） 〈変更範囲：変更なし〉

訪問介護事業所の居宅介護支援事業における 介護支援専門員（ケアマネージャー） 訪問介護事業所内で居宅介護支援事業をお任せいたします。 介護の現場の重要な部分である介護支援専門員（ケアマネージャー）のスキルを十分に発揮して頂けるよう職場環境を整えてお待ちしています。 変更範囲：変更なし

未経験でも大丈夫です！！ 会社見学 ・説明会を随時開催しておりますので ・やってみたいと思う事から相談にのります。 ◇ケアマネージャーの仕事 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様からの相談と対応業務 ・要介護認定の書類作成代行等 現在のケアマネージャーに常勤１名に加えての増員です。 ○業務の変更範囲：変更なし

◎サービス管理責任者としての業務全般◎ ・スタッフへのマネジメント ・助言 ・サポート ・利用者との面談 ・サポート ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議 ・研修の実施 ・書類の作成 ・管理など 【変更範囲：変更なし】

整形外科におけるケアマネージャー業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成（介護保健制度におけるケアプランの相談 ・作成 ・給与管理業務） ・訪問調査 他。 【変更範囲：変更なし】

【物流業界経験者歓迎！管理職登用。キャリアアップ転職】 【社歴に関係なく若手の役職登用あり ・月給３０万円〜！】 ◆入庫・仕分け・検品などの業務改善◆チームマネジメント◆シフ ト管理◆現場の安全管理など。入社半年〜１年後を目安に管理職に つき人員配置や業務改善など倉庫全体の運営に携わって頂きます。 関西１００店舗以上をカバーする大型ＴＣ・ＤＣとして ・当社では 在庫管理から配送まで自社で行っているので ・大手ドラックストア や有名小売店など大手クライアント案件を手がけており ・やりがい は十分！【キャリアアップ例】一般社員→リーダー→課長→次長→ 部長→統括部長 業績好調・物量も増加につき ・管理職を前提とした増員採用です！ 変更範囲：変更なし

あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など ・計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

・接客 ・発注 ・売り場作り ・スタッフ教育 ・売り上げ管理 ・シフト管理等コンビニエンス業務全般。 ・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐 ・そして店長へとスキルアップをしていただきます。 ・未経験の方 ・大歓迎します。 ・複数社員制のため ・１人に負担が掛かりすぎないようになっております。 【変更範囲：変更なし】

・接客 ・発注 ・売り場作り ・スタッフ教育 ・売り上げ管理 ・シフト管理等コンビニエンス業務全般。 ・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐 ・そして店長へとスキルアップをしていただきます。 ・未経験の方 ・大歓迎します。 ・複数社員制のため ・１人に負担が掛かりすぎないようになっております。 【変更範囲：変更なし】

大阪府下の介護施設での管理者業務（センター長候補） 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！！ ★特別報酬支給実績あり（特記次項参照） まずは管理者からはじめていただき ・センター長を目指していただきます。 ・売上 ・人件費管理 ・お客様・ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用 ・育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 変更の範囲：会社の定める業務

管理者業務 ・ケアプランの作成等 ＊変更範囲：変更なし

これまでの経験や専門的な資格を活かして ・お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整・介護保険の給付管理・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方 ・キャリアデザインがすべて 叶います！ 変更範囲：会社の定める業務

・接客 ・発注 ・売り場作り ・スタッフ教育 ・売り上げ管理 ・シフト 管理等コンビニエンス業務全般。 ・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐 ・そ して店長へとスキルアップをしていただきます。 ・未経験の方 ・大歓迎します。 ・複数社員制のため ・１人に負担が掛かりすぎないようになってお ります。 【変更範囲：変更なし】

２０２４年４月末オープンのうなぎ専門店でのお仕事です。 お店の顔として ・お客様のご案内 ・配膳 ・片付け ・会計などの接客業務全般。 その他 ・シフト作成や売上管理 ・店舗マネジメントなど ・運営業務。 慣れてきたら ・社員 ・パートさんへの教育もお任せしていきます。 一緒にお店を盛り上げてくれる方 ・お客様に喜んでいただきたい方 大募集です。 ◇変更範囲：会社の定める業務 （能力や希望による ・キャリアアップあり）

・同社が管理を背負っているマンションの管理・清掃状況の巡回 チェック及び ・現場スタッフのマネジメント ・トラブル対応など 【具体的には】 ・関西エリア中心に数名で分担していただきます ・現場スタッフの困りごと ・相談ごとを聞き ・トラブル解決の サポート ・管理会社フロントとの連絡を取りながらクレーム・トラブル対応 ・緊急対応時 ・現場マンションなどへ緊急出勤する場合有 ・巡回会議など参加 ＊＊ 急募 ＊＊ 【変更範囲：変更無し】

当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金で急成長の建物総合管理会社です。 管理物件のテナント契約管理業務（管理職）を やって頂く方を募集します。 英会話できる方尚可 変更範囲：変更なし

・接客 ・発注 ・売り場作り ・スタッフ教育 ・売り上げ管理 ・シフト管理等コンビニエンス業務全般。 ・まずはスタッフとしてのスキルを習得していただき店長補佐 ・そして店長へとスキルアップをしていただきます。 ・未経験の方 ・大歓迎します。 ・複数社員制のため ・１人に負担が掛かりすぎないようになっております。 【変更範囲：変更なし】

うなぎ専門店でのお仕事です。 お店の顔として ・お客様のご案内 ・配膳 ・片付け ・会計などの 接客業務全般。その他 ・シフト作成や売上管理 ・店舗マネジメント など ・運営業務もお願いします。 慣れてきたらスタッフ教育もお任せいたします。 一緒にお店を盛り上げてくれる方 ・お客様に喜んで頂きたい方 大募集。 変更範囲 ：会社の定める業務（能力や希望による ・キャリアアップあり）

■物流マネジメント ・配車 ・納期調整などの業務マネジメント ・見積り ・請求業務 ・運行記録簿管理 ・監査対応 ■営業 ・売上 ・予算管理 ・課題ヒアリング ■労務管理 ・ドライバーの労務管理 ・有給休暇取得促進活動 ・給与計算 （変更範囲：会社の定める範囲）

管理者 ・サービス提供責任者 ・生活相談員などの事業所の管理業務 ・法人 ・事業の経営および管理業務 ・部署業務管理 ・企画・運営 ・新規事業拡大並びに 関係機関との対応を中心とした業務 （まずは介護スタッフとして現場に入り 福祉介護について学んで頂きます。） ・幹部候補として ・役員の補佐 ［変更範囲］ 会社の定める業務 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊

◎デイサービスでの管理者候補の募集です。 介護業務とマネジメント業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・管理者の補佐 ・スタッフのサポート・育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育 ・面談等） ・利用者様の介助業務 ・送迎業務 ・イベントやレクリエーションのサポートなど 即リーダーを目指したい方！ 他業種から転職した管理者達が多数活躍中♪ できるところから徐々にお願いしますので ・ご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

介護保険事業におけるケアマネジメント業務 ※職務の変更範囲：変更なし

◇ご契約頂いているお客様宅の ・掃除を中心とした家事代行業務におけるマネージャー職を目指していただく方の募集です。 （最初の半年間は家事代行スタッフ（メリーさん）としての採用になります。詳細は特記事項欄を参照下さい。） マネージャーの主な仕事は ・店内事務の他 ・スタッフとお客様との調整 ・見積もりや契約などのお客様対応です。スタッフの代わりに家事代行に入ることもあります。 ※職務の変更範囲：会社の定める業務 急な家庭事情にも柔軟に対応できます。子育て中の方も大歓迎です。家ではやって当たり前のことを「ありがとう！」と言って頂けるのが嬉しいお仕事です。

オフィスビル・マンション・ショッピングセンター・その他ビルの清掃業務の管理業務 各現場の清掃スタッフの労務管理 各現場の品質管理 各現場の顧客対応（クレーム対応等） その他現場管理に関わる業務 【変更範囲：変更無し】

不動産管理部門における営業活動を主に担当していただきます。 将来的には不動産管理部門の責任者として部門をリードし ・戦略 立案や組織運営に参画していただくことを期待しています。 ●自社物件テナント退去後の募集活動及びマーケティング活動 ●外部管理物件オーナーへの提案及び物件管理の改善提案 ●物件の管理業務全般（契約更新 ・家賃回収 ・トラブル対応等） ●テナントからの問い合わせ対応及び問題解決 以下の役割も期待しています。 ●不動産管理部の戦略的な方向性の策定 ●部門の収益性向上に向けた施策の立案と実行 ●チームの管理と指導 ・メンバーの育成 ＊変更範囲：変更なし

＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般 ＊ケアプラン作成（２０〜３０人程度） ＊担当者会議の実施および主導 ＊ご家族や関係機関との連携 ・通院同行 等 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】