キーワード「アニメーター」 × 勤務地「兵庫県宝塚市」の検索結果

商工会議所パソコン教室を全国で運営する当社でのお仕事です。 ○業務内容 ・パソコン教室で受講生に提供する動画教材の制作 ・社内の講座ポスターや講座リーフレットの制作 「仕事や趣味で動画編集をした事がある・動画制作に興味がある」など ・未経験者大歓迎です！もちろん ・動画ソフトの操作方法は ・入社後に丁寧にレクチャーしますので ・安心してください。 分からない事や困った事も ・スタッフがサポート致します。 未経験からスタートして ・自身の成長を実感できる仕事です。 共に動画教材を作り上げ ・多くの受講生に喜んでもらいましょう。ぜひ ・私たちのチームに加わってください。お待ちしております。 【変更範囲：会社の定める業務】

＊食品包装フィルム（パンやおしぼり等）の印刷オペレーターの補佐から仕事をはじめていただきます。 （変更範囲：変更なし） ＜若手育成に「力」をいれています＞ ・工場内の作業となりますが経験は問いません。 未経験の方から丁寧に指導します。 ・作業服・安全靴は会社から支給します。 ・第二新卒の方も歓迎 ※お仕事内容については当社のホームページ及び動画を参照して下さい。

特別養護老人ホームの事務業務です。 ■受付業務 ■電話応対 ■書類作成 ■備品発注 ・管理など を行っていただきます。 ＊未経験の方 ・資格はあるがブランクが長い方も 歓迎いたします。 業務の変更範囲：変更なし

・レッスンの実施 ・授業に際してのレッスン練習 ・生徒管理 ・ケア ・受講受付 ・カウンセリング ・学校行事に関する業務 ・各種研修への参加 〈未経験者大歓迎〉 ※万全の研修体制で未経験をサポートしています。 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により 学校マネージャーや本社所属する教務スタッフ等としての 活躍の道が開かれています。 【変更範囲：変更無し】 Ｎ２５

◇高齢者向けのお弁当の配達のお仕事です。 ＊未経験の方歓迎 ＊お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします。 ＊スタッフ全員で働きやすい環境づくりをしています。 ＊勤務時間は相談に応じます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

○営業事務業務 ・パソコンによるデータ入力（フォーマットあり） ・伝票整理 ・電話受注応対 他 ※未経験でも一から教えるので安心です。 （事務系の大半は未経験入社です） 変更範囲：会社の定める業務

◇介護施設での事務職のお仕事です。 ・電話応対 ・来客応対 ・備品発注 ・ＰＣ入力（エクセル・ワード必須） ・書類整理 ・人事 ・労務関連書類管理 ・他事務業務全般 ・他部署の応援 シフト制での勤務になります。 未経験の方でもご相談ください ・安心して働けます。 ◇（入職後「認知症介護基礎研修」を自己負担（３千円）で受講していただきます。） 変更範囲：法人の定めるすべての業務

・入社後は先輩がサポートするので ・未経験でもご安心下さい。 ・４０〜５０代の従業員が中心に活躍している職場です。 ・１〜３ヶ月程度の研修がございます。 ・生徒数は３０人程度です。 ●キッズ珠算会 ・幼児 ・小学生向けのそろばん教室の時間講師 （メイン講師 ・サブ講師） 【変更範囲：会社の指定する業務】

◎英会話のイーオングループの子供英会話専門校における英語講師 を担当していただきます。 ・レッスンの実施 ・授業に際してのレッスン練習 ・生徒管理 ・ケア ・受講受付 ・カウンセリング ・学校行事に関する業務・各種研修への参加 等 【変更範囲：変更なし】 〈未経験者大歓迎〉 ※万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネー ジャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開か れています。

＊印刷された食品包装フィルムや無地フィルムを必要なサイズにカ ットした巻取品の製造や ・食パンや総菜などの食品を包む袋を製 造するお仕事です。 工場内の作業になりますが ・経験は問いません。 未経験の方にも親切丁寧に指導します。 作業服 ・安全靴は会社から支給します。 ＊機械の増設に伴い増員の求人です。 「変更範囲：会社が定める業務」

＊保育業務全般 ・簡単な書類 ・製作など ＊パソコンが苦手でも大丈夫。 残業や持ち帰りもほとんどありません。 ＊未経験 ・ブランクがあってもＯＫ！ 変更範囲：変更なし ＊０〜２歳児（定員１２名）の小さな保育園です。 ＊余裕ある保育士配置（保育士３名＋支援員１名）で ・ゆとりをもって個々に寄り添う保育ができます。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ＊お子さんの急病や学校行事等でも柔軟に対応します。

■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 ＊万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また ・入社後のキャリア形成として ・能力や実績により ・学校 マネージャーや本社に属する教務スタッフ等としての活躍の道が 開かれています。 【変更範囲：会社が定める業務】

無資格・未経験の方活躍中！施設事務・経理事務のお仕事です。施 設内に託児所があるので ・小さなお子さんがいる方も働きやすい環 境です。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務も選択出来 るので ・ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後 に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。介護施設 で働くスタッフの労務管理が主なお仕事です。 ・入退職の手続き（入社書類のチェック ・社会保険・雇用保険手続 きなど） ・勤怠管理 ・給与計算 ・お客様の接遇や電話応対 ・簡単な 食事介助などの介護業務 ・経理 など。 変更範囲：変更なし

大手企業を通じ国内外の鉄道をはじめ ・工場や電力を支える産業 機器などを製造している会社なので ・やりがいを感じながら ・安定して長く働いていただけます 仕事内容は電子機器の生産に伴う機械の運転や設定等のオペレーター作業をお願いします 変更範囲：変更なし ＊職業訓練修了生歓迎！ ※未経験者の方も一から先輩が親切 ・丁寧にお教えします。 現在働いている方も未経験からスタートして活躍している方が 多数いますので安心してご応募下さい 経験者の方は優遇いたしますので ・是非ご応募下さい

無資格・未経験の方活躍中！施設事務・経理事務のお仕事です！ 施設内に託児所有り。年休１０７日もございます。日祝 勤務も選択出来るので ・ワークライフバランスにあった働き方が 可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧 ください。 ・入退職の手続き（入社書類のチェック ・社会保険・雇用保険の 手続きなど） ・勤怠管理 ・給与計算 ・来客 ・面接 ・電話対応 ・無農薬野菜の販 売業務 ご利用者の誘導 ・食事介助 など 「育児と両立支援」 変更範囲：変更なし

事務所にて手書きの報告書の打ち込み（パソコン作業）書類の整理 現場資料の準備 図面の作成（経験者優遇） 『変更範囲：会社の定める業務』

◆複合高齢者施設（特養・有料・小規模多機能）での総務課全般の お仕事です。（総務課チーム職員が丁寧にお教えいたします） ・その他主にデイサービスや病院等 ・近隣へハイエースでの送迎 （送迎ドライバーの不在時 週２日 ・午前午後各１時間程度） ※介護業務はありません。 ※パソコン事務作業を得意とする方 ・整理整頓が好きな人歓迎。 ※６０歳以上で経験のある方 ・応募相談可能（シニア応援求人） 変更範囲：変更なし

施設内に託児所有！無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指 導しますので ・安心して働けます。施設事務・経理事務のお仕事で す。９時〜１８時の間で勤務可。短時間・フルタイム等勤務時間や 曜日はぜひご相談下さい。 ≪具体的なお仕事≫ ・社内システムへの入力作業 ・請求業務 ・スタッフの労務管理 ・勤怠管理 ・受付やお客様の接遇 ・電話対応 ・簡単な介護サポート業務 など 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

●保育士業務 ＊お子様ひとりひとりの個性を大切にした家庭的でゆったりした 保育を目指しています。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める業務】

プライム上場アズワン株式会社の１００％子会社である当社の大阪物流センターにて物流事務をご担当いただきます。主にデータ入力作業を対応をしていただく ・働き方も良い職場です。 営業担当者から顧客への納品状況などについて電話で問い合わせがあるため ・社内システムで検索していただき状況回答をしていただきます。 商品群に応じて２名１組で業務に当たるため ・入社後サポート体制も整っており ・管理職も身近にいる環境です。 （◎決まったフォーマットにデータ入力して頂きます） 【変更範囲：変更なし】

・レッスンの実施 ・授業に際してのレッスン練習 ・生徒管理・ケア ・受講受付・カウンセリング ・学校行事に関する業務 ・各種研修への参加 ＊万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また ・入社後のキャリア形成として ・能力や実績により学校マネ ージャーや本社に属する教務スタッフ等としての活躍の道が開か れています。 【変更範囲：会社の定める業務】

☆企業主導型保育園で保育のお仕事をお任せします ■企業内の従業員のお子様と地域のお子様をお預かりします ■定員１８名（０歳〜２歳児まで）の保育です ※経験・年齢は問いません。慣れるまでは先輩職員がしっかり フォローしますので ・安心してお仕事いただけます。 変更範囲：会社の定める職種

＊退職・辞退希望者との面談対応 ・手続き管理 ＊解雇・労務トラブル対応（労働基準法に基づく手続き） ＊社員メンタルケア ・関係改善のための面談・フォロー ＊労働契約書・就業規則などの作成・改訂補助 ＊弁護士・行政書士との連携および法務関連サポート ＊税理士連携して ・決算書の作成など ＊入退社手続き ・社会保険・年金関連事務 ＊労務コンプライアンスの管理および社内教育サポート 変更範囲：変更なし