キーワード「アパレル」 × 勤務地「千葉県 大網白里市」の検索結果

婦人服・服飾雑貨の販売（学用品取り扱いあり） ４０代から８０代までのお客様への接客。その他にレジ業務・品出し・値付けなどがあります。 ＊シニアから子育て中の方まで幅広い世代のスタッフが働いています。 ＊日数や時間 ・休日などについてはご相談ください。 ＊アパレルが初めての方も歓迎。 ファッションが好き ・接客に興味のある方はぜひご応募ください。 『変更範囲：変更なし』

工業用ミシンを使って洋服のサイズ調整・直しと受付業務 【変更範囲：変更なし】

工業用ミシンを使って洋服のサイズ調整・直しと受付業務 【変更範囲：変更なし】

主に工業用ミシンを使って洋服のサイズ調整・直しと接客受付業務 【変更範囲：変更なし】

○貴金属のネックレス及び結婚指輪を原材料から完成品まで一貫し て製造しているジュエリーメーカーです。 そのネックレスの一部の生産工程を担当して頂きます。 ジュエリー（ネックレス）の組立及び軽作業 ネックレスのチェーンと各パーツ等の組立作業により ・完成品まで 一貫して生産しています。 入社時は ・ほとんどの方が未経験者です ・丁寧に指導しますのでご 安心ください。 『変更範囲：変更なし』

□ウィッグ販売（カウンセリング ・試着 ・スタイリングのご提案） □ウィッグ未経験の方でも安心の研修制度 □休日はシフト制なので土日のお休みも相談可 ◆カウンセリング：お客様から丁重にご要望をお伺いし ・お客様にぴったりのウィッグをご提案します ◆試着：鏡の前でご試着をサポート ◆スタイリング：こてやブローでのスタイリング・ウィッグの長さの調整を行います。 時にはウィッグに植毛してボリュームアップすることも♪ ※慶弔・介護休暇・産休・育休完備 ※１時間単位で使える有休（入社初日から最大１５日付与）あり 【雇い入れ直後】ウィッグアドバイザー 【変更の範囲】なし

アパレル・小売り業界向けに各種プロダクト・サービスの導入・運営受託の獲得に向けて、リード獲得後の初回折衝からヒアリング、提案、受注までを担って頂きます。　 １）EC構築ソリューション　 　→当社ECシステムを用いたECサイトの立上げ・リプレイス、他システム等との連携提案 ２）OMOソリューション 　→在庫一元化システム 　→取り寄せサービス／取り置きサービス 等 ３）EC業務運用支援サービス 対応領域は１）２）を軸に、必要に応じて３）も含み、加えて、マーケティング、SNS支援、基幹システム連携、他社プロダクト連携、外部倉庫連携等、要望に合わせて提案内容をアレンジします。 また、ご経験に合わせて、メンバー（２名程度）のKPI管理、営業フォロー、育成等も担って頂きます。 弊社では保有しているサービスの領域が他社と比べても広いことが特長ですが、 営業活動においてはチーム全体でバックアップしますので、ご安心ください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める業務）

アパレル・小売り業界向けに各種プロダクト・サービスの導入・運営受託の獲得に向けて、リード獲得後の初回折衝からヒアリング、提案、受注までを担って頂きます。　 １）EC構築ソリューション　 　→当社ECシステムを用いたECサイトの立上げ、他システムとの連携 ２）OMOソリューション 　→在庫一元化システム 　→取り寄せサービス／取り置きサービス 等 ３）EC業務運用支援サービス 対応領域は１）２）を軸に、必要に応じて３）も含み、加えて、マーケティング、SNS支援、基幹システム連携、他社プロダクト連携、外部倉庫連携等、要望に合わせて提案内容をアレンジします。 また、リーダーとして、メンバー（２名程度）のKPI管理、各種アクションプランに対しての進捗確認、営業フォロー、育成を担って頂きます。 弊社では保有しているサービスの領域が他社と比べても広いことが特長ですが、 営業活動においてはチーム全体でバックアップしますので、ご安心ください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める業務）

「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、 洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。 【具体的な業務内容】 ■直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。 ※出張買取もございます。 ＜取扱商品例＞ 洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

【業務詳細】 ・主にマス広告、OOH やポスター、カタログ、POP、店頭什器などのツール制作。 ・パッケージ、ラベルなどの企画・デザイン。 ・Web サイト、サイネージの企画・デザイン。 ・企業の商品ロゴからコーポレートロゴ、ブランド開発等の CI/VI 制作。 【組織構成】 ・ディレクター、チーフデザイナー、デザイナーが在籍する 1 名～10 名程度のチームです。 【業務裁量】 ・ディレクター指示のもと企画・デザイン業務に従事していただきます。 【案件について】 大手広告会社（代理店）のクリエイティブ局、営業局からの依頼案件のほか、 現在は約 4 割の割合で直接企業と取引する案件があります。 ※クライアント業種・・・飲料、流通、商業施設、教育、通信、アパレル等々。非常に多種多様です。 【業務の特徴】 フラットな職場：職位や職種に関係なく、アイディアや意見を出し合えるフラットな雰囲気があります。

■お任せしたい業務内容 インハウスデザイナーとして、自社に携わるクリエイティブ業務全般を共に担っていただける方を募集します。 今後事業拡大していく中で、企業としてのブランディングにも関わるポジションです。 webプロダクト系/プロモーション系と多様な領域でのデザイン業務を経験することができます。 リクルートのプロダクトに多数携わった経験豊富なCDOが丁寧にサポートさせていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗事業者様向けSaaS『STOREPAD(ストアパッド)』に関するUIデザイン業務全般 ・『STOREPAD』のプロモーションサイト作成に伴うデザイン業務全般 ・店舗事業者様の運用代行業務に伴うクリエイティブ制作全般 ・ホワイトペーパーやパンフレット等資料系のデザイン業務全般 ・自社オウンドメディアのデザイン業務全般 ・コーポレートに携わるクリエティブ業務全般等 ■制作環境 デザインツール：Figma, Canva, Photoshop, Illustrator, Studio コミュニケーションツール：Slack タスク管理：Notion PC：Mac ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）デザイン業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし

キャラクター好き大歓迎！ ファンの方々に夢や感動を届けるお仕事です。 弊社第2制作室は、キャラクターIPを活用したさまざまなクリエイティブに関するサービスを提供しています。 あなたには、海外生まれの有名キャラクターなどを使用して、様々なデザインの企画・制作を担当していただきます。 具体的にはテーマパークや関連施設で使用するキャラクター商品や記念品などのグッズデザインから、 ポスターやロゴなどのグラフィックデザイン、プロモーションサイトやバナーなどのウェブデザイン、 館内装飾やデコレーションにいたるまで、さまざまなコミュニケーションツールを制作するお仕事です。 経験のない分野があっても大丈夫。求めるのは様々なものに興味を持つフレッシュで柔軟な感覚です！ 是非、あなたのイマジネーションの力で、たくさんの人を笑顔にする魔法をかけてください！ ※クライアントとの契約により、ホームページには取引先企業名・制作例の掲載はございません。 ただし、社内にはこれまでに制作したたくさんのグッズが飾ってあるので、面接などで来社いただいた時にはご覧いただけます。

キャラクター好き大歓迎！ ファンの方々に夢や感動を届けるお仕事 事業展開拡大にともない、ウェブデザイナーを募集しています。 あなたには、海外生まれの有名キャラクターなどを使用して、様々なデザインの企画・制作を担当していただきます。 具体的にはテーマパークや関連施設で使用するキャラクター商品や記念品などのグッズデザインから、 ポスターやロゴなどのグラフィックデザイン、プロモーションサイトやバナーなどのウェブデザイン、 館内装飾やデコレーションにいたるまで、さまざまなコミュニケーションツールを制作するお仕事です。 経験のない分野があっても大丈夫。求めるのは様々なものに興味を持つフレッシュで柔軟な感覚です！ 是非、あなたのイマジネーションの力で、たくさんの人を笑顔にする魔法をかけてください！

【業務概要】 モバイル・webアプリケーション、ウェブサイト等の企画／デザイン制作業務に加え、 スキルに応じて人間中心設計に代表されるUX視点の手法を用いた課題発見や深掘といった、 プロジェクト上流工程のリサーチ業務にも携わっていただきます。 【制作方針】 webサービスや、アプリケーションの開発に対して、UI/UXの観点から情報設計を行い、 目的を達成するためのデザインを作り上げます。 実作業は、ディレクター、デザイナー、プロデューサーとの協業で企画からスタートし、 主に構造設計、画面デザイン、モックアップ、ガイドライン制作などを担当。 デザイン面においては、その他、LPやバナー、キャンペーンサイト等も必要に応じて制作します。 また、スキルに応じて、クライアントと向き合い、課題を見つけ解決の糸口を探るリサーチ業務にも参画します。 人の心を動かす表現デザインで差別化が図られるため、グラフィックデザイン等のスキルを優遇します。 【配属組織とポジション】 15人規模のUXデザイン制作グループに配属されます。3〜4名のディレクター・デザイナーで構成された クリエイティブチームに加わりUIUXデザイナーとして活動していただきます。 経験やスキルにもよりますが、入社当初はディレクター・チーフデザイナーの指導のもと、実務を遂行。 作業内容は、Appのデザインはもちろんですが、リファレンス収集やワイヤーフレーム、アイコン、提案資料作成、 ガイドライン作成、ディレクション業務など、スキルに応じてお任せしていきます。 作業はチーム単位／グループ単位でシェアしながら進行するため、一人当たりの作業量はコントロールされます。 また、経験が浅くとも意欲と積極性があり、実務を通して信頼性があると判断された方にはどんどんチャンスが与えられます。 【業務範囲】 ・各種アプリケーションのデザイン作業 ・イメージボード他プレゼン資料作成 ・モックアップ制作 ・ガイドライン制作 ・社内外各種打ち合わせ ・その他制作に必要な業務全般 ※スキルに応じておまかせする領域 ・開発ディレクション ・リサーチに関わる業務全般

◆業務内容(コンテンツデザインチーム) ①作画関連 　・販促用キャラクターカット作画 　・外注の管理と監修 　・カレンダー、ポスターなどのイラスト作画 ②プロジェクト成果物のライブラリ化業務 　・外注の管理と監修 　・素材のリスト化、まとめ、管理 ③商品企画業務 　・当社キャラクター等を使用したオリジナル商品のデザイン制作/監修 ＜研修の有無＞ ・現在のスキルに合わせた研修を実施。 ＜業務の流れ＞ ・1プロジェクトを基本1人で担当。 ・スケジュール管理も個々で行うため、1日の流れを自身で決定。 ※複数人にで行う業務の場合はディレクターに従う。 ・作画、レイアウト、外注依頼、素材のまとめなどを各締め切りに間に合うように進行。 　その他、マニュアル作成、組織改善、自己啓発などを行う。

事業展開拡大にともない、グラフィックデザイナーを募集しています。 広告・SP ツール・WEB プロモ・CM・PV など、さまざまなコミュニケーションツールを制作する仕事。 テクノロジー・生産財・住宅・キャラクター・文具など、分野は多様です。 クライアント企業と直接やり取りしながら、クライアントのことを深く理解し、 クライアントと一緒に悩み楽しみながら、ものをつくり上げていく、やりがいにあふれた仕事です。 デザイン能力も大切ですが、自分を積極的に売り込むプレゼンテーション能力が一番重要。 まずは自分自身をクライアントに知ってもらうことで、コミュニケーションも深まり、 より確かなデザイン提案につなげられるからです。 だから、何より人物重視。できるだけ多くの人にお会いして話を聞いていきたいと思っています。

業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！） 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職　5割(通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職　4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種　1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年） ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ 【研修について】 ①⼊社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪

▍業務概要 自社開発プロダクト『ラフールサーベイ』『採用適性検査 テキカク』における、プロダクトのデザインを担当していただきます。 弊社プロダクトを理解しつつ、社内ステークホルダーと協力・分担しながら課題解決・進捗管理業務を担当していただく重要なポジションです。 ・弊社プロダクト、プロモーションサイトのデザイン ・コーディング / WordPress構築。 社内ステークホルダーと協力・分担しながら業務を担当していただく重要なポジションです。 ★『ラフールサーベイ』https://survey.lafool.jp/ 組織の課題を可視化し、生産性向上と離職防止につなげるSaaS型の分析・解決ツールです。 定期的に社員にメンタルヘルス調査などを実施し、分析、課題特定、改善立案、その先の対策までをワンストップで提供が可能です。 【特徴】 ① 累計導入企業1,600社、1億の回答データを活用した多角的な調査項目、分析精度 ② サーベイ結果に対する課題解決ヒント自動表示や対策サービスが充実 ③ 個人の行動変容を促すアドバイスコメントやセルフケアコンテンツ ★『テキカク』https://tekikaku.lafool.jp/ 候補者の人材タイプをビックデータからAI解析し、企業とのマッチ度が算出可能な適性診断ツールです。 現在の企業とのマッチ度はもちろん、未来の組織とのマッチ度を貢献度予測として算出することで目指している組織に貢献するかがわかります。 ▍業務詳細 ・プロダクト(ラフールサーベイ・テキカク）の 要件定義、情報設計 ・プロトタイプ作成 ・プロモーションサイトのUIデザイン、コーディング ・セールスやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・プロジェクト推進 ・チームマネジメント 【ツール・スキル】 ・Adobe XD / Illustrator / Photoshop、Figma ・HTML5、CSS3、JavaScript ・WordPress ▍魅力 ①社会貢献性 / 前例のないプロダクト ・メンタルヘルスの社会課題解決 ・メンタルヘルス×HR×SaaS ②働く環境・ヒト ・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入（関東近辺在住がベター） ・副業可能 / 希望PC貸与 / 書籍や資格補助あり ③スキルアップ/キャリア開発 ・事業会社（SaaS領域）にて、制作だけでなく運用/改善まで関与できる ・組織やプロダクトも未完成の為、自身の成果がダイレクトに事業成長に寄与

■業務概要： 当社の物流管理として1人1～2ブランドを担当していただき、 入荷から出荷までの一連の流れをお任せいたします。 ■具体的な業務： 担当ブランド（洋服、靴、鞄など）における下記業務をお任せいたします。 在庫管理を正確に行い、時間当たりの出荷数の最大化を目指していただきます。 未経験の方にはOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し（担当ブランドにより一桁～数十名と異なります） ・入出荷の納期管理 ・在庫管理 ・お客様対応（電話・メール中心）など 将来的にはコスト削減や業務効率の改善、人員配置の最適化、勤怠管理などにもチャレンジいただけます。 ※基本発生しませんが、荷物を運ぶなどの倉庫作業のサポートをすることもございます。

スマホ・タブレットアプリの設計・製造・運用業務を担当 ご経験している内容を考慮し適切な役割を担当します。 技術をもっと極めたい、経験が少ないが挑戦したい、ブランクがあるがふたたび取り組みたい、いろいろな思いを持ち、自身を成長させたいと思ったら、私達とともにソフトガーデンを盛り上げていきませんか。 そして自身のキャリアを充実させていきましょう。

【我々の仕事について】： 人々の生活を支える社会インフラに関連する業務システムを自社サービスとして提供しています。 現在40社以上に採用いただき社会インフラを支える一端を担わせていただいています。 アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。 チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。 業務知識をつけて上流経験したいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方をお待ちしております。 プロジェクトマネジメント経験のある方や、プロジェクトマネジメントに興味のある方も歓迎です。 サービスはクラウドサービス（Azure）上に構築されています。 【クライアント】： 社会インフラ業界の小売事業を営む企業中心となります。上場企業も顧客にいます。 【チームの特徴】： マネージャー1名、メンバー4名が在籍し、平均年齢は39歳です。 【キャリアアップ支援】： (1)フォロー体制：マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。 (2)研修制度：資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。 【働きやすさ】： 全社員の平均残業時間は月10時間前後です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 【採用メッセージ】： 一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。

【我々の仕事について】： 人々の生活を支える社会インフラに関連する業務システムを自社サービスとして提供しています。 現在40社以上に採用いただき社会インフラを支える一端を担わせていただいています。 アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。 チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。 業務知識をつけて上流経験したいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方をお待ちしております。 プロジェクトマネジメント経験のある方や、プロジェクトマネジメントに興味のある方も歓迎です。 サービスはクラウドサービス（Azure）上に構築されています。 【クライアント】： 社会インフラ業界の小売事業を営む企業中心となります。上場企業も顧客にいます。 【チームの特徴】： マネージャー1名、メンバー4名が在籍し、平均年齢は39歳です。 【キャリアアップ支援】： (1)フォロー体制：マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。 (2)研修制度：資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。 【働きやすさ】： 全社員の平均残業時間は月10時間前後です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 【採用メッセージ】： 一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。

【仕事内容】 取引先大手ケーブルテレビ会社のサービスプロモーション ＜商材＞ ケーブルテレビ会社の提供サービスおよび商品（テレビ、ネット、固定電話、スマホ、電気など） ＜営業手法＞ 一戸建てへの新規営業、加入者様への追加営業、不動産管理会社様への ケーブルテレビサービス導入提案など、幅広い営業手法を構えております。 「野球チャンネルが見たい」 「ネットの速度を上げたい」 「ケータイの料金を安くしたい」 などの生活インフラのお困り事をお伺いし、解決案を提案するお仕事です。 日常生活に既に取り入れられているものが商材のため、お客様の関心を得やすく業界未経験の方も スタートしやすい営業内容です。 将来的には様々な営業手法を経験し、幅広い営業スキルを身に着けていただけます。 ＜目標の立て方＞ 個人のスキルや経験に合わせて月ごとに設定いたします。 個人の目標設定はあるものの、チームで達成を目指すような体制を取っています。 目標を達成しないことにより厳しい指導を受けるということはない社風です。 社内の思考は「部下、後輩の”管理”」ではなく「部下、後輩の”支援”」というスタンスです。 【入社後の流れ】 まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。 現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。 業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。 【キャリアステップ】 入社後、まずはお取引先様に常駐しケーブルテレビの営業職に携わっていただきます。 早い方ですと、2～3年目にはチームのリーダーとして部下を抱えることもございます。 また、新規プロジェクトの立ち上げに携わっていただくようなこともあり、 ご自身の理想とするキャリアについて入社後にご相談いただければと思います。 【仕事の醍醐味】 自分のご提案が契約に繋がり、お客様からの 「ありがとう」を頂けたときの達成感は何物にも代えられません。 利用者様だけでなく、社内のメンバーやクライアント様からも 「頑張ったね！」「ありがとう！」 とたくさん褒めて貰える機会があり、 自尊心が満たされる瞬間はまさに癖になります。 また、通信業界は今後も需要がある大きなマーケットのため、 日々知識の習得が必要なところも、 一見大変そうに聞こえますがやりがいを感じるためのスパイスになっています。 【企業文化】 「お客様並び全従業員に愛される会社を目指し、 社会の発展に貢献すること」 上記は弊社の企業理念であり従業員の想いです。 お客様のために、仲間のために、自分のために必死になれる。 誰からも愛される企業を目指す中で、自然に想いが定着していき ケンツーの造語として「為に」が生まれました。 誰からも愛され必要とされる人物になりたい。 そう思える方はきっとケンツーの社風を気に入って頂けると思います。

官公庁・自治体等の入札資格情報を管理できる「入札資格ポータル」の機能開発・保守開発をご担当いただきます。 ■入札資格ポータルとは？ 公共入札時参加時に必要となる入札参加資格の管理ができるSaaS型プロダクト。 入札資格情報サービス「NJSS（エヌジェス）」の関連サービスとしてリリース。 企業が公共入札に参加する際に求められる「入札参加資格」は多岐にわたる資格分類に加え更新期日が存在し、「入札参加資格の期日管理業務」に課題を感じる企業が多い中、本サービスは、いつ開示されるかが分からず取得困難な「入札参加資格の更新申請受付情報」をお知らせするため、資格更新漏れによる入札参加機会ロスを防ぎます。 【募集背景】 入札資格ポータルは、2023年7月にフリーミアムサービスとしてβ版をローンチ。 煩雑な入札資格管理業務に課題をもつ企業から高支持を受け、登録企業数は2,000社を突破しております。 その反響を受け、2024年7月に有料版を正式リリースしたばかりの新規事業です。 有料版においてより多くのユーザーの課題にアプローチするための新機能開発ならびに、 発展を見据えたスケーラビリティの高いサービスの実現が叶うチーム体制の強化のため、今回の募集に至りました。 【お任せしたいミッション】 所属するNJSS開発部は30名以上のエンジニアが在籍していますが、 新規事業である入札資格ポータルの開発チームは正社員1名・パートナー2名の少数精鋭のチームです。 そのためバックエンドからフロントエンドまでアプリケーション開発における複数の範囲に関与いただきます。 （バックエンド・フロントエンド開発の割合は同程度を想定しています） ◆足元のミッション 現在はユーザーの課題にアプローチする新機能開発に加え、並行してリファクタリングも積極的に行っており、 有料版ならではのユーザーへの価値提供と、保守性の高いシステムの実現を目指していただきたいと考えています。 まだメンバー数も少なく各々の関与する範囲も広いため、 POやセールスなどビジネスサイドメンバーとも能動的に関わりながらプロジェクトをリードいただくことを期待しています。 ◆中期的なミッション 入札マーケットの課題を「マルチプロダクト」として解決していくマイルストーンの実現に向け、 複数ある関連サービスとのシナジー創出に向けてマイクロサービス化を推進していきます。 新規事業としてスモールスタートであった背景から、発展性を見据えた技術選定やシステム設計になっていない部分も存在するため、 マイクロサービス化に伴うデータ構造の整理や、マルチプロダクトとしての中長期的なシステム構想など、 スケーラビリティの高い設計と運用をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・グロースのためのフロント/バック一貫した機能開発 ・マイクロサービスを意識した設計を実現 ・事業規模に応じたリアーキテクチャ 【業務で利用する技術】 バックエンド：TypeScript / Express フロントエンド：React/TypeScript/CSS-in-JS 【その他言語やインフラ環境/利用ツール】 AWS (App Runner, Amplify, RDS, Aurora Serverless, Lambda, CloudFront, WAF, EventBridge etc..), Docker Desktop, Postman, Sourcetree, GitHub, Pivotal Tracker, SendGrid, Uptime Robot, Slack, Google Meet 等 【開発手法】 スクラム開発

☆★全国250銘柄以上のクラフトビール★☆ 家庭用ビールサーバー「DREAMBEER-ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。全国の商業施設のブースやグルメフェスなどのイベント内で1区画ブースを設営してPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら提案からご契約まで担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の対面販売、お客様への提案 ■より効果的なイベントや企画の提案 ■ブース・会場の設営 ＜仕事のポイント＞ ◎宅配水サーバーの上場企業の中で新規事業としてスタートし、今回IPO見据えての人員募集！ 営業チームはまだ30名程だからこそ今回ご入社される皆様には、会社としてのこれからを一緒につくっていけるメンバーとなります。現場を通して、もっとこうしたらどうだろうかといった提案や工夫も考えながら取り組むことができ、実際に現場の声が反映されたりもしているので主体的に動けたり、活躍の場を広げていけます！ ◎成果にはちゃんと評価し還元される環境！ いわゆる年功序列とは正反対だからこそ、年齢や社歴など一切関係なく実績に応じて毎月インセンティブ支給！ 明確にどれだけの実績でどのくらい支給されるのか提示されているので目標設定もしやすく、やりがいに繋がります！ 前職ではなかなか給与に繋がる評価を得らえなかったりで転職を決めて入社してる人も多数いますので、全員が前職より収入UPを叶えています！ 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まず2,3日は研修を行います。扱う商材についての知識、営業理解、トークの流れをイチから学べる時間を設けています。未経験入社がほとんどなので安心してください。 ▼OJT 各種研修が終わったらいよいよ現場デビュー！その後OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。 課への配属が決まると担当上司がつき日々連絡も取りやすいですし、現場では常に仲間も先輩もいる環境なので 対応に困ったときや分からないことはいつでも気軽に聞いたり、周りもフォローできる環境です。 【扱う商材について】 DREAMBEER(ドリームビア)は全国200銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

【仕事内容】 ＜現場で直接商品をPRする、プロモーションの仕事です＞ 全国のショッピングモールにイべントブースを設け、自社メーカーの家庭用ウォーターサーバー 「PREMIUM WATER」をお客様に直接PRしていきます。 ・ショッピングモールなどへのブース出店 ・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布 ・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談、ご契約 ※アウトバウンドの営業スタイルです。 ★実際の商談は堅苦しいものではありません。時には笑顔や雑談も交えながら 　「PREMIUM WATER」の特⻑をアピールしてください。 　契約数はあなたの実績としてカウントされ、その数に応じてインセンティブを還元します！ ★自分1人で仕事をするのではなく、チーム・仲間と一丸になって取り組むスタイルです。 　「こういう話し方がいいんじゃない？」「今日の笑顔はすごくよかったよ！」など、 　お互いにフォローしたりほめ合ったりしながら、目標達成を目指しています。 【働き方について】 ◎日々の勤務について 首都圏はもちろん全国に出張します。一現場あたり2〜5名のスタッフで担当。 最初は必ず先輩と一緒のチームになるので、ご安心ください。 ※業務以外はフリータイム！ ※出張時の交通費・宿泊費も、もちろん会社負担です。 また出張に伴うホテルや飛行機の手配は、全て会社が対応します。 ◎どんな人たちがいるの？ チームの平均年齢は26.8歳！20代の若手が中心で多数活躍中！ 常に成⻑を目指している向上心のあるメンバーばかりなので、仲間から刺激を受けることが多い環境です。 プライベートでは人懐っこいメンバーが多く、仕事終わりに仲間と一緒にご当地グルメを食べに行くこともあります！ ◎未経験でも本当に売れるの? ・ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています！ 　また、メンバーは未経験から入社されている方が8割です。入社後は5〜6日かけて商品知識や接客の流れ、 　声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。 ・入社後研修だけでなく、教育専門チームによるサポートも随時行なっています。 　直属の上司とは別の専門部隊が、「何のスキルが足りていないのか」「どこに課題があるのか」 　を分析しつつ、フィードバックを交えながら個人ごとにアドバイスします。 　伸び悩んでいる人、スランプになった人なども会社としてしっかりフォローする体制です。 【入社後の流れ】 入社後まずは5〜6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、 営業の基礎的研修（ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など）を行います。 その後は現場に配属され、OJTを通じて先輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。 そのほかにもスキルや経験に応じて以下のような研修を実施しています。 ・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修 ・新任管理職層研修 ・各種スキル研修 ・eラーニングの多様なプログラム 【「PREMIUM WATER」について】 当社がメインで販売しているウォーターサーバー「PREMIUM WATER」は、業界顧客数トップクラスの人気商品！ 自社グループ製品だから、自信をもって提案できますし、商品に愛着も生まれるでしょう。 知名度のある需要の高い商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいのも特徴です！ https://premium-water.net/ ※日本マーケティングリサーチ機構調べ :ウォーターサーバー業界 指定領域における競合調査： 2020年7月8日時点 契約社員登用の可能性あり(給与・福利厚生等の待遇に関しては、正社員同等条件での採用となります) (変更の範囲) すべての業務への配置転換あり

■業務内容 スロットのロゴ・パネル・図柄等のデザイン制作業務

～事業拡大に伴い、全国に買取・販売店の展開を進めております！～ 【業務内容】 扱う商材は、エルメスやシャネルなどの高級ブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど... 商材に見合ったハイクオリティ、かつホスピタリティ溢れる接客を身につけられます！ ◎具体的には・・・ 商業施設内の店舗での接客/受付、買取/販売をメインに、将来的には様々な企画もお任せいたします。 「お客様に寄り添いたい」「人と接することが好き」・・・そのようなホスポタリティを活かしてご活躍いただけます！

弊社は、「投資教育の普及」という理念を掲げ、 個人向けに、FXや株といった投資のスキル向上やノウハウに関する教材（映像・書籍・セミナーなど）の企画および販売を行っています。 あなたには、商品プロモーションに関わるセールスライティングを中心としたライティング業務をお任せします。 もちろん最初は投資知識は不要。 研修期間は約6カ月程度（業務進捗により変動あり）で、投資知識の他にも、 マーケティングの基礎や販売戦略、弊社で行っているプロモーションの流れなど、一連の流れを学ぶことが出来るので、 OJT研修や実務を通して知識を身に付けていただきます。 専任のOJT担当がいるので、いつでも質問＆解決できる環境です。 ＜主な仕事内容＞ 【プロモーション導線、コンセプトの構築やLP作成】 商品の魅力や価値、必要性を最大限ユーザーに伝え、 購入に導くためのプロモーション導線やシナリオの構築、メルマガやLPのコピー作成などを行っていただきます。 ◆プロモーション導線、コンセンプト＆シナリオの構築 └まずは提供する投資コンテンツを理解し、誰に何を伝えるかターゲットの選定とコンセプト作成を行います。 　そこからプロモーションの大枠を構築し『ユーザーの心を動かす』プロモーション用の動画台本を制作します。 　商品の色に合った期待感、ワクワク感を演出することが購入ページでの成約を高めるためには最重要になってきます。 ◆メルマガのコピー作成＆改善 └提供する投資コンテンツに興味を持ってもらえるようなコピーを考え、 　プロモーション動画と合わせて購入ページに導きます。 　また開封率やクリック率を元にメルマガの件名や文面など、効果に影響を及ぼしている部分を 　リアルタイムで把握し、改善にも繋げてもらいます。 ◆LP（購入ページ）のコピー作成 └提供する投資コンテンツの詳細を掲載し、お客様に「自分にとって必要なものだ！」と 　感じてもらえる『ユーザーの記憶に残る』コピーやページ構成を考えます。 　コピー1つの選び方次第でユーザーの印象は大きく変わるのでライターの腕が試されますが、 　自分の考えや想いを正確にコピーとして表現し、その訴求にユーザーが影響を受け、 　大きな売上に結びついた時に達成感や喜びは何ものにも変えがたいものがあります。 社歴・年齢に関係なく、意見を言い合える社風なので、 自分の意見やアイデアをすぐにコンテンツに生かせるのも魅力のひとつです。 また、成果を出した分、昇給賞与などの還元や、キャリアアップなどに繋がっていきますので、 ・裁量権を持ち、プロモーションの最前線で成果を出したい ・すべての分野で通用するライティングスキルを磨きたい ・自分のアイデアを提案、実施して結果を出したい という方を求めています。 ＜やりがい＞ ライティングだけではなく、メルマガの開封数やLPのCVRなど、 具体的な数値を見ながら、ひとつひとつの制作物がユーザーにどのような影響を与え、ファンになってもらえるかという、 マーケティングの視点も磨けるため、ただ書くだけで終わらない、 「コンテンツマーケティングに強いWebライター」として、大きなやりがいを得られます。 ＜厳しさ＞ 投資関連の商品を扱っていることもあり、現場では専門用語がたくさん飛び交います。 また表面的な知識のままライティングしてしまうと中身のない文章になってしまうため、常に探究心を持って業務と向き合う必要があります。 独特な言い回しも存在するので、FXや投資といったジャンルに詳しくない方は、自主的に学習を進めていくことで、業務に活かせることが増えていきます。 ＜向いている人＞ コンテンツマーケティングのスキルも身についたWebライターを目指すことになるため、情報収集や新しいスキル吸収が好きな方にも適しています。 向上心と探究心を持った、成長意欲の強い方であれば、すぐに独り立ちして活躍できるでしょう。 ＜向いていない人＞ 投資情報を扱う会社のため、投資に関する知識の習得は必要不可欠です。 「自発的に勉強するのが苦手」「知らない分野への好奇心が薄い」といった方は不向きといえます。 また、ただ文章を書くのでなくコンテンツマーケティングを取り入れた執筆が求められるため、流行り物や時代の流れに敏感に対応していくことが大切です。 ＜労働環境＞ 喫煙所や、休憩スペースを設けているため、業務の合間に小休憩を取ることができます。 また、ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、お菓子コーナーなども設置しているため、 メリハリをつけて業務に取り組むことができると、社員からも好評です。 ＜ワークライフバランス＞ 生理休暇や出産育児休暇、時短勤務などさまざまな制度があり、長期就業を目指すことができます。 育児休暇は男女問わず取得実績があり、ライフイベントに合わせた働き方が実現できます。

不動産メディアをはじめとしたWebサイト、iOS、Androidアプリの開発、運用がおもなミッションとなります。 アプリの要件定義・設計・開発・運用・保守をお任せします。 SEOやマーケティングと連動した開発がほとんどになりますので、デジタルマーケティングスキルが身につきます。 また、社内業務システムの構築も行います。 ■開発業務 ・iOS/Androidアプリの企画・開発・運用 ・PC、スマートデバイスを対象としたWebサイトの企画・構築・運用 ・社内業務システムの企画・開発・運用 ■開発環境 ・ソースコードは管理GitHubを利用しています。 ・OS環境としてはWindowsおよびLinux、業務内容に応じてMacOSを使用します。 ・エディタはJetBrains社製IDEを貸与しておりますが、VisualStudioCode等の使い慣れた環境を使用できます。