キーワード「アミューズメント」 × 勤務地「京都府乙訓郡大山崎町」の検索結果

アミューズメント機器設置店のルート営業 ※新規営業をお願いすることがあります。 ※ノルマはありません。 ※現時点で特別なスキルや経験は必要ありません。未経験者歓迎！ ※未経験者については ・採用後３〜６ヶ月までは先輩社員が営業に同行しますので ・ご安心ください。 【仕事内容の変更範囲：会社の定める業務】

イオングループショッピングセンター内アミュ―ズメント施設で の接客業務全般をお願いします。 具体的には ・ゲームのご案内 ・受付 ・クレーンゲームの景品陳列 ・補充 ・簡単なゲーム機のメンテナンス ・店内清掃など。 小さなお子さまが楽しめるようにやさしくサポートしてあげて くださいね☆ 【変更範囲：変更なし】

◎くずはモール店での店頭販売を行っていただきます。 ＊枚方市近隣の中学校 ・高校の制服販売店です。 勤務時間等 ・柔軟に対応します。 「変更範囲：変更なし」

２か月ごとに地域を移動するイベントショップの店舗運営全般 ・来場者への商品説明を含む講演および代金回収 ・店舗日程の計画 ・メンバーの出勤シフト調整 ・商品発注 ・在庫管理（スタッフに任せてもＯＫ） ・メンバーの指導 ・評価 ◎関西圏内約１００の地域を移動する期間限定ショップです。各地に長年ご利用くださっているお客様が大勢いらっしゃいます。その他 ・仙台 ・岡山 ・沖縄でも展開中。出張できる方も歓迎！ ◎通常は店舗へ直行直帰 ・本社へは月に１〜２回 ・総会や研修にて ★イベントは午前中１回の日もあり ・１４時頃の退勤も多いです。 入れ替え制 ・時間割での営業の為 ・スキマ時間ゲーム等で息抜き可 変更範囲：会社の定める業務（キャリアアップあり）

◆京都伊勢丹店での御座候（アンコたっぷりの回転焼）を作り ・販売する仕事です。店舗運営経験を活かしてください エンターテイメント性のある「実演販売」の店舗です １．まずは出来る事からスタート。洗い物 ・粉練 ・清掃等から 始め ・徐々に焼く練習を店長等が横に付いて一緒に行います ２．技能を取得が進むと ・店長代行者として店運営にあたります。 発注・ローテーション・商品品質維持・お客様対応等を行います 店長ランクは８段階（３００００円〜２０００００円） 服務評価や売上達成率 ・役職によりランクは上がります。 早い人で２年程度で店長になった方もいます 変更の範囲：会社の定める業務

◎ショッピングモール内のアウトドアアパレルショップ 「Ｔａｍａｙｕｒａ Ａｔｈｌｅ」 ◎建築現場や工場での業務に携わる方々を対象とした ワークショップ「しごとぎや たまゆら」 ◎そしてそのハイブリッド店舗の３ブランドを ・大阪・京都・奈良 に１６店舗展開しています。 ●接客 ・レジ ・販売 ・商品管理 ・ＰＯＰの作成などの店舗業務全般 店長やＳＶになれば ・お客様の要望や季節に合わせた ・商品の仕 入れや売り場づくりもお任せいたします。 ●ひとり一人のお客様と向き合い ・楽しくコミュニケーションを 図りながら ・お客様にとって必要な商品を ・ご提案していただ きたいと考えています。 〔変更範囲：変更なし〕

京都の観光地・二寧坂にあるお店でのお仕事です。 スタジオジブリの作品を集めたお店です。 大人気『となりのトトロ』『魔女の宅急便』などのぬいぐるみやハンカチなどの雑貨を取り揃えています。 かわいいキャラクターに囲まれて一緒に働きませんか？ 接客販売 ・商品陳列 ・検品 ・在庫管理などのお仕事です。 ＊難しい作業はありませんので ・お気軽にお問い合わせ下さい。 かわいい店内で一緒に働きませんか？ 変更範囲：会社の定める業務内容とし変更の範囲を同様とします。

◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランドの看板を持ち ・全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客 ・レジ ・調理補助 ・店舗のオープン ・クローズ 変更範囲：会社が定める業務

ワインインポーターが直営するワインショップで １，接客やレジを含む店舗営業全般 ２，店舗からの発送業務全般・配達 ３，ＳＮＳ運用のサポート ４，オンラインショップ運営の補助・企画及び受注対応 ５，ショップ主催のワインに関するイベント企画及び出店作業 等 ・ワインを販売する店舗の運営全般に携わって頂きます。 作業にあたっては基本的には専用システムを使用しますが ・それとは別に基本的なエクセルやワードの知識は必須です。 【変更範囲：変更なし】

店舗業務全般。 主に店頭にてご来店くださったお客さまへ製品のご紹介 ・販売業務。 その他 ・店舗運営に付随する業務をお願い致します。 製品の知識経験が無くても 服が好き ・人と話すことが好きなら大丈夫！ ＊変更範囲：変更なし

◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランドの看板を持ち ・全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客 ・レジ ・調理補助 ・店舗のオープン ・クローズ 変更範囲：会社が定める業務

京都の観光地 ・清水寺近くでのお仕事です。 「桜×すみっコぐらし」をテーマにしたグッズ専門店です。 桜をメインコンセプトとした和雑貨をはじめ ・限定商品などの グッズやすみっコぐらしのベビーカステラやドリンク・ソフト クリームの販売をしています。 接客販売やドリンク等の提供をお願いします。 ＊難しい作業はありませんので ・お気軽にお問い合わせ下さい。 かわいい店内で一緒に働きませんか？ 変更範囲：会社の定める業務内容とし変更の範囲を同様とします。

＊接客 販売 店舗の衛生管理 ＊小物製作のサポート ＊商品管理サポート 今回は新店オープンに向けてのオープニングスタッフの募集です。 ショップは雰囲気のある町屋造り。周りは八坂神社や高台寺 ・寧々の道など歴史ある魅力的なスポットです。 観光客や海外の方も多く ・販売や接客にやりがいがあります。 未経験でも接客のお仕事や革製品が好きな方であれば 丁寧に研修致しますので ・安心して働く事ができます。 英語が話せる方や勉強中の方も大歓迎です。 ［仕事内容の変更範囲：変更なし］

５０〜７０歳代の女性をメインターゲットにし ・洋服を中心として家具・雑貨等も含んだライフスタイルを提案しているユニークなショップです。 ※シーズン毎に新作を支給するので ・それを着用しての販売と なります ※リピーターが多い売場なので ・販売・接客が好きでお客様と 明るく楽しく元気に応対のできる方を求めます ※ファッション販売経験のある方優遇 ※未経験の方も応募可 ・丁寧に指導致します ※一度お店をのぞきにお越しいただいて雰囲気を掴んでみて ください ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務

◆イベント企画・営業 ・大手ハウスメーカや電力会社のイベントを一から顧客と相談しな がら ・その内容を決定していきます。（提案・打合せ・見積等） ・イベント時の設営・撤去・受付や子供向けゲームの実施／接客対 応等 ＊未経験者の方にも ・丁寧に指導いたします。 ＊ノルマ・飛び込み営業は ・ありません。 ＊当社ホームページを是非ご覧ください。 ◆ 急募 ◆ 【変更範囲：変更なし】

製造部に所属し ・段ボール及び段ボール箱を製造する機械のオペレーターをする業務をお願いします。 ＊一から丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

＊学童クラブ事業の保育補助 ・午前中は乳幼児親子のクラブ活動や一般来館親子に向けた事業実施 を行います。午後からは ・小学校１年生から６年生までの学童クラブの登録児童や一般来館児童に向けて ・一緒に遊びに関わります。 学童クラブの子ども達に向けてはおやつの準備や子ども食堂 ・制作などの行事なども一緒に行います。 子ども達の安全な居場所として過ごせるように見守り ・遊びを通して 友だちと様々な経験ができるように支援を行います。

□ウィッグ販売（カウンセリング ・試着 ・スタイリングのご提案） □ウィッグ未経験の方でも安心の研修制度 □休日はシフト制なので土日のお休みも相談可 ◆カウンセリング：お客様から丁重にご要望をお伺いし ・お客様にぴったりのウィッグをご提案します ◆試着：鏡の前でご試着をサポート ◆スタイリング：こてやブローでのスタイリング・ウィッグの長さの調整を行います。 時にはウィッグに植毛してボリュームアップすることも♪ ※慶弔・介護休暇・産休・育休完備 ※１時間単位で使える有休（入社初日から最大１５日付与）あり 【雇い入れ直後】ウィッグアドバイザー 【変更の範囲】なし

児童館は０歳から１８歳が利用できる児童福祉施設です。 午前中は ・乳幼児親子のクラブ活動や一般来館親子に向けた事業実施を行います。 午後からは ・小学校１年生から６年生までの学童クラブの登録児童や一般来館児童に向けて ・一緒に遊びに関わります。学童クラブの子ども達に向けてはおやつの準備 ・こども食堂 ・制作などの行事も一緒に行います。 子ども達の安全な居場所として過ごせるように見守り ・遊びを通して友だちと様々な経験ができるように支援を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】

＜松坂屋高槻店＞生鮮食料品や食品・グローサリー売場 にてレジ業務をお願いします ■レジ打ち ■商品の袋詰め ■袋やお箸の準備 ■かごの整頓 ■保冷剤の補充 など お預かりした現金を入れたら ・おつりは自動で出てくるシステム 電子マネー決済やカード支払いも増えているので お金の数え間違いや渡し間違いも減りました◎ きちんとした研修があり ・未経験でも安心して始められます 【変更範囲：変更無し】

自社及び他社商材を主に美容室 ・エステサロンに販売。または新規開拓。 「変更範囲：変更なし」

コインランドリー店内の掃除と接客の仕事です。 基本的にはセルフサービスの店ですが ・お客さんの手伝いや手助けをしたり ・説明をすることがあります。 一日２〜３時間の仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

着物と和雑貨等の販売 ※将来の店長候補 ・管理職候補 【変更範囲：変更なし】

百貨店食品フロアでの天ぷら・かまぼこの対面販売のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

児童館・学童クラブの保育補助 小学校終了後の放課後児童をお預かりする仕事です。 工作や遊び ・おやつの提供などのサポートをして頂くことが主な仕事内容となります。 児童館事業・学童クラブ事業に関わる業務全般 ・児童館事業：乳幼児親子への子育て支援活動 （子育て相談や設定保育実施など） ・学童クラブ事業：子ども達の放課後の居場所としての 生活支援など。 【変更範囲：会社の定める業務】

～仕事内容・キャリアアップまでの流れ～ まずは、店舗スタッフとしての業務全般をお任せします。 ＊具体的には… ・お客様への接客対応 ・カウンターでの景品交換 ・商品の在庫管理 ・店内清掃 ・点検 など 入社後は、現場実習からスタート。 OJT研修にて一から丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて少しずつ学んでいただくので安心してください。 早ければ3週間でおおよその業務は覚えていただけます。 ゆくゆくは、 1年後…ホールコーディネーター（月給228,000円） 4年後…リーダー（月給259,000円） レギュラー→キャリアコースへの転換もできますので、 さらなるキャリアアップが目指せます！ ～当社について～ 【店舗方針】 当社では、大手企業のパチンコ店のように 頻繁に大きな設備投資をすることはありませんが、 お客様の小さな要望にできる限りお答えし、 満足度が高い環境を作りすることにこだわってきました。 また、過度なお客様へのお声かけやお誘いをしないのが当社の運営方針。 あくまでお客様が快適に遊んでいただく空間のご提供がお仕事です。 そんな店舗を気に入っていただき、 何十年もご来店いただくお客様が多くいらっしゃいます。 【協力メーカー様】 ・株式会社北電子 ・京楽産業.株式会社 ・サミー株式会社 ・株式会社SANKYO ・株式会社サンセイアールアンドディ ・株式会社三洋物産 ・株式会社大一商会 ・株式会社大都技研 ・株式会社高尾 ・豊丸産業株式会社 ・株式会社ニューギン ・ネット株式会社 ・株式会社パイオニア ・株式会社藤商事 ・株式会社平和 ・株式会社ユニバーサルエンターテインメント ・山佐株式会社

《業務内容》 焼肉店舗での店舗運営業務全般を行います。 店舗の管理が主業務となり、質の高いサービス・店舗をつくることがミッションです。 裁量権のある仕事ができることが魅力ですが、まずは店舗内業務から徐々に広げていきますので安心してください！ ・店舗内業務全般 　　調理、ホール作業、電話対応、PC操作など ・「いってつ」ブランドの構築 　　新商品やコースメニューの考案、仕入れ先の変更や選定、店舗外観の変更提案など ・店舗管理業務 　　過去実績からの売上予測、食材の管理方法の変更、調理手順の改善など ・人員管理 　　アルバイト・パートの採用計画の立案、募集原稿の検討、教育や人事評価の実施など ・地域におけるマーケティング 　　地域のお客様の動向に合った販売販促活動の実施 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 　店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 2)ブランド構築能力 　高品質な和牛と厳選した食材を用いることで、安心した質・安心安全を実施する 　「焼肉いってつ」ブランドのブランディングの為のアイデア提案などを実施するなかで 　ブランド構築能力が身に付きます。 3)経営スキル 　「何が経費削減につながるのか」「売上のための効率的な施策は何か」を考えることや、 　売上見通しを検討することで、経営スキルが身に付きます。 4)調理能力 　キッチンでの業務経験によって牛肉をさばくという特殊な調理技術を学ぶことができます。 　また、様々なメニュー提案や試作をするなかで調理能力が身に付きます。 《お店について》 　「ハレの日の食事を日常食に」という思想のもと、価格が高くなりがちな牛肉を扱った商品をおいしく、 　安価に提供することを目的とした「いってつ」ブランド。 　仕入れ価格を抑え、様々なブランドと食材を共有することで、高品質で安価な商品の提供を実現しています。 　「この肉質が この量で この値段！？」と印象に残る満足感のある厚切り肉に、肉の旨みを最大限に 　引き出す自家製タレでお客様に提供しています。 《キャリアステップ》 　店長やマネジャーの指導のもと、まずは店舗社員として働きながら、店舗責任者である店長を目指します。 　店長となった後は、ブランド全体を管理・構築するマネジャーを目指します。 　　店舗社員　⇒　店長　⇒　マネジャー 　※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮します。

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にて店長として勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せしていきます。

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 　 店舗社員　⇒　 店長　⇒　マネジャー　⇒　部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮致します。 　未経験のご入社で店長や、1年で店舗社員から店長になった方もいます。

■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ ★分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ ★インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！

接客サービスから店舗管理業務全般までを幅広くご担当いただきます。 予算管理、FL管理、スタッフ教育などにも携わっていただき、コミュニケーションを高めて一体感のあるお店づくりをお願いします！ キャリアアッププランとして、SVや本部スタッフへの道をご用意しています。 ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

【仕事内容】 プロスポーツの試合や花火大会・音楽フェスなど、多岐にわたるイベント会場での、 飲食の販売・店舗運営をおまかせします。 【具体的には…】 ▼平日（メイン業務） 本社でイベント実施に向けたプロジェクトの企画・管理を行っていただきます。 ・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測 ・仕入れ：販売する飲食物の仕入れ ・アルバイト管理：アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など ・搬入、会場準備：イベント前日の搬入、準備 ▼土日祝 イベント会場での稼働が多くを占めます。 店舗運営責任者を担っていただきます。 飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。 ▼その他 学校食堂や野球場の売店など、イベント稼働がない働き方もございます。 【入社後の流れ】 最初はイベント準備のサポート／イベント当日の販売業務から覚えていただき、 半年～1年程度をかけて独り立ちをしていただきます。 イチから業務をしっかり教えますので、独り立ち後はイベント統括として、どんどん活躍してください！

物件選定、物件契約、店舗開発、仕入れ管理、採用・教育など、 店舗を一から作り上げる仕事をしていただきます！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません 　 ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

和装事業部のオンディーヌの店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとして、店舗運営をお任せします。 接客販売、商品仕入、販売戦略、人材育成等、ご活躍を期待しています 【仕事内容】 ・接客販売 ・複数店舗のマネジメント ・催事イベント等の企画運営 ・売上管理・計画 ・商品管理、VMD ・中長期的な販売計画や新戦略の立案、実行 ・部下育成 ・企画運営

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

数値管理、販促提案、複数店舗の管理、人の採用・教育、商品開発などをしていただきます！ SVとして裁量権を持って挑戦してみたい事が実現できる会社です！ 店舗勤務⇒店長⇒SV⇒SVマネージャーとしてのステップアップができます！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の運営していただきます。 「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 中期的なブランド戦略の構築 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 マネジャーの指導のもと店長としてまずは、基本的なオペレーションを習得します。 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。

当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 当社アミューズメントデバック事業は、国内シェア率の約65％です！ 長年の経験より多数の企業様との取引実績があり、信頼の高いサービスを提供している分野です。 【パチスロ好き必見！！】 パチンコ・スロットがお好きで仕事にしたい方、有名メーカーのスロット機をリリース前に経験できるお仕事です！ 業界でのご経験をお持ちの方、あなたのパチンコ・スロットのプレイ経験が活きるお仕事です！ 一緒にアミューズメント業界を盛り上げていきませんか？ 是非ご応募お待ちしております！ ■ポジション概要 お任せするのは、主にスロットのデバッグリーダーとしての管理業務です。 チームメンバーの育成や管理、クライアントごとのデバッグ案件の進捗管理を行っていただきます。 ■職務内容 スロットのデバッグリーダーとして、 担当頂くプロジェクトにて以下の業務を実施して頂きます。 ・テスト計画立案／設計／テストケース作成 ・案件の進捗・品質管理 ・チームマネジメント（育成・体制構築） ・対面、WEB ミーティングやチャット・メール等での顧客折衝　等

主な業務内容はユーポス本社にて、 ◆「車買取店ユーポス」のFC契約をしてくださる法人様または独立開業を目指している個人を対象とした営業活動 ◆その他、本社営業チームに付随する業務全般（加盟店へのメール案内・アポ取り・電話対応など） ユーポス店舗の仕事内容を覚えてもらうた為に、入社後はユーポス直営店で半年～１年ほど勤務してもらいます。 （研修期間は経験に応じて変動します）　

■仕事内容 ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等の アミューズメント機器のハードウェア開発部門のマネジメントをお任せいたします。 ハードウェア開発課の仕事内容は、まずはプランナーと一緒に企画を練り、 企画内容に沿って簡単な試作品（バラック）を組み立てていきます。 筐体の構想やゲーム性が固まったら、電気エンジニアが電気系制御の全体構成、 電気ユニット部材の選定・手配を実施し、機械エンジニアが機構設計、外装設計に取り組んで、 試作品を完成させ、検証を繰り返し、開発をしていきます。 また、委託会社に交渉を通じて量産ラインを確保し、量産立ち上げ・指導を実施し生産・出荷までを行います。 ■開発の特徴 ・当社のお客様は設置先の施設様と実際に遊んで頂くユーザー様の2種類となります。 　ユーザー様に楽しんでいただけるかどうかという視点はもちろん、 　施設様にどうしたら購入いただけるかという視点も重要となります。 ・既存商品のブラシュアップとともに、全く新しい商品開発、または新規事業の開発にも携わっていただけます。 ・企画、ソフトエンジニア、グラフィックデザイナー、営業など 　各チームや取引先と協力して新しい流行を生み出す、意義の大きい仕事です。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

既存や新規のお客様に対して企画・広告の提案からアフターフォローを行います。 主なクライアントはパチンコ店の店長様や販促ご担当者様です。 集客や店舗の認知拡大など、お客様それぞれのニーズにあわせた提案を行なっていきます。 ■具体的には パチンコ店オリジナルの新聞を作り会員宛てにDMを送付をしたり、近隣の飲食店と提携して地域クーポンを発行する冊子を作成するなど内容は様々です。 既存の商材があるので未経験の方は、その中から提案していただくこともできますし、ゼロから企画を考えることもできるので自由な発想で営業をしたい方にもピッタリです！ ■入社後 まずは先輩社員のアシスタントからスタートするので、少しずつ業務や商材を学んでいってください！ 3ヵ月程たったらアポイントの電話を始め、早い方であれば半年後には既存クライアントを引き継いてひとり立ちを目指していただきます。個々のスピードに合わせていくので心配は必要ありません！

ブロックチェーンゲーム開発のサーバーエンジニアとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎ブロックチェーンゲーム開発エンジニア ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 言語：Go, PHP, Python OS：Linux フレームワーク： 社内独自Framework, Gin, Django, インフラ：AWS（フルクラウド） タスク管理：Redmine バージョン管理：Github CI/CD：CircleCI, Jenkins, Docker PC：Windows, Mac 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲーム開発業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

■職務内容 世界トップクラスのシェアを誇るばねメーカーである当社の営業職として、 法人向けに自動車および産業機器用電子基板や、半導体製造装置用製品の提案活動を行っていただきます。 ■担当業務 ・客先営業活動、価格交渉 ・客先・工場との納期調整折衝、技術打合せ ・見積作成、各種資料作成