キーワード「イベント警備」 × 勤務地「山形県 新庄市」の検索結果

◎建設現場等の交通警備 ・イベント等の警備に従事して いただきます。 ※採用後 ・２０時間の研修があります。 （３日間程度 ・時給９５５円支給） ※６５歳での定年制はありますが ・６５歳以上の方も相談可能 です！ 変更範囲：変更なし ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

※新庄・最上地区及び近郊市町村を含む建設現場や駐車場に おける交通誘導業務になります。希望により昼勤・夜勤を 選択できます。また勤務シフトについても調整可能です。 希望により通年雇用への移行も可能です。 ※簡単に覚えることができる仕事です。経験や資格も必要ありませ ん。シニア世代６０代７０代の皆さんも多数活躍しています。 ※入社後は ・営業所内での事前研修を４日間行います。 未経験者でも安心して仕事が始められます。 日常的な業務で徐々に仕事を覚えてください。 ※勤務地は地域の各地ですが ・住まいの近くを選定します。 ※通勤は直行直帰が可能 ・時間を節約できます。 変更範囲：変更なし

＊コンサートやお祭りなど ・イベントにおける雑踏警備業務 ＊商業施設などの駐車場での交通誘導警備業務 ＊建築・土木関連工事現場における交通誘導警備業務 ☆有資格者優遇！入社後 ・資格取得可能です。 受講料金全額会社負担。※社内規定あり ※応募の際は ・ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 【変更の範囲】会社の定める業務

道路の舗装工事 ・電気工事 ・水道工事などの各工事現場にて車の誘導をお願いいたします。基本的には１〜４名での警備業務となります。 慣れるまでは教育担当者が一緒に現場に入り複数人での警備業務にあたっていただきますのでご安心下さい。 ・入社後 ・法定の新任研修あり※会社敷地内で行います。 ・新任研修の他に不安な方にはマンツーマン指導あり。 ・基本的に直行直帰となります。 ・制服などはすべて貸与となります。 ・未経験の方 ・ブランクのある方 ・定年退職された方など大歓迎

・会員制スポーツクラブにおける ・スイミング ・及びマシントレー ナー等の指導 ・介護予防施設における ・運動指導 ※勤務日数・公休曜日・勤務時間は相談可能です。 ※経験・資格のない方でも大丈夫。専門の学校等を卒業されていな い方でも大丈夫です。 ※経験に合わせた研修を行いますので ・安心です。ブランクのある 方もＯＫ！ 【急募】 見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ★応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を 受けて下さい★

〇主に電力関連会社等の風力発電事業 ・電気工事等に伴う道路 ・建 設工事現場等における交通誘導業務 ・地元に貢献できるやりがい のあるお仕事です。 ※電力関係の企業の仕事のため安定して安心してお仕事ができます ※年齢に関係なく活躍できます。 ※定年後の仕事を検討されている方も歓迎します。 ※新庄市内でのお仕事がメインになりますので ・通勤も負担があり ません。 ※６０歳以上のかた応募可能（６０＠） 変更の範囲：変更なし ＊応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください

・県内外への観光業務 ・スクールバス等の運行業務 ・インバウンドの運行業務 ・学校行事・部活動大会の運行業務 ・冠婚葬祭の運行業務 ・イベントシャトルバスの運行業務 ◇未経験歓迎◇ 経験のない方には懇切丁寧に指導いたしますので ・安心して応募 して下さい。 変更範囲：変更なし

＊介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排せつの介助 ・利用者様の自立支援 ・レクリエーションやイベントの企画 ・実施 ・介護記録作成 など ・利用者様が快適に過ごしていただけるよう ・生活のサポートをお願いします。 変更範囲：変更なし ★応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を 受けて下さい★

★０歳児から１８歳未満全ての児童を対象とした自由来館型児童館 内での見守り ・遊びの提案 ・イベントの企画運営などの業務に 従事していただきます。 おたよりの作成 ・環境整備 等 ＊週２４時間の勤務 変更範囲：変更なし ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

○市民サービス利用案内 ・問合せ対応 ○ホールや研修室 ・会議室などの施設利用予約受付・貸出業務 ・利用料の収受 ○市民の方々に楽しんでいただくイベントの企画・実施 ○備品や設備の手配や管理 ○館内外清掃 など 変更範囲：会社の定める業務 ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

◎週に２日〜５日のお仕事になります。 ※出勤日数については相談可能です。 道路の舗装工事 ・電気工事 ・水道工事などの各工事現場にて車の誘導をお願いいたします。基本的には１〜４名での警備業務となります。 ・入社後 ・法定の新任研修あり※会社敷地内で行います。 ・新任研修の他に不安な方にはマンツーマン指導あり。 ・基本的に直行直帰となります。 ・制服などはすべて貸与となります。 ・未経験の方 ・ブランクのある方 ・定年退職された方など大歓迎

医療機関及び企業から排出される廃棄物（特別管理産業廃棄物・産業廃棄物）の収集運搬業務。 主に ・ルート回収業務となっております。 慣れるまでの間は ・先輩社員が同乗し ・指導を行います。 ※業務の変更範囲：変更無し

・新庄市浄化センター ・最上圏内の各浄化センターの運転監視・ 保守点検 ・各浄化センターの施設内及び敷地内の整備・簡単な修理・清掃 ・機械設備の整備 ※未経験の方でも大歓迎です。 入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし ★応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を 受けて下さい★

温泉フロント業務 ・浴室脱衣場清掃 ・館内清掃 ・環境整備 等 変更範囲：会社の定める業務 ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

舟形若あゆ温泉フロント受付 ・館内・浴室脱衣場清掃 変更範囲：会社の定める業務 ★応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

建機をメインに取り扱う弊社にて機械メンテナンスの募集です。 お客様にリース品の貸し出す前後の整備・点検作業をメインにお任 せします。 ［詳細］ リース前日に整備していた機械の出荷業務顧客先から返却された機械の洗浄／点検／修理。翌日に引き渡す機械確認 ［働き方］ 基本的に自社敷地内での点検業務。建設現場でトラブルが発生した場合 ・現場に行く事もあります。 メンテナンスチェックの簡単な入力作業があります。 変更範囲：変更なし

◎産業廃棄物収集運搬 ◎一般廃棄物収集運搬 ◎し尿浄化槽点検清掃業務 ◎公共下水道マンホールポンプ清掃業務 ◎公共下水管カメラ調査補修工事 ◎除雪業務 変更範囲：変更なし ★応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を 受けて下さい★

裁判所内の日常清掃（トイレ ・洗面所 ・廊下 ・階段ほか） 変更範囲：変更なし

病院駐車場内整理業務 変更範囲：変更なし

◎店内の床 ・トイレ ・玄関周りの清掃。 ＊やる気のある方で ・長期間務められるかを希望します。 ※研修がありますので ・未経験の方でも安心して働けます。 ※Ｗワーク歓迎。（兼業可／副業可） ※就業場所への直行・直帰となります。 ＊変更範囲：なし

建機をメインに取り扱う弊社にて機械メンテナンスの募集です。 お客様にリース品の貸し出す前後の整備・点検作業をメインにお任 せします。 ［詳細］ リース前日に整備していた機械の出荷業務顧客先から返却された機械の洗浄／点検／修理。翌日に引き渡す機械確認 ［働き方］ 基本的に自社敷地内での点検業務。建設現場でトラブルが発生した場合 ・現場に行く事もあります。 メンテナンスチェックの簡単な入力作業があります。 変更範囲：変更なし

≪看護師の補助業務≫ ・入院患者の身の回りの援助（食事介助 ・洗面介助 ・入浴介助 ・おむつ交換 ・ベットメイキング） ・病棟内の環境整備 ・病室内の清掃 ・その他付随する業務 ・夜勤専従希望も相談可能 変更範囲：変更なし ★応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を 受けて下さい★

◎環境整備（清掃 ・ゴミ捨て ・除雪など）その他用務員業務 変更範囲：変更なし

設備の定期整備 ・設備の定期点検 設備故障の修理 ・設備の改善及び改造 など 設備が稼働できるように維持していく全般的な業務 変更範囲：会社の定める業務 ★応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を 受けて下さい★ ◆◆ きて！みて！きいて！ 就職面談会２０２５参加求人 ◆◆ と き：令和７年１０月９日（木） １０時〜 ところ：ニューグランドホテル ３Ｆ 採否の結果は面談会日以降となります。

★金山コネクタ羽場工場にて就労 ●手作業を自動化するための ・効率化設備製造業務に従事していた だきます。 ※自動化設備の設計 ・部品の手配 ・部品の組立 変更範囲：会社の定める業務 ◆◆ きて！みて！きいて！ 就職面談会２０２５参加求人 ◆◆ と き：令和７年１０月９日（木） １４時〜 ところ：ニューグランドホテル ３Ｆ 採否の結果は面談会日以降となります。

＜業務内容＞ ●設計・製図業務： ・トラックボデー/トレーラーおよび各種装備品の設計・製図 ・BOMの構築 ●工程管理：新車生産ラインへの作業指示及び工程管理 ●その他事務：新規車検・構造変更等に係る車検書類の作成 ＜詳細内容＞ 当社が製作する油圧クレーン付のトラックおよびトレーラーの設計の仕事です。 顧客の要望をまとめたボデー仕様の根太図面（骨格図面）、 各種装備品を配置した完成イメージ外観図面の作成から、 それらの各種部品表への展開と部品図面の作成、 製作現場への作業指示などが主な仕事となります。 また、標準化された部品以外にも、現車あわせで製作していくものも多いことから、 製作過程において営業サイドや現場の技術者などとのコミュニケーションをとりながら、 これまで現場作業者の経験と記憶に頼っていた部分を図面化する作業であったり、 標準品をより良い製品に改善していくための設計変更、 油圧や電気も関わってくる当社の特許開発品（牽引装置など）の改良にも関わって頂くなど、 将来的な開発業務にも携わって頂くことを期待しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは当社のボデー根太材の設計手順を学んでいただき、 根太図や装備品の配置図面など、特に顧客とのすり合わせが必要な外観図面の作成を 行って頂くと共に、当社の標準品とされている製品・材料・部品の加工図面、組立図面のうち、 図面化されていないものや手書き図面になっているものなどのデジタル図面化や BOMの構築業務を行って頂き当社の製品についての理解を深めて頂きます。

＜業務内容＞ 本社の林業用のクレーン付トラック製造工場にて「塗装担当」として、 新車トラックのキャビン・ボデー・その他装備品の塗装業務に携わっていただきます。 当社では、溶接・油圧・機械加工・電気など様々な技術者がチームワークにより日本全国から注文が殺到するトラックをオーダーメイドで完成させます。それぞれ高い技術を持った職人ばかりですが、最後の仕上げとしての外観（見た目）の品質を決めるのはやはり塗装のキレイさです。 どんなに高い技術の職人が作ったトラックでも、最後の塗装がイマイチだとその製品品質は下がってしまいます。 全国のお客様から「さすが、カッコいい」と言われるためには塗装班の腕に掛かっているのです！ ＜詳細内容＞ 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。 ●トラックキャビンの塗装 ●トラックボデー材料の塗装 ●クレーン部品の塗装 ●上記にかかる下作業（脱脂、研磨、マスキングなど）

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

■業務内容： これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など ・専用ツールを使用したエーミング作業 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として 山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

＜業務内容＞ 林業用の油圧式ローダークレーン付原木運搬トラック（トレーラー）の営業を担っていただきます。 現状、営業活動は社長によるトップセールスとなっており、将来的に当社の営業のキーマンとして営業活動を受け継いでいただける方を募集しています。 ＜詳細内容＞ 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。 ●顧客訪問/ヒアリング ●社長、設計、制作スタッフとの打ち合わせ ●仕様書や見積書を基に顧客折衝 ●納車後のアフターサービスや修理依頼の受付 ●顧客現場での簡単な修理対応（研修期間あり） トラック製作は、1台1台が注文生産で、お客様毎に仕様が異なります。どんな種類（長さや大きさ）の丸太を、どのように積んで、どこからどこまで運ぶのか（山土場・中間土場・原木市場・製材工場など）をヒアリングし、それに適した車種・ボデー寸法・装備品・クレーン機種などを選択し提案していきます。 顧客は林業事業者や原木を運搬する運送会社になります。業界においては全国的に高い知名度があり、既存顧客が約9割、新規の場合も口コミによる紹介や問い合わせによる引き合い対応となっているので原則として飛び込み営業などはありません。 当面はオフィスにて部品注文や修理依頼などの対応や各種資料作成を行って頂くとともに、修理・整備班に仮配属の上、簡単な修理対応が出来るように研修を行います。その後、徐々に社長に同行し顧客対応のアシスタントのような役割を担っていただきます。 エリアは全国になるため車での出張が多くなるほか、車両を顧客に届けたり修理の車を引き取りに行ったりと、大型トラック（トレーラー）の運転が求められますので、大型自動車の運転が苦にならないことが必須となります。

■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。 《詳細》 ◇工法：木造 ◇工期：約4ヶ月 ◇一度に担当する物件数：7件程度 ◇エリア：新庄市内メイン ◇現場：社内の業務割合＝４：６　※直行直帰あり ★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。 　2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。 ★社員の育成には特に力を入れており、研修費に年間500万円以上投資しています。 　建築士や施工管理技士などの資格取得等の教育体制を整えています。 　また、ご経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことも可能です。

＜業務内容＞ ●顧客対応：来社・電話等による顧客対応 （修理・部品依頼受付、修理班への作業指示・納期管理等） ●工程管理：新車生産ラインの工程管理・作業指示 ●購買：各種部品の購買（発注・在庫管理） ●事務：修理・部品販売の伝票処理等 ＜詳細内容＞ 実際にトラックに乗りクレーンを操り丸太を運ぶお客様からの 部品注文・修理や各種相談の窓口として、 お客様のニーズにお応えするポジションです。 部品注文であれば購買担当と連携し在庫の確認や発注手配を行い、 修理の相談であれば初期的な見立てや修理班との調整と納期の段取り、 また、製作するクレーン付トラックの製作スタッフに対しては、 お客様のご要望や仕様を伝えお客様が望む製品を確実に反映するよう、 製作工程などをコントロールするなど生産管理の役割も担っていただきます。 当社が架装するトラック・クレーンには、 多種多様な部品（その多くは海外製の輸入品）が使われており、 それらの技術的な機能・性能を理解が求められます。 そのうえでお客様と会話したり、製作班や修理班への作業指示を行うなど、 新車製作とアフターサービスの両面において 非常に重要な役割を担っていただきます。