キーワード「インテリアコーディネーター」 × 勤務地「熊本県菊池郡大津町」の検索結果

注文住宅の内装・設備・家具・照明などのコーディネート業務。 お客様との打ち合わせや図面作成を行っていただきます。 【業務の変更範囲：なし】

〇リフォーム案件の発掘 ネット集客 ・チラシ集客 ・ＯＢ先・ＯＢ紹介先訪問 ・他 〇現地調査 ・お客様とのリフォーム内容の打合せ 〇主要メーカーの展示商談会へのご案内 〇ご要望に応えられる提案と見積書の提示 〇工事契約締結 各種ローン相談 〇アフターフォロー ＊インテリアコーディネーター ・カラーコーデイネーター ・増改築相談員などの資格が活かせます。 ＊設計 ・工務担当者との連携を大切にしています。 ［変更範囲：変更なし］

０〜２歳児の小規模保育所（定員１９名） ・乳幼児の着替え ・おむつ替え・見守り保育・清掃など保育業務 【業務の変更範囲：なし】

【特養】居室（全個室）を１ユニット１０床以下のグループに分けて家庭的な雰囲気の中で行うユニットケアでの介護サービスです。１ユニットあたり職員７人体制で行います。主に ・食事 ・入浴 ・排せつ ・散歩などの生活援助 ・清掃業務などを行っていただきます。 変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○建築工事 ・土木工事における型枠作業 ・擁壁 ・橋の橋台 ・家の基礎などの型枠用パネル組立 ・現場：熊本県内 ・２ｔ ・軽トラックの運転作業 ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊未経験の方には ・丁寧に指導いたします。 安心して ・ご応募下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

タクシー乗務員 ※この求人票は ・「２４勤（日勤）」の場合の労働条件を 表記しています。「２４勤（日勤）」のほか ・「１３勤」 及び「２４勤（夜勤）」がありますので ・ご相談下さい。 ・西日本病院 ・赤十字病院での待機。 ・赤十字病院の血液センターの血液輸送。 ・健康管理センターの検診者の輸送等。 ＊２０時以降は市内の流しの営業となります。 【変更の範囲：変更なし】

・乳幼児の保育業務 ・０歳児〜２歳児のお世話 ・連絡ノートの記入 有り ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

老人ホーム入居者様への生活支援を行っていただきます。 ・就寝前の見守り ・トイレ誘導 ・コール対応 ・夜間の定期巡回 ・体位変換 ・排泄介助 ・早朝の起床介助 ・更衣 ・洗面の介助 ・記録業務（システムへの入力） ・その他付随する業務 ・入居者定員：５４名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ菊陽」と検索 〇２名以上の勤務体制あり ・安心して働けます。 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

『 近日オープン予定菊陽店のオープニングスタッフ募集！ 』 ＊ワイズデイは ・無垢材中心の上質で人や環境に優しい家具・雑貨のセレクトショップ・インテリアショップです。 【 販売スタッフ 】 ・お客様対応 ・ＰＣを使った事務業務など ・個人 ・法人のお客様へのインテリアコーディネート提案 ・店長 ・マネージャー等への昇格制度あり ※オープンまでは既存店（熊本市南区・東区）にて研修を行います。オープン後は菊陽店で勤務スタートです。 ※１２月オープン予定 【業務の変更範囲】変更なし

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

「人材を必要とする企業様と人材の管理」をお願いします。 仕事を探している方へお仕事紹介をしたり ・取引先とのやりとりをしていただくお仕事です。主な仕事内容は・・・ ・法人営業 ・派遣スタッフの面接 ・企業へスタッフを紹介 ・入社手続き ・担当する派遣スタッフさんの管理 ・契約書などの作成 当社では他業種からの転職者や営業未経験からスタートした社員が多数活躍しております。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

［児童通所施設こころ］における ・障がい児（４歳〜１０歳）１０名程度の宿題の手伝いや 遊びの見守り ・利用者の送迎（社用車使用／ＡＴ限定可） ・その他 ・上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

・クロス貼 ・床貼（長尺シート ・Ｐタイル ・タイルカーペット他） ・カーテン取付 ・ブラインド取付 他 ・経験のある方は現場管理業務もお願いします。 ＊工事エリア：熊本県内（社用車使用） 【業務内容の変更の範囲】変更なし

・病院及び施設内において医師の指導のもと 入院患者の看護を行う。 ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

新規開拓を行いながら ・派遣先と社員のマネジメント業務を担当していただきます。 具体的には ・ ・ ・・入社〜退職までの契約手続き ・部署異動に伴う契約手続き・定期ミーティングの開催・ミーティングのフィードバック・報告書作成 ・在籍スタッフ管理・在籍スタッフのヒアリング・営業スタッフのフォロー・勤怠回収や手続き・新規求人の開拓（新規営業）など 多岐にわたって活躍していただくことができます♪ ＊年に数回 ・九州内出張あり ※変更範囲：変更なし

カフェでの接客や ・パン製造の補助 ・パン販売の接客が主な仕事 です。 同社はインテリア雑貨店も運営しているため ・店内のしつらえ ・清掃 ・模様替えが好きな方に適した職場だと思われます。 （変更の範囲）会社の定める業務

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

施設単位の職員・入居者管理 ・他部署調整 ・家族対応及びケアマネージャーとの連携 ＊当施設内（有料老人ホーム）の入所者３０名程度 ＊年齢に関係なく ・活躍できます！ 有給休暇も取りやすく働き易い職場です。 【変更の範囲：変更なし】