キーワード「ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター」 × 勤務地「熊本県 玉名郡玉東町」の検索結果

「住まいの安心を守る提案営業」です。 問合せに対する反響営業が中心で ・飛び込み営業はありません。 ・害獣／害虫／害鳥などで困っている方のご相談に対応。 ・現地を訪問し ・天井裏や床下の調査 ・状況に応じたプランをご提案 ・定期点検などのアフターフォローの実施 《プランナーのお仕事の流れ》 弊社ＨＰ等からお電話やＬＩＮＥによる問合せ→ 内勤でヒアリングと訪問日程調整→プランナーが訪問。 ＊エリア：熊本県／佐賀県／福岡県南部（社用車にて移動） ＊お取引先は ・一般住宅／店舗／民間企業／公共施設など幅広く １日３件程度で活動します。「変更範囲：変更なし」

来店いただいたお客様の悩みをお伺いし ・ご予算や期間に合わせて どうすれば理想の姿になれるかのプランニング。 お客様とのコミュニケーションも大切なお仕事のひとつ。 現在 ・多くのお客様がハンド技術やサロンの雰囲気を気に入ってく ださり継続的にご利用いただいていますが ・あなたのご経験を活か し ・お客様おひとりお一人に寄り添った美容サービスの提供をお願 いします。 キャリアアップを目指し ・ゆくゆくは店舗管理職に就いていただく ことも可能です ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

派遣スタッフと企業の双方をサポートするお仕事です。 既存顧客を中心に人材にお困りの企業へ人材の提案を行います。 また ・お取引先からの依頼に応じて派遣スタッフに ・お仕事を紹介し ・就業後のフォロー等も行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客からの発注対応・定期訪問 ・新規顧客へのヒアリング ・新規スタッフとの面談 ・派遣スタッフの勤怠管理・入社後フォロー ・見積書や契約書などの各種書類作成 ・社有車を使用してスタッフの送迎など

来店いただいたお客様へエステティックサービスの提供。 オールハンドが中心の施術内容です。 一番人気メニューはアーユルヴェーダ！ 痩身では年代関係なく幅広いお客様にご好評いただいております。 ボディ ・フェイシャル ・ブライダルなど幅広くご活躍いただけます 近い将来にはご希望や得意分野を活かし ・カウンセラーや店舗管理者を目指していただくことも可能です。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

園児数約３００名の＜認定こども園＞のクラス担任補助業務 ・食事（おやつ）補助 ・排泄誘導 ・お昼寝見守りなど 室内活動がメインの時間帯のサポート業務となります ・行事準備 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】 ＊１４：００からの３時間以上 ＊平日のみの勤務 土日祝休みです！ ＊実務経験を活かして即戦力でご活躍できます！

０〜２歳の１９名定員の保育園にて ・看護師として園児の体調不良 ・怪我の対応及び保育士の補助（オムツ交換 ・食事の介助 ・保育園清掃など）の業務を行っていただきます。 園児の体調不良などの対応時以外は保育士と共に園児の保育に携わっていただきます。 【業務の変更範囲：なし】

■院長が園医を務めている乳児園・保育園の紹介が可能です。学校 行事などによる休暇の希望は ・アポイントを調整して対応いたしま す。 ■勤務時間のご希望はお気軽にご相談ください。１７時半まで勤務 できる方尚歓迎！アポイントが早く終わる場合は定時前に退勤可。 ■経験に合わせて仕事を教えます。ブランクがある方も安心してご 応募ください。２２年のブランクから復帰したスタッフも在籍して います。 ■主な業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ○歯科衛生士業務 ＊アポイントは一枠３０分です ・診療アシスタント ・ブラッシング指導 ・口腔ケア ・歯周病治療 ・訪問診療 ・その他付随する業務

・食材の仕込み ・簡単な調理と補助 ・盛り付け ・食器 ・調理器具の洗浄 など ＊実働１ｈ以上 ・週１日以上の勤務より ・就業可能です。 上記他 ・朝の仕込みのみの勤務 ・清掃のみの勤務もあります。 （希望する方はお声掛け下さい） ＊変更範囲：ホールスタッフ

お客様のワクワクするお住まい探しのコーディネーター 【具体的には】 ・マーケティングリサーチ（顧客・不動産） ・リノベーションプランの提案 ・ファイナンシャルプランニング ・ニーズに合わせての中古不動産仲介・営業 変更の範囲：変更なし ＊エリア：熊本市内（社用車使用） ＊新規事業を盛り上げていただけるメンバーを募集します。

大型自走式駐車場内の管理業務全般 ・接客／巡回清掃／施設管理／機器トラブル対応など ・難しい作業はないので未経験の方もちろんＯＫ ・文字入力など簡単なパソコン操作あります ・施設管理にチャレンジしたい方キャリアアップに最適！ ・段階に応じて丁寧にしっかりお仕事をお教えします！ ・分からないことは先輩スタッフに何でも聞いてください！ 【業務の変更範囲：なし】

０歳〜５歳児の保育業務 ・保育の見守り ・食事等の介助 他 園児数：１００名程度 （保育士：２４名 看護師：１名 ） 【変更の範囲：変更なし】

ワシントン外語学院エアライン科学生の目標達成のため補助指導及び関連授業の準備など ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ７．９．１８受理） （変更の範囲）会社の定める業務

・測量業務（測量全般 ・ドローン写真測量等） ・土木設計コンサルタント（道路 ・水路 ・河川護岸等） ・調査業務（立木調査等） ※未経験者の場合 まずは現場での測量補助 ・ＣＡＤ練習 ・数量計算（面積 ・体積が主）などから始めます。徐々に業務範囲を広げ測量士補最終的には測量士資格取得を目指していただきます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・就労定着支援事業のサポート ・「ジョブカフェくまもと」内でのキャリアカウンセリングおよび 予約管理 ・若年就職支援センター「ジョブカフェくまもと」の周知に関する 業務 ・就職に関するセミナーの講師 ・テキスト作成 ・電話 ・メール ・オンラインによる相談対応 ・その他報告書作成等の事務 ※上記の業務は事前研修とその後のフォローアップもいたします。 ※雇用開始日は相談に応じます （変更範囲）変更なし

ブライダル・ＴＶ・広告・成人式・卒業式などのヘアメイク・着付など。 サロン内での業務もありますが ・結婚式場やスタジオへ出向き ・業務を行うのが主です。 変更の範囲：変更なし

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。 接客・販売などコミュニケーション力を活かしてのオフィスワーク デビューも大歓迎です。 ◆企業様へ訪問し ・人材オーダーのヒアリング ◆その企業様で活躍できる人材のご紹介 ◆当社スタッフさんとの定期面談 ・事務連絡 ◆データ入力業務や書類のチェックなど ＜当社の特長＞ チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨 産休＆育休実績あり／年休１２４日以上・・・など 【変更範囲：変更なし】

〇温泉施設営業終了後の清掃業務 ［深夜の短時間勤務］ 高齢者の方 ・ダブルワークの方も応募可能 他の現場と併せての応募も可能です。 ・浴室・洗い場・脱衣所（トイレ含）の清掃 ・高圧洗浄機を使用 ・その他 ・上記に付随する業務 「高齢者歓迎」 応募にはハローワークの紹介状が必要 「変更範囲：変更なし」

＼ものづくりの中核を担う／ 生産管理職として ・製造現場の計画立案から工程管理 ・納期調整 ・受注状況や在庫数などを総合的に判断し ・最適な生産スケジュールを構築します。 【主な業務内容】 ・月次・週次の生産計画の作成と調整 ・生産能力や設備稼働率を踏まえたライン負荷の最適化 ・計画通りに進行しているかのモニタリングと改善提案 現場目線と経営視点の両方を持ち ・改善提案ができる方にピッタリなお仕事です！ ※変更範囲：変更なし

・循環器 ・内科の外来業務がメイン ・各種検査（血液検査 ・心電図等） ・点滴 ・患者指導など ・医師と共に往診業務 ・病棟業務のヘルプ（看護一般 ・入浴介助） ［変更範囲：変更なし］ ○応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

＊地域の国際化に興味のある方歓迎 外国人講師 ・日本人講師とカリキュラムの作成 生徒 ・生徒の保護者のフォロー 授業内容 ・イベントの企画・立案・催行 お問い合せを頂いた方へのレッスンやスクールの紹介 ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ７．９．１受理） （変更の範囲）変更無し

大手インテリアメーカーのお問合せ業務対応となります。 取扱はバスルーム・キッチン等 座学研修（商品知識習得） ・メール・コール解答実務研修あり 研修後は業務の習得状況に合わせて１日１０件〜対応していただきます。 ［変更範囲：変更なし］

歯科口腔外科メインの総合歯科医院スタッフ ・病棟看護 ・手術室での場回り ・外来処置の補助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊月４〜５回の夜勤あり ＊平均１０名前後の入院患者対応 ＊充実の各種手当につきましては ・別途記載にてご確認ください

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ・土日祝は休みで ・半日休暇制度があります。 ・仕事と家庭の両立が可能な職場です。 ・営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 ・法人営業のため ・個人宅への訪問はありません。 ・女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です。 ・子育てサポートに積極的に取り組む企業として厚労省東京労働局 より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナく るみん認定）事業所」を受けています。 ［変更範囲：会社の定める業務］

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務