キーワード「オープン系」 × 勤務地「滋賀県蒲生郡日野町」の検索結果

・訪問営業 ・お客様との打ち合わせ ・要望ヒアリング ・現地調査 ・契約 ・施工スケジュールの調整 ・施工完了後のフォローアップ （業務の変更範囲：変更なし） ＊ただし希望があれば塗装業務への変更も可 ＊営業経験は問いません。新しい支店での勤務です。

コンバース 三井アウトレットパーク滋賀竜王店でのお仕事です。 接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 開店閉店作業 ・清掃 ・スタッフ教育 発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

・工場設備 ・全自動加工機 ・産業用ロボット等の保守 ・メンテナンス業務 ・生産備品 ・消耗品等の管理 ・受発注業務 ・設備改善 ・改良業務 （機械系・電気系・ネットワーク系問わず） 【変更範囲】会社の定める業務

主に県内の国道や民間企業の会社構内の舗装工事の仕事です。 地域にあった景観舗装の提案を心掛けております。 今後の会社の規模拡大のため将来を担う人材を募集です。 ◆仕事の特徴 公共工事の割合が約７割を占め ・安定して仕事を受注しています。 また近年では橋梁工事にも力を入れております。 入社後はご自身の希望でキャリアプランを立てて頂けます。 現場の最前線で活躍するのも良いですし ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方は ・現場での指揮監督も可能です。 【業務の変更の範囲：土木施工管理技士】

地域の患者様一人一人に思いやりを持って対応し ・服薬指導や健康相談を通じ ・信頼と親しみのある調剤業務 ※２０２５年１０月オープン・就労になります。 未経験の方のオープン前の研修等は ・相談の上設定。 変更範囲：変更なし

地域の患者様一人一人に思いやりを持って対応し ・服薬指導や健康相談を通じ ・信頼と親しみのある調剤業務 ※２０２５年１０月オープン・就労になります。 未経験の方のオープン前の研修等は ・相談の上設定。 変更範囲：変更なし

＊受付事務及び調剤補助 ・処方せん入力 ・調剤補助全般 ・電話対応など ※２０２５年１０月オープン・就労になります。 変更範囲：変更なし

○スーパー「フレンドマート竜王店」内での店舗清掃 ・店内巡回清掃 ・機械によるフロア清掃作業（オープン前） ・開店前の男女トイレ清掃 変更範囲：変更なし

２０２５年７月中旬リニューアルオープン。 オーダー受付 ・盛付けなどの調理補助。 マニュアルがありますので ・比較的簡単に業務を覚える事が可能です。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

丸亀製麺 五個荘店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので ・面接時に希望シフトをご相談ください。 変更範囲：変更なし

◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランドの看板を持ち ・全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客 ・レジ ・調理補助 ・店舗のオープン ・クローズ 変更範囲：会社が定める業務

丸亀製麺 八日市店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので ・面接時に希望シフトをご相談ください。 変更範囲：変更なし

現場での舗装工事の手元等の作業 作業終了後 ・日報など簡単なパソコン入力の作業もあります。 ※車輌系建設機械の資格を有する方は ・バックホウ等の操作をして いただきます。 ※高年齢の方 ・退職後の方の応募も歓迎します。 ※パソコンでの建設業の書類作成ができる方大歓迎します。 【変更範囲】会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

現場での舗装工事の手元等の補助作業 作業終了後 ・日報など簡単なパソコン入力の作業もあります。 ※車輌系建設機械の資格を有する方は ・バックホウ等の操作をして いただきます。 ※１級・２級土木施工管理技士の資格のある方歓迎！！ 【変更範囲】会社の定める業務 ≪未経験の方大歓迎！！≫『働き方改革関連認定企業』

丸亀製麺 水口店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 分かりやすいレシピや先輩スタッフの指導があるので ・未経験の方でも安心してお仕事して頂けます。 一緒にお客様を笑顔にするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

土木施工現場でのバックホウのオペレーターが主な仕事 ＊現場は主に甲賀市・湖南市・草津市近郊 （直接各現場へ向かいます） ＊男女共活躍頂けます ＊最新のＩＣＴ機械を乗りこなしたい方歓迎 ＊社用車貸与（通勤等に利用可 ・ガソリンカード支給） ＊土木系資格を持っていなくて資格取得に興味のある方は ・１ヶ月間仕事をさせずにじっくり勉強していただき ・国家資格取得をサポートします 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲】変更なし

当社新築『ももくりの家』の提案・販売 オープンハウスやホームページにより来店いただいたお客様のご要望を伺い ・その方のライフスタイルや将来像にあったベストな提案を行います。 プランは ・コーディネーターや設計と共に作成します。 社内のバックアップ体制が整っていますので安心ください。 ◎会社情報はホームページでご覧いただけます。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．桃栗柿屋．ｊｐ （業務の変更範囲：社内業務において異動の可能性あり）

≪令和７年１０月にオープンした放課後等デイサービスです≫ 障害を持つ子供たちのためのデイサービスです。 新規事業所開設につき ・オープニングスタッフを募集します。 子供たちを支援していく中で子供たちと心でつながり ・成長を喜ぶことができるお仕事です。 ・子どもたちの送迎業務（学校→当事業所→ご自宅） ・子供たちの支援（宿題を見る・活動の補佐等） ＊資格 ・または経験のいずれかがある方を求めています。 【業務の変更範囲：変更なし】

丸亀製麺 水口店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間 ・店舗運営を基礎から学び ・更なるＯＪＴを経て ・店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ ・業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他 ・先輩スタッフの指導があるので ・未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして ・＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

丸亀製麺 五個荘店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間 ・店舗運営を基礎から学び ・更なるＯＪＴを経て ・店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ ・業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他 ・先輩スタッフの指導があるので ・未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして ・＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

丸亀製麺 八日市店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間 ・店舗運営を基礎から学び ・更なるＯＪＴを経て ・店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ ・業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他 ・先輩スタッフの指導があるので ・未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして ・＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

■充実した研修で ・先輩社員の５６％が未経験からスタート！ ■県認定のワークライフバランス推進企業！ ■年間休日１２０日以上 ・長期連休は年３回！ 大手半導体メーカーの工場にて ・自動搬送装置のシステム設定・調整業務を担当します。 ・システム設定・調整 ・システムテスト ・現地調整 ・システムサポート 変更範囲：変更なし

≪２０２５年２月にオープンした障がい児通所支援の事業所です≫ 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援です。 （子ども２．５人に対して支援員１人） タイムテーブルは下記の通りです。 ［１０時出社］朝礼 ・清掃 ・支援記録などの事務処理 ・支援準備 ・送迎準備 ・休憩（順番にお取りいただきます。） ［１３時〜１７時］学校・保育園などへお迎え ・発達支援 ・おやつ ［１７時３０分］終わりの会 ・ご自宅へお送り ・支援記録の入力 ［終礼］帰社 （業務の変更範囲：変更なし） ＊正社員登用を前提とした求人です。 （６ヶ月の契約終了後 ・更新の際は正社員に移行します。）

現場事務所での作業が主な仕事 ＊主に測量やデキスパートかＡｕｔｏＣＡＤを使っての書類作成 ＊現場事務所は主に ・甲賀市・湖南市・草津市近郊 ＊男女共活躍頂けます ＊最新のＩＣＴ測量機器や３次元ＣＡＤを学びたい方歓迎 ＊社用車貸与（通勤等に利用可 ・ガソリンカード支給） ＊土木・測量の資格を持っていない方は ・１ヶ月間仕事をせずに じっくり勉強していただき ・国家資格取得をサポートします 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲】変更なし

金属・樹脂製の自動車部品・ベアリング保持器の製造 ２０２４年実績 有給取得日数１４．４日／人 平均残業時間２時間／月 男性の育児休業取得実績有 ライフワークバランスを重視した会社です！ 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ★若者雇用促進法に基づく「ユースエール」認定企業 【２０２５年４月９日認定】 新卒者離職率・所定外労働時間・有給休暇取得率・育児休業取得率 などが一定基準をクリアした企業であり ・若者の採用・育成に 積極的で雇用管理が優良な中小企業に対し ・厚生労働大臣が 認定する制度です。