キーワード「キャビンアテンダント・客室乗務員」 × 勤務地「北海道虻田郡京極町」の検索結果

●トラック運転及び重機オペレーターとして下記の業務を担当していただきます。 ○夏期は工事現場においてダンプの運転業務（土や砕石の運搬） 現場は後志管内 ○冬期はタイヤショベルでの除雪作業 作業場所は町内の物件 ○その他上記に付随する業務 ※未経験者歓迎。女性もご活躍いただけます。 変更範囲：変更なし

○ホテル客室業務に従事していただきます。 ・客室３５室を３名で清掃していただきます。 ・ベッドメイクや浴室・トイレの清掃など。 ・その他付随する業務全般 ★初めての方でも親切丁寧に指導いたします。 ★週２日勤務から可能です。 ★勤務時間・週の労働日数は相談可能です。 【変更範囲：変更なし】 【副業可】

ホテル・病院・法人・個人・飲食店などの注文先に迎えに行きお客様を乗車させ目的地まで運行する業務です。 ○主な運行範囲はニセコ・倶知安エリアです。 ○新千歳空港や函館方面等遠距離の運行もあります。 【変更範囲：変更なし】

〇バス・ハイヤーの運行業務を行っていただきます。 〇インバウンド業務。 〇ニセコ・ルスツ方面〜空港間の運行。 〇小樽・札幌・洞爺方面等の運行。 〇車両点検・車内清掃・車両洗車その他付随する業務あり。 ※１２〜３月は繁忙期のため増収が見込めます。 ※大型バス運転経験がある方は優遇させていただきます ※二種免許取得制度があります！ 普通自動車二種をお持ちでない方 ・また普通自動車二種は持って いるが大型二種をお持ちでない方等お気軽にご相談ください。 ☆冬シーズンに向けて ・ご応募お待ちしております。

・ひらふスキー場近郊のホテルやコンドミニアムの客室の清掃 ・客室内浴室 ・トイレの清掃 ・アメニティ等の補充 ・ベットメイク ・ゴミの回収 など ※２０代〜５０代のスタッフが活躍しており ・頑張り次第では正社員への登用あり（実績あり） ＊業務の変更範囲：変更無し

●ニセコ・倶知安町のコテージの清掃業務 ・コテージ客室及び共有部分の清掃 ・ベッドメイキング ・タオル ・アメニティグッズ補充 ・お風呂 ・トイレ清掃 ・客室全体の清掃など ・敷地内屋外清掃（冬期間は除雪） ・ゴミの運搬 ＊業務の変更範囲

・ゲストをお出迎えし客室にご案内 ・チェックインやチェックアウト業務 ・客室予約の受付及びゲストサービスの受付対応 ・チェックイン前の準備（ルームキー ・バウチャーの準備など） ・チェックアウト時のルームチャージの確認や清算処理 ・売り上げ報告書等の提出 ・ゲストからのリクエストや苦情への迅速かつ丁寧な対応 ・その他上司より割り当てられるその他業務 ＊その他の仕事内容は当社ホームページでご確認ください。 【変更範囲：会社の定める業務・就業場所】

ニセコミッドタウンホテルの客室清掃をお願いいたします。 ９時から１５時までの６時間。休憩３０分 勤務時間については応相談。 交通手当は１キロ当たり計算で支給いたします。 【変更範囲：変更なし】

■午前スタートの短時間のみ！ ■週１日から勤務可能 ■Ｗワーク相談可 ■ひとりで黙々作業 ■客室数４５部屋 業務用の清掃機械は使いません。家庭の家事スキルでＯＫです！ 倶知安駅から車で５分のビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」 で清掃スタッフを募集しています！ 事前の申告でお休みも希望通り。研修終了後は ・ひとり作業なの も魅力的です。マイペースに働きたい方には最適な職場です！ ≪仕事内容≫ ・客室清掃およびベットメイク ・共用部や水まわりの清掃 ・食材やリネンなど ・配送品の受け取りなど ＊業務の変更範囲：ワークマンハウス運営に関するすべての業

■午前スタートの短時間のみ！ ■週１日から勤務可能 ■Ｗワーク相談可 ■ひとりで黙々作業 ■客室数３０部屋 業務用の清掃機械は使いません。家庭の家事スキルでＯＫです！ 比羅夫駅から車で５分のビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」 で清掃スタッフを募集しています！ 事前の申告でお休みも希望通り。研修終了後は ・ひとり作業なの も魅力的です。マイペースに働きたい方には最適な職場です！ ≪仕事内容≫ ・客室清掃およびベットメイク ・共用部や水まわりの清掃 ・食材やリネンなど ・配送品の受け取りなど ＊業務の変更範囲：ワークマンハウス運営に関するすべての業務

■午前スタートの短時間のみ！ ■週１日から勤務可能 ■Ｗワーク相談可 ■一人で黙々作業 ■客室数４５部屋 業務用の清掃機械などは使いません。家庭の家事スキルでＯＫ！ 倶知安駅からくるまで５分のビジネス宿泊施設「ワークマンハウ ス」で清掃スタッフを募集しています！ 事前の申告でお休みも希望通り。研修終了後は ・ひとり作業なの も魅力的です。マイペースに働きたい方には最適な職場です！ ≪仕事内容≫ ・客室清掃およびベットメイク ・共用部や水まわりの清掃 ・食材やリネンなど ・配送品の受け取りなど ＊業務の変更範囲：ワークマンハウス運営に関するすべての業務

■午前スタートの短時間のみ！ ■週１日から勤務可能 ■Ｗワーク相談可 ■一人で黙々作業 ■客室数４５部屋 業務用の清掃機械などは使いません。家庭の家事スキルでＯＫ！ 倶知安駅からくるまで５分のビジネス宿泊施設「ワークマンハウ ス」で清掃スタッフを募集しています！ 事前の申告でお休みも希望通り。研修終了後は ・ひとり作業なの も魅力的です。マイペースに働きたい方には最適な職場です！ ≪仕事内容≫ ・客室清掃およびベットメイク ・共用部や水まわりの清掃 ・食材やリネンなど ・配送品の受け取りなど ＊業務の変更範囲：ワークマンハウス運営に関するすべての業務

「パークハイアットニセコＨＡＮＡＺＯＮＯ」ホテルにて ハウスキーピング部署の業務全般に係る業務。 ・清掃後のお部屋のインスペクション ・日々の清掃業務のレポート作成 ・客室清掃のスケジューリング ・ゲストからのリクエスト対応 ・その他付随する業務 経験等により担当する業務が異なる可能性があります。 変更範囲：ハウスキーピングマネージャー

・貸切送迎バス・タクシーの運転（主に新千歳空港 ・札幌 ・ニセコ 間） ・空港 ・ホテル ・その他施設等でのお客様のお出迎え ・運行前点検 ・点呼 ・帰庫時の洗車 ・乗務記録記入 ・運行上 ・千歳や道内観光地に宿泊することもあり ・その他付随する業務 主な車種：ハイエース コースター（マイクロバス） アルファード 【変更範囲：変更なし】

・予約処理 ・確認書の送付 ・宿泊客 ・代理店 ・パートナー ・ＯＴＡ対応 ・リゾートのイベント ・営業時間などの情報の把握 ・レンタルの空き状況やゲストサービスに関する情報の提供 ・ゲストの登録手続き ・顧客データベース管理 ・予約 ・ゲストサービスチームとの連携 ・客室予約の入力・確認 その他仕事内容は弊社ホームページでご確認ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

・予約処理 ・確認書の送付 ・宿泊客 ・代理店 ・パートナー ・ＯＴＡ対応 ・リゾートのイベント ・営業時間などの情報の把握 ・レンタルの空き状況やゲストサービスに関する情報の提供 ・ゲストの登録手続き ・顧客データベース管理 ・予約 ・ゲストサービスチームとの連携 ・客室予約の入力・確認 その他仕事内容は弊社ホームページでご確認ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

作業員宿舎内の共用部の清掃及び一部居室清掃。 変更範囲：変更なし

■朝の短時間のみ ■週１日から勤務可能 ■Ｗワーク相談可 ■未経験歓迎！お家での料理経験が活かせます 作る料理はごく普通の家庭料理！献立も味付けも決まっています 倶知安駅から車で５分のビジネス宿泊施設「ワークマンハウ ス」で朝食調理スタッフを募集しています！ 宿泊施設のお仕事ながら ・日曜・月曜は完全休みです。 ≪仕事内容≫ ・宿泊者のための朝食づくり ・客室４５室 ・最大４５食程度を担当 ・業務用調理機器 ・マニュアル完備！ ＊業務の変更範囲：ワークマンハウス運営に関するすべての業務

■朝の短時間のみ ■週１日から勤務可能 ■Ｗワーク相談可 ■未経験歓迎！お家での料理経験が活かせます 作る料理はごく普通の家庭料理！献立も味付けも決まっています 倶知安駅から車で５分のビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」 で朝食調理スタッフを募集しています！ 宿泊施設のお仕事ながら ・日曜・月曜は完全休みです。 ≪仕事内容≫ ・宿泊者のための朝食づくり ・客室４５室 ・最大４５食程度を担当 ・業務用調理機器 ・マニュアル完備！ ＊業務の変更範囲：ワークマンハウス運営に関するすべての業務

『地元で活躍 ・宅急便を通じてお客様を笑顔にできる仕事』 乗務職にかかる業務全般が対象です。具体的な仕事内容としては ・地域の個人や企業のお客様の荷物をお預かり・お届けします。 荷物の重さは最大で３０キロですが ・１０キロ以内の荷物が大半で ・台車や集配車を使用してお届けします。ヤマト運輸の強みは ・地域密着性です。どのエリアでも事業所があり ・地元や縁のある地域で長く働きたい方に向いている仕事とも言えます。将来的には ・エリアの責任者として活躍する道もあり ・長期的なキャリア設計が可能です。ヤマト運輸の中途採用向けホームページにて ・仕事内容も公開しています。 【業務の変更範囲：なし】

◎発達の心配のあるお子さんや障がいのあるお子さんがその子らしく成長していくために ・小集団・個別療育の中で社会性や身体 ・言葉などの発達を促すお手伝いをしています。 ◎屋内外活動やゲーム等を通して ・１人１人の特性に応じて楽しく支援を行います。 ◎２歳から中学生までのお子さんが ・１日１５人程度通っています。 ◎変更範囲：変更なし

○障がいのある子どもへの支援を行う事業所です。 ・子どもたちの遊びや活動の支援 ・身辺的な介助 ・社会性を育む支援 ・送迎 【変更範囲：変更なし】

出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の 店舗責任者として ・施設全般の運営管理をお任せします。 ●館内の備品管理 ・発注／食材の管理 ・発注 ●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育 ●パートスタッフの調理や清掃業務のフォロー ●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応 など ・日々の運営が円滑に進むよう ・管理業務を中心に担当して いただきます。 客室数は４５室。パートさんを合わせておよそ１０名程度で運営し ています。転勤のストレスなく ・のびのびと働ける職場で ・現地と本部の双方から充実したサポート体制があります。 ＊業務の変更範囲：ワークマンハウスに関するすべての業務

出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の 店舗責任者として ・施設全般の運営管理をお任せします。 ●館内の備品管理 ・発注／食材の管理 ・発注 ●パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育 ●パートスタッフの調理や清掃業務のフォロー ●チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応 など ・日々の運営が円滑に進むよう ・管理業務を中心に担当して いただきます。 客室数は４５室。パートさんを合わせておよそ１０名程度で運営し ています。転勤のストレスなく ・のびのびと働ける職場で ・現地と本部の双方から充実したサポート体制があります。 ＊業務の変更範囲：ワークマンハウスに関するすべての業務

■夕方〜夜の短時間 ■週１日から勤務可能 ・Ｗワーク応相談 ■未経験歓迎！お家での料理経験が活かせます 作る料理はごく普通の家庭料理。献立も味付けも決まっています 倶知安駅から車で５分のビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」 で夕食調理スタッフを募集しています！ 宿泊施設のお仕事ながら ・土曜・日曜は完全休みです。 ≪仕事内容≫ ・宿泊者のための夕食づくりと ・簡単なチェックイン案内 ・客室４５室 ・最大４５食程度を担当 ・業務用調理機器 ・マニュアル完備！ ＊業務の変更範囲：ワークマンハウス運営に関するすべての業務

レストランでのお客様のおもてなしを担っていただきます。 具体的には ・お客様のお出迎えとご案内 ・会食での料理とお飲み物の提供 ・ウェディングパーティの取り仕切り ・会場のセッティング などを行っていただきます。 料亭でのホール業務、婚礼でのサービス業務を担っていただきます。 ワインや日本酒などお酒の種類も豊富で、仕事を通じて飲食の様々な知識が身に付きます。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 ＜主な業務内容　※一例です＞ ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証　 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。 ■採用グループの役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、 当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、 良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 ■仕事のやりがい、キャリアパス ・自ら考えて行動する力が身につきます！ 　 考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、 　 それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、 能力を高めることができます。 ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。 　 人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、 　 労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、 　 人事としての経験を積むことができます。 ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！ 　 人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、　 　 自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

【仕事内容】 今までの警備業界経験を活かして活躍しませんか？ ▽主な業務内容▽ ・工事現場や通信工事等での交通誘導・雑踏警備等 ・幹部候補として事務業務全般 ・取引先の開拓、ルート営業 ・管制業務

◆業務概要 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ▽採用業務では… 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります（新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等）。 それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 このように、マーケテイングの視点を取り入れることで、その後の成果に大きな差が生まれます。 ▽制度設計では… 一例を挙げると、当社の女性従業員比率（58％）や平均年齢（31歳）を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。 育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、例えば「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進めることで、従業員の活躍やその後の定着に繋がり、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。 以上のような取り組みは、当社の新規事業の展開スピードや企業フェーズであるからこそ、成り立つ仕事と考えています。 ◆キャリアパス マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ▽マネジャーでは… 上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ▽企画職エキスパートでは… HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

【仕事内容】 クラウド環境を活用した、バックエンド開発に幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のビジネスニーズに最適なシステム構成の検討、提案 ・開発作業(設計・製造・テスト・リリースなど) ・アーキテクト業務 要件定義・業務設計・サービス設計など、 お客様に近い業務を担当していただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ・住宅関連のIoT製品の開発 ・大手レストラン向けキャッシュレスサービス ・子供/高齢者向け見守りサービス

メインでお任せするお仕事は北海道開発局や北海道・札幌市など官公庁の入札における積算業務です。 積算の経験が無くても、技術者としての知識を生かせます。 【積算とは・・・】 建物や工事の設計図や仕様書から、使用する材料の種類や数量を計算し、 建築にかかる工事費や材料費を算出する業務です。 ＜具体的な業務＞ ▼官公庁の入札に関する積算業務 ・設計図をもとに原価を算出 ・算出をもとに入札書類の作成 【入札とは・・・】 官公庁が受注希望企業に金額を提示させた上で、最もよい条件を提示した企業を選ぶことです。 ▼発注情報収集、契約・請求・入札管理（指示、管理） ⇒専門性を伴う分野だからこそ、今までの経験を生かせます！ 【従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり】

■建築現場の施工管理の募集です。マンション・ビル・店舗などを中心に、 リニューアル・メンテナンス工事の施工管理およびそれに附帯する業務をして頂きます。 ■お客様や設計会社との打ち合わせ ■協力会社や資材の手配 ■各種書類の作成、工程管理、品質管理など工事現場の管理をお願いします。

■業務内容：【変更の範囲：なし】 建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、 一連の施工管理業務を担当していただきます。 案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、 民間の案件がほとんどです。 札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は札幌から 車で2時間程度のエリアになる場合もございます。 大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき週末に自宅に帰っていただく形もとっており、 ローテーションで担当するため、滞在期間が長くなることはありません。 ■業務の特徴： 当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。すべての分野を経験することが可能です。 入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。 始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。 経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、 現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。

■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安：入社2年目～） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。

■業務内容 入社後、まず施工管理として現場に出てもらい、 お客様や協力会社の方との打合せから引渡しまで携わってもらいます。

【職務】 個人宅向けに当社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せいたします。 当社が受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。 ◎１日あたり４～５件程度訪問していただきます。 【自己管理のスタイル】 ご自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取っていただきます。 アポ取得後は、顧客先へ訪問いただき、整水器の設置～商品の使用方法説明 （１件あたり30分～2時間程度）を行なっていただきます。 ※建物への改変を伴う作業はありません。

■業務内容：【変更の範囲：なし】 建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、 一連の施工管理業務を担当していただきます。 案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、 民間の案件がほとんどです。 札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は 札幌から車で2時間程度のエリアになる場合もございます。 大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき、週末に自宅に帰っていただく形もとっております。 ■業務の特徴： 当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。 入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。 始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。 経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、 現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。

■業務内容 最初はアシスタントとして、先輩社員の仕事を見つつ、設計やパースの作成を行っていきます。 今後はお客様との打ち合わせに同席して提案活動をしていただきます。

【仕事内容】 社内の業務効率化をはかるサービスを、内製環境で開発・運用、 リプレイスや今後リリース予定のサービスの開発・運用をお任せします。 【業務開発】 ・レガシーシステムのフルリプレイスに向けたスクラッチ開発 ・業界固有事情を汲んだ自社内向け MA-SFA-CRM 企画設計開発 【AI系開発】 ・人材のAIマッチングとそのアルゴリズム研究プロジェクト ・深層畳み込みニューラルネットワークによるデータ自動監査 【開発現場状況】 ・マルチプラットフォームに組織され言語を問わない ・コンテナオーケストレーションによるシステム集約 ・パイプライン構築によるDevOps開発手法の取り込み ※業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ IT人材サービス事業部 運営業務全般 ＜変更範囲＞ 自社開発案件におけるWEB開発等の業務

日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献するため、ビックデータの活用支援を行います。データ蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）やAzure、AWS、GCPなどのクラウド、AI、機械学習などを含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。ご入社後は、新設された札幌オフィスにて事業、そして組織拡大に貢献いただきたいと考えております。 ●直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

建築分野でデザイン、設計、施工を一貫して行っている当社で「安全衛生担当」の募集です。 【採用背景】別業務と兼任をしている担当者から業務を引き継ぎ専任となってくれる方を募集します。 ■各工場現場の安全パトロール ■不安全箇所の確認 ■安全施策の作成・実行 ■報告書の作成 ■監督署の対応 ■労災保険などの手続き ■その他付随する業務など ◎1日1～2件現場を回っていただくパトロール業務とオフィスでの書類作成業務があります。業務に慣れてきたら自分でスケジュールを組み立てて業務を行うことができますので、基本的に定時上りが可能です。

マンションの設計のプランニングと企画をお任せします。 東証一部上場企業の安定基盤で、 設計のお仕事に専念されたい方、 ワークライフバランスを充実させたい方、 より自分の思い通りの設計がしたいという方には おススメの働き方！ 実際に打ち合わせを行った後は図面のチェックなどもお任せします。 おかげさまで新築マンションブランド「CLIO」の業績は順調。 組織強化のための増員募集です！ ※工法はS造、RC造で年間3棟程度の新築物件を施工しています。

AIを活用してお客様企業の課題解決や新製品開発を行うことがチームのミッションとなります。 プロジェクトチームのリーダー/マネージャーとして、お客様が実現したいことに寄り添い、コミュニケーション量を保ちつつ、柔軟さとスピード感を持ってアイデアを形にしていくことを担当していただきます。 これまでの経験/スキルと志望を確認のうえ、プロジェクトチームに加入していただきます。 ■業務内容： ・クラウドAIサービスを利用するWebアプリケーション開発 ‐フロントエンド（JavaScript、TypeScript、HTML、CSSなど） ‐バックエンド（Python、PHP、C#など） ・IoT領域における、各種デバイスとAIを組み合わせたアプリケーション開発 ・既存クラウドAIサービス/フレームワークのビジネス転用評価、レポート作成（自然言語、画像、音声、動画など） ・ビッグデータ解析、モデル構築 お客様提案から一貫したチーム体制となるため、要望ヒアリングや課題確認、提案書作成などにも関わって頂きます。 ■プロジェクト例： 大手製造業（耐久財/消費財）を中心とした様々な業界のお客様から引き合いを頂いております。 ・生成AIサービスを活用したナレッジマネジメントシステム開発 ・AIを活用したロボットピッキングシステム開発 ・クラウドAIサービスを活用したお客様企業の社内DX ・ヘルスケア領域におけるAIを活用したサービス開発 【本ポジションの魅力】 本当の課題は何なのか、AI技術で実現できる事、人だから出来ることは何か、 お客様と対話をしながらより良い方法を考えていきます。 用いる技術はチームでプランやアイデアを議論し、技術論文やソース等の検証を行いながら決めていくため、 新しい手法も積極的に採用している環境です。 ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・最新の機械学習アルゴリズムやAIサービスの活用技術 ・システム/サービスの企画、提案スキル習得 ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなどのマネジメントスキル習得 ■ポジション経験により目指せるキャリア 希望/適性に応じて、エキスパート系、マネジメント系それぞれのキャリアを積むことが可能です ・AI/機械学習エンジニア ・Webシステム開発エキスパート ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー、リーダー ・サービス企画、商品企画 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

◆配属部門の職務／サービス概要 今回募集するのは弊社専任の『キャリアコンサルタント』です。 歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなっております。 ◆業務の内容 Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリングをします。 その結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。 以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続き等もお任せします。 ヒアリングで得た情報の質や量がマッチングの精度を大きく左右し、またマッチングでは条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。 キャリアコンサルタントの仕事は、「仕事を探す人」と「人手不足の医院・施設」を結びつけることです。 ビジネスとしては入社＝売上となりますが、大切なのは求職者が本当に合う場所で長く活躍できることだと私たちは考えます。 ◆業務のやりがい 「幸せな転職」と「売上数字」 それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。 求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。 ◆キャリアパス パフォーマンスを発揮することで、最短で以下のようなキャリアパスが実現します。 ・チームリーダー 入社半年後に昇格、個人の目標達成とチームマネジメントの両軸を担う ・グループリーダー 更に1年後に昇格、マネージャーへの登竜門として個人の目標達成と複数チームのマネジメント担う ・マネージャー 更に1年後に昇格、部門を統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成、事業拡大を担う ◆直近の活躍事例 ①大学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に入社。 営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。 ②専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。 コンサルタントとして当社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。 ③大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に入社。 入社後、4年でマネージャー昇格を実現。

トンネル・橋梁などの公共建設工事を安全に行なうために欠かせない計測。 あなたにはトンネル計測業務をお任せします。 入社後は先輩社員のアシスタント業務から始めるため、未経験でもご安心ください！ ＜具体的な業務＞ ▼トンネル施工現場での計測・調査業務 ▼トンネル内の内空変位測定 ▼ロックボルト軸力測定など、 施工の安全を守る各種計測をお任せします。 ◎担当する計測業務について 近年、インフラの老朽化が課題となっており、安全管理の重要性は増しております。 計測した各種詳細データは、 トンネルの正確な設計、安全な施工の為に使用され、皆さんの命を守るために使われております。 自分が関わったトンネルが目に見えるので、やりがいもあります◎ ※担当件数：1人あたり4～5件程度を並行して担当。 ※期間：1案件あたりの期間は数日から2～3年とさまざま。 ※対応エリア：札幌を中心に北海道全域。 【従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり】

卓越したQAスキルと「品質」への深い理解でお客様と社会に貢献することをミッションとしています。 私たちはお客様の要求・要望を最大限に汲み取り、その期待に応える姿勢、 ステークホルダーとの信頼関係の構築、地方や社会的マイノリティの雇用促進を目指しています。 私たちGENZは、自由度と働きやすさを重視した環境で、札幌をITで支える仲間を募集しています。 今回はマネージャーの右腕として、プロジェクトの品質を担保し、 チームをリードしていくQAエンジニアを募集。 札幌にいながら最先端のスキルを磨き、地域に貢献する充実感を感じられるポジションです。 【業務内容の詳細】 先ずはテスト実施から参画し、弊社の対応内容を実際に経験して頂きます。 その後、リーダーとして、テスト設計、案件管理などをお任せします。 具体的には、フロント業務/人員などの手配、進捗確認/社員フォローなど。多岐にわたります。 ですが、ご安心ください！ テストケースのフォーマットや、不具合表の書き方などご用意しておりますので サポート体制はばっちりです。 具体的な仕事内容は大きく分けて以下の４つとなります。 ・テスト設計 ・テスト項目書（テストケース）作成 ・テスト実施管理 ・チームメンバー管理 【テスト設計】 クライアント様からご提供いただいた仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元に テスト対象となるシステムの仕様理解を深め、インプットした情報を元にテストの骨子作成を行っていただきます。 どんなテストをどんなタイミングで、どのように行うのがよいかを考え、 その考え内容をマトリクス図やパターン表、デシジョンテーブルなどでドキュメントとして残していただきます。 【テスト項目書（テストケース）作成】 テスト設計で作成したドキュメントを元にテスト実施を行う際に使いやすいように確認内容に操作手順や 「システムがどうなっているべきか」といった処理結果を書き込んでいき、 テスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。 【テスト実施管理】 テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、 お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。 【メンバー管理】 チームメンバー管理としてスキルや適性に応じて、最適な役割を割り当てる事や、 メンバーとのコミュニケーションを図り、情報共有を行って頂きます。 チーム全体のパフォーマンス向上と、各メンバーの成長を支援を行っていただきます。

既に自社生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います。 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！ 最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様の現状に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。 ・⼈と話すのが好き ・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き ・目標を持って仕事をするのが好き ・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した」などと言われる事にやりがいを感じる そんな⽅をお待ちしております。 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】 代表の「社員第 ⼀の会社にしたい」を形にしています 。 ◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪ ◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪ ◎頑張りはお給料としてきちんと反映される♪

当社取り扱い製品である食品パッケージの営業職、既存顧客へのルート営業スタイルです。 ニーズ発掘～商品提案～見積作成～受注迄が主業務となります。 近年取り扱いを始めた食品関連機械、冷凍食品も提案商材です。 ■担当エリア：北海道全域を担当いただきます。 ■顧客：包材商社、食品メーカー、飲食店など ■既存：新規／9：1 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【具体的には】 ■クライアントへの紹介 ■クライアントの人材ニーズのヒアリング 最適なご提案やマッチングを行います。 ※一人当たりの平均担当顧客数3～10社程 ※新規営業は全ての工程を経てから実施。 　先輩社員がフォローしますので安心◎ ■スタッフとの面談/配属先選定 ■スタッフの勤務日程や就業スタイルの各種調整 ■スタッフへの研修、フォローなど ◆ある1日の流れ◆ ・9:00～　始業、メールチェックや社内での情報共有 ・10:00～ 資料準備、移動 ・11:00～ 企業様と打ち合わせ ・12:00～ 訪問先周辺で昼食、移動 ・14:00～ 各種対応・スタッフと面談 ・16:00～ 企業様と打ち合わせ ・17:00～ 帰社、事務作業や社内業務 ・18:00～ 業務終了