キーワード「キャリアカウンセラー」 × 勤務地「福岡県田川郡川崎町」の検索結果

＊歯周治療・メンテナンス・予防処置等が主な業務となります。 ＊訪問歯科診療では施設やご自宅に伺い ・多くの患者様の診療を おこなっています。 ＊インビザライン ・インプラント ・ホワイトニング等の自費診療も 活発におこなっています。 ブランク・苦手な処置がありましても ・丁寧な指導をおこなって 参ります。 ◆子育て応援求人 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

◎厨房での栄養士業務（発注 ・検品 ・シフト作成など） ＊現在は外注チルド食。自社調理にしたい為 ・献立作成等で力になっていただける栄養士さん募集。必要に応じて調理業務も行います ＊入居者７２名（最大）食べる楽しみ ・喜びを大事にしていきます ＊「ライフステイいなつき」は行事食にも力を入れたい施設です。 ※将来的に仕事の内容次第でキャリアアップ ・賃金アップ制度あり 「変更範囲：変更なし」

焼肉レストランの店舗運営管理 ・並びに接客 ・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き ・店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理 ・スタッフ育成 ・店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職 ・店長代行職 ・店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

店長候補として入社し ・早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は ・調理・接客に加え ・店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成 ・従業員教育 ・食材発注 ・店舗設備の保全等）です。 ＊その後 ・店舗経験を活かし ・本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。 変更範囲：会社の定める範囲

店長候補として入社し ・早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は ・調理・接客に加え ・店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成 ・従業員教育 ・食材発注 ・店舗設備の保全等）です。 ＊その後 ・店舗経験を活かし ・本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。 変更範囲：会社の定める範囲

ソフトバンクの販売店にて ・まずは ・先輩社員のサポート業務よりお任せ致します。 ・スマホの操作説明・料金プランのご相談受付等 契約等の手続きは先輩社員が行いますので ・徐々にお仕事に慣れて頂けます。 ゆくゆくは ・スタッフ管理や店舗運営 ・人事等 ・キャリアアップが可能です。 ＊充実したマナーや商品研修を行いますので ・未経験の方も安心してご勤務頂けます。 〈変更範囲：変更なし〉

◎未経験からでも安心！お葬式を担当する葬祭ディレクターをサポートするお仕事です。 ◎お葬式やお通夜での補佐やお客様（参列者）のご案内 ・式場の準備 ・清掃 ・整備などの業務を行っていただきます。 ＊就業（研修）場所は ・業務状況により ・「飯塚本社斎場／セレモニーヴィラ飯塚（菰田西）」または ・「セレモニーヴィラ穂波（太郎丸）」となります。 ◆研修もしっかり行いますので ・未経験の方も安心して応募して下さい。接客・サービス業の経験があれば十分に活かせます。 ◆経験者（キャリアブランク）のある方も歓迎します！ 「変更範囲：変更なし」

ソフトバンクの販売カウンターにて ・顧客情報やお申込みプラン内容のデーター入力 ・操作方法の ご案内業務をお任せ致します。 接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後 ・ゆくゆくは 店舗運営や人事等のキャリアアップが可能です。 ＊マナーや商品等の丁寧な研修があるので ・未経験の方も 安心してご勤務頂けます。 ＊男女共に活躍中 アパレル店や飲食店の店長等 ・責任者の経験をお持ちの方は 優遇させて頂きます。 〈変更範囲：変更なし〉

先ずは買取専門店の業務をしっかり覚えていただいた後 ・リユース事業や訪問理美容事業 ・スイーツショップの運営管理など の各事業の責任者として活躍していただきたいと思っています。 また ・弊社代表と一緒に今後スタートする新規事業の運営管理にも 携わっていただきます。 買取専門店での業務は ・マニュアルや研修が充実していますので ・１ヶ月程で接客〜査定まで習得することが可能です。 キャリアアップを目指したいかたには楽しい仕事になると思います 【子育て応援求人】 「職種の変更範囲：会社の定める業務」

カレーハウスココ壱番屋での接客サービス及び調理業務か電話対応 ・配達業務もあります。入社後まずは ・店舗スタッフとして接客の仕方やカレーの作り方を覚えていきましょう。ある程度 ・店舗スタッフのお仕事に慣れて頂いた後 ・希望される方には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せ致します。 コツコツ目の前の業務に取り組めば成長していける環境です。 また ・幹部としてのキャリアアップや独立の道が見えてきます。 平均して２年程度早い方は１年程度で店舗スタッフから店長へ昇進しています。 ※変更範囲：変更なし

◎浄化槽法に基づく検査業務に従事していただきます。 【法定検査業務】 浄化槽の設置場所において ・外観・水質・書類の各検査を実施していただきます。なお ・業務には浄化槽検査員資格が必要なため ・資格取得の前後一定期間は先輩検査員に同行し ・経験を積んでいただきます。 【水質検査業務】 事務所内の検査室において ・持ち込まれた浄化槽放流水の水質検査を実施していただきます。 ※この仕事は「福岡の水を守る」といったやりがいのある仕事です 【変更の範囲】 キャリアアップのため関連する他課への異動もあります。

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

『カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋』と当社が用意したマニュアルにそって接客のやり方 ・注文の取り方やレジの打ち方 ・カレーの調理方法といった業務を学んで仕事を習得していきましょう。日々の業務に慣れてきたら ・店舗運営の業務を徐々に任せていきます。売上管理や食材・備品の調達方法 ・店舗スタッフのシフト管理や育成などをお任せしていきます。店舗運営のコツを身に着けたら ・希望者には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せします。幹部としてのキャリアアップや独立の道が見えてきます。平均して２年程度で店舗スタッフから店長に昇進しています。 「変更範囲：変更なし」

○管理栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面 でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○管理栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面 でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面での アドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○栄養士の専門知識を活かし ・お客様の食生活を含めた栄養面での アドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など） ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

＊入居者への思いやり看護 ・心の支援（時には ・笑いの提供） ＊無資格の方も相談可。資格取得・研修・スキルアップ支援充実！ ＊週３日以上の勤務（曜日相談可）子育て世代歓迎！実績あり。 ＊入居者ご本人の意思決定やご本人らしさを大切にします。 ＊入居者７２名（最大） ・要支援・要介護者の支援です。 ＊施設ＰＴ・ОＴから技術面のＯＪＴ・サポートもあるから安心！ ＊日中は介護・看護職１０名程の体制。 ◆業務は経験や能力を配慮。キャリアアップも目指せます！ ◆行事やイベントは「わくわくドキドキ」する企画を目指してます 【子育て応援求人】 「変更範囲：変更なし」

◎介護施設未経験の方やブランクのある方も歓迎！ＯＪＴ実施！！ ＊週３日〜午前勤務（曜日相談可）子育て世代歓迎！実績あり。 ＊入居者への思いやり看護 ・心の支援（時には ・笑いの提供） ＊日中は介護・看護職約１０名体制。入居者の健康管理 ・健康相談 ＊受診付き添い（運転なし） ・館内処置 ・食事・服薬・排泄介助 ＊着脱等の入浴介助 ・行事やイベント補助等 ＊入居者７２名（最大） ・要支援・要介護者の支援です。 ＊入居者ご本人の意思決定やご本人らしさを大切に支援します。 ※業務は経験や能力を配慮。キャリアアップも目指せます！ 【子育て応援求人】 「変更範囲：変更なし」

外来診察 ・内視鏡検査（胃カメラ ・大腸カメラ） ・日帰り手術 ＊看護師４〜６名体制です ＊電子カルテ使用しています 時間外労働はほとんどありません。退勤後の予定を立てやすいです 日曜祝日がお休みで ・プライベートを大切にしながら働けます。 未経験でも手取り足取り教えさせていただきますので安心してください 患者様が安心感を持って治療にしっかり向き合えるよう ・私たちと 協力して居心地がよい温かい空間を一緒に作っていきましょう。 休日の相談 ・始業・終業時間についても ・可能な限り柔軟に対応します 「変更範囲：変更なし」

◎介護施設未経験の方やブランクのある方も歓迎！ＯＪＴ実施！！ ＊入居者への思いやり看護 ・心の支援（時には ・笑いの提供） ＊入居者の健康管理 ・相談 ・受診時の付き添い ・緊急時対応 ・食事 ・排泄介助 ・着脱等の入浴補助 ・行事やイベント等の補助業務。 ＊日中は介護・看護職約１０名体制。夜間４名体制（２名ペア） （夜間は２名ペアなので安心です。ほぼ介護業務です。） ＊入居者７２名（最大） ・要支援・要介護者の支援です。 ◆業務は経験や能力を配慮。キャリアアップも目指せます！ （外部研修参加の機会あり：参加費等事業所負担） ◆受診は運転手がいますが ・まれに運転業務あり（軽自動車ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

◎資格取得・研修・スキルアップ支援充実！無資格の方の相談可！ ＊入居者への思いやり介護 ・心の支援（時には ・笑いの提供） ＊生活支援 ・見守り ・食事・排泄介助 ・入浴介助 ・行事等の補助等 ※清掃や洗濯は専門スタッフがいますので介護業務に専念できます ＊入居者ご本人の意思決定やご本人らしさを大切に支援します。 ＊施設ＰＴ ・ＯＴから技術面でのＯＪＴサポートもあるから安心！ ＊入居者７２名（最大） ・要支援・要介護者の支援です。 （日中は介護看護職約１０名体制。週１回は夜勤あり：４名体制） ◆業務は経験や能力を配慮。キャリアアップも目指せます！ （外部研修参加の機会あり：参加費等事業所負担） ◆行事やイベントは「わくわくドキドキ」する企画を目指してます 「変更範囲：変更なし」