キーワード「キャリアカウンセラー」 × 勤務地「福岡県田川郡川崎町」の検索結果

１００床規模の介護施設で ・利用者様の健康維持をサポートするお仕事です。直営厨房ならではのキャリアを積むことができます。 ［栄養ケアマネジメント］ 個別栄養計画 ・経口維持計画（ＳＴ・歯科医師との連携） ミールラウンド等 ［給食管理］ 献立作成 ・食材発注・検収 ・在庫管理 ・保健所への定期報告 嗜好調査の実施・分析 ・調理工程の管理 ・衛生指導等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務内容

焼肉レストランの店舗運営管理 ・並びに接客 ・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き ・店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理 ・スタッフ育成 ・店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職 ・店長代行職 ・店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

◎介護施設未経験の方やブランクのある方も歓迎！ＯＪＴ実施！！ ＊週３日〜午前勤務（曜日相談可）子育て世代歓迎！実績あり。 ＊入居者への思いやり看護 ・心の支援（時には ・笑いの提供） ＊日中は介護・看護職約１０名体制。入居者の健康管理 ・健康相談 ＊受診付き添い（運転なし） ・館内処置 ・食事・服薬・排泄介助 ＊着脱等の入浴介助 ・行事やイベント補助等 ＊入居者７２名（最大） ・要支援・要介護者の支援です。 ＊入居者ご本人の意思決定やご本人らしさを大切に支援します。 ※業務は経験や能力を配慮。キャリアアップも目指せます！ 【子育て応援求人】 「変更範囲：変更なし」

＊ＰＣ入力 ・請求書の発行や帳票類の更新 ＊電話応対（入居者様や家主様 ・協力業者さん中心） ・オシャレなオフィスで気持ち良く働けます。 ◇業務移管による募集 ◇未経験者大歓迎です！！ ◎キャリアのある熟練スタッフが個々のペースに合わせて 優しくサポートさせて頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

カレーハウスココ壱番屋での接客サービス及び調理業務か電話対応 ・配達業務もあります。入社後まずは ・店舗スタッフとして接客の仕方やカレーの作り方を覚えていきましょう。ある程度 ・店舗スタッフのお仕事に慣れて頂いた後 ・希望される方には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せ致します。 コツコツ目の前の業務に取り組めば成長していける環境です。 また ・幹部としてのキャリアアップや独立の道が見えてきます。 平均して２年程度早い方は１年程度で店舗スタッフから店長へ昇進しています。 ※変更範囲：変更なし

◎介護施設未経験の方やブランクのある方も歓迎！ＯＪＴ実施！！ ＊週３日〜午前勤務（曜日相談可）子育て世代歓迎！実績あり。 ＊入居者への思いやり看護 ・心の支援（時には ・笑いの提供） ＊日中は介護・看護職約１０名体制。入居者の健康管理 ・健康相談 ＊受診付き添い（運転なし） ・館内処置 ・食事・服薬・排泄介助 ＊着脱等の入浴介助 ・行事やイベント補助等 ＊入居者７２名（最大） ・要支援・要介護者の支援です。 ＊入居者ご本人の意思決定やご本人らしさを大切に支援します。 ◆業務は経験や能力を配慮。キャリアアップも目指せます！ ◆行事やイベントは「わくわくドキドキ」する企画を目指してます 【子育て応援求人】 「変更範囲：変更なし」

店長候補として入社し ・早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は ・調理・接客に加え ・店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成 ・従業員教育 ・食材発注 ・店舗設備の保全等）です。 ＊その後 ・店舗経験を活かし ・本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。 変更範囲：会社の定める範囲

店長候補として入社し ・早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は ・調理・接客に加え ・店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成 ・従業員教育 ・食材発注 ・店舗設備の保全等）です。 ＊その後 ・店舗経験を活かし ・本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。 変更範囲：会社の定める範囲

『カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋』と当社が用意したマニュアルにそって接客のやり方 ・注文の取り方やレジの打ち方 ・カレーの調理方法といった業務を学んで仕事を習得していきましょう。日々の業務に慣れてきたら ・店舗運営の業務を徐々に任せていきます。売上管理や食材・備品の調達方法 ・店舗スタッフのシフト管理や育成などをお任せしていきます。店舗運営のコツを身に着けたら ・希望者には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せします。幹部としてのキャリアアップや独立の道が見えてきます。平均して２年程度で店舗スタッフから店長に昇進しています。 「変更範囲：変更なし」

店長候補として入社し ・早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は ・調理・接客に加え ・店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成 ・従業員教育 ・食材発注 ・店舗設備の保全等）です。 ＊その後 ・店舗経験を活かし ・本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。 変更範囲：会社の定める範囲

◎介護施設未経験の方やブランクのある方も歓迎！ＯＪＴ実施！！ ＊入居者への思いやり看護 ・心の支援（時には ・笑いの提供） ＊入居者の健康管理 ・相談 ・受診時の付き添い ・緊急時対応 ・食事 ・排泄介助 ・着脱等の入浴補助 ・行事やイベント等の補助業務。 ＊日中は介護・看護職約１０名体制。夜間４名体制（２名ペア） （夜間は２名ペアなので安心です。ほぼ介護業務です。） ＊入居者７２名（最大） ・要支援・要介護者の支援です。 ◆業務は経験や能力を配慮。キャリアアップも目指せます！ （外部研修参加の機会あり：参加費等事業所負担） ◆受診は運転手がいますが ・まれに運転業務あり（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」

◎資格取得・研修・スキルアップ支援充実！無資格の方の相談可！ ＊入居者への思いやり介護 ・心の支援（時には ・笑いの提供） ＊生活支援 ・見守り ・食事・排泄介助 ・入浴介助 ・行事等の補助等 ※清掃や洗濯は専門スタッフがいますので介護業務に専念できます ＊入居者ご本人の意思決定やご本人らしさを大切に支援します。 ＊施設ＰＴ ・ＯＴから技術面でのＯＪＴサポートもあるから安心！ ＊入居者７２名（最大） ・要支援・要介護者の支援です。 （日中は介護看護職約１０名体制。週１回は夜勤あり：４名体制） ◆業務は経験や能力を配慮。キャリアアップも目指せます！ （外部研修参加の機会あり：参加費等事業所負担） ◆行事やイベントは「わくわくドキドキ」する企画を目指してます 「変更範囲：変更なし」