キーワード「キャリアカウンセラー」 × 勤務地「青森県南津軽郡田舎館村」の検索結果

・電話応対 電話での予約の受付。 お客様へのフォロー。 ・車検の継続の手続き・車検証名義変更等書類作成 ・その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ※就業時間 ・就業日数に希望のある方は気軽にご相談下さい。 ※車の知識は必要ありません。未経験者大歓迎です。 ※子育てしている方 ・子育て等によるブランクのある方 ・介護をし ている方等 ・時間は何時間でも相談に応じます。 ※兼業可 変更範囲：会社の定める業務

【※パート社員と同じ業務からスタート※】 ◎接客 ・料理の配達 ・レジ ・後片付け等 ◎料理の準備 ・調理 ・盛り付け 【※徐々にお任せするお仕事※】 ◎スタッフの採用・育成・シフト管理 ◎売上管理・在庫管理 ■基本の仕事から徐々にレベルアップして店舗の管理・運営に挑戦 ■キャリアアップの為の研修制度も参加可能 【変更範囲：変更なし】

○脱毛 ・美顔 ・痩身の施術の提供 ・トータル美容のアドバイス ・メイクアップのサービス ・カルテ記入（顧客管理） ＊未経験の方でも充実した教育システムが有りますので ・安心してプロのエステティシャンを目指せます。 ＊女性求人（均等法適用除外） （美を追求し ・自分自身もキレイになっていく素敵なお仕事です） 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】

■２年連続給与ベースアップ実績あり■ 基本の仕事から徐々にレベルアップして店舗の管理・運営に挑戦！ ◆キャリアアップの為の研修制度も充実！◆ 【最初のお仕事】 ※パート社員と同じ業務からスタート ◎スイーツの販売・接客・レジ対応 ◎品出し・陳列・お掃除・フルーツ盛り付け 【徐々にお任せするお仕事】 ◎スタッフの採用・育成・シフト管理 ◎店舗の売上管理 ◎商品の発注管理 ※変更範囲：変更なし

・ハンバーガーなどの調理業務や ・アルバイトクルーへの指導を通 じてマネジメントを学びます。 ・デジタルマニュアルがあるので ・未経験でも安心して始められま す。 ・また ・食材発注や売上管理 ・顧客満足度調査の分析など店舗運営 のサポート業務も行います。 ・さらにスタッフの採用やシフト管理 ・トレーニングなど人材育成 にも携わります。 ・将来的な店舗責任者を目指す従業員の成長と今後のキャリア形成 をサポートします。 変更範囲：変更なし

◇ライフプランニングに関わる営業全般 ◇営業補佐 ◇セミナー事業 ※入社後に ・資格（生保一般課程試験・損保一般試験）を取得して いただきます。費用は自己負担。 ※業務でマイカーを使用 ※トライアル雇用併用求人（３ヶ月：同条件） 未経験でも歓迎です。充実した教育制度あり。 「どんな仕事なのか？」「キャリアを築きたいけれど経験がないか ら自分でも出来るのか」という不安も ・私たちは安心して始められ る職場環境・教育制度を提供しサポートします。

・生産設備 ・機械の保守 ・保全 ・メンテナンス関連業務 ・生産＆工程管理 ・生産性向上 ・品質改善に関する取り組み 等 ※スキル ・キャリアに応じて担当頂く業務は異なります。 上記仕事内容のいずれかについて製造工場実務経験 ・実績の ある方 ・または学校等で業務に関連する知識 ・スキルを習得 した方の応募をお待ちしています。 ※変更範囲：会社の定める範囲 製造 ・資材管理 ・総務 ・生産技術

高齢者入所施設において入所者の見守り ・日常生活の介助（入浴 ・排せつ ・食事等）及び各種記録作成等関連業務全般。 ＊夜勤は１回８時間で月５回程度 （夜勤は原則として介護資格取得後に行っていただきます） ＊採用後 ・自己負担無しで介護資格を取得できます。 ＊キャリアアップ制度あり ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

弊社は愛知県に本社を構えるＩＴ・ゲーム会社です。 アプリ・Ｗｅｂ等の開発／各種インフラ運用・構築 ・保守・運用など幅広くＩＴに関わる業務を行って頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スマートフォンゲームアプリにおける開発から運営業務 ・サーバーシステムの設計から構築 ・運用・保守 弊社であれば未経験でも ・エンジニア・プログラマーへの夢は叶い ます。「教育制度」や「キャリアアップ制度」もありますのでご安心下さい。 青森県青森市・弘前市 ・もしくはその近辺のプロジェクト先での勤務になります。（客先常駐） ○仕事内容変更：すべての業務へ配置転換の可能性あり

【仕事内容】 橋の補修工事現場で ・施工計画や工程 ・安全などの管理業務を行い ます。現場管理に専念できるため ・やりがいを持って働けます。 ブランクのある方や ・橋以外の施工管理経験がある方も歓迎です。 現場へは軽自動車・普通車など ・一人一台の社用車を使用します。 【ここがポイント】 ●男女問わず若い世代が活躍中●完全週休２日制で年間休日１２２ 日●賞与年２回（計４ヶ月分支給実績あり）●都内水準を目指した 給与体系。経験をしっかり評価し ・キャリアアップも可能です。 【変更範囲】変更なし