キーワード「ギフト・お土産」 × 勤務地「埼玉県 大里郡寄居町」の検索結果

青果部門でのお仕事です。旬の野菜や果物の陳列 ・カット 簡単な包装などです。陳列ひとつでお店の印象も大きく変わるので やりがいのあるお仕事です。 また ・仕入れから地域特性やお客様の層などを考慮した商品づくり 接客販売 ・品出しなど ・店舗を運営していくための幅広い業務も お任せします。 ご応募お待ちしています！ 「変更範囲：会社の定める業務」

不動産賃貸業全般業務。 原則フルリモートワーク。働き方自由。 条件別途相談。 業務の変更範囲：変更なし

＊測量現場の助手 ＊外業の測量結果は内業にて取りまとめる。 ＊その他測量に関する雑務等があります。 ≪未経験者でも応募可≫ 業務の変更範囲：会社の定める業務

＊測量現場の責任者 ＊外業の測量結果を内業にて取りまとめる 業務の変更範囲：会社の定める業務

日本最大建材メーカーである株式会社ＬＩＸＩＬ１００％出資の 販売子会社です。 ＬＩＸＩＬを中心とした建材の加工・販売をしています。 住宅関連商品の組立 ・配達 ・施工をしていただきます。未経験の方も基礎から研修 ・指導します。 適性に応じて ・会社の定める業務への変更を行うことがある。

仕事内容 １．積算担当者のアシスタントとしてパソコンを使用して建設工 事積算の補助（積算とは ・工事の費用を積み上げて全体の費 用を算出することです） ２．発注者へ提出する書類の作成（ワード ・エクセルの操作は必 須です） 変更範囲：変更なし

日本最大建材メーカーである株式会社ＬＩＸＩＬ１００％出資の 販売子会社です。 ＬＩＸＩＬを中心とした建材の加工・販売をしています。 住宅関連商品の組立 ・配達 ・施工をしていただきます。未経験の方も基礎から研修 ・指導します。 適性に応じて ・会社の定める業務への変更を行うことがある。

空き家や空き地を再生し ・地域の資産価値を高めるお仕事です。 依頼者からの相談受付から ・買取または仲介 ・リフォーム工事の企画 ・再生物件の販売まで幅広く携わります。 具体的には ・空き家 ・空き地に関する相談対応 ・物件の査定 ・買取提案 ・リフォーム ・リノベーション工事の企画 ・管理 ・再生物件の販売 ・仲介業務 業務の変更範囲：変更なし

・組合員（酪農家）から小型ローリー車で運ばれてくる生乳の検査 ・乳業会社に生乳を運ぶ大型ローリー車の生乳の検査 ・組合員（酪農家）から依頼された生乳の検査 ・サンプル瓶の洗浄 ・簡単な検査機器の取扱いあり ＊重い物の扱いはありません。 業務の変更範囲：変更なし

１．積算担当者のアシスタントとしてパソコンを使用して建設工事 積算の補助（積算とは ・工事の費用を積み上げて全体の費用を 算出することです） ２．発注者へ提出する書類の作成（ワード ・エクセルの操作） 変更範囲：会社の定める範囲で変更を命ずることがある

住宅設計業務 ・分譲住宅の設計 ・注文住宅の設計 ・その他 ・住宅設計に関わる業務 変更範囲：会社が営む事業において適性を考慮し可能性あり

【賞与実績５．３ヵ月 年間休日合計１１９日】 【福祉と農業の連携】美里会は障がい者福祉を中心とした施設数１８ ・職員数３４０名の総合福祉法人です。障がい者の就労を促進するために令和３年に「ノウフクプロジェクト」を立ち上げ農業への取り組みを強化してきました。神川町で梨栽培（４０アール） ・美里町白石で野菜・ブルーベリー栽培（６０アール） ・菌床きのこ栽培（ハウス１５１平米）を行っています。果樹・きのこ栽培作業員は神川町での梨栽培 ・美里町白石での菌床きのこ栽培を行っていただきます。農業大学卒 ・農業専門学校卒の方を歓迎します。 業務の変更範囲：なし

一般土木工事のお仕事です。 【主な事業内容】 重機等を利用しての家屋解体作業 造成 ・舗装作業 その他一般土木に関する業務 業務の変更範囲：変更なし

産婦人科クリニックにて ・麻酔管理業務をお願いいたします。 勤務は ・月曜日 ・火曜日 ・水曜日 ・木曜日 ・金曜日（週１回日勤のみ勤務可） ▼無痛分娩に対応可能な先生 ▼腰椎麻酔が出来て麻酔管理が可能な先生 ◆実務経験５年以上ある方歓迎 ◆変更範囲：変更なし

土木作業全般 ・トラックの運転（２ｔ車及び４ｔ車） ・土木作業手元 ※作業範囲は関東一円です。 業務の変更範囲：変更無し

＊土木設計の責任者 業務の変更範囲：会社の定める業務

土木作業全般 ・トラックの運転（２ｔ車及び４ｔ車） ・土木作業手元 ※作業範囲は関東一円です。 業務の変更範囲：変更無し

産婦人科クリニックにて ・麻酔管理業務をお願いいたします。 勤務は ・月曜日〜金曜日まで（土日はお休みです。）となります。 ▼無痛分娩に対応可能な先生 ▼腰椎麻酔が出来て麻酔管理が可能な先生 ◆実務経験５年以上ある方歓迎 ◆変更範囲：変更なし

産婦人科クリニックにて ・分娩介助をメインとした助産師業務です 夜勤月５回程度 ・その他日勤業務が出来る方を募集しております。 ▼自然分娩（経膣分娩） ▼帝王切開（月１０件程） ▼吸引分娩 ▼母乳外来でのアドバイス ▼母親学級における指導 ▼オンライン利用で患者さんの相談受付 など ◆実務経験５年以上ある方歓迎 ◆変更範囲：変更なし

＊プリント基板生産工場での生産技術お仕事です。 ・主な業務は ・製品試作業務 ・製品加工条件の検討〜決定に関わる 業務 ・製造プロセスの改善等となります。 ・入社後 ・まずは上記各種業務に関する事項（ルール・業務フロー など）について把握して頂き ・その後徐々に業務をお任せしてい きます。 ・化学系又は電子回路等に関する基礎知識のある方を歓迎いたしま す。 【変更範囲：会社の定める業務】

＊プリント基板生産工場での生産技術お仕事です。 ・主な業務は ・製品試作業務 ・製品加工条件の検討〜決定に関わる 業務 ・製造プロセスの改善等となります。 ・入社後 ・まずは上記各種業務に関する事項（ルール・業務フロー など）について把握して頂き ・その後徐々に業務をお任せしてい きます。 ・化学系又は電子回路等に関する基礎知識のある方を歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

業務用食品メーカーでの生産管理業務を担当します。 製造管理・入出庫管理・機械管理・チルド・冷凍野菜の加工業務・パート従業員のシフト管理などを行います。 ＊変更範囲：なし

【生産管理業務】 生産管理課にて製造や他部署と協力し ・生産計画を立案する業務を担当いただきます。 ※ものづくりの司令塔となります。 ・生産計画の作成（生産部門への生産指示 ・納期確認 ・調整） ・生産在庫の管理 ・購買（材料）の管理 ・材料倉庫の管理業務 ※変更の範囲：会社が定める業務

シリコーンゴム製品を生産するための ・原材料（シリコーン）の 配合・混錬・加工・検査・梱包をする仕事となります。 生産管理 ・品質管理 ・機械・設備の点検や保守も含まれます。 業務の変更範囲：変更無し

プレスマシンを使ったメタルガスケットの製造 ・入出庫管理及び 工程業務全般。 プレスマシンに部材の投入及び加工済製品を取り出し箱に入れる。 日々の生産計画に基づいた生産数量の確保及び推進。 将来的に品質 ・設備 ・生産工程の工程管理業務。等 ※目視検査が有るため視力を要します。（眼鏡使用可） ※トライアル雇用併用求人 業務の変更範囲：変更なし

◇2030年までにグループのグローバル売上1000億を目指す。 安楽亭では国内外での積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 今年2月に大型買収を行い、株式会社アークミールを傘下に収めました。 既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に「VOLKS」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わりました。 これらの業態の商品力を強化し、より魅力的で高品質の商品でさらにお客様の満足度を高めていくために、商品開発担当を募集します。 食の専門知識を活かして、商品の企画開発、調理レシピの開発、工場や店舗の製造・調理工程の規定など、安楽亭グループの商品開発から現場オペレーションのフィッティングまで一連のトータルマネジメントを担っていただきます。当社はSCMを自社グループで保持しているため、工場生産、輸入、食肉生産バランスなど、担当部門と協業し、SCM全体に関する理解と連携が求められます。韓国料理・和食・洋食を中心に強みを活かした特徴ある商品開発を行い、300店舗を越える当社グループの商品価値の水準を保つ重要な役割です。 ◇業務内容 ・営業企画と連携し、消費者市場分析（ニーズ、地域、流行、ターゲットなど） ・各業態の「食」の方向性を指示 ・料理、味の専門知識を活かして商品・商材・資材・器具の選定、開発 ・出庫分析、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、既存商品のブラッシュアップ ・社内人材、または外部の専門家を活用した商品開発及び開発業務のサポート ・現場の商品開発担当の特性を把握し、商品開発、レシピ作成全般のマネジメント ・調理オペレーションの設計、規定及び教育部と連携した店舗の技術指導 ・商品フェアやイベントの企画参加

◇2030年までにグループのグローバル売上1000億を目指す。 安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。 社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から50年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った商品のレベルアップが不可欠となります ◇自由に発想し、挑戦出来る環境があります。 2020年に株式会社アークミールを傘下に収めました。既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に「VOLKS」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わりました。 そこで今回商品企画職（韓国料理・和食・洋食）を募集し、これらの業態の楽しさを強化すべき、より魅力的でバラエティーのある商品づくりでさらにお客様の満足度を高めていくことを考えています。 ◇業務内容 当社が運営する各飲食店業態が目指すイメージを体現するメニューを企画していただく仕事です。世の中のトレンドや新食材、調理方法など、日常から情報収集や研究を進めていただきます。メニューを通じて、いつもお客様に新鮮な魅力を提供できるよう準備していただくことが大事です。各業態の方向性やニーズを示す「業態ディレクター」や、メニューを具体的なレシピにまとめ上げる「商品開発担当者」と協力しながら業務をおこなっていただきます。韓国料理・中華料理・和食・洋食のうちご経験のある分野を中心に、グランドメニュー、季節メニュー、ドリンク、デザートメニューまで幅広いメニュー企画をお任せします。 ・料理長や商品開発者と共にグランドメニューや季節メニューの企画 ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ ・流行や食に関するトレンド、他社の取り組み等のリサーチ ・新商品開発に際し必要な提供業者の開拓 ・メニュー単位および業態全体の原価率設計と年間計画の作成 ・商品開発業務のサポートおよびコラボレーション

【業務内容】 グローバル拠点にある関係工場の品質保証メンバーと品質マネジメントシステムの課題抽出・その摺り合わせを行い、 グローバル拠点における顧客対応水準の同一化という「新しい」品質保証体制の構築を目指して頂ける メンバーを募集します。 ■期待： 同社の品質マネジメントシステムや顧客要求を理解し、英語等の語学スキルを駆使して、 海外メンバーと協議しながら、課題解決に向けた方針を決定・実行頂くことを期待しております。

■業務内容 同社の自動車シートを担当している部署にて、品質保証業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・品質基準の検討 ・品質向上及び不具合の提言活動の推進 ・製品の検査評価・検査など品質保証業務 ■業務の魅力・特徴 ・今回は、事業好調による長期的な増員での募集になります。 　そのため、業務未経験の方でも機械の基礎知識があれば、社内教育を含めてスキルアップいただけます。 　また、グローバル規模で事業を行っており、英語などのスキルも研修などにより身に着けていくことが可能です。 ・自動車シートは車内でも、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 　そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 　乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用を感じながら開発に携われます。 　自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

★わいず直営店でのホール・調理業務・管理業務 店長候補として、ホール・調理業務から管理業務まで幅広くお任せします。 未経験の方には、先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ●下積みは一切なし！ 入社後すぐから、管理業務に携わってください。店舗によりますが、副店長や3番手からのスタートとなります。日報報告、食材の発注、アルバイトの教育など、店舗運営に必要なことを身につけていきましょう。同時に、ホールでの接客業務やお好み焼き・もんじゃ焼きの調理も覚えていってくださいね。 ●店長へ1年で昇格もあり！ 入社から1年程度で店長へ昇格も可能です。店長になったら、メニューづくりやレシピ変更など、ますます直接会社を動かしていることを実感できるでしょう。 店長以降のキャリアとして、主任、営業次長、営業部長、役員へ。明確なキャリアプランがあるので、着実に成長していけます！ ●独立支援制度もあり！ 店長、主任を経験したのち、独立をめざす方には、のれん分けで、「わいず」で独立のチャンスあり。食材はすべて本部と同じものを仕入れることができたり、会社が出資金を出したり、保証人になることも。経営ノウハウをすべてオープンにして、あなたのチャレンジを応援します！ 【具体的な仕事内容】 ～まずはここから～ ■接客＝お客様と楽しく会話しながら、各テーブル（鉄板）で調理のお手伝いをして頂きます。 ■キッチン＝盛り付けと仕込みがメイン。「お客様が自分で焼いて食べる」スタイルなので、複雑な調理はありません。 ～お店に慣れたら～ ■マネジメント業務＝スタッフの採用・教育やシフト管理、材料費・人件費などのコスト管理をお任せします。 ■メニュー考案＝店舗独自のメニューや、地域に合った新メニューの打ち出し方を、スタッフ全員で考えます。 ■販促企画＝割引券の配布やチラシ等のポスティング、フリーペーパーへの出稿など、より多くのお客様に足を運んで頂くための施策を考えます。 ─店長だって休みたい！ 店長を含め、スタッフ全員がメリハリある働き方ができるよう、現場の体制を強化し、シフト管理を徹底します。 ─笑顔で気持ち良く働きたい！ 家賃補助、会員制リゾート利用、病欠の有給扱い、健康サポートなど、手厚い待遇で頑張る社員を応援します。 ─女性の店長、管理職も活躍中！ 産休・育休の取得、時短勤務にも柔軟に対応。男性・女性を問わず長く腰を据えて働ける環境を目指しています。 ◆わいず流の現場主義を徹底◆ 大手企業になると、新メニューや店舗の新しいオペレーション、本部方針など、突然トップダウンで知らされてしまうことが多々あります。しかし、当社では代表との距離が近く、ほぼ毎週ある全社員会議で情報を共有するため、全てに納得した上で仕事をすることが可能。自分の意見・アイデアも大きく反映されるのでやりがいはバツグン！さらに、幅広い仕事に携わりながらノウハウを蓄積していけるので、飲食業の実践スキルをスピーディーに身に付けられます。 ◆現場の力で、未来を築く◆ 人が増え、組織が大きくなるにつれ、エリア責任者や管理部門など新たなポストが必要。そこで店舗スタッフを、積極的に本部に登用して行きます。 今の営業部長も、元々はアルバイト出身。経験・年齢・性別に関係なくチャンスは平等です。 チーム／組織構成 【手厚い研修で着実に成長】 ▼初日は本社で、当社理念や店舗運営マニュアル等を学ぶ導入研修に参加。 ▼その後はベテランスタッフ指導のもと、ホール→キッチン→マネジメントと経験を積み、3カ月を目安に副店長を目指します。

社会の変化が目まぐるしく進む中、安楽亭では新たなメニューコンセプト開発などの取組により、新規顧客層の開拓やブランドの魅力向上、業態の収益力向上に注力しています。 そこで、メニュー開発・企画業務の強化のため、専任担当者を採用します。個々の商品だけではなく、メニュー全体の商品構成を企画するとともに客単価・食材費を管理し、飲食店ビジネスの屋台骨をより強化いただくポジションです。業態コンセプトを魅力的に表現するメニューを新鮮なアイディアで企画・開発し、事業成長に貢献してくださる方を募集します。 購買、商品開発、販促など各担当の協力を得ながらグランドメニュー、食べ放題、季節メニューからドリンクやサラダバーまでを含むメニュー全体の収益性を最大化することがミッションです。メニューの構成と商品の販売方法をセットで考え、お客様に業態魅力を訴求するとともに、現場の調理オペレーションや無駄のない食材管理にも配慮した企画・設計が求められる戦略的な仕事です。 ■グランドメニューや季節メニューの企画構成 ・マーケティング分析、メニューコンセプト策定、商品構成及び売り方の立案 ・メニュー運用の年間計画の作成(グランドメニュー、季節メニュー、ランチなど各種) ・商品単位および業態全体の売上・単価・原価率設計と管理 ■メニューの販売と販促管理 ・セールストークを含む販売方法、各種販促ツールの設計、マニュアル化と営業現場への落とし込み ・店内外及びweb上でのメニューアピールの設計 ・メニューブックおよびオンラインメニューの製作ディレクション ・各店舗のメニュー運用状況及び売上・客単価・原価の管理・検証・改善

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

◤おすすめポイント◢ ①流行りのChatGPT(プロンプトエンジニア)に携わることができる ChatGPTは、自然言語処理を活用したAI技術の最先端を行くプロダクトのため、現在多くの業界で注目を集めています。プロンプトエンジニアとして、この流行りの技術を駆使し、ユーザーの入力に対する応答を生成するインテリジェントなシステムの開発に携わることができます。 ②発展途上の分野のため、誰もが同じスタートラインから挑戦できる ChatGPTを含むAIの新しい分野は、まだ発展途上であるため、経験豊富な専門家から初学者まで、誰もが同じ出発点からスキルを磨くことができます。成長途中な分野にて知識と経験を積む機会をすることで、市場価値を高めることができます。 ③AI技術は常に進化しているため、最新の技術動向に携わることが可能 AI技術の進化は速く、新しいアルゴリズムやモデルが絶えず登場しています。プロジェクトに携わることで、新しい技術トレンドをいち早くキャッチし、それを実世界の問題解決に応用することが可能です。 技術的な専門性を深めるのみならず、将来のキャリアにおいて価値のある経験を積むことができます。 【業務内容】 生成AI活用ビジネスのシステム開発効率化案件など、新技術を活用した業務に携わっていただきます。 新しい分野であり、今後幅広い可能性があるプロジェクトです。 ・LLM（ChatGPT）を活用した設計チェック ・AIへ入力するためのプロンプトの作成・検証・チューニングの担当。 　⇒設計書をAIに理解させるためのプロンプトの作成や検証 　⇒AIにチェックさせたい観点のプロンプト作成・検証 【働き方】 ・残業少なめ(０～20時間程/月)でおうち時間も確保可能 プライベートや趣味も充実させながら働いているエンジニアが多数です。 ・社員間の距離感が近く仕事以外の話もしやすい 中途採用も積極的に行っており、入社後もあっという間に打ち解けられる環境です。 ・アットホームなだけじゃなく、しっかりスキルアップもできる 未経験、微経験からでも案件を通してドンドンレベルアップが可能です。 ・エンジニアファーストかつ裁量の大きい環境 エンジニア主体の環境である当社では、マーケティング、営業の受注前活動から受注後の納品、予算管理、サポートまで全てを自分たちで担当。 エンジニア経験豊富なマネージャーのもと、自由度の高い環境でプロジェクトを主導しつつ、多彩なチャレンジができます。 ・成長機会も豊富のため市場価値を高めることが可能 スキルアップ勉強会や技術研修会なども随時開催中。 開発からPM／PLなどの上流工程、マネジメントや予算管理といったビジネススキルまで、幅広い能力が身につきます。

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

プライム市場上場、ケミカルポンプを始めとする流体制御機器の製造メーカーである当社にて、 品質保証業務および、品質管理業務をお任せします。 将来的には当社幹部としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 製品不具合の原因究明や報告書作成、品質維持のための社内マニュアル作成などを行います。 【業務の変更の範囲】 当社業務全般

※グループ会社エコリングハーツの求人です。 【お仕事内容】 買取専門店「エコリング」で、お客様が持ち込まれたブランド品、日用品、骨董品等の様々な商品の鑑定・査定・仕分から買取、販売までをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ お客様が売りたい商品を持ち込まれる ▼ 商品の鑑定・査定を行い、商品の価値や適正価格について案内・説明 ブランド品、日用品、骨董品等、何でも買い取るため、あらゆるモノの価値基準・相場観・販路の知識などが養えます。 ▼ お客様が価格に納得されたら買取成立 「こんなに高く買い取ってくれてありがとう！」など、お客様より感謝の言葉もいただけます。 ▼ 配送の準備 流通先・ジャンルに応じて仕分け・梱包をします。 【入社後の流れ】 入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【社長からのメッセージ】 株式会社エコリングハーツの三ツ村（ミツムラ）です。 この度、エコリングホールディングスのグループ会社として、 埼玉県北部、群馬県内に進出いたします。 エコリングの買取サービスを より多くのお客様に利用してもらう為にこの地を選びました。 リユース業界を発展させることが 社会問題・環境問題の解決に繋がると信じています。 「不要になったモノはエコリングに売りに行く！」 エコリングに行く事が生活の一部になるように、 常にお客様から必要とされ続ける会社を一緒に創っていきましょう。 【キャリアステップ】 これから成長していく過程のため、店長・マネージャー・役員へのキャリアアップの機会があります。 仕事の醍醐味 【仕事の醍醐味】 ＜不要な物も見方ひとつで価値を生む！＞ 私たちが買い取った商品は国内販売だけではありません。 例えば、日本で需要はなくてもタイでは高値がついたり、その商品を必要とする世界各国で販売されます。 そのため、「誰かの役に立っている」「循環型社会の構築に貢献できる」など、仕事の意義を実感して取り組めます。 ＜業界・職種未経験歓迎！＞ 先輩社員の職歴はさまざまで、異業種・他職種出身の方ばかりです。 当社は教育・研修が充実しているので、完全未経験の方も鑑定士のスキルを学べます。 ＜社会貢献性の高い仕事＞ 社会や企業にSDGｓの取り組みが必要とされています。その実践を日々のリユースサービス（買取・販売業務）としてお客様に提供しており、毎日が持続可能な社会づくりの一助になる、やりがいのある仕事です。 また、当社はリユースを通じて、「環境問題・ゴミ問題・貧困問題」の社会問題を解決できる企業を目指しています。

■業務内容 水産物の卸売営業として、販売方法・調理方法まで考慮し全国の港から水揚げされた鮮魚等を仕入れ 小売・量販店等へ販促含め営業をしていきます。 天然、養殖、冷凍、魚卵など扱う素材に応じてチーム分けしており、ご経験に合わせ配属予定です。 ・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ） ・販売業務（スーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など） ・販促企画提案

～事業拡大に伴い、全国に買取・販売店の展開を進めております！～ 【業務内容】 扱う商材は、エルメスやシャネルなどの高級ブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど... 商材に見合ったハイクオリティ、かつホスピタリティ溢れる接客を身につけられます！ ◎具体的には・・・ 商業施設内の店舗での接客/受付、買取/販売をメインに、将来的には様々な企画もお任せいたします。 「お客様に寄り添いたい」「人と接することが好き」・・・そのようなホスポタリティを活かしてご活躍いただけます！

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

安楽亭では2030年までにグループのグローバル売上1000億円の目標を掲げております。実現に向けて、国内外への積極的な出店・M＆A・新規業態開発を進めています。「安楽亭」、「七輪房」、「花炎亭」といった焼肉業態のほか、傘下の株式会社アークミールの「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」も含めて多様な飲食業態を展開しております。運営形態として、直営、フランチャイズ、従業員への暖簾分けがあります。今回はFC開発担当を増員し、事業拡大に向けて自社の人気業態のFC展開のスピードアップを図ります。 【仕事内容】 「自分の店を持ちたい」そんな加盟希望者の夢を叶えること、そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートをすることがミッションです。 当社の事業ニーズと加盟希望者の条件などをすり合わせながら個別に事業計画を立て、お互いに利益を出る店舗をつくり、増やしていく仕事です。新しい加盟オーナーが誕生したら、そこで終わりではありません。店舗運営にも入り込み、経営について助言し、一緒に店舗を作り上げていきます。裁量の幅も広く、募集・提案・教育・店舗経営など、全てを経験できます。 業務詳細： ・加盟希望者募集、応募者対応 ・候補者に対するヒアリング・提案、事業計画立案支援 ・契約条件の設定・締結 ・加盟者向けに店舗研修の構築・実施・改善 ・FC店舗オープン後の経営サポート

～事業拡大に伴い、全国に買取・販売店の展開を進めております！～ 【業務内容】 扱う商材は、エルメスやシャネルなどの高級ブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど... 商材に見合ったハイクオリティ、かつホスピタリティ溢れる接客を身につけられます！ ◎具体的には・・・ 商業施設内の店舗での接客/受付、買取/販売をメインに、将来的には様々な企画もお任せいたします。 「お客様に寄り添いたい」「人と接することが好き」・・・そのようなホスポタリティを活かしてご活躍いただけます！

●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 　（最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部： 海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社： 衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」 【研修内容】 作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、 衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、 魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。 店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、 コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

ハイヤーの様な快適な送迎を行うドライバー業務を行っていただきます。 【具体的には】 事前予約や無線配車が中心。全車ハイグレード車両による送迎で ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 まずは、「後部座席に人を乗せて快適に運転する技術」を学んで頂きます。 その他、講師による言葉遣いや立ち振る舞いなどのマナー研修、路上教習などを通じ 日本交通が誇る高品質なサービスをハイグレード乗務員としてお客様へ提供致します。 ★最新の「IP配車システム」や900万DLを誇る配車スマホアプリ「JapanTaxi」、 　日本交通グループ専用乗り場により一般的に「流し」といわれる業務はございません。 ★ 営業ノルマはありません ★ 無理なくのんびり、自分のペースで勤務していただけます ★ カーナビ完備のため、地理への不安も不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業界大手の信頼と安定性あり タクシー業界大手の日本交通グループの一員として働くことができます。 「稼げる仕組み」「会社の安定性」「ブランド力」どれも業界トップクラスのレベルです。 ◆自分のペースで働ける 高収入を目指すも良し、確実に400万円を稼ぐも良し。 月に12日出勤すればOK！希望にあわせたスタイルで働くことができます。 ◆ガツガツしなくても稼げる環境 電話や配車アプリでタクシーを呼んだお客さまのもとに向かう、 無線配車がほとんど。走り回る必要はありません。 ◆感染症対策を徹底 最新のニューノーマル仕様（セパレート、空気清浄機）、自家用車での通勤など、安心して働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理　など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 【1日の流れ】 12:30～　ミーティング各地本部へ出社 13:30～　校舎へ移動・休憩 15:00～　指導準備 17:00～21:30　生徒対応・父母対応

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

当社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達　等 ＊店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。 【変更の範囲：なし】