キーワード「クリーニング店」 × 勤務地「大分県 日田市」の検索結果

簡単な調理 （ナポリタン・ハンバーグ・スイーツ ・ドリンクの提供など） マニュアルがあるので未経験の方でも安心して調理できます 接客対応（注文・商品提供・お客様へのご案内など） 券売機の売上確認・レジまわりの管理 慣れてきたら仕入れや在庫の管理もお任せします 店内の清掃・整理整頓 ＊９／３０（火）オープン予定 オープンまでは準備のお手伝い等をお願いします 変更範囲：変更なし

クリーニング店での受付業務 ＊丁寧におしえますので初心者の方も安心です！ ＊変更範囲：変更なし

○お預かりした衣類をプレス機やアイロンを使用し仕上げるお仕事です ・最初はＹシャツの作業から仕事を覚えていただきます。Ｙシャツの作業はプレス機にＹシャツをセットしボタンを押す作業となりますので未経験者も作業しやすい内容です ＊未経験でも丁寧に指導いたします ＊未経験からでも十分にできるようになる仕事内容です ＊応募前職場見学可能です お気軽にお問合せ下さい 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 変更範囲：変更なし

・室内清掃 ・一部屋外清掃 ・洗濯クリーニング ・ベッドメイク宿泊準備 ・事務軽作業 ・ＳＮＳなどの一部業務あり等 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

【未経験者さん大歓迎♪】 「ＯＷＮＤＡＹＳ（オンデーズ）」にて ・来店されたお客様の受付やご案内などのメガネ販売におけるスタッフ業務をお任せします。接客のお仕事が初めてという方でも大丈夫！入社後は先輩が基本からしっかりとレクチャーするほか ・業務に悩むことないよう研修後もきめ細やかなフォローを行っていきますので安心してください！〜具体的には〜 お客様のご要望をお伺い ・お客様に合ったメガネをご提案 視力検査やレンズ加工 仕上がったメガネをお客様へご提供 ご購入頂いた後のメンテナンス ・アフターサービス など ＊変更範囲：会社の定める業務

イエローハット／南大分店 ・別府みなと町 ・宇佐辛島店 ・日田店にて ・＊自動車のタイヤ交換 ・オイル交換 ・オーディオ取付 ・その他カー用品の取付作業 ＊自動車の点検整備作業 ＊営業時間 ９：３０〜１９：００ 変更範囲：変更なし

農業機械の修理・整備及びアフターサービス ・採用後 ・一定期間は先輩社員が同行訪問します。 ・アフタサービスについては機械のメンテナンス を行なって頂きます。 （必要な技術については社内で指導を行ないます） ＊農繁期：日祝日の出勤あり（振替休日あり） 変更範囲：変更なし

・発注 ・品だし ・レジ業務 ・店内外の清掃作業 他 ＊シフトにより店舗間での勤務の場合があります ＊就業時間及び日数は相談に応じます（３〜６日） ＊副業可 変更範囲：変更なし

「メガネのＯＷＮＤＡＹＳ（オンデーズ）」にて ・来店されたお客様の受付やご案内などのスタッフ業務をお任せします。接客のお仕事が初めてという方でも大丈夫！入社後は先輩が基本からしっかりとレクチャーするほか ・業務に悩むことないよう研修後もきめ細やかなフォローを行っていきますので ・安心してください！ 〜具体的には〜 ＊お客様のご要望をお伺い ・お客様に合ったメガネをご提案 ＊仕上がったメガネをお客様へご提供 ＊ご購入頂いた後のメンテナンス ・アフターサービス など ＊変更範囲：会社の定める業務

○店内の作業全般 ・発注 ・品だし ・レジ業務 ・店内外の清掃作業 他 ＊シフトにより店舗間での勤務の場合があります。 ＊就業時間及び日数は相談に応じます（３〜６日） ＊副業可 変更範囲：変更なし

○ハウスクリーニング ・事業所の清掃 〇一般家庭 ・事業所の定期清掃 未経験でも慣れるまでしっかりフォローしますのでご安心ください ご家庭や事業所をチーム（２名１組）で定期やスポットで訪問し ・トイレ・お風呂・キッチン等の水回り ・窓ガラスや床など専門の資器材でお掃除します。エリア：日田市・玖珠郡 変更範囲：変更なし ＊就業時間及び日数は相談に応じてシフトを決めます 週１日・午前午後のみの勤務も可能です 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

○唐揚げテイクアウト店での ・レジ ・接客 ・揚げ物等の調理補助 等 変更範囲：変更なし

○ワークマンプラス日田店にて販売業務を担当していただきます。 難しいお仕事ではありません！！ ＊販売ノルマはありません ・接客 ・レジ ・商品管理 ・補充 ・整理整頓 ・電話対応 ・店舗内外の清掃など 変更範囲：変更なし ＊土曜 ・日曜 ・祝日勤務の対応が出来る方の応募歓迎します （シフトなどの詳細は別途説明します） ＊１０月〜１２月（繁忙期）の短期勤務できる方（勤務延長可） ＊未経験の方にも丁寧に教えますので ・安心してご応募ください

○ワークマンプラス日田店にて販売業務を担当していただきます。 難しいお仕事ではありません！！ ＊販売ノルマはありません ・接客 ・レジ ・商品管理 ・補充 ・整理整頓 ・電話対応 ・店舗内外の清掃など 変更範囲：変更なし ＊平日夕方１６時〜又は ・１７時〜勤務の対応が出来る方の応募歓迎します （シフトなどの詳細は別途説明します） ＊１０月〜１２月の短期勤務できる方（勤務延長可） ＊未経験の方にも丁寧に教えますので ・安心してご応募ください

○新車や中古車の販売と ・その後のアフターフォローを 担当して頂きます。 ○訪問型の営業スタイルを来店接客型に変革し 専用のノートパソコンやｉＰａｄで効率的な活動を 推進しています。 ◆新車・中古車の販売 ◆自動車保険の加入促進 ◆自社ユーザーの定期アフターフォロー活動 ◆車検点検の入庫案内 ◆新型車発売発表イベント運営 ※業務に使用するＰＣ・ｉＰａｄ・ｉＰｈｏｎｅは貸与します。 ※基本的に転勤の可能性は少ないです。 「変更範囲：会社の定める業務」

点検や修理などで入庫した車の洗車や室内の清掃を行っていただきます。 ※土・日・祝日に勤務できる方 「変更範囲：職種の変更なし」

・お客様の接客 ・お席へのご案内 ・料理 ・飲み物等の配膳（テーブルまで運びます） ・下膳 ・片付け 等 ＊就業時間及び日数は相談に応じたうえで ・決定します ＊土 ・日 ・祝日勤務できる方（土曜のみ ・日曜のみでも可） 土 ・日のみの勤務も可能です。 変更範囲：厨房スタッフ

肉料理調理（ローストビーフ ・ステーキ ・ハンバーグなど）中心に提供するお店です。飲食店業務全般をを行っていただきます。 ・来客案内 ・オーダー受け ・料理提供 ・レジ業務等接客業務 ・調理・洗い場業務等キッチン業務 ・店内清掃等 席数４０席 ＊１１月上旬オープン予定 ＊１１月１日より雇用開始 変更範囲：変更なし

肉料理調理（ローストビーフ ・ステーキ ・ハンバーグなど）中心に提供するお店です。飲食店業務全般をを行っていただきます。 ・来客案内 ・オーダー受け ・料理提供 ・レジ業務等接客業務 ・調理・洗い場業務等キッチン業務 ・店内清掃等 席数４０席 ＊１１月上旬オープン予定 ＊１１月１日より雇用開始 変更範囲：変更なし

・店員作業 ・発注 ・品出し ・商品陳列 ・レジ接客 ・ファーストフード加工等 ＊シフトは状況に応じて２名〜４名体制 ＊勤務時間については相談に応じます。 ＊６０歳以上の方の応募相談可（条件同一） 変更範囲：変更なし

日田市若宮町にある「ネッツトヨタ大分（株） 日田店」での仕事です。 サービスエンジニアはトヨタ販売店の整備士です。お客様のお車をお預かりして ・トヨタならではのレベルの高い車検や点検 ・修理などを行います。また ・充実した教育体制により ・働きながらの資格取得やスキルアップが可能となります。 ・自動車整備（車検・点検等） ・部品の取り付けや修理 ・コーティング ・整備車両の納車や引き取り 等 変更範囲：変更なし

日田市本町にある「ポッポおじさんの大分からあげ日田駅前店」にて店舗での販売業務全般 ・接客 ・レジ ・調理 （粉をつけてから揚げを作ったり ・弁当のごはんを盛り付ける作業） ＊変更範囲：変更なし

トヨタ車の新車・中古車の営業スタッフです。新車・中古車の販売のみならず ・損害保険の獲得や整備の入庫誘致といったアフターフォローにも取り組みます。お客様に ・「次の車もネッツ大分で！」と言っていただける様な営業活動を目指して活動します。 ・トヨタ車の新車販売 ・中古車販売 ・損害保険契約の新規獲得 ・更新業務 ・各種営業活動（整備の入庫誘致など）等 変更範囲：変更なし

・発注 ・品だし ・レジ業務 ・店内外の清掃作業 他 ＊シフトにより店舗間での勤務の場合があります ＊就業時間及び日数は相談に応じます（３〜６日） ＊副業可 変更範囲：変更なし

事務及び接客業務全般 ・生命保険に関する電話応対 ・窓口対応 ・生命保険商品のご案内 ・生命保険の手続き ・問い合わせの対応 ・パソコンへのデータ入力 等 変更範囲：変更なし

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等 ○スマホ教室講師 ○出張イベント対応 ○機種トラブル対応 様々な年代の方と接するお仕事なので、高い接客スキルを身につけることが可能です。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

●サンポー食品の人気定番の焼豚ラーメンを生産するにあたり、品質保証業務の強化及び、品質保証部の立ち上げ準備のため新規人材の募集● 食品製造に関わる、品質保証の業務全般をお任せします！ まずは下流業務を経験していただき、1年後には独り立ち、その後は改善提案の上流からの業務推進を期待しております。 【具体的な職務内容】 ・新商品・既存商品の製品保証書の作成 ・商品分析（理化学検査） ・データ入力（商品カルテ） ・提出書類の対応（得意先企業様に提出する原材料の詳細書類など） ・食品表示作成 ・データや書類の最終チェック業務 ・得意先企業や原料メーカーなどのベンダー折衝 ・部門ごとの折衝 ・お客様（消費者）の問い合わせ対応など 【職務内容の比重】 書類、表示作成：6割、商談・視察：3割、理化学検査：1割 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 品質管理部内でのコミュニケーションを密に取りながら連携し、 全部門の垣根を超えた連携が必要です。

ミネラルウォーター、茶系飲料の製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、 製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。 食品工場での品質管理経験者はもちろん、食品工場で製造や食品衛生の知識があり、 経験を活かして、品質管理へのキャリアチェンジをご希望の方もぜひご応募ください。 品質管理未経験の方にはOJT研修で検査方法から丁寧に教えます ■業務詳細： ・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO／FSSC等）の監査対応

ミネラルウォーター、茶系飲料の製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、 製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。 未経験からチャレンジしたい方、食品や飲料の製造、品質管理に興味のある方歓迎。 品質管理未経験の方には約3ヶ月のOJT研修で検査方法を一から丁寧に教え、徐々に独り立ちいただきますのでご安心ください。 コツコツと細かい作業がお好きな方、綺麗好きな方はご活躍いただけます。 また、食品工場での製造や品質管理経験者経験を活かして、ご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO／FSSC等）の監査対応

センターに集まる荷物をお客様に届けるまでの一連の品質在庫管理、センターの運営管理監督を担っていただきます。 【仕事内容】 製品の品質の安全管理や注文に応じた出荷配送と納品請求、従業員の育成と労務管理、 トラックの運行管理や外部お取引先様等との相談や交渉など業務内容は多岐にわたります。 ・食品衛生管理 ・防火管理 ・労務管理 ・外部との交渉・相談 ・労働安全衛生管理 ・部下育成・教育　など

Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、工場横の倉庫にてリーチフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、付随する事務業務等の作業をしていただきます。 手積み手下ろしがないので、フォークリフトの経験を活かして体に負担なく作業いただけます。 ★将来的には倉庫管理のスペシャリストや製造スキルも身につけてマルチスキル（多能工）を目指すことができます！

炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で 製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、 機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。 食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、 経験を活かしてキャリアアップ可能です。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

主に市場ニーズを踏まえた新商品の開発や定番商品のリニューアルを行っていただきます。 『焼豚ラーメン』という定番商品に次ぐ新商品の開発や商品リニューアルに携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・市場調査としてスーパーやコンビニ、評判のラーメン屋を訪れ、味のトレンドをおさえたり売れ筋商品の調査 ・新商品の企画立案業務（コンセプトの立案、市場ニーズにマッチする商品案の考案）※年間で約30の商品企画 ・商品企画案が通過すると何度も試食調査を繰り返し、結果をもとに改良を加え新商品の完成 ・商品完成後は工場と連携し指示通りに製造が進められているか生産ラインの進捗確認 ・商品のパッケージデザイン及びマーケティング販促も行います。 【職務内容の比重】 新商品企画6割・既存商品の改良2割・基礎研究1割・事務作業1割 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 商品企画は各自で発案し、企画から商品開発まではチームで行います。 商品開発においては、全ての部署に横断し関わる機会が多いてす。 現場に出向き生の声を聞き商品開発を行うことがてきます。 商品化が決まった後は、工場との連携から全体の調整、進捗管理まで責任を持って携わっていたたきます。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。

■業務内容 これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、 新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、 研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修　 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される 2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■業務・会社の特徴/魅力 ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。 ・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、 様々なことにチャレンジすることが出来ます。 ・イ草の取り扱い全国トップレベルです。 現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、 まずは現場での作業を通じて知っていただきます。 製造工程を早期に理解していただいた後、 リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 ＜リーダー業務のイメージ＞ メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、 歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策　など

Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、職務適正・希望により担当業務を決定いたします！